«Об утверждении профессионального стандарта „Инженер-экономист железнодорожного транспорта“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.05.2021 № 63497)
Примечание
Срок действия документа ограничен 1 сентября 2027 года.
Начало действия документа - 01.09.2021.
Зарегистрировано в Минюсте России 18 мая 2021 г. № 63497
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2021 г. № 242н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
«ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Инженер-экономист железнодорожного транспорта».
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2016 г. № 828н «Об утверждении профессионального стандарта „Инженер-экономист железнодорожного транспорта“ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 января 2017 г., регистрационный № 45301).»
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Министр
А. О. Котяков
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 14 апреля 2021 г. № 242н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
823
Регистрационный номер
I. Общие сведения
| Финансово-экономическое обеспечение деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
17.035 |
| (наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов структурного подразделения организации железнодорожного транспорта |
| 2631 |
Экономисты |
- |
- |
| (код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 49.10 |
Деятельность железнодорожного транспорта: междугородные и международные пассажирские перевозки |
| 49.20 |
Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки |
| 49.31.1 |
Перевозка пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении |
| 52.21.1 |
Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом |
| 52.24 |
Транспортная обработка грузов |
| 52.29 |
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
| (код ОКВЭД <2>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Выполнение работы по осуществлению финансово-экономической деятельности структурного подразделения организации железнодорожного транспорта (далее — структурное подразделение) | 6 | Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрами | A/01.6 | 6 |
| Анализ выполнения основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения | A/02.6 | 6 |
| Ведение штатного расписания структурного подразделения с внесением в него изменений | A/03.6 | 6 |
| Подготовка материала по текущему премированию работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности) структурного подразделения | A/04.6 | 6 |
| Расчет показателей, характеризующих работу структурного подразделения | A/05.6 | 6 |
| Формирование периодической и статистической отчетности по структурному подразделению с подготовкой отчетных форм | A/06.6 | 6 |
| Выполнение работы с активами структурного подразделения | A/07.6 | 6 |
| Выполнение договорной работы | A/08.6 | 6 |
| Выполнение финансовой работы | A/09.6 | 6 |
| Выполнение дополнительных работ в установленные сроки | A/10.6 | 6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1 Обобщенная трудовая функция
| Наименование |
Выполнение работы по осуществлению финансово-экономической деятельности структурного подразделения |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист
Экономист II категории
Экономист I категории
Ведущий экономист |
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование — бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией — опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех лет |
| Особые условия допуска к работе |
- |
| Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2631 | Экономисты |
| ОКПДТР <3> | 27728 | Экономист |
| 27740 | Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
| 27743 | Экономист по договорной и претензионной работе |
| 27759 | Экономист по финансовой работе |
| ОКСО <4> | 5.38.03.01 | Экономика |
3.1.1 Трудовая функция
| Наименование |
Разработка и корректировка годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения в соответствии с установленными целевыми параметрами |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сбор с систематизацией технико-экономической информации для определения величин планируемых показателей бюджетов |
| Подготовка технико-экономической информации для детализации целевых параметров бюджетов по статьям затрат во взаимоувязке с технологическим процессом и измерителями затрат с учетом удельных затрат |
| Подготовка технико-экономической информации для определения величин планируемых показателей нормативно-целевых бюджетов |
| Систематизация полученной информации по детализированным целевым параметрам бюджетов по статьям затрат во взаимоувязке с измерителями затрат |
| Разработка показателей бюджета продаж на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости |
| Разработка показателей бюджета производства на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости |
| Разработка показателей бюджета затрат на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости |
| Разработка показателей бюджета доходов и расходов на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости |
| Разработка показателей бюджета запасов и закупок на год и квартал с корректировкой его параметров на основании контрольных цифр при необходимости |
| Внесение показателей бюджетов (планов) в автоматизированные системы |
| Доведение до причастных лиц и производственных подразделений структурного подразделения утвержденных значений по объемным, качественным и экономическим показателям бюджетов (планов) |
| Контроль исполнения объемных, качественных и экономических показателей бюджетов (планов) производственными подразделениями структурного подразделения |
| Необходимые умения | Определять объемные и качественные эксплуатационные показатели, характеризующие работу организации железнодорожного транспорта, на основе методов инженерно-экономических расчетов |
| Распределять показатели бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения |
| Применять действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, продукцию, поставляемые в структурное подразделение |
| Планировать собственную деятельность при выполнении работ по разработке и корректировке годовых и квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для осуществления технико-экономических расчетов при разработке и корректировке бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения |
| Необходимые знания | Нормативно-технические и руководящие документы по осуществлению деятельности структурного подразделения |
| Методические материалы по планированию деятельности структурного подразделения |
| Методы разработки и корректировки бюджетов (планов) по видам деятельности структурного подразделения |
| Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Регламенты и методики формирования бюджетов структурного подразделения |
| Технология производства в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.2 Трудовая функция
| Наименование |
Анализ выполнения основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Мониторинг производственно-экономических показателей структурного подразделения в информационно-аналитических автоматизированных системах |
| Оценка производственно-экономических показателей структурного подразделения |
| Подготовка плановых и фактических данных по основным производственно-экономическим показателям работы структурного подразделения за отчетный период и соответствующий период прошлого года на основании статистической и бухгалтерской отчетности |
| Анализ основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения |
| Подготовка справочно-аналитического материала к отчету о выполнении основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения |
| Разработка предложений по повышению эффективности производственно-экономической деятельности структурного подразделения |
| Разработка предложения по оценке влияния технических параметров развития структурных подразделений на оптимизацию численности персонала и повышение уровня производительности труда |
| Необходимые умения | Сопоставлять отдельные разделы производственно-экономических показателей структурного подразделения |
| Выявлять причины отклонений производственно-экономических показателей структурного подразделения |
| Обосновывать эффективность инженерных решений при проведении оценки производственно-экономических показателей структурного подразделения |
| Производить идентификацию и оценку рисков достижения целевых производственно-экономических показателей структурного подразделения с использованием автоматизированных систем |
| Планировать собственную деятельность при проведении анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для проведения анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения |
| Необходимые знания | Методические материалы по анализу деятельности структурного подразделения |
| Методы экономического анализа и учета показателей деятельности структурного подразделения |
| Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Технология производства в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.3 Трудовая функция
| Наименование |
Ведение штатного расписания структурного подразделения с внесением в него изменений |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование (подготовка изменений) проекта штатного расписания структурного подразделения |
| Согласование проекта штатного расписания структурного подразделения с руководителем |
| Ввод проекта (изменений) штатного расписания структурного подразделения в информационно-аналитические автоматизированные системы |
| Проведение анализа штатного расписания структурного подразделения |
| Подготовка аналитических отчетов по штатному расписанию структурного подразделения |
| Подготовка приказа об утверждении (изменении) штатного расписания структурного подразделения |
| Необходимые умения | Использовать методики составления штатного расписания структурного подразделения |
| Планировать собственную деятельность при составлении штатного расписания структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами для составления штатного расписания структурного подразделения |
| Необходимые знания | Методические материалы по составлению штатного расписания структурного подразделения |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Экономика, организация производства, нормирование труда, управление на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Положение о системе оплаты труда работников |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.4 Трудовая функция
| Наименование |
Подготовка материала по текущему премированию работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности) структурного подразделения |
Код |
A/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сбор информации по показателям, характеризующим результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений, для расчета показателей премирования |
| Подготовка исходных данных для проведения анализа изменения показателей, характеризующих результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений |
| Анализ материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения |
| Формирование справки по результатам работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений в информационно-аналитических автоматизированных системах |
| Необходимые умения | Использовать методики подготовки материалов по текущему премированию работников структурного подразделения |
| Планировать собственную деятельность при составлении справки на премирование работников структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами |
| Необходимые знания | Методические материалы по составлению справки на премирование работников структурного подразделения |
| Методы анализа материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при составлении справки на премирование работников структурного подразделения по результатам работы |
| Положение о системе оплаты труда работников |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.5 Трудовая функция
| Наименование |
Расчет показателей, характеризующих работу структурного подразделения |
Код |
A/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка информации по показателям, характеризующим работу структурного подразделения, по итогам предыдущего года |
| Проведение расчета количества условных единиц (баллов) для установления группы структурного подразделения |
| Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности структурного подразделения |
| Подготовка предложений по премированию по итогам производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения |
| Подготовка предложений по группам (классам) оплаты труда работников структурного подразделения |
| Необходимые умения | Использовать методики расчета показателей, характеризующих работу структурного подразделения |
| Планировать собственную деятельность при расчете показателей, характеризующих работу структурного подразделения |
| Определять группу структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами |
| Необходимые знания | Методические материалы по расчету показателей, характеризующих работу структурного подразделения |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Регламенты взаимодействия структурных подразделений |
| Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Положение о системе оплаты труда работников |
| Принципы управленческого учета на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.6 Трудовая функция
| Наименование |
Формирование периодической и статистической отчетности по структурному подразделению с подготовкой отчетных форм |
Код |
A/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сбор данных для формирования отчета за месяц, квартал, полугодие, год |
| Формирование отчетности за месяц, квартал, полугодие, год, в том числе в информационно-аналитических автоматизированных системах |
| Представление периодической и статистической отчетности в вышестоящие структурные подразделения |
| Необходимые умения | Использовать методики формирования периодической и статистической отчетности структурного подразделения |
| Планировать собственную деятельность при выполнении работ по ведению периодической и статистической отчетности |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при формировании периодической и статистической отчетности |
| Необходимые знания | Методические материалы по формированию периодической и статистической отчетности структурного подразделения |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Методы организации оперативного и статистического учета |
| Порядок и сроки составления периодической и статистической отчетности |
| Регламенты взаимодействия структурных подразделений |
| Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Принципы управленческого учета на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.7 Трудовая функция
| Наименование |
Выполнение работы с активами структурного подразделения |
Код |
A/07.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка первичной учетной документации по бухгалтерскому учету |
| Оформление первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете |
| Определение текущей рыночной стоимости и количественных показателей (согласно нормам расхода) материально-производственного запаса при необходимости |
| Формирование реестра первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете |
| Выполнение работы по подготовке и проведению инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) с оформлением результатов инвентаризации |
| Необходимые умения | Использовать методики заполнения первичной учетной бухгалтерской документации, формирования реестров первичной учетной документации для отражения в бухгалтерском учете |
| Использовать методики инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения |
| Планировать собственную деятельность при выполнении работы с активами структурного подразделения |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении работы с активами структурного подразделения |
| Необходимые знания | Нормативно-технические и руководящие документы по бухгалтерскому учету |
| Порядок заполнения первичной учетной бухгалтерской документации |
| Порядок формирования реестров первичной учетной бухгалтерской документации |
| Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) |
| Порядок оформления результатов инвентаризации |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем |
| Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.8 Трудовая функция
| Наименование |
Выполнение договорной работы |
Код |
A/08.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование (пролонгация) договоров на оказание работ (услуг) сторонним организациям |
| Расчет калькуляции на оказание работ (услуг) сторонним организациям |
| Согласование договоров с контрагентами с их регистрацией |
| Введение подписанных договоров или внесение изменений по пролонгируемым договорам в информационно-аналитические автоматизированные системы |
| Извещение контрагентов о необходимости пролонгации договоров |
| Контроль качества и своевременности исполнения обязательств по договору |
| Контроль своевременности проведения расчетов по договору |
| Предоставление сведений по заключенным договорам в вышестоящие структурные подразделения |
| Сопровождение расходных договоров |
| Сопровождение доходных договоров |
| Ведение претензионной работы по договорам (расчет пени, выставление счетов на пени, подготовка писем) |
| Сопровождение вновь заключенных договоров гражданско-правового характера |
| Пролонгация заключенных ранее договоров гражданско-правового характера |
| Необходимые умения | Использовать методики формирования проектов договоров на оказание работ (услуг) сторонним организациям |
| Использовать методики разработки и составления калькуляций на оказание работ (услуг) сторонним организациям |
| Планировать собственную деятельность при выполнении договорной работы |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении договорной работы |
| Необходимые знания | Нормативно-технические и руководящие документы по выполнению договорной работы |
| Методические материалы по выполнению договорной работы |
| Регламенты и методики по определению условий расчетов с контрагентами |
| Методы и средства проведения вычислительных работ |
| Правила оформления материалов для заключения договоров |
| Методика разработки и составления калькуляций на оказание работ (услуг) сторонним организациям |
| Регламенты взаимодействия структурных подразделений |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при выполнении договорной работы |
| Экономика, бухгалтерский учет, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Положение о системе оплаты труда работников |
| Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Антикоррупционное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.9 Трудовая функция
| Наименование |
Выполнение финансовой работы |
Код |
A/09.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование показателей платежного баланса |
| Подготовка документов для формирования платежного баланса с соблюдением установленных сроков и форматов |
| Сбор документов, предоставляемых в рамках системы платежных балансов |
| Обработка документов, предоставляемых в рамках системы платежных балансов |
| Внесение плановых финансово-экономических показателей в информационно-аналитические автоматизированные системы |
| Сводно-аналитическая работа с плановыми и фактическими показателями платежного баланса |
| Исполнение платежного баланса |
| Формирование отчетности по исполнению платежного баланса |
| Анализ исполнения плановых показателей платежного баланса |
| Подготовка с внесением в информационно-аналитические автоматизированные системы заявок на финансирование и прием платежей |
| Осуществление контроля с проведением анализа исполнения дебиторской задолженности |
| Осуществление контроля и проведение анализа исполнения кредиторской задолженности |
| Сбор информации с расчетом плановых значений финансовых показателей при разработке (корректировке) бюджетов |
| Составление извещения (авизо) при передаче обязательств |
| Передача документов, подтверждающих факт возникновения обязательств (договоров, дополнительных соглашений, счетов) |
| Получение документов, подтверждающих факт возникновения обязательств (договоров, дополнительных соглашений, счетов) |
| Анализ информации о наличии и движении товарно-материальных ценностей, поступивших (выбывающих) через счета учета внутрихозяйственных расчетов |
| Подготовка первичных документов бухгалтерского учета |
| Заполнение реестров на финансирование |
| Необходимые умения | Использовать методики выполнения финансовой работы |
| Осуществлять логический контроль сопоставимости показателей системы бюджетного управления, финансового планирования и платежных балансов |
| Производить факторный анализ исполнения финансово-экономических показателей |
| Планировать собственную деятельность при выполнении финансовой работы |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении финансовой работы |
| Необходимые знания | Нормативно-технические и руководящие документы по выполнению финансовой работы |
| Регламентирующие и методические документы системы платежных балансов |
| Регламенты и методики по управлению оборотным капиталом |
| Методические материалы по выполнению финансовой работы |
| Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при выполнении финансовой работы |
| Регламенты взаимодействия структурных подразделений |
| Экономика, финансовый учет, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Положение о системе оплаты труда работников |
| Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Антикоррупционное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
3.1.10 Трудовая функция
| Наименование |
Выполнение дополнительных работ в установленные сроки |
Код |
A/10.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
| Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение в производственных структурных подразделениях проверок соблюдения рационального использования материальных и трудовых затрат |
| Расчет экономического эффекта рационализаторских предложений |
| Расчет экономической эффективности при изменении технологии производственных процессов для принятия управленческих решений по производственно-хозяйственной деятельности |
| Расчет экономической эффективности при внедрении бережливого производства |
| Расчет экономической эффективности при освоении новой техники |
| Технико-экономическое обоснование внедрения бережливого производства, изменения технологии производственных процессов, освоения новой техники |
| Работа по оптимизации использования материальных, топливно-энергетических ресурсов |
| Подготовка соответствующих документов к совещаниям и комиссиям |
| Изучение документов и приказов по текущей деятельности |
| Согласование текущих вопросов с руководством структурного подразделения |
| Претензионная работа с контрагентами (выставление счетов на пени, подготовка писем) |
| Подготовка ответов на указания, телеграммы |
| Работа с обращениями граждан с консультированием работников |
| Проверка исходных данных в информационно-аналитических автоматизированных системах |
| Необходимые умения | Планировать собственную деятельность при выполнении дополнительной работы |
| Анализировать изменения показателей материальных и трудовых затрат при изменении технологии производственных процессов |
| Обосновывать внедрение бережливого производства расчетами экономической эффективности |
| Обосновывать претензии к сторонним организациям в случае необходимости |
| Формировать пакет документов к совещаниям и комиссиям |
| Составлять ответы на указания, телеграммы, обращения граждан |
| Использовать методики расчета экономической эффективности производства |
| Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами при выполнении дополнительной работы |
| Необходимые знания | Методы проведения проверок соблюдения рационального использования материальных и трудовых затрат |
| Методические материалы по технико-экономическому обоснованию внедрения бережливого производства, изменению технологии производственных процессов, освоению новой техники |
| Методы экономического анализа показателей деятельности организации |
| Административное законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Налоговое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Инструкция по делопроизводству и документированию в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Правила и нормы деловой этики |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях — разработчиках
профессионального стандарта
4.1 Ответственная организация-разработчик
| Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиал ОАО «РЖД», город Москва |
| Директор | Калашников Михаил Юрьевич |
4.2 Наименование организаций-разработчиков
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.