Приказ ФАС России от 12.03.2021 № 211/21

«О внесении изменений в Методику оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к ведению территориального органа ФАС России, утвержденную приказом ФАС России от 15.01.2018 № 40/18»

В целях оптимизации оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников территориальных органов ФАС России приказываю:

1. Внести изменение в Методику оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к ведению территориального органа ФАС России, утвержденную приказом ФАС России от 15.01.2018 № 40/18, изложив абзац 6 подпункта 3.3 пункта 3 в следующей редакции:

«- в графах 5 и 7 автоматически проставляется заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего в соответствии со степенью достижения целевых значений показателей „Качество по сроку“ и „Качество по исполнению“:»

Показатель	Степень достижения целевого показателя (100%)	Заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего
Качество по сроку	100%	Соответствует требованиям
	менее 100%	Требуется анализ причин и план повышения результативности
	менее 50%	Требуется принятие управленческих решений
Качество по исполнению	70% и более	Соответствует требованиям
	от 50% до 70%	Требуется анализ причин и план повышения результативности
	менее 50%	Требуется принятие управленческих решений

«.»

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

---