Приказ Росстандарта от 10.12.2020 № 2075
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии»
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2021 № 62148)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росстандарта от 11.08.2025 № 1637, утвердившего новый примерный должностной регламент. Начало действия документа — 31.01.2021. Окончание действия документа — 18.09.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росстандарта от 11.08.2025 № 1637, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 08.09.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 20 января 2021 г. № 62148
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2020 г. № 2075
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М. Потемкина.
Утвержден приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологи от 10.12.2020 г. № 2075
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ _______________________________ (должность) _______________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_» __________________ 20 г.
Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность
(наименование должности)
(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Росстандарта)
I. Общие положения
1. <a id="p100016"></a>Должность федеральной государственной гражданской службы
(далее — гражданская служба)
(наименование должности с указанием наименования отдела
в составе структурного подразделения, наименование структурного
подразделения Росстандарта (наименование структурного подразделения
межрегионального территориального управления Росстандарта)
относится к ___________________________________________________________ <1> (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _______________________ <2>. (указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности — ______________________________ <3>. (указывается код должности гражданской службы)
2. <a id="p100018"></a>Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее — Справочник)
3. <a id="p100019"></a>Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________. (указывается в соответствии со Справочником)
4. <a id="p100020"></a>Назначение и освобождение от должности _____________________________
(наименование должности)
осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
5. <a id="p100021"></a>Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности) непосредственно подчиняется _______________________________________________ (наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий) либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________________, (наименование должности) также подчиняется _________________________________________________________ (наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)
6. <a id="p100023"></a>На период временного отсутствия ____________________________________
(наименование должности)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _________________________________________. (наименование должности)
7. <a id="p100024"></a>На гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности) в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________. (наименование должности)
II. Квалификационные требования
8. <a id="p100026"></a>Для замещения должности ____________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
8.1 Базовые квалификационные требования:
8.1.1 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности) должен иметь __________________________________________________ образование (указывается профессиональное образование) не ниже уровня ____________________________________________________________ (указывается уровень профессионального образования (при необходимости) по одной из укрупненных групп направлений подготовки:
(при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026), от 29 октября 2013 г. № 1199 «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г., регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. № 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955), от 25 ноября 2016 г. № 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662), от 3 декабря 2019 г. № 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581)
8.1.2 Для замещения должности ________________________________________
(наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, составляет _____ лет <4>.
8.1.3 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) <a id="p100032"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100033"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области
и вида деятельности).
8.1.4 Умения _____________________________________ включают следующее:
(наименование должности)
1) <a id="p100035"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100036"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
(Для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории специалисты ведущей группы должностей данный раздел дополняется управленческими
умениями) <5>.
8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
8.2.1 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в
служебной деятельности:
1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области
и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы
рекомендуется использовать перечень нормативных
правовых актов Российской Федерации, сформированных
в зависимости от области и вида деятельности, указанных
в Справочнике; нормативные правовые акты, изучение которых возможно после назначения на должность гражданской службы, рекомендуется не указывать)
8.2.2 Иные профессиональные знания ___________________________________
(наименование должности)
1) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100045"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
деятельности гражданского служащего; в качестве основы
рекомендуется использовать перечень умений, сформированных
в зависимости от области и вида деятельности,
указанных в Справочнике)
8.2.3 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется
использовать перечень умений, сформированных в зависимости
от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)
8.2.4 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных (должностных) обязанностей
гражданского служащего)
8.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1) <a id="p100056"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных (должностных) обязанностей
гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
9. <a id="p100059"></a>Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности) имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2017, № 31, ст. 4824).
10. <a id="p100060"></a>Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________, (наименование должности) исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 48, ст. 6730).
10.1 В должностные обязанности _______________________________ входит:
(наименование должности)
1) <a id="p100062"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100063"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, в том числе
функциональные обязанности, возложенные на гражданского
служащего, с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
11. <a id="p100064"></a>В связи с прохождением гражданской службы _________________________
(наименование должности)
обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4741).
12. В связи с прохождением гражданской службы _________________________
(наименование должности)
обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484).
13. _______________________ обязан выполнять обязательства и требования
(наименование должности)
к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454).
14. В связи с прохождением гражданской службы _________________________
(наименование должности)
обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом о гражданской службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации,
2008, N 52, ст. 6228; 2020, N 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми актами в сферах государственной гражданской службы и противодействия
коррупции.
15. ______________________________________________ реализует иные права
(наименование должности)
и осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями ____________________________. (указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего (гражданских служащих), в подчинении, у которого (которых) находится гражданский служащий)
16. <a id="p100065"></a>При внесении изменений в законодательство Российской Федерации
(наименование должности)
осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.
17. <a id="p100066"></a>_______________________________________________ за неисполнение или
(наименование должности)
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. <a id="p100067"></a>Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с
гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
19. <a id="p100069"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(наименование должности)
вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100070"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100071"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
20. <a id="p100073"></a>______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100074"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100075"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии
с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
21. <a id="p100077"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а
также порядок согласования и принятия данных решений
(наименование должности)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2020, N 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов
исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2020, № 6, ст. 677) (далее — Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в государственных
органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный номер 57023),
Регламентом Федерального агентства по техническому регулированию и
метрологии, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 июня 2018 г. N 1228 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный номер 51902) (далее - Регламент Росстандарта), а также
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
22. <a id="p100079"></a>Порядок служебного взаимодействия _________________________________
(наименование должности)
в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росстандарта, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых
отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении»
общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29,
ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росстандарта
23. _______________________________________________ оказывает следующие
(наименование должности)
государственные услуги <6>:
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
24. <a id="p100082"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности _____________________________________ оценивается по следующим (наименование должности) показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению
служебной дисциплины;
2) <a id="p100084"></a>своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
5) <a id="p100087"></a>способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) <a id="p100088"></a>инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач,
активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
7) <a id="p100089"></a>отсутствием нарушений служебного распорядка;
8) <a id="p100090"></a>отсутствием взысканий;
9) <a id="p100091"></a>иным показателям эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности.
Лист ознакомления с должностным регламентом
_________________________________________________________
(наименование должности)
| № п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|---|---|---|---|---|
<1> Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее — Реестр должностей).
<2> Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей.
<3> Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
<4> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) (далее — Указ Президента Российской Федерации № 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается.
<5> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта).
<6> Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются.