Приказ Росстандарта от 11.08.2025 № 1637
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Росстандарта от 11.08.2025 N 1637. 1637. 11.08.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-1637-2025
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов»
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2025 № 83481)
Примечание
Начало действия документа — 19.09.2025.
Зарегистрировано в Минюсте России 8 сентября 2025 г. № 83481
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 11 августа 2025 г. № 1637
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 декабря 2020 г. № 2075 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2021 г., регистрационный № 62148).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Утвержден приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 августа 2025 г. № 1637
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ ______________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________ (______________________) (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) «» ____________________ 20 г.
(наименование замещаемой должности федеральной государственной
гражданской службы с указанием структурного подразделения
Федерального агентства по техническому регулированию
и метрологии, его территориального органа)
I. Общие положения
- Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее
- гражданская служба)
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Федерального агентства по техническому регулированию
и метрологии или его территориального органа)
относится к ________________________________________________________ группе (указывается группа должности гражданской службы) должностей гражданской службы категории <2> ______________________________. (указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________. (указывается код должности гражданской службы)
2. <a id="p100018"></a>Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего <4> (далее — гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область деятельности)
3. <a id="p100019"></a>Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<5> (далее — вид деятельности): __________________________________________. (указывается вид деятельности)
4. <a id="p100020"></a>Назначение на должность и освобождение от должности
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. <a id="p100021"></a>____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. <a id="p100022"></a>____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. <a id="p100024"></a>Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1 Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости требования к специальностям,
направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2 Наличие не менее _________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности
гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.
7.3 Профессиональный уровень.
7.3.1 Наличие базовых знаний:
1) <a id="p100030"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100031"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2 Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:
1) <a id="p100034"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100035"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2 Иные профессиональные знания:
1) <a id="p100037"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3 Наличие функциональных знаний:
1) <a id="p100040"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4 Наличие базовых умений:
1) <a id="p100043"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5 Наличие профессиональных умений:
1) <a id="p100046"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100047"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6 Наличие функциональных умений:
1) <a id="p100049"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100050"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. <a id="p100052"></a>Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
9. <a id="p100053"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное
агентство по техническому регулированию и метрологии и (или) его структурное подразделение, территориальный орган __________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) <a id="p100054"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100055"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. <a id="p100056"></a>____________________________________________________ исполняет иные
(указывается наименование должности
гражданской службы)
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями
__________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. <a id="p100058"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100059"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100060"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. <a id="p100061"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) <a id="p100062"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100063"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. <a id="p100065"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100066"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100067"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. <a id="p100068"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) <a id="p100069"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100070"></a>___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. <a id="p100072"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации ______________________________________________________ __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений в государственных
органах субъектов Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
16. <a id="p100074"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа
17. <a id="p100076"></a>___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) <7>:
1) <a id="p100077"></a>___________________________________________________________________;
2) <a id="p100078"></a>___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. <a id="p100080"></a>Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
____________________________ ___________ ____________________________ (должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
"__" _________________ 20__ г.
Лист ознакомления <8>
<1> Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник).
<5> В соответствии со Справочником.
<6> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
<7> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».
<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.