Приказ Казначейства России от 11.09.2014 № 204

«О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе»

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ от 11 сентября 2014 г. № 204

О ВОЗЛОЖЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (ПРЕДСТАВИТЕЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ) В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗНАЧЕЙСТВЕ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2014, № 26, ст. 3405), Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2014, N. 14, ст. 1545) и в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе приказываю:

1. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства в отношении заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства полномочия представителя нанимателя по:

заключению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;

изменению существенных и иных условий служебных контрактов на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;

утверждению должностных регламентов и внесению соответствующих изменений в них по согласованию с Федеральным казначейством;

принятию решений о включении в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы федеральным государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;

возложению обязанностей руководителя территориального органа Федерального казначейства на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь) по согласованию с Федеральным казначейством;

направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения денежного содержания, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков;

ведению трудовых книжек;

обеспечению необходимых условий для освоения образовательных программ дополнительного профессионального образования;

утверждению графика прохождения диспансеризации;

согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком сроки ее прохождения;

составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в соответствующее медицинское учреждение.

2. Возложить на временно исполняющего обязанности директора федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» А.В. Одинокова в отношении заместителей директора федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» полномочия представителя работодателя по:

направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

возложению обязанностей директора федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь) по согласованию с Федеральным казначейством;

утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков;

исчислению стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, а также установлению и исчислению трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций;

ведению трудовых книжек.

3. Признать утратившими силу приказы Федерального казначейства от 18 февраля 2008 г. № 40 «О предоставлении права принятия решений о включении в стаж гражданской службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов», от 19 декабря 2011 г. № 606 «О внесении изменений в приказ Федерального казначейства от 18 февраля 2008 г. № 40 „О предоставлении права принятия решений о включении в стаж гражданской службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов“, пункты 2.8.13, 2.9.5 Распределения обязанностей между руководителем Федерального казначейства и его заместителями, утвержденного приказом Федерального казначейства от 31 декабря 2013 г. № 341.»

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства А.Ю. Демидова, руководителей территориальных органов Федерального казначейства, временно исполняющего обязанности директора федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» А.В. Одинокова.

---