Приказ Росрезерва от 29.08.2018 № 203
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росрезерва от 29.08.2018 N 203. 203. 29.08.2018. https://bukva.ai/docs/prikaz-203-2018-rosrezerv-federalnoe
«Об утверждении Плана Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов по противодействию коррупции на 2018 — 2020 годы»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росрезерва от 23.11.2020 № 328, утвердившего новый План. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росрезерва от 23.11.2020 № 328. Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://rosreserv.ru по состоянию на 28.11.2018.
ПРИКАЗ
от 29 августа 2018 г. № 203
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ И ЕГО
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
НА 2018 — 2020 ГОДЫ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов по противодействию коррупции на 2018 — 2020 годы.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 30 октября 2017 г. № 249 «Об утверждении Плана Федерального агентства по государственным резервам по противодействию коррупции на 2017 — 2018 годы».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Абрамову Е.В.
ПЛАН ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2018 — 2020 ГОДЫ
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1 | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, ответственности за их нарушение | |||
| 1.1 | Обеспечение действенного функционирования комиссий Росрезерва и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссии), а также работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Росрезерва, его территориальных органов и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом (далее соответственно — гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции; нормативно-правовое закрепление полномочий комиссии |
| 1.2 | Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в Росрезерве и его территориальных органах, требований законодательства Российской Федерации, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения | Административное управление, структурные подразделения Росрезерва, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
| Территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв | ||||
| до 31 декабря 2018 г., до 31 декабря 2019 г., итоговый доклад | ||||
| до 1 ноября 2020 г. Административное управление — доклад в Правительство Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г. итоговый доклад до 1 декабря 2020 г. | ||||
| 1.3 | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, и осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Росрезерв, территориальные органы Росрезерва при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Своевременная актуализация информации, содержащейся в анкете, своевременное выявление, предотвращение и (или) урегулирование конфликта интересов |
| Территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв | ||||
| до 15 января 2019 г., до 15 января 2020 г., итоговый доклад | ||||
| до 1 ноября 2020 г. Административное управление — доклад в Правительство Российской Федерации | ||||
| до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г. итоговый доклад | ||||
| до 1 декабря 2020 г. | ||||
| 1.4 | Обеспечение принятия мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом | Территориальные органы Росрезерва, Административное управление | В течение 2018 — 2020 гг. | Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом |
| Территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв | ||||
| до 15 января 2019 г., | ||||
| до 15 января 2020 г., итоговый доклад | ||||
| до 1 ноября 2020 г. Административное управление — доклад в Правительство Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., | ||||
| до 1 февраля 2020 г. итоговый доклад | ||||
| до 1 декабря 2020 г. | ||||
| 1.5 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер с гражданскими служащими по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие мер по привлечению гражданских служащих к ответственности в случае их несоблюдения | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Росрезерва, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации |
| 1.6 | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | Ежегодно, до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи |
| 1.7 | Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Росрезерва | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Обеспечение своевременного размещения представленных сведений на официальном сайте Росрезерва |
| 1.8 | Размещение на официальном сайте Росрезерва сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Административное управление, ФГКУ ГИВЦ Росрезерва | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве |
| 1.9 | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | Ежегодно, до 1 октября | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
| 1.10 | Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (при наличии оснований) | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
| 1.11 | Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (при наличии оснований) | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка |
| 1.12 | Рассмотрение обращений бывших гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях трудового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные обязанности гражданского служащего | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (по мере поступления информации) | Осуществление контроля за соблюдением бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
| 1.13 | Рассмотрение поступающих сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (по мере поступления информации) | Соблюдение запретов, связанных с гражданской службой |
| 1.14 | Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации | Административное управление, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. (по мере необходимости) | Своевременное внесение изменений в приказы Росрезерва, подготовка новых приказов Росрезерва в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
| 1.15 | Организация работы по ознакомлению граждан, поступающих на должности гражданской службы и руководителей подведомственных организаций, с положениями антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (по мере необходимости) | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование у гражданских служащих и работников отрицательного отношения к коррупции |
| 1.16 | Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Административное управление | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, формирование отрицательного отношения к коррупции и ее проявлениям |
| Доклад в Правительство Российской Федерации до 1 ноября 2019 г., до 1 ноября 2020 г. | ||||
| 1.17 | Обеспечение обучения лиц, впервые принятых на работу в организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, на должности, включенные в перечни должностей, установленные приказом Росрезерва, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, формирование отрицательного отношения к коррупции и ее проявлениям |
| Административное управление — доклад в Правительство Российской Федерации до 1 ноября 2019 г., до 1 ноября 2020 г., территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв | ||||
| до 1 октября 2019 г., до 1 октября 2020 г. | ||||
| 1.18 | Организация ежегодного повышения квалификации работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва, ФГБОУ Колледж Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение уровня квалификации работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| Административное управление — доклад в Правительство Российской Федерации | ||||
| ежегодно до 1 апреля, итоговый доклад | ||||
| до 1 декабря 2020 г. | ||||
| Территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв ежегодно до 1 марта, итоговый доклад | ||||
| до 1 ноября 2020 г. | ||||
| 1.19 | Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 1.20 | Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы | Административное управление, структурные подразделения Росрезерва, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии |
| 1.21 | Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Административное управление, структурные подразделения Росрезерва, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. (при поступлении уведомлений) | Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений |
| 1.22 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими Росрезерва и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 2 | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росрезерва, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
| 2.1 | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Росрезервом своих функций | Административное управление, структурные подразделения Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Определение коррупционно-опасных функций Росрезерва, а также в случае необходимости корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 2.2 | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов, подготовленных Росрезервом | Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. | Выявление в нормативных правовых актах и проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
| 2.3 | Размещение проектов нормативных правовых актов, разработанных Росрезервом, на официальном сайте regulation.gov.ru. и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита, структурные подразделения Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Устранение коррупциогенных факторов при подготовке нормативных правовых актов |
| 2.4 | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росрезерве | Административное управление, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. | Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
| 2.5 | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Административное управление, ФГКУ ГИВЦ Росрезерва, структурные подразделения Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Сокращение бумажного документооборота, обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
| 2.6 | Мониторинг, выявление и своевременное устранение конфликта интересов между участниками закупки и должностными лицами Росрезерва при осуществлении закупок товаров, работ и услуг, а также реализации материальных ценностей | Управление государственных закупок и реализации материальных ценностей Административное управление, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. | Предотвращение конфликта интересов, исключение коррупционных рисков в сфере закупочной деятельности |
| 2.7 | Обеспечение своевременного внесения изменений в закупочную документацию Росрезерва в части установления запретов и дополнительных требований к участникам закупок товаров, работ и услуг | Управление государственных закупок и реализации материальных ценностей, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. (после утверждения соответствующих изменений) | Предотвращение конфликта интересов, исключение коррупционных рисков в сфере закупочной деятельности |
| 3. | Взаимодействие Росрезерва с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росрезерва | |||
| 3.1 | Обеспечение наполнения и поддержания в актуальном состоянии информации об антикоррупционной деятельности на официальном сайте Росрезерва в соответствии с установленными требованиями | Административное управление, ФГКУ ГИВЦ Росрезерва, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росрезерва |
| 3.2 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росрезерве или нарушениях требований к служебному поведению гражданских служащих посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции, обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Росрезерва | Административное управление, ФГКУ ГИВЦ Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них (формирование базы данных о поступивших сообщениях) |
| 3.3 | Обеспечение эффективного взаимодействия Росрезерва со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росрезервом, и предании гласности фактов коррупции в Росрезерве | Административное управление | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение открытости деятельности Росрезерва в сфере противодействия коррупции |
| 3.4 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росрезерве и организация проверки таких фактов | Административное управление, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита | В течение 2018 — 2020 гг. | Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в Росрезерве, проверка поступившей информации о совершении коррупционных правонарушений |
| 3.5 | Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-службы Росрезерва по информированию общественности о результатах работы Росрезерва в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений | Административное управление | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве |
| Доклад в Правительство Российской Федерации до 1 марта 2019 г. | ||||
| 3.6 | Подготовка предложений по совершенствованию взаимодействия Росрезерва с субъектами общественного контроля в части осуществления противодействия коррупции | Административное управление | Доклад в Правительство Российской Федерации до 15 декабря 2018 г. | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве |
| 3.7 | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах и по разным каналам связи обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в Росрезерве. Повышение результативности и эффективности данной работы | Административное управление, Управление правового обеспечения и внутреннего финансового аудита, территориальные органы | В течение 2018 — 2020 гг. | Обеспечение выявления фактов коррупционных проявлений в Росрезерве и своевременное принятие мер по их предотвращению |
| 3.8 | Обеспечение эффективного взаимодействия Росрезерва с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Обеспечение открытости и доступности при обсуждении мер, принимаемых Росрезервом по вопросам противодействия коррупции |
| 4 | Мероприятия Росрезерва, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | |||
| 4.1 | Проведение семинаров-совещаний, видеоконференций с работниками кадровых служб территориальных органов Росрезерва и подведомственных Росрезерву организаций, в обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по вопросам организации исполнения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | По мере необходимости, но не реже 1 раза в год | Повышение уровня профессиональных знаний должностных лиц, методическая помощь в организации работы по профилактике коррупционных правонарушений |
| 4.2 | Включение в образовательные программы ФГБОУ Колледж Росрезерва лекций, семинаров по ознакомлению с антикоррупционным законодательством Российской Федерации | ФГБОУ Колледж Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг. | Повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, формирование отрицательного отношения к коррупции и ее проявлениям у учащихся ФГБОУ Колледж Росрезерва |
| 4.3 | Проведение проверок соблюдения в территориальных органах Росрезерва и подведомственных Росрезерву организациях антикоррупционного законодательства Российской Федерации и организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | В течение 2018 — 2020 гг., не менее двух проверок в календарном году | Соблюдение законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции; оперативное реагирование на факты, ставшие известными в ходе проверок; оказание практической помощи в организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| 4.4 | Мониторинг осуществления в территориальных органах Росрезерва и подведомственных Росрезерву организациях мероприятий по противодействию коррупции | Административное управление, территориальные органы Росрезерва | Ежеквартально | Соблюдение территориальными органами Росрезерва и подведомственными Росрезерву организациями требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, повышение эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| Территориальные органы Росрезерва — доклад в Росрезерв | ||||
| до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | ||||