Приказ Гособразования СССР от 13.07.1988 № 202
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Приказ Гособразования СССР от 13.07.1988 N 202. 202. 13.07.1988. https://bukva.ai/docs/prikaz-202-1988
(ред. от 01.08.1989)
«О введении в действие Положения об ассистентуре-стажировке при высших учебных заведениях искусства и культуры»
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 13 июля 1988 г. № 202
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АССИСТЕНТУРЕ-СТАЖИРОВКЕ
ПРИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ИСКУССТВА И КУЛЬТУРЫ
1. Ввести в действие прилагаемое Положение об ассистентуре-стажировке при высших учебных заведениях искусства и культуры с 1 сентября 1988 года.
2. Считать утратившим силу Положение об ассистентуре при высших учебных заведениях искусства и культуры, утвержденное Минвузом СССР и Минкультуры СССР 20.07.84.
Утверждаю
Первый заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по народному образованию
Ф. И. Перегудов
В. И. Казенин
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АССИСТЕНТУРЕ-СТАЖИРОВКЕ ПРИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЯХ ИСКУССТВА И КУЛЬТУРЫ
1. Ассистентура-стажировка при крупных высших учебных заведениях культуры и искусства является основной частью единой системы непрерывного образования в стране для подготовки высококвалифицированных кадров по исполнительским и педагогическим специальностям в области искусства. Ассистентура-стажировка имеет своей целью углубление теоретической, специальной и идеологической подготовки обучающихся, овладение ими умением самостоятельно на высоком уровне вести педагогическую, творческую и воспитательную работу.
2. Ассистентура-стажировка открывается при высших учебных заведениях, располагающих высококвалифицированными кадрами, современной учебной и соответствующей материальной базой.
3. Ассистентура-стажировка при высших учебных заведениях открывается и ликвидируется Государственным комитетом СССР по народному образованию по представлению Министерства культуры СССР.
4. Годовые и перспективные планы приема в ассистентуру-стажировку входят составной частью в планы приема в аспирантуру, разрабатываемые в установленном порядке.
5. Ассистентура-стажировка открывается с отрывом от производства. Срок обучения в ассистентуре-стажировке не должен превышать двух лет.
6. Учебно-методическое руководство и контроль за деятельностью ассистентуры-стажировки в высших учебных заведениях осуществляется Государственным комитетом народного образования СССР и Министерством культуры СССР.
7. Комплектование ассистентуры-стажировки осуществляется высшими учебными заведениями на основе конкурсного отбора.
8. В ассистентуру-стажировку принимаются граждане СССР в возрасте не старше 35 лет, с законченным высшим образованием из числа выпускников высших учебных заведений и специалистов, работающих в вузах, организациях и учреждениях, имеющих творческие достижения в работе.
Педагоги и исполнители в области искусства, поступающие в ассистентуру-стажировку, должны иметь опыт практической работы по профилю избранной специальности не менее двух лет после окончания высшего учебного заведения.
Молодые специалисты допускаются к участию в конкурсных экзаменах в ассистентуру-стажировку непосредственно после окончания вуза по рекомендациям Ученых советов высших учебных заведений.
Выпускники заочных и вечерних высших учебных заведений, имеющие опыт практической работы по профилю избранной специальности не менее двух лет, могут быть допущены приемными комиссиями к вступительным экзаменам в ассистентуру-стажировку непосредственно после окончания вузов по рекомендации ученых советов высших учебных заведений.
Лица, ранее обучавшиеся в аспирантуре или прошедшие полный курс обучения в ассистентуре-стажировке, а также ранее исключенные из нее по причине профессиональной или моральной непригодности, правом вторичного поступления в ассистентуру-стажировку не пользуются.
9. Заявление о приеме в ассистентуру-стажировку подается на имя ректора высшего учебного заведения, осуществляющего подготовку ассистентов-стажеров, с приложением:
личного листка по учету кадров и автобиографии;
характеристики-рекомендации с места работы;
реферата по избранной специальности;
выписки из протокола заседания ученого совета для лиц, рекомендованных в ассистентуру-стажировку учеными советами вузов, непосредственного после окончания высшего учебного заведения;
копии диплома об окончании высшего учебного заведения;
паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения представляются лично поступающими в ассистентуру-стажировку.
10. Прием в ассистентуру-стажировку проводится ежегодно в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями.
11. Для проведения приема в ассистентуру-стажировку организуется приемная комиссия под председательством ректора (проректора) высшего учебного заведения. Члены приемной комиссии назначаются ректором высшего учебного заведения из числа руководителей кафедр, факультетов, а также преподавателей, осуществляющих подготовку ассистентов-стажеров. В состав комиссии включаются представители партийных и общественных организаций.
12. Решение о допуске к вступительным экзаменам в ассистентуру-стажировку выносится приемной комиссией и сообщается поступающему в недельный срок.
13. За лицами, рекомендованными и допущенными к экзаменам в ассистентуру-стажировку непосредственно после окончания высшего учебного заведения, сохраняется получаемая ими стипендия, но не свыше двух месяцев после окончания вуза, и выплачивается высшим учебным заведением, давшим рекомендацию.
14. Поступающие в ассистентуру-стажировку сдают конкурсные вступительные экзамены по марксизму-ленинизму, одному из иностранных языков и специальной дисциплине в объеме действующей программы для высших учебных заведений.
Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам.
Пересдача экзаменов не допускается. Вступительные экзамены в ассистентуру-стажировку действительны в течение календарного года.
Лица, сдавшие кандидатские экзамены по марксистско-ленинской философии, иностранному языку, при поступлении в ассистентуру-стажировку освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов, если со дня сдачи кандидатских экзаменов истекло не более 5 лет.
15. Прием вступительных экзаменов в ассистентуру-стажировку проводится комиссиями, назначаемыми руководителями вузов, ведущих подготовку ассистентов-стажеров. В состав комиссии входит профессор по той специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии профессоров в состав комиссии могут включаться доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания.
16. Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в ассистентуру-стажировку, предоставляется дополнительный отпуск в 30 календарных дней с сохранением заработной платы по месту работы для подготовки и сдачи экзаменов.
Лица, принимаемые в ассистентуру-стажировку с одним или двумя сданными кандидатскими экзаменами, пользуются дополнительным отпуском для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 дней на каждый экзамен.
К отпуску дается дополнительное время на проезд от места работы до места нахождения высшего учебного заведения и обратно без сохранения содержания. Расходы по проезду несет поступающий.
Поступающие в ассистентуру-стажировку пользуются дополнительным оплачиваемым отпуском только один раз.
Документом, удостоверяющим право на отпуск, является извещение за подписью ректора высшего учебного заведения о допуске к сдаче вступительных экзаменов.
17. На основании результатов конкурсных вступительных экзаменов приемная комиссия выносит решение по каждому кандидату.
Зачисление в ассистентуру-стажировку производится приказом ректора высшего учебного заведения в соответствии с планом приема ассистентов-стажеров по специальностям.
При зачислении в ассистентуру-стажировку приоритетное значение имеют оценки, полученные на экзаменах по специальности. При равных баллах по специальности учитываются результаты других экзаменов.
18. Решение о приеме в ассистентуру-стажировку или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позже, чем за две недели до начала занятий.
19. Лица, поступающие в ассистентуру-стажировку непосредственно после окончания высшего учебного заведения, в случае незачисления их в ассистентуру-стажировку по результатам конкурсных вступительных экзаменов подлежат направлению на работу в порядке, установленном для молодых специалистов.
20. Ректоры вузов и руководители организаций и учреждений обязаны освобождать от работы лиц, принятых в ассистентуру-стажировку, в срок, о котором просит работник.
Основанием для освобождения от работы является копия приказа о зачислении в ассистентуру-стажировку.
21. Лицам, принятым в ассистентуру-стажировку, стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее получения ими окончательного расчета по месту работы.
22. Перевод ассистентов-стажеров из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется руководителями вузов при наличии вакантных мест и на основании заключения кафедры по специальности.
Ассистент-стажер, отчисленный до окончания срока из ассистентуры-стажировки, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения по результатам заключения кафедры по специальности, кроме лиц, отчисленных по причине профессиональной или моральной непригодности.
23. Каждому ассистенту-стажеру одновременно с его зачислением утверждается ректором высшего учебного заведения руководитель из числа профессоров.
В отдельных случаях по решению ученых советов высших учебных заведений к руководству подготовкой ассистентов-стажеров могут привлекаться доценты, имеющие почетные звания, большой опыт педагогической и творческой работы.
Руководитель консультирует ассистента-стажера по специальности, контролирует выполнение им утвержденного индивидуального учебного плана и несет ответственность за качество его подготовки.
Количество ассистентов-стажеров, прикрепляемых к одному руководителю, определяется с согласия работника руководством высшего учебного заведения, с учетом утвержденных планов подготовки ассистентов-стажеров, но не более 5 человек одновременно для профессора, и 3 — для доцента.
24. Ассистент-стажер работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному ученым советом высшего учебного заведения на весь период пребывания в ассистентуре-стажировке.
25. Ученые советы высших учебных заведений не позднее 3-х месяцев со дня зачисления утверждают ассистентам-стажерам программы творческих отчетов по специальности.
26. Ассистент-стажер периодически отчитывается о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры и ежегодно аттестуется руководителем. Аттестация утверждается ректором высшего учебного заведения.
Ассистент-стажер, не проявивший способностей к самостоятельной работе, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающий правила внутреннего распорядка, отчисляется из ассистентуры-стажировки ректором высшего учебного заведения и направляется на работу. Выпускники вузов, отчисленные из ассистентуры-стажировки, направляются на работу министерством, ведомством по подчиненности вуза, который они закончили, в качестве молодых специалистов, если со дня окончания учебного заведения прошло не более 3-х лет.
27. Ученые советы высших учебных заведений осуществляют контроль за работой ассистентов-стажеров и систематически заслушивают отчеты руководителей и заведующих кафедрами об эффективности их работы по подготовке ассистентов-стажеров.
28. Ассистент-стажер обязан овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной работы, иметь широкий общий и культурный кругозор, следовать нормам коммунистической морали и руководствоваться в своих действиях принципами советского патриотизма и пролетарского интернационализма.
Ассистент-стажер за время обучения в ассистентуре-стажировке в установленные сроки обязан:
- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
- ежегодно представлять творческий отчет по специальности для показа на широкой аудитории (сольный концерт, сочинение, постановка спектакля, композиционная работа — картина, скульптура, графическая серия и т.д.), который должен приниматься кафедрой;
- сдать кандидатский экзамен по марксистско-ленинской философии;
- изучить марксистско-ленинскую эстетику, педагогику высшей школы, психологию художественного творчества, историю и теорию исполнительства и сдать соответствующие экзамены по решению ученого совета с учетом профиля подготовки;
- подготовить и защитить на Ученом совете вуза реферат по методике преподавания специальной дисциплины;
- пройти педагогическую практику в объеме, определяемом советом вуза и включающую: посещение занятий руководителя (курса, мастерской, группы); чтение проблемных лекций или проведение занятий по специальности; проведение семинаров, коллоквиумов, консультаций и практических занятий. Программа и результаты практики должны утверждаться кафедрой;
- активно участвовать в общественной и творческой жизни коллектива, в проведении массово-политической и воспитательной работы;
- принимать повседневное участие в работе коллектива кафедры (класса, мастерской, курса).
Ассистентам-стажерам, успешно окончившим курс обучения в ассистентуре-стажировке, присваивается квалификация «педагог-исполнитель» с вручением диплома установленного образца и предоставляются преимущества при занятии преподавательских и исполнительских должностей, требующих повышенного уровня подготовки.
(в ред. Приказа Гособразования СССР от 01.08.1989 № 635)
29. Ассистенты-стажеры пользуются оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на командировки, в том числе в зарубежные высшие учебные заведения, участие в экспедициях и т.д. наравне с педагогическим составом высшего учебного заведения.
30. Ассистентам-стажерам, успешно выполнившим программу подготовки, сдавшим все кандидатские экзамены, имеющим публикации по избранной специальности, Ученый совет вуза может предоставлять по ходатайству направляющей организации дополнительно год обучения.
31. Ассистентам-стажерам выплачивается стипендия в размере, установленном для аспирантов Положением об аспирантуре при высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях и организациях, утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования СССР и Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР (приказ № 637/63 от 15 сентября 1987 г.).
32. Ассистенты-стажеры пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
Окончившим ассистентуру-стажировку, т.е. полностью выполнившим требования, изложенные в п. 23 настоящего Положения, предоставляется месячный отпуск. Стипендия за время отпуска выплачивается высшим учебным заведением, в котором они проходили подготовку.
33. Ассистенты-стажеры, успешно выполняющие план подготовки, могут вести с разрешения ректора высшего учебного заведения платную педагогическую работу по специальности на условиях почасовой оплаты труда, но не свыше 50% ставки ассистента, при условии, что они не выполняют другой оплачиваемой работы.
34. Все ассистенты-стажеры, оканчивающие ассистентуру-стажировку, подлежат персональному распределению в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 19 сентября 1969 г. № 658.
35. Лицам, успешно закончившим ассистентуру-стажировку при высших учебных заведениях культуры и искусства и положительно зарекомендовавших себя в течение трех и более лет после ее окончания на исполнительской работе и педагогической работе в вузе, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 16 марта 1979 г. № 252 «О дополнении Положения о порядке присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий и об оплате труда мастеров искусства, привлекаемых к преподавательской работе в высшие учебные заведения по подготовке работников искусства», в виде исключения может быть присвоено ученое звание доцента, через год после избрания их на эту должность.
36. Одной из основных форм подготовки высококвалифицированных кадров по исполнительским и педагогическим специальностям в области искусства является целевая ассистентура-стажировка.
Целевая подготовка ассистентов-стажеров осуществляется по заказам учреждений и организаций, а также по их направлениям.
37. Зачисление в целевую ассистентуру-стажировку проводится высшими учебными заведениями только по конкурсу в соответствии с утвержденным планом приема и в сроки, установленные вузом.
38. Специалисты, окончившие целевую ассистентуру-стажировку, обязаны возвратиться в распоряжение направившего их учреждения организации.