Приказ Минздравмедпрома РФ от 15.05.1996 № 201

«О мерах по реализации федеральной программы содействия занятости населения и федеральной программы по созданию рабочих мест на 1996 — 1997 годы»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 15 мая 1996 г. № 201

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО СОЗДАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ НА 1996 — 1997 ГОДЫ

В 1995 г. в здравоохранении России работало 565042 врача и 1401318 средних медицинских работников. Численность работающих врачей возросла на 0,4%, а среднего медперсонала — уменьшилась на 1%. Число свободных врачебных должностей составило 49525, должностей средних медработников — 70619.

Анализ кадровой ситуации в учреждениях здравоохранения системы Минздравмедпрома России свидетельствует, что уровень безработицы среди медицинских работников по сравнению с уровнем безработицы в среднем по Российской Федерации (2,7% к экономически активному населению) не высокий и колебался в последние три года от 0,4% до 0,07%.

Наиболее низкий уровень безработицы (0,002% — 0,008%) отмечается в 9 территориях. В Краснодарском крае и Брянской области он более чем в десять раз превышает средний показатель безработицы в системе Минздравмедпрома России.

Не зарегистрировано безработных медицинских работников в 25 территориях.

В ряде территорий существуют сложности с трудоустройством врачей — стоматологов, провизоров и некоторых других специалистов.

Наряду с этим имеется потребность в участковых терапевтах и педиатрах, врачах — лаборантах, медицинских сестрах, фельдшерах — лаборантах.

Из числа высвобожденных медицинских работников 27% необходима переподготовка.

За прошедший год для врачей создано мест на 1535 больше, а для среднего медперсонала — на 4825 меньше, чем ликвидировано.

Учитывая изложенное, а также в целях реализации федеральной программы содействия занятости населения Российской Федерации и федеральной программы по созданию рабочих мест на 1996 — 1997 гг. приказываю:

1. Управлению учебных заведений (Н.Н. Володин):

1.1. В течение 1996 — 1997 гг. завершить разработку программ профессиональной переподготовки для санитарных врачей по специальностям терапия, инфекционные болезни, педиатрия, хирургия.

1.2. Разработать программы профессиональной переподготовки с учетом требований, предъявляемых государственными образовательными стандартами для:

• врачей — стоматологов по рентгенологии для работы в должности врача — рентгенолога в учреждениях (отделениях) стоматологического профиля;
• врачей — стоматологов по специальности отоларингология;
• медицинских сестер по специальностям лечебное дело, акушерское дело, лабораторная диагностика;
• зубного врача по специальности стоматология ортопедическая.

1.3. Информировать Федеральную службу занятости о разработке учебных планов и программ со сроком обучения 1 год и 1 год 3 месяца для переподготовки безработных из числа лиц с высшим (средним) профессиональным (немедицинским) образованием по специальности «сестринское дело» (декабрь 1996 г.).

2. Управлению кадров (А.И. Торопцев):

• продолжить наблюдение в сфере труда и занятости медицинских работников с применением форм государственной и отраслевой отчетности;
• провести подготовительную работу с целью создания отраслевой программы содействия занятости.

3. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, учреждений здравоохранения, образовательных и научных заведений системы Минздравмедпрома России:

3.1. В целях разработки прогнозов высвобождения работников здравоохранения представлять в Управление кадров (А.И. Торопцев) в установленные сроки отраслевые отчетные формы № 50 «Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений» и № 51 «Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения».

3.2. Координировать работу с центрами занятости субъектов Российской Федерации.

4. Руководителям высших и средних медицинских (фармацевтических) учебных заведений:

4.1. Информировать выпускников о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении договоров (контрактов) с учреждениями здравоохранения и трудоустройстве.

4.2. Представлять в Управление кадров (А.И. Торопцев) в установленные сроки формы государственной отчетности № 1-вуз (распределение) и № 1-техникум (распределение).

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра А.М. Москвичева.

---