Приказ Казначейства России от 11.09.2014 № 200

«О внесении изменений в Приказ Федерального казначейства от 30 декабря 2009 г. № 310 „Об утверждении целевых показателей и методики расчета показателей результативности деятельности Юридической службы Федерального казначейства“»

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ

от 11 сентября 2014 г. № 200

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2009 Г. № 310 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ»

В целях совершенствования системы оценки деятельности Юридической службы Федерального казначейства приказываю:

Внести в Приказ Федерального казначейства от 30 декабря 2009 г. № 310 «Об утверждении целевых показателей и методики расчета показателей результативности деятельности Юридической службы Федерального казначейства» (в редакции Приказа Федерального казначейства от 22 декабря 2011 г. № 615) (далее — Приказ) следующие изменения:

1. В преамбуле Приказа слова «и сотрудники, осуществляющие правовое обеспечение деятельности отделений управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации (далее — Сотрудники)» исключить.

2. В абзаце втором пункта 2 Приказа слово «, Сотрудников» исключить.

3. Абзац третий пункта 2 Приказа изложить в следующей редакции: «обеспечить представление за полугодие, год (не позднее двадцать пятого числа месяца, следующего за отчетным полугодием или годом) в Юридическое управление Федерального казначейства Отчета о результативности деятельности Юридического отдела территориального органа Федерального казначейства, по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Приказу в электронном виде в формате MS Excel, а также краткого анализа причин, способствующих недостижению целевых показателей результативности работы, с приложением подтверждающих документов (при наличии).».

4. В пункте 4 Приказа слова «, Юридическими отделами, Сотрудниками» заменить словами «и Юридическими отделами».

5. Приложения № 1, № 2, № 3 к Приказу изложить в новой редакции согласно Приложениям № 1, № 2, № 3 к настоящему Приказу.

Руководитель Р. Е. Артюхин

4. Соответствие законодательству и нормативным правовым актам Российской Федерации завизированных государственных контрактов, договоров, соглашений, заключенных Федеральным казначейством, территориальными органами Федерального казначейства.

5. Соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы организации исполнения поступающих в органы Федерального казначейства исполнительных документов.

6. Соблюдение порядка ведения работы по представлению интересов Правительства Российской Федерации, Минфина России, Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства в судах.

Приложение № 2 к Приказу Федерального казначейства от 11 сентября 2014 г. № 200

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

1. Методика расчета показателей результативности деятельности Юридического управления Федерального казначейства и юридического отдела территориального органа Федерального казначейства (далее — ТОФК) осуществляется в следующем порядке:

№ п/п	Наименование показателя	Формула расчета
1	Общая результативность деятельности	PO = \frac{(P1 + P2 + P3 + P4 + P5 + P6 + P7 + P8 + P9 + P10)}{10} PO — показатель общей результативности деятельности; 10 — количество задач; P1, P2, PЗ, P4, P5, P6, P7, P8, P9, P10 — рассчитанные показатели результативности соответствующей задачи
2	Соответствие законодательству и/или нормативным правовым актам Российской Федерации завизированных приказов	P1 = 10 — C1 x H1 P1 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C1 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 1 балл; H1 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
3	Соответствие законодательству и нормативным правовым актам Российской Федерации писем, содержащих разъяснения по вопросам правового характера, входящим в компетенцию Федерального казначейства, и направленных в органы государственной власти Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридическим или физическим лицам	P2 = 10 — C2 x H2 P2 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C2 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 0,5 балла; H2 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
4	Соответствие законодательству и нормативным правовым актам Российской Федерации завизированных извещений об осуществлении закупки товаров, работ, услуг, приглашения принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), документации об осуществлении закупки товаров, работ, услуг	P3 = 10 — C3 x H3 P3 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C3 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 1 балл; H3 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
5	Соответствие законодательству и нормативным правовым актам Российской Федерации завизированных государственных контрактов, договоров, соглашений, заключенных Федеральным казначейством (ТОФК)	P4 = 10 — C4 x H4 P4 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C4 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 1 балл; H4 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
6	Соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы организации исполнения поступающих в органы Федерального казначейства исполнительных документов	P5 = 10 — C5 x H5 P5 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C5 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 1 балл; H5 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
7	Соблюдение порядка ведения работы по представлению интересов Правительства Российской Федерации, Минфина России, Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства в судах	P6 = 10 — C6 x H6 P6 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C6 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 1 балл; H6 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
8	Соблюдение установленного порядка составления, направления информации и отчетности по правовым вопросам	P7 = 10 — C7 x H7 P7 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C7 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 0,5 балла; H7 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
9	Соблюдение порядка ведения делопроизводства	P8 = 10 — C8 x H8 P8 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C8 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 0,5 балла; H8 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
10	Соблюдение служебного распорядка и ограничений, выполнение обязательств и требований к служебному поведению	P9 = 10 — C9 x H9 P9 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; C9 — санкция за нарушение задачи, значение которой составляет 0,5 балла; H9 — количество нарушений, допущенных при выполнении задачи
11	Отсутствие не учтенных нарушений в предшествующих отчетах, но выявленных в текущем периоде	P10 = 10 - \sum_{i = 1}^{9} Ci\text{× }Hni P10 — показатель результативности задачи; 10 — максимальное значение индекса результативности выполнения задачи; Ci — размер санкции соответствующей задачи; Hni — количество нарушений соответствующей задачи, неучтенных в предыдущем периоде; i — порядковый номер соответствующей задачи; i — 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

2. В случае, если при расчете показатель результативности выполнения соответствующей задачи получается отрицательным, то он считается равным нулю.

3. Деятельность Юридического управления Федерального казначейства и юридического отдела ТОФК является «результативной», если индекс общей результативности деятельности составляет не менее 9,8 баллов, «удовлетворительной», если индекс общей результативности деятельности составляет менее 9,8 баллов, либо «нерезультативной», если индекс общей результативности деятельности менее 9,2 баллов.

Приложение № 3 к Приказу Федерального казначейства

P4 = 10 — C4 x H4

P5 = 10 — C5 x H5

P6 = 10 — C6 x H6

P7 = 10 — C7 x H7

---