Приказ СК России от 20.01.2012 № 2

«О внесении изменений в Приказ Следственного комитета Российской Федерации»

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 20 января 2012 г. № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ

В целях оптимизации в системе Следственного комитета Российской Федерации работы, связанной с вопросами кадрового обеспечения, руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации», приказываю:

1. Внести в Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 08.08.2011 № 114 «О порядке назначения на должность, освобождения от должности и увольнения сотрудников и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих Следственного комитета Российской Федерации» следующие изменения:

абзац 3 подпункта «б» пункта 1.1 исключить;

абзац 3 подпункта «в» пункта 1.1 исключить;

по тексту приложений № 2, 4, 6 слово «Работодатель» в соответствующих падежах заменить словами «Представитель нанимателя» в соответствующих падежах;

в приложениях № 5, 6 слово «(работодателем)» исключить;

в приложениях № 7 и № 8 слова «Трудовой договор № Следственного комитета Российской Федерации с водителем автомобиля» заменить словами «Трудовой договор № Следственного комитета Российской Федерации с работником, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочего»;

пункты 4.1.1 приложений № 7 и № 8 изложить в следующей редакции:

«4.1.1. Оклад в зависимости от присвоенного квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих по видам производств и работ (утвержден Постановлениями Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, Минтруда России от 15.11.1999 № 45), Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих (утверждены Постановлением Минтруда России от 10.11.1992 № 31) в размерах, установленных Приказом Следственного комитета Российской Федерации от 17.01.2011 № 6-ф.».

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации, курирующего кадровую работу.

---