Приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н

(ред. от 12.05.2026)

«Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона „О занятости населения в Российской Федерации“, в государственную службу занятости»

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2024 № 78243)

Зарегистрировано в Минюсте России 23 мая 2024 г. № 78243

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 16 апреля 2024 г. № 195н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ

В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ

В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:

1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости согласно приложению.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Министр А. О. Котяков

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н

Форма № 1

Информация

      о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации<br>
       организации, прекращении деятельности индивидуальным<br>
        предпринимателем, сокращении численности или штата

      работников организации, индивидуального предпринимателя
            и возможном расторжении трудовых договоров

Тип информации (выбрать значение):

<pre class="legal-pre">┌───┐                     ┌───┐                      ┌───┐
│   │ первичная           │   │ изменяющая           │   │ отменяющая <1>
└───┘                     └───┘                      └───┘</pre>

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками) ___________________________________________

7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение):

8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации <2> ____________________

9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками <2> ____________________

10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению <2> ____ человек

11. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________

<1> При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.

<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<3> Не обязательно для заполнения.

Форма № 2

рабочей недели <1>

Тип информации (выбрать значение):

<pre class="legal-pre">┌───┐                     ┌───┐                      ┌───┐
│   │ первичная           │   │ изменяющая           │   │ отменяющая <2>
└───┘                     └───┘                      └───┘</pre>

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен режим неполного рабочего времени:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего времени)

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного рабочего времени <3> ____________________

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного рабочего времени <3> ____________________

9. Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени <3> ____ человек

10. Пояснения к предоставленной информации <4> ____________________________

<1> В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее — режим неполного рабочего времени.

<2> При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются.

<3> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<4> Не обязательно для заполнения.

Форма № 3

Информация о простое

<pre class="legal-pre">┌───┐                     ┌───┐                      ┌───┐
│   │ первичная           │   │ изменяющая           │   │ отменяющая <1>
└───┘                     └───┘                      └───┘</pre>

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое) ___________________________________

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя <2> _______________

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя <2> ____________

9. Численность работников, находящихся в простое <2> ____ человек

10. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________

<1> При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.

<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<3> Не обязательно для заполнения.

Форма № 4

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством <1>

Тип информации (выбрать значение):

<pre class="legal-pre">┌───┐                     ┌───┐                      ┌───┐
│   │ первичная           │   │ изменяющая           │   │ отменяющая <2>
└───┘                     └───┘                      └───┘</pre>

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу)

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы <3>

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы <3>

9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу <3> ____ человек

10. Пояснения к предоставленной информации <4> ____________________________

<1> Статья 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее — дистанционная работа.

<2> При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.

<3> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<4> Не обязательно для заполнения.

Форма № 5

Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ___________________________________________________________

7. Дата начала процедуры ____________________

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ______________

9. Пояснения к предоставленной информации <1> _____________________________

<1> Не обязательно для заполнения.

Форма № 6

Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении

Тип информации (выбрать значение):

<pre class="legal-pre">┌───┐                     ┌───┐
│   │ первичная           │   │ изменяющая
└───┘                     └───┘</pre>

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица

2. Наименование торговой марки (при наличии) ______________________________

3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

4. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

5. Расположение места работы:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 улица _____________________________________________________________

5.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

5.5 номер офиса _______________________________________________________

5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) _____________________

5.7 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

5.8 дополнительная информация <1> _____________________________________

6. Количество рабочих мест <2> ____ единиц

7. Потребность в замещении рабочих мест <2> (выбрать значение):

              информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет" в  целях
              получения  отклика заинтересованных граждан и  взаимодействия

          с государственными учреждениями службы занятости

8. Тип рабочего места (выбрать значение):

          трудоустройства (выбрать значения):

8.2.11 иных категорий граждан ____________________________________

9. Наименование вакансии _________________________________________________

10. Сфера деятельности ____________________________________________________

11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии) ___

12. Дата начала приема на работу <5> ______________________________________

13. Наименование профессионального стандарта <6> __________________________

14. Должностные обязанности _______________________________________________

15. Требования к кандидату:

15.1 Квалификация ____________________________________________________

15.2 Требования к знаниям <6> ________________________________________

15.3 Требования к навыкам, умениям <6> _______________________________

15.4 Используемые инструменты (оборудование) <6> _____________________

15.5 Опыт работы (выбрать значение):

от ____ лет/года

15.6 Уровень образования (выбрать значения):

15.7 Наличие ученой степени (выбрать значение) <6>, <7>:

15.8 Специальность согласно документу об образовании <6> _____________

15.9 Знание иностранных языков <6>:

      название иностранного языка _____________________________________
      уровень владения ________________________________________________

15.10 Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение)

<6>:

вид справки <8> _________________________________________________

15.11 Наличие водительского удостоверения (выбрать значения) <6>:

15.12 Наличие сертификатов, допусков или иных документов <9> _________

16. График работы (выбрать значение):

17. Тип занятости (выбрать значение) <9>:

18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда <10> (выбрать значение):

19. Размер заработной платы:

от __________ рублей

до __________ рублей

20. Социальный пакет (выбрать значения) <10>:

иное __________________________________________________________________

21. Обучение <10> __________ дней

22. Размер стипендии <10> ____________________ рублей в месяц

23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии) <11> ____________

24. Номер телефона <11> ___________________________________________________

25. Адрес электронной почты <10>, <11> ____________________________________

<1> Не обязательно для заполнения.

<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<3> При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.

<4> При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.

<5> Не обязательно для заполнения.

<6> Не обязательно для заполнения.

<7> Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант «высшее — подготовка кадров высшей квалификации».

<8> Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант «медицинская справка».

<9> Не обязательно для заполнения.

<10> Не обязательно для заполнения.

<11> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<12> Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются.

Форма № 7

         подразделении), у индивидуального предпринимателя
                         более 35 человек)

отчетный период

Работодатель (выбрать значение):

1. <a id="p11"></a>Полное  наименование  организации (филиала, представительства, иного

обособленного структурного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _________________________________.

2. <a id="p12"></a>Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии) ________.

3. <a id="p13"></a>Код причины постановки на учет (КПП) ______________________________.

4. <a id="p14"></a>Основной вид экономической деятельности ___________________________.

5. <a id="p15"></a>Адрес    в   пределах   места   нахождения   организации   (филиала,

представительства, иного обособленного структурного подразделения), адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

5.1 субъект Российской Федерации _____________________________________;

5.2 район, населенный пункт __________________________________________;

5.3 улица ____________________________________________________________;

5.4 дом, корпус, строение ____________________________________________;

5.5 номер офиса, квартиры ____________________________________________.

6. <a id="p21"></a>Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое

предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками), ____________________________________________________________.

7. <a id="p22"></a>Численность работников, _______ человек.

8. <a id="p23"></a>Среднесписочная  численность  работников  за предыдущий квартал (без

учета  работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным
условиям  труда  по  результатам специальной оценки условий труда), _______

человек.

9. <a id="p24"></a>Размер   квоты  для  приема  на  работу   инвалидов,   установленной

законодательством   субъекта  Российской  Федерации  (по  месту  нахождения
организации  (филиала,  представительства, иного обособленного структурного

подразделения), индивидуального предпринимателя):

9.1 _______%;

9.2 _______ человек.

10. <a id="p27"></a>Численность  инвалидов,  трудоустроенных  по  трудовому договору на

рабочее  место  непосредственно  в  организацию (филиал, представительство,
иное    обособленное    структурное   подразделение),   к   индивидуальному

предпринимателю, __________ человек.

11.   <a id="p28"></a>Численность   работников,   являющихся   инвалидами   I   группы,

_______ человек <1>.

12. <a id="p29"></a>Численность   ветеранов   боевых  действий,  имеющих  инвалидность,

указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции, _______ человек (при наличии).

13. <a id="p30"></a>Численность   работников   с  инвалидностью,  заключивших  трудовой

договор с иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов в иной организации, ______ человек (при наличии).

14. <a id="p31"></a>Выполнение квоты ___________________________ единиц (сумма значений

по пунктам 10 + (11 * 2) + (12 * 2) + 13).

15.  <a id="p32"></a>Общее  количество  специальных  рабочих  мест  для трудоустройства

инвалидов, _______ единиц <2>:

15.1 из них количество специальных рабочих мест, фактически занятых инвалидами, _______ единиц (на отчетную дату) <3>.

16. <a id="p34"></a>Пояснения к предоставленной информации <4> _______________________.

<1> Заполняется в случае, если работник является инвалидом I группы и ветераном боевых действий, указанным в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавшим участие в специальной военной операции, он учитывается только в пункте 12.

<2> Необязательно для заполнения.

<3> Необязательно для заполнения.

<4> Необязательно для заполнения.

Вложения

• 07_P.DOCX