Приказ ГУСП от 14.08.2006 № 19
Редакция от 13.02.2008, актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГУСП от 14.08.2006 N 19. 19. 14.08.2006. редакция от 13.02.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-19-2006-gusp-glavnoe-upravlenie
(ред. от 24.12.2007)
«О порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.09.2006 № 8214)
Внимание
Начало действия редакции — 13.02.2008.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2006 г. № 8214
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 августа 2006 г. № 19
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 августа 2006 г. № 19
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
1. Настоящая Инструкция в соответствии с требованиями части 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет порядок и размеры выплаты федеральным государственным гражданским служащим (далее — работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее — ГУСП) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Решениями начальника ГУСПа работникам ГУСПа производится выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу:
при объявление благодарности — в размере до 2000 рублей;
при награждении почетной грамотой ГУСПа — в размере до 3000 рублей;
при награждении ведомственными наградами ГУСПа — в размере до 4000 рублей.
Работникам, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации у которых составляет свыше 15 лет, исчисленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст. 5949), единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу выплачивается в максимальном размере.
(абзац введен Приказом ГУСП от 24.12.2007 № 41)
3. Выплата единовременного поощрения в соответствии с Настоящей Инструкцией производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников ГУСПа.
4. Основанием для выплаты единовременного поощрения является ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится работник с указанием конкретного размера его выплаты. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом начальника ГУСПа с указанием в нем размера этого поощрения. Проекты указанных приказов в обязательном порядке подлежат согласованию с кадровым и финансовыми подразделениями ГУСПа.