Приказ СФР от 06.02.2024 № 172
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ СФР от 06.02.2024 N 172. 172. 06.02.2024. https://bukva.ai/docs/prikaz-172-2024-sfr-fond-pensionnogo-i
«Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа»
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 № 78231)
Примечание
Начало действия документа — 02.06.2024.
Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2024 г. № 78231
ПРИКАЗ от 6 февраля 2024 г. № 172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ О ЗАРАБОТКЕ ЗА ПЕРИОД С 30 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА ДО 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА И ДРУГИХ СВЕДЕНИЙ И (ИЛИ) ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ ИЛИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА
В соответствии с частью 12 статьи 3 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. № 20-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» приказываю:
утвердить прилагаемый Порядок представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа.
и социального страхования
Российской Федерации
от 6 февраля 2024 г. № 172
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФОНДА
ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СВЕДЕНИЙ О ЗАРАБОТКЕ ЗА ПЕРИОД С 30 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
ДО 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА И ДРУГИХ СВЕДЕНИЙ И (ИЛИ) ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, НА БУМАЖНОМ
НОСИТЕЛЕ ИЛИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок регулирует представление страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации <1> сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов на бумажном носителе или в форме электронного документа, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством гражданам Российской Федерации, проживающим или проживавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим или ранее проживавшим на указанных территориях и выехавшим за пределы указанных территорий в другие субъекты Российской Федерации.
2. Представление страхователями документов и (или) сведений на бумажном носителе осуществляется через территориальные органы Фонда <2> лично или через уполномоченного представителя, действующего на основании доверенности.
<2> Часть 22 статьи 2 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации».
3. Представление страхователями документов и (или) сведений в форме электронного документа осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. <3>
<3> Абзац 2 пункта 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 2010.
II. Представление документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на бумажном носителе
4. Страхователи для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам представляют в территориальный орган Фонда:
а) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности:
листок нетрудоспособности на бумажном носителе (листок нетрудоспособности на бумажном носителе представляется в оригинале с заполненным разделом «Заполняется работодателем») либо выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа (сведения о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа);
<4> Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию» (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г., регистрационный № 68535).
один из документов, подтверждающих стаж застрахованного лица:
трудовая книжка (оригинал или заверенная работодателем копия);
трудовой договор (оригинал или заверенная работодателем копия);
иные документы, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам <5>;
<5> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 585н (зарегистрирован Минюстом России 25 сентября 2020 г., регистрационный № 60040) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июня 2021 г. № 388н (зарегистрирован Минюстом России 8 июля 2021 г., регистрационный № 64180), от 7 февраля 2022 г. № 50н (зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2023 г., регистрационный № 67646), от 12 апреля 2023 г. № 307н (зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2023 г., регистрационный № 73328), от 19 июня 2023 г. № 515н (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2023 г., регистрационный № 74328) (далее — Правила).
заключение (справка) межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, содержащее (содержащая) информацию об установленных периодах работы (деятельности) гражданина, имевших место на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или Украины до 1 января 2023 г., включаемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, либо об отсутствии оснований для установления соответствующих периодов работы (деятельности) (с указанием причин принятия такого решения, документов, на основании которых принято решение, ссылок на положения нормативных правовых актов) <6>;
<6> Постановление Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. № 11 «Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, а также примерного перечня документов (сведений), представляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц».
расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <7>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
<7> Подпункт «б» пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. № 11.
справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 года;
иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;
документ, подтверждающий основания для предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Федеральным законом от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении „Маяк“ и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», Федеральным законом от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР „О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС“ на граждан из подразделений особого риска» (при наличии);
б) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:
листок нетрудоспособности на бумажном носителе (листок нетрудоспособности на бумажном носителе представляется в оригинале с заполненным разделом «Заполняется работодателем») либо выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа (сведения о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа);
<8> Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (оригинал или заверенная работодателем копия);
один из документов, подтверждающих стаж застрахованного лица:
трудовая книжка (оригинал или заверенная работодателем копия);
трудовой договор (оригинал или заверенная работодателем копия);
иные документы, предусмотренные Правилами;
заключение (справка) межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, содержащее (содержащая) информацию об установленных периодах работы (деятельности) гражданина, имевших место на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или Украины до 1 января 2023 г., включаемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, либо об отсутствии оснований для установления соответствующих периодов работы (деятельности) (с указанием причин принятия такого решения, документов, на основании которых принято решение, ссылок на положения нормативных правовых актов) <9>;
<9> Постановление Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. № 11 «Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, а также примерного перечня документов (сведений), представляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц».
один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):
расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <10>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
<10> Подпункт «б» пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. № 11.
справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 года;
иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;
документ, подтверждающий основания для предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Федеральным законом от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении „Маяк“ и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР „О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС“ на граждан из подразделений особого риска» (при наличии);
в) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей) (оригинал или копия) или информация о номере актовой записи о рождении ребенка;
документ, подтверждающий рождение ребенка на территории иностранного государства <11> (оригинал или копия);
<11> Подпункт «б» пункта 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2020 г., регистрационный № 61741), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 февраля 2021 г. № 72н (зарегистрирован Минюстом России 23 марта 2021 г., регистрационный № 62839), от 29 июля 2021 г. № 522н (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2021 г., регистрационный № 67803), от 20 декабря 2021 г. № 896н (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2021 г., регистрационный № 66691), от 21 июня 2022 г. № 361н (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2022 г., регистрационный № 69293), от 15 декабря 2022 г. № 782н (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2023 г., регистрационный № 72478), от 11 января 2023 г. № 7н (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2023 г., регистрационный № 72695).
сведения о застрахованном лице <12>;
<12> Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком <13>;
<13> Приложение № 4 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);
сведения о СНИЛС ребенка (при наличии);
один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):
расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <14>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
<14> Подпункт «б» пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. № 11.
справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 г.;
иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;
г) следующие документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:
справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния (оригинал или копия) или информация о номере актовой записи о рождении ребенка;
документ, подтверждающий рождение ребенка на территории иностранного государства <15> (оригинал или копия);
<15> Подпункт «б» пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н.
<16> Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу <17> (оригинал или копия);
<17> Подпункт «к» пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н.
5. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего страхового обеспечения, представляют в территориальный орган Фонда:
-
перечень документов и (или) сведений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
-
опись представленных документов и (или) сведений, составленную в двух экземплярах (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).
Сведения о застрахованном лице <18> представляются страхователями страховщику в случае их отсутствия у страховщика и в случае изменения сведений о застрахованном лице.
<18> Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
6. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователи в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда им стало известно о возникновении таких обстоятельств, представляют в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажном носителе по форме, утвержденной страховщиком <19>.
<19> Приложение № 6 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
III. Представление сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в форме электронного документа
7. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, содержащиеся в документах, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью <20> уполномоченного лица, с использованием системы электронного документооборота страховщика. <21>
<20> Статья 5 Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
<21> Абзац 2 пункта 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 2010.
8. При получении страхователями от территориального органа Фонда извещения о предоставлении недостающих документов, страхователями в форме электронного документа в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка предоставляются недостающие сведения (документы) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
9. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователи в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда им стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляют в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком <22> в электронной форме, используя систему электронного документооборота страховщика. <23>
<22> Приложение № 6 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
<23> Абзац 2 пункта 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 2010.
Приложение к Порядку представления страхователями в территориальный орган Фонда
пенсионного и социального страхования
Российской Федерации сведений о заработке
за период с 30 сентября 2022 года
до 1 января 2024 года и других сведений
и (или) документов, необходимых
для назначения и выплаты страхового
обеспечения по обязательному социальному
страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с
материнством, на бумажном носителе
или в форме электронного документа
| Опись представленных документов (сведений) |
|---|
| N ______ | от «» ________ 20 г. |
|---|
| Регистрационный номер страхователя (при наличии сведений) |
|---|
| ИНН/КПП страхователя |
|---|
| / |
|---|
| Документ, подтверждающий полномочия представителя страхователя, прилагается на _____ л. |
|---|
| (подпись) | (дата) | |||
| М.П. (при наличии) |
| Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя) |
|---|
| - | - | - | - |
|---|
| Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя) (при наличии) |
|---|
| Отметка работника территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о принятии документов (сведений): |
|---|
| (должность, фамилия и инициалы работника территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) | (подпись) | (дата) |