Приказ Минюста РФ от 04.06.2009 № 172

«Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы и кадров»

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 4 июня 2009 г. № 172

В соответствии с подпунктом 2 пункта 12 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4108; 2005, № 44, ст. 4535; 2006, № 12, ст. 1284; № 19, ст. 2070; № 23, ст. 2452; № 38, ст. 3975; № 39, ст. 4039; 2007, № 13, ст. 1530; № 20, ст. 2390; 2008, № 10, ст. 909; № 29, ст. 3473; № 43, ст. 4921), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте государственной службы и кадров.

2. Признать утратившим силу Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 9 июня 2007 г. № 121 «Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы и кадров».

Утверждено Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 4 июня 2009 г. № 172

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ

I. Общие положения

1. Департамент государственной службы и кадров (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства юстиции Российской Федерации.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минюста России, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Департамента являются:

1. обеспечение прохождения федеральной государственной гражданской службы в Минюсте России и его территориальных органах;

2. организация и осуществление кадрового обеспечения Минюста России и его территориальных органов;

3. участие в кадровом обеспечении подведомственных Минюсту России федеральных служб и федеральных государственных учреждений Минюста России (далее — учреждения);

4. обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минюста России общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

5. обеспечение деятельности комиссии по разрешению конфликта интересов;

6. принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после увольнения федерального государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы;

7. взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

8. обеспечение в пределах своих полномочий защиты прав и свобод человека и гражданина;

9. организация мобилизационной подготовки и обеспечение мобилизационной готовности;

10. организация работы по проведению мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

11. осуществление мероприятий по воинскому учету и бронированию федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и работников Минюста России;

12. координация деятельности федерального государственного учреждения «Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования „Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации“;»

13. проведение служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений Минюста России, начальников и заместителей начальников его территориальных органов.

4. В Департаменте для выполнения возложенных на него задач создаются структурные подразделения — отделы. Предложения о внесении изменений в структуру и штатное расписание центрального аппарата Минюста России представляются в установленном порядке.

5. Департамент осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями, территориальными органами и учреждениями Минюста России.

II. Полномочия

6. Департамент осуществляет следующие полномочия:

1. разрабатывает и представляет Министру юстиции Российской Федерации и его заместителям для внесения Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации проекты федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других документов, по которым требуется решение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

2. в установленном порядке представляет предложения для включения в план работы и прогнозные показатели деятельности Минюста России;

3. обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также международных договоров Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

4. разрабатывает проекты нормативных правовых актов Минюста России по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

5. обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и проводит анализ реализации государственной политики по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, разрабатывает на этой основе предложения о мерах по совершенствованию деятельности Минюста России, территориальных органов и учреждений Минюста России, подведомственных Минюсту России федеральных служб;

6. определяет приоритетные направления кадровой деятельности, основные формы, методы и технологии организационно-штатной работы, прогнозирует потребности в штатной численности;

7. координирует, организует и осуществляет кадровую работу в отношении федеральных государственных гражданских служащих Минюста России, его территориальных органов в объеме, предусмотренном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8. координирует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в структурных подразделениях, учреждениях Минюста России и его территориальных органах, а также подведомственных федеральных службах;

9. организует исполнение мероприятий в области гражданской обороны и мобилизационной подготовки в структурных подразделениях, учреждениях Минюста России и его территориальных органах;

10. готовит документы о согласовании кандидатур для назначения на должности начальников и заместителей начальников территориальных органов Минюста России и руководителей территориальных органов подведомственных федеральных служб с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах и главами субъектов Российской Федерации;

11. организует и осуществляет учет, ведение и хранение штатно-должностной документации Минюста России, его территориальных органов и учреждений;

12. осуществляет организационно-штатное обеспечение деятельности Минюста России и его территориальных органов в мирное и военное время;

13. осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью специалистов, ответственных за кадровую работу в территориальных органах Минюста России;

14. участвует в подготовке проектов уставов, структур и штатных расписаний государственных юридических бюро;

15. вносит руководству Минюста России предложения о назначении на должности и освобождении от должностей начальников государственных юридических бюро, а также об их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;

16. вносит руководству Минюста России предложения о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в компетенцию которого входит организация деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния на территории субъекта Российской Федерации;

17. в пределах своей компетенции принимает участие в разработке форм статистической отчетности и документов первичного учета по вопросам, относящимся к сфере деятельности Минюста России;

18. осуществляет подготовку документов для командирования федеральных государственных гражданских служащих Минюста России на территории Российской Федерации;

19. проводит проверки деятельности структурных подразделений, учреждений Минюста России, его территориальных органов, государственных юридических бюро по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

20. в рамках своей компетенции осуществляет информационное и правовое обеспечение структурных подразделений Минюста России и его территориальных органов;

21. осуществляет представление и защиту интересов Минюста России и Правительства Российской Федерации в судах Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

22. в пределах своей компетенции участвует в работе по внедрению достижений науки, техники и положительного опыта в деятельность структурных подразделений Минюста России и его территориальных органов;

23. в пределах своей компетенции участвует в работе по созданию и ведению специализированных баз данных правовой информации в соответствии с единой технической политикой в сфере правовой информатизации России;

24. осуществляет рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

25. организует пропускной режим и осуществляет контроль за правилами его соблюдения в административных зданиях Минюста России;

26. организует работу с ветеранскими организациями Минюста России и ФСИН России, а также с профсоюзной организацией Минюста России;

27. осуществляет кадровую работу в отношении работников Управления эксплуатации зданий Минюста России и Управления транспортного обеспечения Минюста России;

28. осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции Департамента законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Минюста России.

III. Организация деятельности

7. Департамент возглавляет директор (далее — Директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Минюста России.

Директор подчиняется Министру юстиции Российской Федерации, а также заместителю Министра, курирующему Департамент.

Директор осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и реализацию полномочий, соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Департамента режима секретности, состояние служебной дисциплины.

Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказами Минюста России по представлению Директора.

---