Приказ ГУСП от 13.09.2021 № 169

«Об утверждении Порядка отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2021 № 65546)

Зарегистрировано в Минюсте России 22 октября 2021 г. № 65546

ПРИКАЗ

от 13 сентября 2021 г. № 169

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2014, № 23, ст. 2930), абзацем восьмым пункта 3 и абзацем вторым пункта 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2018, № 33, ст. 5402), подпунктом 18 пункта 10 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. № 651 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 1, ст. 324), приказываю:

утвердить прилагаемый Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации.

Начальник Главного управления А. Л. Линец

Утвержден приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 13 сентября 2021 г. № 169

ПОРЯДОК ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок определяет последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий ГУСПа (воинских частей) по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту в ГУСП (далее — кандидаты) и устанавливает предъявляемые к кандидатам требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

2. Организация мероприятий по восполнению текущей и прогнозируемой потребности в кадрах возлагается на начальников комплектуемых подразделений, в которых предполагается назначение кандидатов на воинские должности.

Организация мероприятий по отбору кандидатов возлагается на кадровые подразделения и включает в себя регистрацию и прием заявления о поступлении на военную службу по контракту, оформление на кандидатов личных дел, направление на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, проверку соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, рассмотрение кандидата аттестационной комиссией, оформление в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну.

3. Для учета граждан, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в ГУСПе, в кадровых подразделениях ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).

4. Основанием для учета гражданина в качестве кандидата является его заявление, в котором указываются:

1. фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина, число, месяц и год его рождения;

прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, когда, где, на каких воинских должностях проходил военную службу, воинское звание при увольнении в запас (если не проходил военную службу, то указать причины);

семейное положение, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место работы (службы, учебы), жительства и регистрации супруги (супруга) или лица, совместно проживающего с гражданином без регистрации брака в органах, которые производят государственную регистрацию актов гражданского состояния (если гражданин вступал в брак неоднократно, то необходимо указать сведения о предыдущих супругах, причины расторжения брака);

отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), года рождения, места работы (службы, учебы), жительства и регистрации;

пребывание за границей (где, когда, с какой целью);

супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина и его супруги (супруга), проживающие (проживавшие) более шести месяцев в течение года за границей, состоял или состоит кто-либо из указанных лиц в иностранном гражданстве (подданстве);

привлекались ли гражданин, его супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) к уголовной ответственности (когда и за что, вид и размер наказания);

дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую гражданин желает сообщить о себе);

4. заверенные копии:

документа, удостоверяющего личность гражданина за пределами территории Российской Федерации;

удостоверения военнослужащего Российской Федерации, военного билета либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (при наличии);

5. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

6. четыре черно-белые фотографии размером 4 x 6 сантиметров;

10. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;
11. заверенные копии документов супруги (супруга), отца, матери, детей, усыновителей, усыновленных, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер:

документа, удостоверяющего личность и гражданство Российской Федерации;

7. Заявление кандидата может быть возвращено начальником ГУСПа (командиром воинской части) по следующим основаниям:

1. при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

2. при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2021, № 22, ст. 3681), а также если он не вправе в соответствии с указанным федеральным законом заключать контракт;

6. если он подвергнут административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого он считается подвергнутым административному наказанию) <1>.

<1> Пункт 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2015, № 43, ст. 5947).

8. Начальник ГУСПа (командир воинской части) рассматривает представленное кандидатом заявление и прилагаемые к нему документы в течение месяца и дает указания кадровому подразделению:

о проведении медицинского освидетельствования кандидата <3>;

<3> Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3831; 2020, № 23, ст. 3666).

9. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

1. Требования, предъявляемые по уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

офицеров — наличие высшего образования (при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания «лейтенант», «лейтенант медицинской службы», «старший лейтенант», — наличие среднего профессионального образования);

прапорщиков — наличие опыта не менее одного года прохождения военной службы по любой специальности (для граждан, ранее проходивших военную службу по призыву или по контракту) либо наличие профильной специальности (для граждан, ранее не проходивших военную службу по призыву или по контракту).

3. Требования, предъявляемые по уровню физической подготовки — выполнять требования по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстрота, сила, выносливость):

мужчины до 30 лет — бег на 100 метров (не более 15 секунд) или челночный бег 10 x 10 метров (не более 28,5 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 35 раз) или подтягивание на перекладине (не менее 10 раз); бег на 3 километра (не более 14 минут) или бег на 1 километр (не более 4 минут 20 секунд);

10. Решение о соответствии или несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, принимается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части).

11. Кандидат признается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, а также в следующих случаях:

1. при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

<5> Пункт 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2015, № 43, ст. 5947).

12. Копия решения аттестационной комиссии ГУСПа (воинской части) должна быть выдана кандидату по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденному

от 13 сентября 2021 г. № 169

Рекомендуемый образец

программ Президента Российской Федерации

Приложение N 2 к Порядку отбора кандидатов для поступления на военную службу

приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

19. Выполняемая Вами работа с начала трудовой деятельности (включая

профессиональное  обучение,  военную  службу,  работу  по совместительству,
предпринимательскую  деятельность). Военная служба записывается с указанием

воинской должности, номера воинской части и места ее дислокации (населенный пункт, регион). Наименование организации пишется полностью с указанием ведомственной принадлежности.

20. Ваша супруга (супруг), в том числе бывшие, Ваши и Вашей супруги

21. Наличие гражданства (подданства) иностранного государства, вида на

жительство  и  (или)  иного  документа, подтверждающего право на постоянное
проживание  на территории иностранного государства, у лиц, указанных Вами в

пункте 20 анкеты __________________________________________________________

22. Пребывание за границей более шести месяцев в течение года и (или) оформление документов для выезда на постоянное место жительства в другое государство лицами, указанными Вами в пункте 20 анкеты.

23. Привлекались ли Вы и (или) лица, указанные Вами в пункте 20 анкеты, к уголовной ответственности _________________________________________________ (привлекались (не привлекались) Освобождались ли Вы и (или) лица, указанные Вами в пункте 20 анкеты, от

уголовной  ответственности  в  связи  с  деятельным  раскаянием,  в связи с

примирением  с потерпевшим, в связи с истечением сроков давности, в связи с

возмещением  ущерба,  в  связи  с  назначением  судебного  штрафа,  а также

24. Места Вашего фактического проживания и регистрации по месту жительства.

25. Ваши персональные данные, размещенные Вами в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

26. Спортивный разряд, спортивное звание (по каким видам спорта, когда присвоены, номера зачетных классификационных книжек, удостоверений) _______

27. Водительское удостоверение (серия, номер, кем и когда выдано, категории, подкатегории транспортных средств, на право управления которыми выдано удостоверение) _____________________________________________________

28. Участие в боевых действиях, контртеррористических и специальных операциях, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах (где, в какие периоды, серия, номер удостоверения, кем и когда выдано) __________

29. Государственные награды, ведомственные награды и иные знаки отличия

30. Контактные номера телефонов, адреса электронной почты _________________

31. Счета в иностранных банках и недвижимость за границей _________________

32. Дополнительные сведения, которые желаете сообщить о себе ______________

33. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен(на).

Мне  известно, что заведомо ложные сведения, указанные мной в анкете, могут
повлечь  отказ  в  зачислении  на  военную  службу  по  контракту в Главное
управление  специальных  программ Президента Российской Федерации. Обязуюсь
не  разглашать  сведения,  ставшие мне известными при оформлении на военную
службу  по  контракту  в Главное управление специальных программ Президента
Российской  Федерации, а также не фиксировать с помощью технических средств
информацию  о  формах  и  методах  проводимых  в отношении меня проверочных

мероприятий.

__ ____________ 20__ г. Подпись __________________ (дата)

Фотография и сведения, изложенные в анкете, соответствуют представленным документам.

_______________   _________________________________________________________
   (подпись)          (воинское звание, фамилия, инициалы, сотрудника

                           кадрового подразделения)

<1> В случае если указанные лица проживали на территории одного субъекта Российской Федерации, сведения о том, откуда и когда они прибыли, не указываются.