Приказ ФСИН РФ от 17.01.2008 № 16
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСИН РФ от 17.01.2008 N 16. 16. 17.01.2008. https://bukva.ai/docs/prikaz-16-2008-fsin-rossii-federalnaya
«О проведении смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФСИН РФ от 22.02.2011 № 95. Утратил силу в связи с изданием Приказа ФСИН РФ от 22.02.2011 № 95 По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. — Письмо Минюста РФ от 05.02.2008 № 01/1008-АБ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 17 января 2008 г. № 16
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ КОЛОНИЮ-ПОСЕЛЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В целях оценки и совершенствования деятельности колоний-поселений уголовно-исполнительной системы, а также внедрения передового опыта приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
2. Управлению безопасности ФСИН России (Штаненко В.И.), начальникам УФСИН России по федеральным округам, территориальных органов уголовно-исполнительной системы в 2008 году организовать и провести смотр-конкурс на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
3. Федеральному государственному учреждению «Центр жилищно-коммунального хозяйства» ФСИН России (Барков В.Д.) обеспечить изготовление кубков и дипломов для поощрения победителей III этапа смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы.
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России Петрухина Э.В.
от 17 января 2008 г. № 16
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ КОЛОНИЮ-ПОСЕЛЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Общие положения
1. Методика проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы (далее — смотр-конкурс) распространяется на колонии-поселения уголовно-исполнительной системы. Участки колоний-поселений в смотре-конкурсе участия не принимают.
2. Общее руководство, контроль за подготовкой и проведением смотра-конкурса осуществляют комиссии, создаваемые на период проведения конкурса. Их состав утверждается поэтапно начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, УФСИН России по федеральным округам, директором ФСИН России.
Срок проведения: март — октябрь.
3. Целями проведения смотра-конкурса на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы являются:
оценка деятельности колоний-поселений в соответствии с требованиями законодательства и нормативными правовыми актами;
повышение эффективности деятельности колоний-поселений.
4. Основными задачами являются:
определение колоний-поселений, добившихся лучших результатов в организации режима отбывания наказания, обеспечении надзора, создании надлежащих материально-бытовых условий, привлечении осужденных к труду, социальной, психологической и воспитательной работе с ними;
повышение заинтересованности и инициативы персонала в решении задач, возложенных на колонии-поселения;
выявление и распространение положительного опыта работы лучших колоний-поселений.
2. Порядок проведения смотра-конкурса, подведения итогов и поощрения победителей
5. Смотр-конкурс проводится один раз в три года (начиная с 2008 года), в три этапа с подведением итогов по результатам его проведения.
I этап проводится в территориальных органах уголовно-исполнительной системы. Комиссия территориального органа уголовно-исполнительной системы проводит комплексное обследование всех колоний-поселений с использованием видеотехники. Оценка деятельности колоний-поселений осуществляется в соответствии с показателями критериев оценки (Приложение № 1). Победители определяются в соответствии с количеством набранных баллов с присвоением первого, второго и третьего места.
6. Видеоматериалы, сводную ведомость учета результатов смотра-конкурса в УФСИН России по федеральному округу, территориальном органе уголовно-исполнительной системы (Приложение № 2) и показатели критериев оценки колонии-поселения, занявшей первое место, не позднее 20 июня направляются в УФСИН России по федеральному округу.
В случае нахождения в территориальном органе уголовно-исполнительной системы только одной колонии-поселения смотр-конкурс не проводится. Данная колония-поселение оценивается в соответствии с показателями критериев оценки. Видеоматериалы и ведомость показателей критериев оценки направляются в УФСИН России по федеральному округу.
II этап — в УФСИН России по федеральным округам.
7. По поступившим видеоматериалам и показателям критериев оценки колоний-поселений комиссией УФСИН России по федеральному округу определяются победители второго этапа смотра-конкурса с присвоением первого, второго и третьего места. В случае необходимости проверки достоверности присланных материалов осуществляются выезды в территориальные органы уголовно-исполнительной системы.
8. Видеоматериалы, показатели критериев оценки колонии-поселения, занявшей первое место, и сводная ведомость по федеральному округу не позднее 20 августа направляются в управление безопасности ФСИН России.
III этап (заключительный) — в ФСИН России среди победителей второго этапа смотра-конкурса.
9. Перед подведением итогов III этапа смотра-конкурса комиссия ФСИН России проводит проверку достоверности сведений, представленных на победителей II этапа смотра-конкурса с возможным выездом в территориальные органы уголовно-исполнительной системы, рассматривает полученные материалы и определяет победителей смотра-конкурса с присвоением первого, второго и третьего места.
10. Победители по результатам I этапа смотра-конкурса поощряются приказом начальника территориального органа уголовно-исполнительной системы.
Победители II этапа поощряются приказом начальника УФСИН России по федеральному округу.
По результатам III этапа смотра-конкурса управлением безопасности ФСИН России готовится приказ ФСИН России о поощрении победителей.
11. Награждение победителей производится в торжественной обстановке. Начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, колонии-поселения которых заняли призовые места в III этапе смотра-конкурса, награждаются на Всероссийском совещании руководителей территориальных органов и образовательных учреждений уголовно-исполнительной системы по подведению итогов работы за год с вручением кубков и дипломов.
| № п/п | Разделы и показатели смотра-конкурса | Количество баллов | Прим. | |
| имеется | отсутствует | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. | Обеспечение правопорядка, профилактика правонарушений | |||
| 1. | Профилактика преступлений | |||
| 1.1. | План мероприятий по профилактике тяжких и особо тяжких преступлений | 5 | - 5 | |
| 1.2. | Заведенные дела оперативного учета (в отношении лиц, состоящих на профилактических учетах или вынашивающих намерение совершить преступление) | 5 | - 5 | |
| 1.3. | Реализованные дела оперативного учета (в отношении лиц, состоящих на профилактических учетах или вынашивающих намерение совершить преступление) | 5 | 0 | |
| 2. | Противодействие побеговой активности осужденных-поселенцев | |||
| 2.1. | Наличие группы оперативного реагирования, утвержденной приказом по учреждению | 5 | - 5 | |
| 2.2. | Обеспечение эффективности розыскных мероприятий «по горячим следам» (наличие резервного финансового фонда, его достаточность и доступность в любое время суток, закрепление транспорта за каждой розыскной группой, обеспечение розыскных групп спецсредствами) | 5 | - 5 | |
| 2.3. | На всех осужденных составлены ориентировки в электронном виде | 5 | - 5 | |
| 2.4. | Документация на осужденных, поставленных на профилактический учет, оформлена в соответствии с требованиями Приказа Минюста России от 20.11.2006 № 333 | 10 за 100% | - 1 за выявленное нарушение | |
| 3. | Допущено преступлений и происшествий | |||
| 3.1. | Тяжких, особо тяжких преступлений (ст. 105, 111, 206, 321 ч. 3 Уголовного кодекса Российской Федерации) | - 20 за каждое | + 20 | |
| 3.2. | Побегов (ст. 313 Уголовного кодекса Российской Федерации) | - 20 за каждое | + 20 | |
| 3.3. | Уклонений от отбывания лишения свободы (ст. 314 Уголовного кодекса Российской Федерации) | - 10 за каждое | + 10 | |
| 4. | Допущено злостных нарушений | - 5 за 1 | + 5 | |
| 4.1. | Допущено употреблений осужденными спиртных напитков | - 5 за 1 | + 5 | |
| 4.1.1. | групповых | - 10 за 1 | + 5 | |
| 5. | Применение взысканий в соответствии с п. 2 ст. 115 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации | 5 | 0 | |
| 6. | Обеспечение надзора за осужденными | |||
| 6.1. | План надзора утвержден на текущий год | 5 | - 5 | |
| 6.2. | Наличие и ведение документации оперативного дежурного, сотрудников дежурной смены в соответствии с требованиями нормативных правовых актов | 5 | - 5 | |
| 6.3. | Количество сотрудников, задействованных в надзоре, соответствует табелю постам | 5 | - 5 | |
| 6.4. | Все осужденные имеют удостоверение установленного образца | 5 | - 5 | |
| 6.5. | Наличие осужденных, трудоустроенных на работах и должностях, запрещенных ПВР ИУ | - 5 за 1 случай | + 5 | |
| 6.6. | Наличие в отделе специального учета всей соответствующей документации на осужденных | 10 за 100% | - 1 за выявленное нарушение | |
| 6.7. | Наличие соответствующей оргтехники для внедрения программно-технического комплекса картотечного учета осужденных ИК | 10 | 0 | |
| 7. | Организация и эффективность обыскной работы | |||
| 7.1. | При доставке изымается более 50% алкогольных напитков | 10 | - 10 | |
| 7.2. | При доставке изымается более 80% наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов | 10 | - 10 | |
| 7.3. | Общие обыски проводятся не реже одного раза в месяц | 5 | - 10 | |
| 7.4. | Документирование результатов обысков | 5 | - 5 | |
| 7.5. | Проведение контрольных обысков | 5 | - 5 | |
| 8. | Выполнение нормы контроля службы дежурной смены | 5 | - 5 | |
| 9. | Кабинет отдела безопасности | 5 | - 5 | |
| 10. | Оборудованное помещение оперативного дежурного | 5 | - 5 | |
| 11. | Оборудованный класс для служебной подготовки | 5 | - 5 | |
| 12. | Организация горячего питания сотрудников дежурной смены | 5 | - 5 | |
| 13. | Обеспеченность дежурных смен спецсредствами (каждый сотрудник дежурной смены обеспечен аэрозольным спецсредством, резиновой палкой, наручниками) | 5 | - 5 | |
| II. | Воспитательная работа с осужденными | |||
| 1. | Наличие карантинного отделения | 10 | - 10 | |
| 2. | Наличие комнаты воспитательной работы с осужденными | 10 | - 10 | |
| 3. | Наличие библиотеки для осужденных | 10 | - 10 | |
| 4. | Наличие клуба | 10 | - 10 | |
| 5. | Наличие оборудованного спортзала или спортивного городка | 10 | - 10 | |
| 6. | Наличие помещения для отправления религиозных обрядов | 10 | - 10 | |
| 7. | Наличие самодеятельных организаций осужденных | 5 | - 5 | |
| 8. | Организовано общеобразовательное обучение осужденных | 10 | - 10 | |
| 9. | Наличие советов воспитателей отрядов | 5 | - 5 | |
| 10. | Ведение документации в отделе (отделении, группе) воспитательной работы начальниками отрядов | 10 за 100% | - 1 за выявленное нарушение | |
| 11. | Укомплектована должность психолога | 5 | - 5 | |
| 12. | Укомплектована должность специалиста по социальной работе | 5 | - 5 | |
| 13. | Наличие оборудованного психологического кабинета для групповой работы с осужденными | 5 | - 5 | |
| III. | Соблюдение прав человека | |||
| 1. | Обоснованные обращения от осужденных, граждан в связи с нарушением их прав и законных интересов | - 10 за каждое | + 10 | |
| 2. | Незаконное применение специальных средств, физической силы | - 10 за каждый случай | + 10 | |
| 3. | Необоснованное водворение в ШИЗО | - 10 за каждый случай | + 10 | |
| IV. | Кадровое обеспечение | |||
| 1. | Наличие вакансий по сравнению со средним по территориальному органу (%) | + 1 за — 0,1% | - 1 за + 0,1% | |
| 2. | Уволено сотрудников на 1 году службы | - 2 за каждого | + 5 | |
| 3. | Уволено сотрудников по отрицательным мотивам на 1 году службы | - 10 за каждого | + 10 | |
| 4. | Уволено сотрудников по отрицательным мотивам, прослуживших более 1 года | - 10 за каждого | + 10 | |
| V. | Работа с личным составом | |||
| 1. | Привлечено сотрудников к уголовной ответственности по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел. | + 10 если выше | - 10 если ниже | |
| 2. | Допущено сотрудниками нарушений законности по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел. | - 10 если выше | + 10 если ниже | |
| 3. | Допущено сотрудниками неслужебных связей по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел. | - 10 если выше | + 10 если ниже | |
| 4. | Допущено сотрудниками случаев употребления спиртных напитков по сравнению со средним показателем по территориальному органу из расчета на 100 чел. | - 10 если выше | + 10 если ниже | |
| 5. | Наличие общественных формирований | 10 | 0 | |
| 6. | Наличие клубных формирований | 5 | 0 | |
| 7. | Наличие столовой (буфета) для сотрудников | 5 | 0 | |
| VI. | Медико-санитарное и эпидемиологическое обеспечение | |||
| 1. | Наличие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом (оценка по п. 1.1 — 1.18) | |||
| 1.1. | Периодичность и охват профилактическими медицинскими осмотрами спецконтингента | 10 за 100% | - 10 за 90% и менее | |
| 1.2. | Заболеваемость туберкулезом (отклонение от среднего показателя по уголовно-исполнительной системе) | - 2 за каждые + 10% | + 10 если ниже | |
| 1.3. | Ведение учетно-отчетной медицинской документации | 5 при 100% | - 1 за 1 нарушение | |
| 1.4. | Обеспеченность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, полисами обязательного медицинского страхования | 10 за 100% | - 10 за 90% и менее | |
| 1.5. | Смертность (учитываются только умершие от заболеваний, за исключением умерших от травм, отравлений, суицида) | - 2 за каждые + 10% | + 10 если ниже | |
| 1.6. | Отсутствие или наличие групповой заболеваемости инфекционными заболеваниями | - 10 за 1 случай | + 10 | |
| 1.7. | Соблюдение сроков обследования осужденных, поступающих этапом, во время нахождения в карантинном отделении | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.8. | Наличие планов мероприятий на случай возникновения особо опасных инфекций (ООИ) | 5 | - 5 | |
| 1.9. | Наличие противопедикулезной укладки, укладки по профилактике ВИЧ-инфекции, по ООИ, аптечек первой медицинской помощи и антиСПИД | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.10. | Наличие спецодежды для персонала медсанчасти, столовых, хлебопекарни и др. | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.11. | Проведение лекции по профилактике инфекционных и социально значимых заболеваний | 5 | - 5 | |
| 1.12. | Соблюдение графика проведения дератизации и дезинсекции | 5 | - 10 за 1 нарушение | |
| 1.13. | Дезобработка мусоросборных контейнеров и надворных туалетов | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.14. | Осмотр дежурным фельдшером помывочных смен, выявление больных грибковыми заболеваниями, чесоткой, педикулезом | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.15. | Своевременность заполнения журналов (допуск к работе, санитарное состояние, меню-раскладка, бракеражный журнал и др.) | 5 | - 5 за 1 нарушение | |
| 1.16. | Наличие остатков пищи в комнатах проживания | -5 за 1 случай | + 5 | |
| 1.17. | Наличие отдельного помещения для приема врача в КП | 5 | - 5 | |
| 1.18. | Санитарное состояние помещений КП удовлетворительное | 10 при 100% | - 10 за 90% и менее | |
| 2. | Отсутствие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом | - | - 50 | |
| VII. | Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных | |||
| 1. | Вывод осужденных на оплачиваемые работы от общего количества осужденных, содержащихся в КП и подлежащих обязательному трудоустройству: | |||
| 1.1. | выше среднероссийского показателя более чем на 5% | 20 | ||
| 1.2. | равен среднероссийскому показателю или превышает менее чем на 5% | 10 | ||
| 1.3. | ниже среднероссийского показателя | - 1 за 1% | ||
| 2. | Выполнение плана по среднедневному заработку осужденных по КП | 10 за 100% | - 1 за 1% менее 100% | |
| 3. | Допущено несчастных случаев на собственном производстве с летальным исходом | - 20 за 1 случай | 0 | |
| 4. | Допущено несчастных случаев | - 2 за 1 случай | 10 | |
| 5. | Допущено тяжких несчастных случаев | - 5 за 1 случай | 10 | |
| 6. | Отношение работающих, получающих компенсации за работу с тяжелыми или вредными условиями труда, составляет 100% к общему числу занятых на них | 10 | - 1 за 1% менее | |
| 7. | В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечено проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда | |||
| 7.1. | процент ниже уровня всероссийского показателя | - 5 | ||
| 7.2. | процент выше уровня по УИС России | + 5 | ||
| 8. | Обеспеченность работающих спецодеждой и спецобувью | 5 за 100% | - 1 за 1% менее 100% | |
| 9. | Наличие оформленных инструкций по охране труда для всех рабочих специальностей | 5 за 100% | - 5 за 1 специальность | |
| 10. | Все осужденные трудоустроены на законных основаниях (приказ начальника ИК, договоры, контракты) | 5 за 100% | -5 за 1 случай | |
| 12. | Отношение количества осужденных, получивших начальное профессиональное образование или прошедших профессиональную подготовку, к общему количеству осужденных, подлежащих обязательному профобучению или профподготовке | 5 за 100% | - 1 за каждые — 5% | |
| 13. | Результаты производственнохозяйственной деятельности | |||
| 13.1. | Убытки от производственнохозяйственной деятельности: | - 10 | + 10 | |
| 13.2. | Среднедневной заработок у осужденных | |||
| 13.2.1. | выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям на 5 рублей и более | + 10 | ||
| 13.2.2. | выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям менее чем на 5 рублей | + 5 | ||
| 13.2.3. | ниже среднероссийского показателя | - 1 за 1 рубль | ||
| VIII. | Материально-бытовое обеспечение осужденных | |||
| 1. | Наличие инфраструктуры: | |||
| 1.1. | Столовая для осужденных | 10 | - 10 | |
| 1.2. | Магазин | 10 | - 10 | |
| 1.3. | Баня с дезинфекционной камерой | 10 | - 10 | |
| 1.4. | Наличие телефонного переговорного пункта | 5 | - 5 | |
| 1.5. | Наличие помещения для проведения краткосрочных свиданий | 10 | - 10 | |
| 1.6. | Наличие помещения для проведения длительных свиданий | 10 | - 10 | |
| 1.7. | Наличие оборудованного ШИЗО | 10 | - 10 | |
| 1.8. | Водопровод | 10 | - 10 | |
| 1.9. | Канализация | 10 | - 10 | |
| 1.10. | Мусоросборочная площадка | 5 | - 5 | |
| 2. | Наличие коммунально-бытовых помещений в общежитиях для осужденных: | |||
| 2.1. | Комната для хранения продуктов питания и приема пищи | 5 | - 5 | |
| 2.2. | Комната для хранения личных вещей повседневного пользования | 5 | - 5 | |
| 2.3. | Кладовая для хранения обменного фонда постельных принадлежностей и спецодежды | 5 | - 5 | |
| 2.4. | Гардеробная | 5 | - 5 | |
| 2.5. | Комната быта | 5 | - 5 | |
| 2.6. | Постирочная | 5 | - 5 | |
| 2.7. | Сушилка | 5 | - 5 | |
| 2.8. | Комната для хранения хозяйственного инвентаря | 5 | - 5 | |
| 2.9. | Умывальная | 5 | - 5 | |
| 2.10. | Туалет | 5 | - 5 | |
| 3. | Обеспеченность мебелью в общежитиях для осужденных составляет 100% от численности осужденных | 5 | - 1 за 1 % менее | |
| 4. | Обеспеченность постельными принадлежностями составляет 100% от численности осужденных | 5 | - 1 за 1% менее | |
| 5. | Обеспеченность продуктами питания осужденных | 10 за 100% | - 1 за 1% менее 100% | |
| 6. | Нормы жилой площади соответствуют уголовно-исполнительному законодательству | 10 | - 10 | |
| IX. | Оборудование инженерно-техническими средствами | |||
| 1. | Ограждение по всему периметру высотой не менее 2 м с противопобеговым козырьком из спирали АКЛ | 10 | - 10 | |
| 2. | Рубеж обнаружения, оборудованный по ограждению техническими средствами | 10 | - 10 | |
| 3. | На линии ограждения КПП с проходным коридором, оборудованным двумя дверьми и металлообнаружителем стационарным «Гвоздика-003» | 10 | - 10 | |
| 4. | Металлоискатели портативные «АКА- 7202» (30% от численности состава дежурной смены) | 10 | - 10 | |
| 5. | Система аудио-, видеонаблюдения, позволяющая обеспечить контроль всей территории учреждения, режимных зданий и помещений | 20 | - 10 | |
| 6. | Наличие в штатной численности персонала учреждения группы инженерно-технического обеспечения и связи | 10 | - 10 | |
| 7. | Пульт оперативной связи ОД | 5 | - 5 | |
| 8. | Охранная сигнализация камер ШИЗО | 5 | - 5 | |
| 9. | Системы связи «камера — младший инспектор по ШИЗО — ОД» | 5 | - 5 | |
| 10. | Стационарная радиостанция | 5 | - 5 | |
| 11. | Носимые радиостанции на каждого сотрудника дежурной смены | 5 | - 1 за отсутствие одной | |
| 12. | Телефон городской | 5 | - 5 | |
| 13. | Телефон внутренний | 5 | - 5 | |
| 14. | Факс | 5 | - 5 | |
| 15. | Громкоговорящая связь | 5 | - 5 | |
| 16. | Освещение территории объекта | 5 | - 5 | |
| X. | Наличие, содержание и соответствие установленным требованиям объектов ведомственной пожарной охраны | |||
| 1. | Территория пожарного депо имеет два въезда (выезда), ширина ворот на въезде (выезде) составляет не менее 4,5 м | 5 | - 5 | |
| 2. | Территория пожарного депо имеет ограждение высотой не менее 2 м | 5 | - 5 | |
| 3. | Помещение пожарной техники (гараж) | 5 | - 5 | |
| 4. | Пост техобслуживания с осмотровой канавой | 5 | -5 | |
| 5. | Кабинет начальника военизированной пожарной охраны | 5 | - 5 | |
| 6. | Кабинет начальника караула | 5 | - 5 | |
| 7. | Учебный класс | 5 | - 5 | |
| 8. | Комната приема пищи | 5 | - 5 | |
| 9. | Комната отдыха караула | 5 | - 5 | |
| 10. | Средства связи в здании пожарного депо | 5 | - 5 | |
| Итоговая оценка учреждения | ||||
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
УЧЕТА РЕЗУЛЬТАТОВ СМОТРА-КОНКУРСА В УФСИН РОССИИ
ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
| № п/п | Наименование колонии — поселения | Количество баллов | Место | Примечание (причины неудовлетворительных оценок, сроки устранения) |
|---|---|---|---|---|
| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | ФГУ КП-2 УФСИН России по... | 1 | ||
| 2. | ФГУ КП-5 УФСИН России по... | 15 | Помещения не соответствуют требованиям приказов и т.д. Срок устранения: декабрь 2008 года |
Примечание. Места колониям-поселениям определяются в зависимости от количества набранных баллов.