---
title: "Приказ Роструда от 28.03.2018 N 154"
number: "154"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2018-03-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-154-2018-rostrud-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роструда от 28.03.2018 N 154

# Приказ Роструда от 28.03.2018 N 154

"Об утверждении Ведомственного плана Федеральной службы по труду и занятости по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2018 год"


<a id="p100001"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100002"></a>ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 28 марта 2018 г. N 154

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЛАНА**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ**<br>
**КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ**

</div>

ВЛАСТИ НА 2018 ГОД

<a id="p100005"></a>**В соответствии с [абзацем пятнадцатым раздела IV](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-93-r-2014#p100069) Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 января 2014 года N 93-р, пунктом 1 раздела I протокола заочного голосования Правительственной комиссии по координации деятельности Открытого правительства от 14 февраля 2018 года N 1, приказываю:**
<a id="p100006"></a>**1. Утвердить прилагаемый Ведомственный [план](#p100011) Федеральной службы по труду и занятости по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2018 год (далее - План).**
<a id="p100007"></a>**2. Заместителям руководителя, начальникам управлений Федеральной службы по труду и занятости обеспечить своевременную реализацию мероприятий и подготовку материалов в установленные [Планом](#p100011) сроки.**
3. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова.

<div align="center">

<a id="p100009"></a>**И.о. руководителя**<br>
**М.Ю.ИВАНКОВ**

</div>






<a id="p100010"></a>**Приложение**
**к приказу Федеральной службы**
**по труду и занятости**
от 28 марта 2018 г. N 154

<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ**<br>
**КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ**<br>
**ВЛАСТИ НА 2018 ГОД**

</div>


<a id="p100012"></a>**Референтные группы Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд):**
<a id="p100013"></a>**1. население, в том числе занятые граждане, граждане, ищущие работу, социально незащищенные категории граждан;**
<a id="p100014"></a>**2. работодатели - физические лица и юридические лица, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;**

<div align="center">

<a id="p100015"></a>**3. объединения работников (профсоюзы);**<br>
<a id="p100016"></a>**4. объединения работодателей;**<br>
<a id="p100017"></a>**5. научное и экспертное сообщество (эксперты);**<br>
<a id="p100018"></a>**6. средства массовой информации (СМИ).**

</div>



### <a id="p100019"></a>Раздел 1. Внутриведомственные организационные мероприятия



| <a id="p100020"></a>N | <a id="p100021"></a>Наименование мероприятия | <a id="p100022"></a>Отчетная дата | <a id="p100023"></a>Ответственное лицо |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100024"></a>1. | <a id="p100025"></a>Реализация мероприятий Ведомственного плана по реализации мероприятий в области открытых данных, согласованных с Советом по открытым данным | <a id="p100026"></a>28 декабря 2018 г. | <a id="p100027"></a>И.А. Анисимова |



### <a id="p100028"></a>Раздел 2. Развитие ключевых механизмов открытости



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="55%"><col width="18%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100029"></a>N</td><td><a id="p100030"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100031"></a>Отчетная дата</td><td><a id="p100032"></a>Ответственное лицо</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>I.</td><td><a id="p100034"></a>Механизм: Реализация принципа информационной открытости</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>1.1.</td><td><a id="p100036"></a>Информационное сопровождение сайта Роструда и сайтов территориальных органов Роструда в соответствии с требованиями <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-93-r-2014#p100007">Концепции</a> открытости федеральных органов исполнительной власти и других нормативных актов, регламентирующих деятельность федеральных органов власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и определяющих содержательную и структурную составляющую сайтов территориальных органов Роструда</td><td><a id="p100037"></a>декабрь 2018 г.</td><td><a id="p100038"></a>структурные подразделения аппарата Роструда;<br>государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>II.</td><td><a id="p100040"></a>Механизм: Обеспечение работы с открытыми данными</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>2.1.</td><td><a id="p100042"></a>Методическая и организационная поддержка участников хакатонов и Всероссийского конкурса "Открытые данные Российской Федерации 2017" по работе с открытыми данными Роструда</td><td><a id="p100043"></a>30 декабря 2018 г. (мероприятия проводятся в течение года)</td><td><a id="p100044"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>2.2.</td><td><a id="p100046"></a>Популяризация работы с открытыми данными на информационных ресурсах Роструда</td><td><a id="p100047"></a>30 декабря 2018 г. (мероприятия проводятся в течение года)</td><td><a id="p100048"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>2.3.</td><td><a id="p100050"></a>Размещение и поддержание в актуальном состоянии общедоступной информации, находящейся в распоряжении Роструда в соответствии с полномочиями, в том числе содержащейся в информационных системах, с помощью которых осуществляется ведение информационных ресурсов, реестров и регистров в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в форме открытых данных</td><td><a id="p100051"></a>30 декабря 2018 г.</td><td><a id="p100052"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>III.</td><td><a id="p100054"></a>Механизм: Обеспечение понятности нормативного правового регулирования</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>3.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100056"></a>Разработка и размещение на официальном сайте Роструда пояснительных материалов (доступных по языковому и стилистическому оформлению), понятное текстовое изложение проектов НПА, разработанных в случаях, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, комментариев для общественного обсуждения проекта НПА</td><td rowspan="2"><a id="p100057"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100058"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100060"></a>3.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100061"></a>Публикация на официальном сайте Роструда ежеквартального доклада с обзором анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев в 2018 году</td><td rowspan="2"><a id="p100062"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100063"></a>Е.Н. Иванов</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100065"></a>3.3.</td><td rowspan="2"><a id="p100066"></a>Публикация на официальном сайте Роструда Доклада с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов</td><td rowspan="2"><a id="p100067"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100068"></a>Е.Н. Иванов</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>3.4.</td><td rowspan="2"><a id="p100071"></a>Размещение на официальном сайте Роструда проверочных листов (списков контрольных вопросов), применяемых при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td rowspan="2"><a id="p100072"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100073"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>IV.</td><td><a id="p100076"></a>Механизм: Формирование публичной отчетности Роструда</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100077"></a>4.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100078"></a>Размещение на официальном сайте Роструда проекта ведомственного плана по реализации <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-93-r-2014#p100007">Концепции</a> открытости федеральных органов исполнительной власти на 2018 год</td><td rowspan="2"><a id="p100079"></a>до 1 марта 2018 г.</td><td><a id="p100080"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100082"></a>4.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100083"></a>Подготовка итогового годового отчета Роструда за 2017 год</td><td rowspan="2"><a id="p100084"></a>март 2018 г.</td><td><a id="p100085"></a>И.В. Куколев</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>Структурные подразделения Роструда</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100087"></a>4.3.</td><td rowspan="2"><a id="p100088"></a>Подготовка материалов и рассмотрение на заседании Общественного совета вопроса об итогах работы Федеральной службы по труду и занятости за 2017 год и планах на 2018 год</td><td rowspan="2"><a id="p100089"></a>по отдельному плану работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2018 год <a href="#p100258">&lt;1&gt;</a></td><td><a id="p100090"></a>И.В. Куколев</td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100092"></a>4.4.</td><td rowspan="2"><a id="p100093"></a>Публикация Отчета о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2017 год на официальном сайте Роструда</td><td rowspan="2"><a id="p100094"></a>август 2018 г.</td><td><a id="p100095"></a>И.В. Куколев</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100097"></a>4.5.</td><td rowspan="2"><a id="p100098"></a>Размещение на официальном сайте Роструда ведомственного плана по реализации <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-93-r-2014#p100007">Концепции</a> открытости федеральных органов исполнительной власти на 2018 год и приложения к нему в понятном формате</td><td rowspan="2"><a id="p100099"></a>до 30 марта 2018 г.</td><td><a id="p100100"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>V.</td><td><a id="p100103"></a>Механизм: Информирование по работе с обращениями граждан</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100104"></a>5.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100105"></a>Подготовка и публикация итогового годового обзора о результатах рассмотрения обращений граждан в 2017 году на официальном сайте Роструда</td><td rowspan="2"><a id="p100106"></a>2 квартал 2018 г.</td><td><a id="p100107"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100109"></a>5.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100110"></a>Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости информации о работе Роструда с обращениями граждан, их объединений и организаций</td><td rowspan="2"><a id="p100111"></a>по отдельному плану работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2018 год <a href="#p100259">&lt;2&gt;</a></td><td><a id="p100112"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100114"></a>5.3.</td><td rowspan="2"><a id="p100115"></a>Актуализация размещенной на официальном сайте Роструда информации о времени работы Роструда, времени приема граждан и справочного телефона по вопросам регистрации и рассмотрения обращений граждан в Роструде</td><td rowspan="2"><a id="p100116"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100117"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100119"></a>5.4.</td><td rowspan="2"><a id="p100120"></a>Актуализация размещенной на официальном сайте Роструда и в здании Роструда информации о графике приема граждан руководителями и специалистами Роструда</td><td rowspan="2"><a id="p100121"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100122"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>5.5.</td><td rowspan="2"><a id="p100125"></a>Обзор о результатах рассмотрения обращений граждан за 1 квартал 2018 г., публикация на сайте</td><td rowspan="2"><a id="p100126"></a>до 15 апреля 2018 г.</td><td><a id="p100127"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100129"></a>5.6.</td><td rowspan="2"><a id="p100130"></a>Обзор о результатах рассмотрения обращений граждан за 6 месяцев 2018 г., публикация на сайте</td><td rowspan="2"><a id="p100131"></a>до 5 июля 2018 г.</td><td><a id="p100132"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100134"></a>5.7.</td><td rowspan="2"><a id="p100135"></a>Обзор о результатах рассмотрения обращений граждан за 9 месяцев 2018 г., публикация на сайте</td><td rowspan="2"><a id="p100136"></a>до 15 октября 2018 г.</td><td><a id="p100137"></a>В.Г. Геродес</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>VI.</td><td><a id="p100140"></a>Механизм: Организация работы с референтными группами</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100141"></a>6.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100142"></a>Рассмотрение итогов рейтинга открытости на заседании Общественного Совета</td><td rowspan="2"><a id="p100143"></a>3 квартал 2018 г.</td><td><a id="p100144"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100146"></a>6.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100147"></a>Размещение на сайте Роструда сводной информации о результатах общественного обсуждения проектов НПА на официальном сайте regulation.gov.ru и о результатах принятия того или иного акта с объяснением учета (не учета), поступивших в ходе общественного обсуждения предложений</td><td rowspan="2"><a id="p100148"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100149"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100150"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100151"></a>6.3.</td><td rowspan="2"><a id="p100152"></a>Размещение и актуализация на официальном сайте Роструда перечня работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого и значительного риска</td><td rowspan="2"><a id="p100153"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100154"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>6.4.</td><td><a id="p100157"></a>Проведение не менее 3 опросов (о доработке и развитии сервисов, об удобстве использования сервисных возможностей) пользователей социальных сетей и информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"</td><td><a id="p100158"></a>до 1 сентября 2018 г.</td><td><a id="p100159"></a>О.В. Кожемякина</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>VII.</td><td><a id="p100161"></a>Механизм: Взаимодействие Роструда с Общественным советом <a href="#p100260">&lt;3&gt;</a></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100162"></a>7.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100163"></a>Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости проекта годового отчета за 2017 год Ведомственного плана по реализации мероприятий в области открытых данных на 2017 г.</td><td rowspan="2"><a id="p100164"></a>отдельному плану работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2018 год</td><td><a id="p100165"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100167"></a>7.2.</td><td rowspan="2"><a id="p100168"></a>Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости результатов публичных обсуждений правоприменительной практики соблюдения трудового законодательства</td><td rowspan="2"><a id="p100169"></a>1 квартал 2018 г.</td><td><a id="p100170"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>О.В. Украинский</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>7.3.</td><td><a id="p100173"></a>Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости программы профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушения обязательных требований, соблюдение которых оценивается Рострудом при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права</td><td><a id="p100174"></a>1 квартал 2018 г.</td><td><a id="p100175"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100176"></a>7.4.</td><td rowspan="2"><a id="p100177"></a>Рассмотрение Общественным советом при Федеральной службе по труду и занятости вопросов в рамках его полномочий, установленных <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-210-2013-2#p100014">Положением</a> об общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости</td><td rowspan="2"><a id="p100178"></a>1 раз в квартал 2018 г.</td><td><a id="p100179"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>структурные подразделения Роструда</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100181"></a>7.5.</td><td rowspan="2"><a id="p100182"></a>Рассмотрение и подготовка заключений Общественного совета на разрабатываемые Рострудом проекты НПА и документы в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 года <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-877-2012">N 877</a>, от 30 апреля 2013 года <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-382-2013">N 382</a> и другими решениями Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации</td><td rowspan="2"><a id="p100183"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100184"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>структурные подразделения Роструда</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100186"></a>7.6.</td><td rowspan="2"><a id="p100187"></a>Рассмотрение Общественным советом результатов общественных обсуждений НПА и отчетов Роструда; размещение соответствующей информации на сайте Роструда</td><td rowspan="2"><a id="p100188"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100189"></a>Р.А. Страхов</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>VIII.</td><td><a id="p100192"></a>Механизм: Организация работы пресс-службы Роструда</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>8.1.</td><td><a id="p100194"></a>Проведение специальных мероприятий с установленной периодичностью при участии представителей разных управлений ведомства, в том числе с руководителем Роструда</td><td><a id="p100195"></a>по поручению руководителя</td><td><a id="p100196"></a>И.П. Мильхина</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>8.2.</td><td><a id="p100198"></a>Подготовка новостных материалов, их публикация на официальном сайте Роструда</td><td><a id="p100199"></a>по поручению руководителя</td><td><a id="p100200"></a>И.П. Мильхина</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>8.3.</td><td><a id="p100202"></a>Взаимодействие со СМИ</td><td><a id="p100203"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100204"></a>И.П. Мильхина</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>IX.</td><td><a id="p100206"></a>Механизм: Организация независимой антикоррупционной экспертизы и общественного мониторинга правоприменения</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100207"></a>9.1.</td><td rowspan="2"><a id="p100208"></a>Размещение на официальном сайте Роструда информации о ходе исполнения плана противодействия коррупции в Роструде</td><td rowspan="2"><a id="p100209"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100210"></a>В.В. Астахова</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>В.С. Лосев</td></tr>
<tr><td><a id="p100212"></a>9.2.</td><td><a id="p100213"></a>Организация обучения и повышения квалификации государственных служащих, участвующих в разработке проектов правовых актов, проведении проверок и предоставлении государственных услуг по компетенциям антикоррупционного поведения</td><td><a id="p100214"></a>в течение 2018 г.</td><td><a id="p100215"></a>В.В. Астахова</td></tr>
</table>


<a id="p100216"></a>Раздел 3. Инициативные проекты.


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="55%"><col width="18%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100217"></a>1.</td><td><a id="p100218"></a>Наименование инициативы:</td><td rowspan="2"><a id="p100219"></a>2 - 3 квартал 2018 г.</td><td rowspan="2"><a id="p100220"></a>Анисимова И.А.</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>Участие Роструда в качестве соорганизаторов в хакатонах на специализированных площадках с участием ИТ-сообщества регионов, образовательных учреждений</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100222"></a>Описание сути инициативы:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100223"></a>Участие в хакатонах на основе ОД Роструда, данных с регионального уровня с привлечением ИТ-сообщества, вузов, других научных и образовательных учреждений, министерств региона, близких по специфике к задачам труда и занятости, росту кадрового потенциала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100224"></a>Каким образом инициатива способствует повышению открытости:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100225"></a>В хакатонах в качестве участников планируются компании, принадлежащие к ИТ-сообществу, компании, заинтересованные в развитии кадровых ресурсов, студенты, научное сообщество. Задачи рынка труда и занятости будут решаться совместно с представителями компаний, студентами, научным сообществом. Гражданам и компаниям станут более понятны, доступны, подготовлены для применения для деятельности данные по рынку труда. Мероприятия популяризируют направление "Открытые данные", открытые данные Роструда</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100226"></a>Ключевые этапы на 2018 год:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100227"></a>1. Подготовка данных для хакатонов, проработка задач для хакатонов</td><td><a id="p100228"></a>февраль 2018 г.</td><td><a id="p100229"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100230"></a>2. Информирование граждан, компаний, научного сообщества о мероприятиях</td><td><a id="p100231"></a>март 2018 г.</td><td><a id="p100232"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100233"></a>3. Совместная работа с регионами по подготовке мероприятий (организационные и технические вопросы)</td><td><a id="p100234"></a>февраль - март 2018 г.</td><td><a id="p100235"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100236"></a>4. Участие в хакатонах в качестве соорганизаторов</td><td><a id="p100237"></a>февраль - июнь 2018 г. (2 дня)</td><td><a id="p100238"></a>И.А. Анисимова</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100239"></a>2.</td><td><a id="p100240"></a>Наименование инициативы:</td><td rowspan="2"><a id="p100241"></a>январь - декабрь 2018 г.</td><td rowspan="2"><a id="p100242"></a>О.В. Кожемякина</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Создание Общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet, как подсистемы всестороннего сетевого общения зарегистрированных пользователей Портала "Работа в России"</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100244"></a>Описание сути инициативы:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td><a id="p100245"></a>Обладая общими чертами, характерными для других социальных сетей, Общероссийская социальная сеть деловых контактов предлагает участникам совершенно уникальные возможности:</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>1. Общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet - это часть Портала "Работа в России", пользователи сети моментально могут получить информацию из крупнейшей базы вакансий по регионам - ориентированной на отечественных работодателей;<br>2. Планирующие свою профессию или начинающие трудовую деятельность студенты и выпускники получают в сети полный цикл от профориентации до трудоустройства у конкретного работодателя;<br>3. Возможность создания типовых корпоративных сайтов работодателей в социальной сети, формирование рейтинга работодателей на базе отзывов реальных работников;<br>4. Содействие гарантированному трудоустройству талантливых выпускников;<br>5. Возможность реальной верификации участников (ЕСИА), выполнения юридически значимых действий;<br>6. Независимость правил, порядка и возможности использования социальной сети от решений компании-оператора сети (например, перевод бесплатных сервисов в платные);<br>7. Интеграция с государственными информационными системами: информирование граждан по вопросам трудоустройства, формирование рейтинга работодателей и образовательных учреждений (база ИФНС, ГИС Минобрнауки России и др.)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td><a id="p100247"></a>Каким образом инициатива способствует повышению открытости:</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>Общероссийская социальная сеть деловых контактов это новый формат общения работников, соискателей и работодателей, служб занятости, органов государственной власти. Для работников и кандидатов на трудоустройство это возможность открыто заявить о своих компетенциях и профессиональных навыках, получить подтверждение и поддержку делового сообщества. Для работодателей это, прежде всего, возможность увидеть объективную информацию о соискателе, получить реальные отзывы о себе и скорректировать при необходимости собственную кадровую политику</td></tr>
<tr><td rowspan="6"></td><td><a id="p100249"></a>Ключевые этапы на 2018 год:</td><td></td><td rowspan="6"><a id="p100250"></a>О.В. Кожемякина</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100251"></a>1. Определение исполнителей и заключение государственных контрактов<br>2. Создание прототипа Сети и демонстрация его возможностей для ключевых групп пользователей и заинтересованных лиц, первичное наполнение контентом и активизация участников проекта<br>3. Разработка ключевых программных модулей и поэтапное введение в опытную эксплуатацию 1-ой, 2-ой очередей подсистемы, в том числе: внедрение механизмов авторизации и аутентификации, регистрация физических лиц-пользователей (до 100 чел.) и создание не менее 20 профилей организаций, апробация механизмов обмена личными сообщениями, управления группами общения (не менее 20 групп), интеграция с иными интерактивными сервисами Роструда<br>4. Миграция данных из тестовой среды в продуктивную, приемочные испытания, введение в промышленную эксплуатацию Сети, популяризация сети для неограниченного числа пользователей - сентябрь - декабрь 2018 года<br>5. Активная эксплуатация Сети: увеличение количества активных пользователей, развитие групп общения, профилей компаний, техническая и консультационная поддержка пользователей, контентная поддержка, развитие функциональности - декабрь 2018 года - декабрь 2019 года</td><td><a id="p100252"></a>февраль 2018 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>март 2018 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100254"></a>сентябрь 2018 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>декабрь 2018 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100256"></a>ноябрь - декабрь 2018 г.</td></tr>
</table>



<a id="p100257"></a>

---

<a id="p100258"></a><1> В соответствии с планом работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2017 год, согласованным 9 января 2017 г. с руководителем Федеральной службы по труду и занятости В.Л. Вуколовым и утвержденным 9 января 2017 г. председателем Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости В.А. Мау.
<a id="p100259"></a><2> В соответствии с планом работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2017 год, согласованным 9 января 2017 года с руководителем Федеральной службы по труду и занятости В.Л. Вуколовым и утвержденным 9 января 2017 года председателем Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости В.А. Мау.
<a id="p100260"></a><3> В соответствии с планом работы Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости на 2017 год, согласованным 9 января 2017 года с руководителем Федеральной службы по труду и занятости В.Л. Вуколовым и утвержденным 9 января 2017 года председателем Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости В.А. Мау.



<a id="p100261"></a>

---