Приказ Министра обороны РФ от 19.04.1996 № 150

(ред. от 16.02.2009)

«О тарифно-квалификационных характеристиках (требованиях) по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, замещаемым гражданским персоналом воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании»

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 1996 г. № 150

О ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ

В соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 25 декабря 1995 г. № 72 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. № 13) приказываю:

1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, замещаемым гражданским персоналом воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании <*> (Приложение № 1 к настоящему Приказу).

---

<*> Далее в тексте настоящего Приказа воинские части, учреждения, военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации, находящиеся на сметно-бюджетном финансировании, будут именоваться для краткости воинскими частями.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группой войск, флотами, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:

внести в установленном порядке изменения в штаты (штатные перечни) подчиненных воинских частей и привести наименования должностей специалистов и технических исполнителей в соответствие с наименованиями должностей, приведенными в таблице 4 раздела VII и таблице 5 раздела VIII приложения № 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 г. № 130;

разработать по согласованию с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и утвердить тарифно-квалификационные характеристики (требования) по специфическим для подчиненных воинских частей должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей.

3. Командирам воинских частей:

выплачивать лицам гражданского персонала воинских частей за время их работы в данной воинской части в той же или более высокой должности соответствующую разницу в заработной плате в тех случаях, когда установленные для гражданского персонала в соответствии с настоящим Приказом тарифные ставки и должностные оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действовавших тарифных ставок и должностных окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот;

при разработке должностных обязанностей (инструкций) и установлении разрядов оплаты труда руководителям, специалистам и техническим исполнителям руководствоваться тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями), утвержденными настоящим Приказом.

4. Утратил силу. - Приказ Министра обороны РФ от 16.02.2009 № 57.

5. Приказ разослать до отдельной роты.

Общие положения

1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, замещаемым гражданским персоналом воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании (далее — тарифно-квалификационные характеристики) являются нормативным документом, призванным способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами и техническими исполнителями, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

2. Тарифно-квалификационные характеристики обязательны для применения в воинских частях:

при разработке должностных инструкций (обязанностей) по соответствующим должностям гражданского персонала, устанавливающих их обязанности, права и ответственность;

при подготовке положений о структурных подразделениях, определяющих их предназначение, задачи и порядок взаимодействия между собой в системе управления;

при подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования в соответствии со специальностью и квалификацией;

при проведении аттестации.

3. Тарифно-квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела:

раздел «Должностные обязанности» содержит основные функции, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, и которые являются основой для разработки должностных инструкций (обязанностей). При разработке должностных инструкций (обязанностей) допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях;

раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательных и иных нормативно-правовых актов, а также методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей;

раздел «Требования к квалификации по разрядам оплаты» определяет обязательные уровень и профиль профессиональной подготовки работника, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к стажу работы.

4. По должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, наименования которых не приведены, тарифно-квалификационные характеристики изложены в общеотраслевых и ведомственных тарифно-квалификационных справочниках должностей. По должностям гражданского персонала, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации, тарифно-квалификационные характеристики разрабатываются по согласованию с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и утверждаются в соответствующих видах Вооруженных Сил Российской Федерации, родах войск, главных и центральных управлениях Министерства обороны Российской Федерации.

5. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей организаций, а также заместителей руководителей структурных подразделений организаций определяются на основе тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей.

6. Должностное наименование «ведущий специалист» устанавливается только при введении этой должности в штат при возложении на одного из специалистов функций ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения, предприятия, организации или их структурных подразделений.

(п. 6 введен Приказом Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

7. Установление должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения)»;

(п. 7 введен Приказом Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии и согласовании с соответствующим вышестоящим органом труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

9. В приведенных тарифно-квалификационных характеристиках указаны разряды по оплате труда Единой тарифной сетки (ЕТС), действующие по состоянию на 25 декабря 1995 г.

Конкретный разряд по оплате труда ЕТС должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей во всех случаях устанавливается в соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации 1993 г. № 130.

10. Воинские части, учреждения, военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации, а также их структурные подразделения при отнесении к группам по оплате труда далее в тексте будут именоваться для краткости предприятиями.

1. Руководители

---

<*> Разделы «Должностные обязанности» и «Должен знать» квалификационных характеристик по должностям главных специалистов разрабатываются видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся в действие после согласования с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Требования к квалификации по оплате труда.

При выполнении должностных обязанностей главного специалиста с тарификацией должностей в диапазоне 13 — 16 разрядов:

высшее техническое или инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующей профилю воинской части отрасли не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет, исходя из Положения о главных бухгалтерах, организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью их оформления, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по заработной плате с работниками организации, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях материалов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, составлению смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Участвует в работе по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета, в разработке рациональной плановой и учетной документации, в организации внедрения средств механизации учетно-вычислительных работ. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности воинской части; структуру предприятия и перспективы его развития; основы технологии производства продукции воинской части; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности организации; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности организации; экономику, организацию производства, труда и управления; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет или на финансово-экономических должностях не менее 7 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Определяет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства, его специализации и кооперирования в соответствии с задачами по ускорению научно-технического прогресса и достижению высоких темпов роста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития, реконструкции и модернизации организации мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта организует работу по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), созданию принципиально новых видов продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора России, природоохранных, санитарных и других органов. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на научной основе, внедрению вычислительной техники, механизации и автоматизации инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта и направляет творческую инициативу работников на решение перспективных задач производства, повышение его технико-экономического уровня. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем начальника организации.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития страны, соответствующей отрасли народного хозяйства; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции организации; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации; методы хозяйствования и управления организацией; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику, организацию производства, труда и управления; основы законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера организации с тарификацией должности в диапазоне 10 — 17 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера хлебозавода, хлебопекарни, дорожно-эксплуатационного участка — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера комбината бытового обслуживания, фабрики-прачечной, банно-прачечного комбината — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

11 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера района электрических сетей — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей технического руководителя хлебозавода (хлебопекарни) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей технического руководителя (предприятия и организации лесного хозяйства) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера домоуправления, жилищно-эксплуатационной конторы, жилищно-коммунального отдела — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

10 разряд — в организации, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня стандартизации и унификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям научной организации труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и годовых планов внедрения новой техники, конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, согласование с вышестоящими организациями, представляет проектные решения на утверждение. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Организует внедрение систем автоматизированного проектирования. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения надежности изделий и уровня их технологичности, снижения себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности. Обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные изобретения и рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений, ведущих конструкторскую подготовку производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы стандартизации и патентоведения; системы автоматизированного проектирования; средства механизации вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации; требования научной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в районе нахождения государственного лесного хозяйства (лесхоза). Разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению продуктивности и качественному составу лесов. Определяет перспективы и направления развития лесного хозяйства района, способствует широкому и рациональному использованию лесных ресурсов для нужд народного хозяйства и населения. Организует приемку и передачу лесных земель, проведение лесовосстановительных и агролесомелиоративных работ. Определяет основные направления развития лесного семеноводства и создания постоянной базы на селекционной основе. Оценивает и контролирует выполнение мероприятий по отводу лесосек главного и промежуточного пользования, по проведению рубок ухода за лесом и рубок главного пользования, отпуску леса на корню, по противопожарной профилактике в лесах, охране лесов от пожаров, защите от вредных насекомых и болезней, соблюдение правил сенокошения, пастьбы скота и по другим видам эксплуатации государственного лесного фонда. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Обеспечивает ведение документации по государственному учету лесов, государственному лесному кадастру и отраслевому учету состояния и использования земель лесного фонда. Производит приемку выполненных работ лесоустроительными экспедициями и партиями, другими проектно-изыскательскими организациями. Оказывает всем лесопользователям методическую и техническую помощь в рациональном ведении лесного хозяйства в закрепленных лесах.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза; правила пользования лесом, ведения лесного хозяйства, правила и нормы, предусмотренные лесным законодательством. Достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Технологию производства, средства механизации и правила их технической эксплуатации, экономику, организацию производства, труда и управления. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного лесничего (главного государственного инспектора по охране леса) с тарификацией по должности в диапазоне 13 — 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивая техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, своевременный качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации основных производственных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации; организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления инспекции Госгортехнадзора России подъемных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения передового опыта, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ, порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного механика (дорожно-эксплуатационного участка, хлебозавода и хлебопекарни) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ (услуг), обеспечивающих повышение технического уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и ускорение темпов роста производительности труда. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Контролирует выполнение перспективных и годовых планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнение работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных, ресурсосберегающих и безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции, рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключение о их соответствии требованиям экономичной технологии производства. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, внедрению научной организации труда. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разработанных технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссии по приемке систем и оборудования в эксплуатацию. Обеспечивает определение экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений и изобретений, составление отчетов о внедрении достижений науки, техники и передового опыта, руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически руководит и координирует деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов (стройфинпланов) с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в основу планов, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства. Содействует повышению научной обоснованности планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. Организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. Организует разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. Обеспечивает соблюдение планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. Руководит экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии, заключает договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями. Организует разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики. Осуществляет меры по внедрению в практику достижений экономической науки. Содействует развитию общественной экономической работы на предприятии, оказывает методическую помощь творческим общественным объединениям трудящихся, осуществляющим экономический анализ и выявление резервов производства, привлекает их к решению вопросов, связанных с развитием экономики предприятия. Организует проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений. Руководит проведением сравнительного анализа показателей предприятия и других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области экономической работы. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли), разработке и реализации прогрессивных форм и методов экономической работы. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний рабочих и служащих. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы. Руководит структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития отрасли народного хозяйства, предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии производства продукции предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия; экономические методы управления предприятием; организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; порядок расчета экономической эффективности внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по научной организации труда; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы; экономику, организацию производства, труда и управления; основы законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного экономиста с тарификацией должности в диапазоне 13 — 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление инспекции Госгортехнадзора России котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает внедрение научной организации труда на участках энергохозяйства, аттестации и рационализации рабочих мест, новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; требования законодательства об охране окружающей среды; требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; порядок заключения договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного энергетика с тарификацией должности в диапазоне 13 — 16 разрядов:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного энергетика (дорожно-эксплуатационного участка, хлебозавода и хлебопекарни) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;.

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную работу гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания проживающих клиентов в соответствии с классом обслуживания гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы и их плановому и внеочередному текущему ремонту. Принимает меры по укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания. Способствует развитию коммерческой деятельности. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности гостиницы; порядок содержания жилых и других помещений гостиницы; основы экономики, организацию труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет:

9 разряд — при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего филиалом гостиницы:

10 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению архивного дела в учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов. Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает номенклатуру дел текущего делопроизводства. Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных материалов. Оказывает необходимую методическую помощь, инструктирует работников структурного подразделения учреждения, организации, предприятия о порядке формирования, подготовки и сдачи материала в архив. Контролирует своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством. Обеспечивает проведение работы по экспертизе научной и практической ценности архивных документов, отбор материалов на постоянное и временное хранение, составление актов о передаче документов в государственные архивы, списании и уничтожении материалов, сроки хранения которых истекли. Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления и замены, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует подготовку необходимых справок на основе данных, имеющихся в материалах архива, составляет установленную отчетность. Принимает участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела в учреждении, организации, на предприятии. Руководит работниками архива.

Должен знать: руководящие материалы органов, регламентирующих работу архивов учреждений, организаций, предприятий; порядок оформления и действующую систему классификации материалов, поступающих в архив; Единую государственную систему делопроизводства; структуру учреждения, организации, предприятия; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

3 разряд — при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения;

4 разряд — при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения.

Должностные обязанности. Организует работу бюро в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима учреждения, организации, предприятия. Обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль правильности оформления, выдачи и возврата пропусков, предоставляющих право прохода (выхода) в учреждение, организацию, на предприятие или въезда (выезда) на их территорию, а также учет и хранение незаполненных бланков и возвращенных пропусков. Руководит работой по подготовке необходимых отчетов и справок, связанных с деятельностью бюро и выдачей пропускных документов. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации пропускного режима в учреждении, организации, на предприятии; правила и порядок выдачи пропусков; структуру учреждения, организации, предприятия и режим работы их подразделений; порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков; порядок учета и составления отчетности, связанной с пропускным режимом учреждения, организации, предприятия; руководящий состав учреждения, организации, предприятия и образцы подписей лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и стаж работы в должности дежурного бюро пропусков не менее 1 года:

3 — 4 разряды — в зависимости от установленного пропускного режима.

Должностные обязанности. Должен владеть методами исследований; проводит диагностические исследования; планирует, организует работу отдела, отряда, лаборатории, ветстанции, ветсанстанции, противоэпизоотической экспедиции, отвечает за проведение исследований; осуществляет методическое руководство, внедряет новые прогрессивные методы исследований; проводит семинары и стажировки со специалистами подведомственных организаций, обобщает и проводит анализ отчетов подведомственных организаций. Осуществляет в сложных случаях выезды на места для постановки диагноза и разработки мероприятий по ликвидации заболеваний; рассматривает предложения по новым методам исследований, участвует в их апробации и подготавливает для утверждения инструктивные документы. Вносит предложения по улучшению работы ветеринарных учреждений; отвечает за материальное оснащение учреждений. Несет ответственность за соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил работы и охраны труда, техники безопасности, экологической безопасности, санитарного режима и противопожарной защиты.

Должен знать: ветеринарный устав, систему организации мероприятий по профилактике и ликвидации болезней животных; методы диагностических исследований по профилю работы; инструктивные документы по ветеринарии, приборы и оборудование; вопросы организации исследований, правила работы и охраны труда в ветеринарных учреждениях; правила техники безопасности, производственной санитарии, санитарного режима работы, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее ветеринарное образование, стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 5 лет:

14 разряд — при выполнении должностных обязанностей заведующего лабораторией ветеринарно-эпизоотических отрядов округов, группы войск и флотов;

15 разряд — при выполнении должностных обязанностей заведующего лабораторией ветеринарно-эпизоотического отряда Министерства обороны Российской Федерации.

Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению и ликвидации заболеваний животных, находящихся в населенных пунктах закрепленной зоны. Оказывает практическую помощь ветеринарным специалистам совхозов в проведении ветеринарных мероприятий. Проводит диагностические исследования и иммунизацию животных, ликвидацию очагов заразных болезней, лечение больных животных. Проводит предубойный осмотр скота, ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя и клеймение мяса, выдает ветеринарные свидетельства и справки. Дает заключение о причинах падежа животных и принимает меры по его предупреждению. Проводит совместно с медицинской службой мероприятия по охране населения от болезней, общих для человека и животных. Осуществляет ветеринарный надзор: при заготовках, перегоне, перевозке и убое животных; при заготовках, перевозках, переработке и хранении продуктов и сырья животного происхождения; при торговле скотом и сырыми животными продуктами; при уборке и утилизации трупов животных. Выполняет другие работы по заданию вышестоящего ветеринарного органа. Ведет учет работы и представляет установленную отчетность.

Должен знать: ветеринарный устав, Закон Российской Федерации «О ветеринарном деле», инструкции и другие нормативно-технические документы по ветеринарии, правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей заведующего ветеринарным пунктом, ветаптекой:

10 разряд — высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы 7 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего ветеринарным пунктом:

11 разряд — высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет;

12 разряд — высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по содержанию, а также разведению преимущественно лабораторных животных. Разрабатывает текущие и перспективные тематические планы работы вивария, осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает комплектование необходимого поголовья и видов животных, сохранность, правильное содержание, кормление и уход за ними. Руководит работой по монтированию и устройству специальных клеток и созданию необходимых условий для животных. Анализирует работу вивария и разрабатывает предложения по совершенствованию условий содержания, кормления, разведения и лечению определенных видов животных. Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований. Организует изучение болезней, патологии животных, содержащихся в виварии. Осуществляет связь с другими организациями, имеющими ветеринарные службы. Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается совершенствованием рационов и разработкой норм кормления. Обеспечивает разведение необходимого количества видов животных. Составляет установленную отчетность о работе вивария. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование персонала, контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и противопожарной защите. Координирует работу персонала и подразделений, работающих с животными.

Должен знать: распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности вивария; биологию животных и правила их содержания; основы зоотехники, ветеринарии, экологии, генетики и систематизации содержащейся группы животных; современные методы разведения животных; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению делопроизводства. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по приему документов, в том числе приказов и распоряжений руководства, их регистрацию, учет и передачу в соответствующие структурные подразделения, хранение документов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на государственное хранение. Составляет инструкции по ведению делопроизводства, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами. Осуществляет контроль за правильным хранением документов, их своевременной сдачей в архив. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Готовит и представляет необходимую отчетность, обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы по организации делопроизводства; схему документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, представления установленной отчетности; сроки и порядок сдачи дел в архив; средства механизации управленческого труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

4 разряд — при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота до 15 тысяч документов в год или при заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления до 1000 грифованных документов и изделий в год;

5 разряд — при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота свыше 15 тысяч документов в год или при заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления свыше 1000 грифованных документов и изделий в год.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и выдаче вещей. Организует рациональное размещение и укладку вещей на стеллажи и полки в порядке, обеспечивающем сохранность и быстрое нахождение их при выдаче. Следит за соблюдением режима хранения и исправным состоянием оборудования, механизмов и инвентаря. Рассматривает жалобы владельцев вещей и принимает меры по их удовлетворению. Осуществляет контроль за работой автоматических камер хранения. Контролирует правильность установления сумм оплаты за хранение ручного багажа. Оформляет документы на поступившие, утерянные пассажирами вещи. Организует возврат или сдачу их на реализацию по истечении установленного срока. Составляет сводную отчетность о работе камеры хранения.

Должен знать: порядок работы камеры хранения; правила по эксплуатации автоматических камер хранения; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Руководит службой делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по приему документальных материалов, в том числе приказов и распоряжений руководства учреждения, организации, предприятия, их регистрации, учету и передаче в соответствующие структурные подразделения, по хранению материалов текущего делопроизводства, формированию дел и их сдаче на государственное хранение. Составляет инструкции по ведению делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии и в их подразделениях, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации управленческого труда. Осуществляет методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях учреждения, организации, предприятия, контроль за правильным формированием и хранением материалов и своевременной сдачей в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке созываемых руководством совещаний и организует их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывших в командировку в учреждение, организацию, на предприятие. Руководит работниками канцелярии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации делопроизводства; Единую государственную систему делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру учреждения, организации, предприятия; организацию делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; схемы документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов; оргтехнику и другие средства механизации управленческого труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

4 разряд — при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год;

5 разряд — при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.

Должностные обязанности. Организует работу обслуживающего персонала по созданию условий для отдыха водителей автомобилей. Следит за своевременной сменой, стиркой и ремонтом белья и постельных принадлежностей, а также дезинфекцией инвентаря и помещений. Обеспечивает сохранность помещения, оборудования, инвентаря, постельных принадлежностей и личного имущества отдыхающих. Организует исправную работу душевых, кухонных плит, системы отопления, санузлов, телефонной связи и их ремонт в установленные сроки. Участвует в проведении инвентаризации.

Должен знать: требования к оборудованию и правила содержания комнат отдыха водителей автомобилей; правила внутреннего распорядка комнат отдыха; порядок учета материальных ценностей; положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного комнаты отдыха водителей автомобилей не менее 1 года.

Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том числе микрофильмирование технической документации для всех структурных подразделений учреждения, организации, предприятия. Организует прием технической и служебной документации для копирования и размножения, учет поступления материалов от подразделений, а также выработки, стоимости выполненных работ, расхода материалов и сдачи готовой продукции заказчикам. Составляет графики выполнения копировальных и множительных работ, устанавливает очередность выполнения, распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией и инструктирует работников. Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок на их получение. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения копировальных и множительных работ, а также комплектностью сдаваемого заказчикам материала. Разрабатывает инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения копировальных и множительных работ. Принимает меры по совершенствованию организации труда работников бюро, внедрению передовых приемов и методов работы в целях снижения затрат на производство, расхода материалов, улучшения использования оборудования и повышения производительности труда. Обеспечивает сохранность принятой в работу документации; надлежащее состояние рабочих мест, оборудования и его своевременный ремонт, соблюдение правил эксплуатации оборудования, техники безопасности при выполнении копировальных и множительных работ. Изучает причины, вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и принимает меры по его предупреждению. Руководит работниками бюро.

Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие материалы по выполнению копировальных и множительных работ; методы и средства выполнения копировальных и множительных работ; конструкцию, принципы работы, правила монтажа и эксплуатации копировального и множительного оборудования; виды материалов, используемых при копировальных и множительных работах, их свойства и технические характеристики; стандарты, инструкции и другие руководящие материалы по оформлению технической документации; нормы и расценки на выполнение копировальных и множительных работ; передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения копировальных и множительных работ; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности. Должен владеть методиками исследования качества продукции, работать на приборах, проводить осмотр и ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и других продуктов убоя всех видов сельскохозяйственных животных, мяса и жира промысловых животных, убитой домашней птицы и пернатой дичи, мясных изделий, животного жира, рыбы, молока, молокопродуктов, меда и других пищевых продуктов, в том числе растительных. Организует работу лаборатории ветсанэкспертизы, осуществляет руководство работой специалистов, контролирует ее качество, определяет должностные обязанности работников лаборатории и утверждает правила внутреннего распорядка, ведет учет поступления продуктов на экспертизу и результатов экспертизы в журналах установленной формы и представляет в установленном порядке отчеты о своей деятельности, несет ответственность за выполнение возложенных на лабораторию задач, а также за сохранность и правильное использование находящихся в ее распоряжении денежных средств и материальных ценностей, организует и контролирует утилизацию или уничтожение мяса и других продуктов, признанных непригодными в пищу, и несет ответственность за хранение и обезвреживание мяса и других продуктов. Проводит клеймение (этикетирование) установленными клеймами (штампами, этикетками) продуктов, признанных годными или подлежащих обезвреживанию, и выдает разрешение на продажу их на рынке, осуществляет надзор за санитарным состоянием мест торговли мясом, мясопродуктами, птицей, рыбой, молоком, молочными продуктами и другими пищевыми продуктами на рынке, а также организует и проводит ветеринарно-просветительную работу с владельцами этой продукции. Несет ответственность за правильность проведения экспертизы, санитарное благополучие и доброкачественность пищевых продуктов, допускаемых к продаже на рынке, а также за действенность контроля по соблюдению санитарных условий при их продаже.

Должен знать: ветеринарный устав, систему организации мероприятий по профилактике и ликвидации болезней животных; правила ветеринарно-санитарной экспертизы мяса, молока, рыбы, меда и других пищевых продуктов животного и растительного происхождения; методики, ГОСТы, стандарты и другие инструктивные документы по ветсанэкспертизе; правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и местной обороны.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (ветеринарное) образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой машинисток. Принимает материал для печати, распределяет его между машинистками, ведет учет выработки, сдает выполненную работу. Обеспечивает контроль за сроками и качеством выполнения машинописных работ, сохранность принимаемых документов и фонограмм, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременное и бесперебойное снабжение машинисток необходимым для работы материалом. Следит за состоянием пишущих машин, диктофонов и принимает меры по устранению их неисправностей. В свободное от перечисленных обязанностей время выполняет машинописные работы.

Должен знать: основные положения Единой государственной системы делопроизводства; машинопись; порядок учета машинописных работ; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, правила эксплуатации пишущих машин и диктофонов; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы в должности машинистки I категории не менее 1 года.

Должностные обязанности. Обеспечивает подготовку материалов к публикации по соответствующим направлениям работы. Готовит собственные публикации, с этой целью поддерживает постоянную связь с министерствами, ведомствами и организациями. Несет ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в печати. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, проводит систематическую работу по подбору авторов, организует оформление документов по координации авторских предложений, обеспечивает нормативный запас редакционного портфеля по соответствующему направлению работы. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, работает с письмами, поступающими в отдел. Готовит справки и другие служебные документы, ведет тематическое досье, составляет подборки, рубрики, готовит их для печати, выпускает в соответствии с утвержденным графиком. Определяет целесообразность сопровождения текста иллюстрациями. Читает и визирует оригиналы перед сдачей в набор, корректурные оттиски перед сдачей в печать. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно-издательского процесса, организации труда в отделе. Готовит рекламные и информационные материалы для читателей, контролирует своевременность оформления документов с авторами. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по снижению себестоимости изданий, экономии бумаги. Обеспечивает соблюдение норм авторской и издательской правки. Контролирует делопроизводство в отделе.

Должен знать: основные направления развития соответствующей отрасли, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; приемы и методы редактирования; особенности информационной работы; основы газетно-журнального производства и авторского права; грамматику и стилистику языка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего персонала. Осуществляет вселение прибывших в общежитие лиц. Следит за своевременностью и правильностью прописки прибывших и выписки выбывших из общежития граждан. Организует уборку и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования, следит за исправной работой электросети, водопровода, канализации и другого оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря и другого необходимого имущества. Отмечает выбывшим из общежития обходные листки или выдает справки об отсутствии задолженностей. Ведет учет наличия имеющегося имущества, производит периодически его осмотр, обеспечивает его сохранность. Составляет при необходимости акты на списание имущества, а также акты на испорченные или уничтоженные проживающими материальные ценности, производит в установленном порядке взыскания с виновных лиц. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием и противопожарными средствами. Контролирует выполнение правил противопожарной защиты. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб и предложений, устраняет по мере поступления записей отмеченные недостатки. Принимает меры по разрешению конфликтов, возникающих между проживающими и обслуживающим персоналом. Обеспечивает проведение культурно-воспитательной работы в общежитии.

Должен знать: порядок содержания жилых, культурно-бытовых и других помещений общежития; правила внутреннего распорядка в общежитиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет:

7 разряд — в общежитиях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;

8 разряд — в общежитиях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

9 разряд — в общежитиях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — в общежитиях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в общежитиях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю не менее одного года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет график выхода их на работу, проводит бракераж готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Дает предложения о поощрении или наложении взысканий на работников. Проводит работу по повышению квалификации поваров и результативности их труда.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности подразделения; организацию и технологию производства; ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; основы рационального и диетического питания; правила пользования сборниками рецептур блюд, порядок составления меню, учета и выдачи продуктов, блюд и кулинарных изделий; нормы расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляцию блюд и цен на них, требования стандартов и технических условий на продукты, сырье и полуфабрикаты; правила и сроки их хранения; современные виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации; основы экономики, организации труда, управления производством, нормирования труда и его оплаты; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) с тарификацией должности в диапазоне 7 — 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в общественном питании не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в общественном питании не менее 5 лет.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью предприятия общественного питания. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных цехов и участков, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное снабжение продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Организует подбор и расстановку работников с учетом их квалификации, опыта работы, личностных качеств и рационального разделения труда. Способствует внедрению передового опыта в производственной и торгово-обслуживающей деятельности предприятий общественного питания. Организует своевременное представление учетно-отчетной документации о хозяйственной деятельности предприятия, правильное применение форм и систем оплаты труда и моральное поощрение. Организует изучение спроса потребителей на продукцию общественного питания, контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли и ценообразования, состоянием трудовой и производственной дисциплины, соблюдением требований по охране труда и технике безопасности, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. Обеспечивает соблюдение законности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы, регламентирующие работу предприятия общественного питания; организацию производства и управления предприятием, задачи и функции его подразделений; передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей; действующие правила внутреннего распорядка, режим работы, права и обязанности работников; экономику общественного питания в рыночных условиях; организацию оплаты и стимулирования труда; основы хозяйственного и трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в общественном питании не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в общественном питании не менее 5 лет:

7 разряд — в столовой, отнесенной к VII группе по оплате труда руководителей;

8 разряд — в столовой, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;

9 разряд — в столовой, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — в столовой, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Контролирует качество и методику проведения занятий профессорско-преподавательским составом кафедр высшего военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации. Разрабатывает рекомендации, формы документов, отрабатываемых на командно-штабных и других учениях, методических сборах и конференциях, согласовывает с кафедрами и учебным отделом формы и образцы учебной документации для проведения всех видов занятий. Организует и проводит методические занятия и мероприятия, обобщает опыт учебной и методической работы в высшем военно-учебном заведении. Принимает участие в подготовке и издании научно-методической литературы. Разрабатывает рекомендации по методике применения технических средств обучения в учебном образовательном процессе, при подготовке профессорско-преподавательского состава к занятиям. Отрабатывает материалы конференций и сборов и готовит их к изданию. Разрабатывает годовой и месячные планы работ кабинета, организует и контролирует работу сотрудников кабинетов, участвует в разработке плана методической работы в высшем военно-учебном заведении. Организует сбор, хранение и популяризацию литературы по проблемам методики и практики обучения слушателей и курсантов, подготовки преподавателей к занятиям, конференциям, учениям, обмен информацией и практическим опытом использования рекомендуемых методических материалов при подготовке к занятиям, а также использования ими технических средств обучения. Осуществляет контроль за исправностью технических средств обучения кабинета и своевременностью выполнения на них регламентных работ.

Должен знать: требования законодательства и правовых актов Российской Федерации, ведомственных положений, инструкций и других руководящих документов (в части касающейся); содержание программы обучения слушателей и курсантов в высшем военно-учебном заведении и основных требований к их подготовке; содержание и порядок проведения прикладных задач, групповых упражнений, командно-штабных и других учений; методику учебных материалов для всех видов занятий; критерии оценок преподавателей; методику использования на всех видах занятий средств технического обучения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений учреждения, организации, предприятия всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий технической документации в целях сокращения объема и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и составления отчетности о выполненных работах и расходе материалов. Обеспечивает сохранность принятой фотолабораторией технической документации. Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным хранением и использованием. Организует профилактический осмотр и своевременный ремонт оборудования, проверку контрольно-измерительной аппаратуры, контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при выполнении фоторабот. Изучает причины, вызывающие брак, и принимает меры по его предупреждению. Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов. Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок. Руководит работниками фотолаборатории.

Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ; технические режимы съемки и обработки снимков; устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории; используемые в работе материалы и технические характеристики; порядок оформления, учета и выдачи заказов; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию учреждения, организации, предприятия или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его пополнение и восстановление, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.

Должен знать: организацию выполнения работ по хозяйственному обслуживанию; средства механизации труда младшего обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению и отпуску техники и военного имущества, по их размещению с учетом наиболее рационального использования площадей хранилищ, облегчения ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Производит подготовку к выдаче и отправке имущества и техники, организует ее очистку, комплектовку и частичную консервацию. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов и порядка хранения, ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Руководит работой экспедиции в учреждении, организации, на предприятии. Организует своевременную доставку, а также прием, обработку и отправление по назначению поступающих грузов, документов, корреспонденции. Обеспечивает сохранность грузов и документов, проходящих через экспедицию. Составляет инструкции по деятельности экспедиции, сопровождению грузов и документов. Участвует в проверках целостности упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в необходимых случаях в составлении актов на недостачу, порчу грузов и документов. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, оборудованием, их технически правильной эксплуатацией и санитарным состоянием. Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, правильностью оформления приемо-сдаточной документации. Организует работу по ведению учета, составлению отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов при транспортировке. Руководит работниками экспедиции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации деятельности экспедиции, делопроизводства; структуру учреждения, организации, предприятия; приемы и методы обработки корреспонденции; организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов, их складов; порядок составления требований на транспорт; формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления; особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов; порядок регистрации отправителей и получателей; установленную отчетность; организацию контроля за доставкой; средства механизации труда, специальное оборудование и инвентарь; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года.

Должностные обязанности. Организует работу контролеров и контроль качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий на закрепленном участке производства, контролирует правильность установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов и т.д.) и соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации. Принимает меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявляет виновников брака, обеспечивает контроль за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов и др.), принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам. Проверяет соблюдение инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, а также осуществляет контроль качества тары и упаковки, технического состояния оборудования и средств транспорта, хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Следит за выполнением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, техническим состоянием контрольно-измерительных средств, наличием их на рабочих местах и своевременным представлением для государственной поверки. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством и методов контроля, включая входной контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций, и в проведении мероприятий, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, нормативов качественных показателей и инструкций. Организует учет брака, участвует в изучении причин возникновения производственных дефектов готовой продукции и поступивших рекламаций, а также в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции, выполняемых работ (услуг), предупреждению и устранению причин, вызывающих выпуск некачественных изделий. Выполняет работу, связанную с аттестацией промышленной продукции по категориям качества. Контролирует соблюдение подчиненными ему рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер морального воздействия. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по управлению качеством продукции; технологические процессы и режимы производства; основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции; технические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции; действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции; системы, средства и методы технологического контроля производства; правила приемки и хранения готовой продукции, сырья, материалов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции; порядок аттестации качества промышленной продукции; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг); правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей с тарификацией должности в диапазоне 6 — 11 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ, услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещения профессий, аттестации и рационализации рабочих мест и других элементов научной организации труда. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад и внедрению бригадного хозяйственного расчета. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы, а также размеры поощрения за их экономию. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; хозяйственный расчет; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра, действующие положения по оплате труда; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей с тарификацией должности в диапазоне 6 — 11 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Возглавляет закрепленный за ним лесохозяйственный участок в лесхозе, национальном парке, госзаповеднике. Организует работу лесников — государственных инспекторов по охране леса и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Осуществляет контроль за правильностью лесопользования, охраной и защитой леса на закрепленном лесохозяйственном участке. Проводит ревизии обходов и вверенного лесникам имущества, а также ведет разъяснительную работу среди населения по вопросам сохранения и приумножения лесных богатств. Проверяет соблюдение лесозаготовителями и другими лесопользователями правил пожарной безопасности в лесах, отпуска леса на корню, рубок леса, сенокошения, пастьбы скота и других видов пользования лесом, принимает меры по пресечению выявленных нарушений и нарушений правил охоты. Проверяет составляемые лесниками — государственными инспекторами по охране леса протоколы о нарушениях лесного законодательства и правил охоты, а также самостоятельно составляет протоколы о таких нарушениях и передает их в лесничество. Принимает меры по ликвидации лесных пожаров с одновременным извещением об этом лесничего — старшего государственного инспектора по охране леса. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документы на них. Налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Наблюдает за санитарным состоянием леса и проверяет сообщения лесников и лесников — государственных инспекторов по охране леса о появлении и распространении вредных лесных насекомых и болезней леса. Производит по поручению лесничего — старшего государственного инспектора по охране леса отвод и таксацию лесосек, освидетельствование мест рубок, заготовленных лесоматериалов, лесонасаждений, отведенных под подсочку, и выполненных лесных работ. Проводит государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов, находящихся в пользовании, аренде предприятий, учреждений, организаций, колхозов, совхозов, других предприятий сельского хозяйства, граждан (независимо от форм собственности), осуществляющих ведение лесного хозяйства. Выполняет работу по совершенствованию организации производства и технологии работ на участке. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности. Ведет учет объемов и качества выполняемых работ.

Должен знать: Основы лесного законодательства Российской Федерации, постановления, приказы, распоряжения, наставления, инструкции и другие руководящие материалы по лесному хозяйству, относящиеся к его работе. Агротехнику, технологию и средства механизации работ в лесном хозяйстве; границы участка и входящих в него обходов. Местонахождение всех противопожарных сооружений, водоемов и пунктов связи. Экономику, организацию производства, труда и управления; нормы и расценки на работы в лесном хозяйстве. Правила обращения с огнестрельным оружием и его применение; правила охраны труда и техники безопасности. Достижения науки и техники в области лесного хозяйства, охраны и защиты леса.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9 — 11 разряды — высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы;

12 разряд — высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

13 разряд — высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

---

<*> Тарифно-квалификационная характеристика объединяет общие требования по всем должностям начальников организаций, предприятий, учреждений. Далее приведены тарифно-квалификационные характеристики по некоторым конкретным должностям начальников организаций, предприятий, учреждений.

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия (воинской части). Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства, всемерное повышение производительности труда, эффективности производства и качества продукции на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии, организации труда, производства и управления. Обеспечивает выполнение предприятием заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране их труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — заместителям начальника, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений предприятия.

Должен знать: законодательство в отношении деятельности предприятия; указы, постановления, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные мощности предприятия; методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника (директора) завода, арсенала, судоверфи, предприятия, организации (занятых ремонтом и хранением вооружения и военной техники и содержащихся на самостоятельном штате) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

15 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (директора) базы, склада (содержащихся на самостоятельном штате) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

15 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника базы, склада — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет:

10 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника дорожно-эксплуатационного участка, хлебозавода, хлебопекарни (содержащихся на самостоятельном штате) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) типографии, комбината бытового обслуживания, фабрики-прачечной, банно-прачечного комбината — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

12 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника центра подготовки космонавтов:

18 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника электронно-вычислительной машины:

14 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника нормативно-исследовательского бюро (станции) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника самостоятельной службы, отделения, группы, части, бюро (не входящих в состав отделов) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего баней — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

6 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

7 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

8 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего хлебопекарней — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 разряд — при мощности хлебопекарни по выпечке хлеба от 3 до 5 тонн в сутки;

10 разряд — при мощности хлебопекарни по выпечке хлеба более 5 тонн в сутки.

При выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории (кроме медицинской) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических (инженерно-экономических) должностях по профилю деятельности подразделения не менее 5 лет:

10 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника смены (организации связи) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном к I — II группам по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника смены электронно — вычислительной машины:

13 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции аккумуляторной, зарядной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта, ацетиленовой, заправочной; начальника установки (кислородной, углекислотной, газодобывающей, регенерационной); начальника пункта (дезактивационного, контрольно-технического, технического обслуживания):

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего базой (спортивной), бюро (чертежным, чертежно-копировальным, справочным и др.), кухней (для животных), свалкой, станцией (сливной, лодочной и др.):

4 разряд — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

При выполнении должностных обязанностей заведующего отделением питомника животных:

9 разряд — высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего отделением ветеринарной организации:

10 разряд — высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего мастерской (светокопировальной):

6 разряд — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего пунктом (проката):

5 разряд — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение перевозок по договорным обязательствам, технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Осуществляет контроль за техническим состоянием автомобилей, организует выпуск их на линию. Контролирует работу водителей на линии, обеспечивает оказание автомобилям в случае необходимости технической помощи. Участвует в составлении грузовой карты и маршрутной сети. Контролирует направление автомобилей на техническое обслуживание в соответствии с планом. Организует прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности.

Должен знать: устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава; положения, инструкции, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия в условиях рыночной экономики; правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет:

11 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, насчитывающей от 25 до 50 единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин;

13 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, насчитывающей 50 и более единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин.

---

<*> Далее — хозяйство.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью хозяйства военного городка по ремонту и техническому обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях военного городка. Разрабатывает перспективные и годовые планы ремонта систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним. Проводит работу по внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности; работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; обобщение и распространение передовых приемов и методов труда, развитие рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графиков его ремонта; безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы развития хозяйства; систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства; технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ, системы ремонтов и технологию ремонтных работ; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования; действующие положения по оплате труда, формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — в хозяйстве, отнесенном к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей.

---

<*> Далее — хозяйство.

Должностные обязанности. Руководит работниками хозяйства. Организует выполнение работ по бесперебойному и качественному обеспечению военного городка хозяйственно-питьевой водой, отводу и очистке сточных вод. Обеспечивает исправное состояние, экономичную и безаварийную работу оборудования, инженерных сетей, сооружений водоснабжения и канализации. Обеспечивает своевременное выполнение технического обслуживания, принимает меры по установлению сроков капитального и текущего ремонта водозаборных сооружений, насосных станций, очистных сооружений, оборудования и сетей водопровода и канализации. Разрабатывает мероприятия, направленные на внедрение передовых методов и технологий эксплуатации хозяйства, средств механизации, оснащение производственных зон необходимым оборудованием; обеспечивает своевременное и правильное оформление установленной учетной и отчетной документации. Организует контроль за эффективным использованием возможностей оборудования и механизмов. Контролирует соблюдение правил эксплуатации оборудования. Участвует в разработке перспективных и годовых планов ремонта систем водоснабжения и канализации. Организует своевременное составление и представление заявок на оборудование, инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта, проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий; организует техническую учебу, инструктаж и периодическую проверку знаний персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технического развития хозяйства; систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства, технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ; основные технологические процессы очистки воды и обеззараживания сточных вод; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования, передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию оборудования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — в хозяйстве, отнесенном к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством всеми видами деятельности государственного лесного хозяйства. Организует работу и эффективное взаимодействие лесничеств, лесных питомников, пожарно-химических станций, станций по борьбе с вредителями и болезнями леса, подсобных сельских хозяйств и других структурных подразделений. Координирует их деятельность по рациональному использованию лесного фонда, совершенствованию производства и управления, повышению качества лесохозяйственных работ. Обеспечивает выполнение региональных программ лесовосстановления, охраны и защиты леса, планов капитального строительства, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Принимает меры по обеспечению лесхоза квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, по созданию безопасных и благоприятных условий для их труда на основе государственной отраслевой программы по охране и улучшению условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Проводит работу по обеспечению соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. Обеспечивает предоставление социальных гарантий работникам, установленных правительством. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, сочетая экономические и административные методы руководства, единоначалие и коллегиальность в обсуждении и решении вопросов, материальные и моральные стимулы повышения эффективности производства.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли и народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание подвижного состава автомобильного транспорта в надлежащем состоянии, оказание необходимой технической помощи водителям автомобилей на линии. Организует выпуск на линию автомобилей согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации подвижного состава. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей, анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил движения. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству и уборке территории гаража. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий в условиях рыночной экономики; устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава; правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта; технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта; основы экономики, прогрессивной организации производства и труда; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта; порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам; правила эксплуатации вычислительной техники; правила дорожного движения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на автотранспорте не менее 3 лет:

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, насчитывающего от 25 до 50 единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин;

12 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, насчитывающего 50 и более единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — в хозяйстве, отнесенном к VI — VII группам по оплате труда руководителей;

11 разряд — в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд — в доке, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в доке, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда. Принимает меры по укреплению материально-технической базы жилищно-эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов жилищно-эксплуатационной организации. Контролирует соблюдение сроков заключения договоров найма жилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда. Осуществляет контроль за правильным использованием, учетом и распределением служебной площади, а также соблюдением паспортного режима. Организует культурно-просветительную работу с детьми и подростками по месту их жительства, соревнования жильцов за образцовое содержание жилых домов. Ведет прием жильцов. Принимает меры по обеспечению жилищно-эксплуатационной организации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их жилищных и культурно-бытовых условий.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищных организаций; правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

10 разряд — в организации, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в организации, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит работниками котельной. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования в котельной, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в различных сезонных условиях. Организует внедрение новой техники и передовой технологии производства, передовых приемов и методов труда. Участвует в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении технических проектов, а также в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых должностных инструкций, нормативных документов и руководящих материалов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий. Контролирует сохранность и правильное использование материальных ценностей. Организует технический учет и анализ работы оборудования, обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной. Организует повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии. Участвует в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные документы и другие руководящие материалы по организации производственно-хозяйственной деятельности котельной, теплоснабжению потребителей, безопасной работе котельного оборудования; правила технической эксплуатации электрических и тепловых станций и сетей; правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства; положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей, энергосистем и энергообъединений; должностные инструкции и руководящие материалы для работников котельной; технические характеристики оборудования котельной, технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей, тепловую схему котельной, электрические и технологические схемы котельной, схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружных теплосетей; схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения и эксплуатации котельного оборудования; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — в котельной, отнесенной к VI — VII группам по оплате труда руководителей;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

11 разряд — в котельной, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в котельной, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью лесного питомника. Разрабатывает перспективные и текущие планы производственной деятельности лесопитомника, обеспечивает их выполнение. Организует в соответствии с утвержденным планом отбор образцов лесных семян и отправку на лесосеменную станцию для контроля качества, выращивание и реализацию посадочного материала, закладку лесосеменных плантаций на селекционной основе. Разрабатывает проект выращивания декоративного посадочного материала. Изучает и внедряет передовой отечественный и зарубежный опыт выращивания посадочного материала в питомниках. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Обеспечивает эффективное использование механизмов и оборудования. Организует работу по развитию рационализации и изобретательства, повышению квалификации работников питомника. Организует учет и отчетность о производственной деятельности лесопитомника.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности лесопитомника. Биологию древесно-кустарниковых пород, технологию лесовыращивания, биологию вредителей и болезней леса и способы борьбы с ними. Экономику, организацию производства, труда и управления. Действующие положения по оплате труда, формы морального и материального поощрения работников, льготы и преимущества, установленные для работников лесного хозяйства. Законодательные акты по лесному хозяйству, трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника с тарификацией должности в диапазоне 10 — 12 разрядов:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, вооружения, оборудования и имущества, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Способствует эффективному труду ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтных мастерских. Анализирует результаты работы производства, проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает проведение производственных инструктажей. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные документы и другие руководящие материалы по вопросам организации и управления производством, технического обслуживания и ремонта подвижного состава; производственные мощности предприятия и перспективы его развития; технологию производства; специализацию участков и производственные связи между ними; перечень и техническую характеристику оборудования производственных участков и правила его технической эксплуатации; конструктивные особенности автомобилей, требования, предъявляемые к исправному подвижному составу; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства, технического обслуживания и ремонта автомобилей; организацию оперативного контроля производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской предприятий и организаций автомобильного транспорта, станции технического обслуживания, мастерской по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

12 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской по ремонту вещевого и шкиперского имущества — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности мастерской не менее 3 лет:

9 разряд — в мастерской, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — в мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — в мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в районе нахождения лесничества. Обеспечивает внесение текущих изменений в материалы лесоустройства и ведение документации по государственному учету лесов, государственному лесному кадастру и отраслевому учету состояния и использования лесного фонда. Готовит заключения по вопросам отвода площадей лесного фонда, перевода лесных площадей в другой вид угодий, производит приемку площадей от других землепользователей, осуществляет контроль за соблюдением требований лесного и земельного законодательства в части передачи земель лесного фонда другим землепользователям и их использование по назначению. Проводит приемку полевых лесоустроительных работ от лесоустроительных партий, осуществляет контроль в период их проведения. Обеспечивает в установленном порядке проведение ревизий, обходов и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков. Организует в соответствии с планом лесовосстановительные работы, профилактические противопожарные мероприятия; работы по охране лесов от пожаров, незаконных порубок и других нарушений лесного законодательства, защите лесов от вредных насекомых и болезней, а также работы по лесосеменному делу, переработке древесины и утилизации древесных отходов, побочному пользованию лесом. Руководит тушением лесных пожаров на территории лесничества. Составляет протоколы о нарушениях лесного законодательства и проверяет правильность составления протоколов подчиненными ему работниками, своевременно направляет их в вышестоящий лесохозяйственный орган. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документы на них, налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Организует проведение работ по отводу, таксации и материально-денежной оценке лесосек, отводу и передаче участков насаждений для подсочки и других побочных пользований. Контролирует поддержание должного санитарного состояния лесов, соблюдение правил отпуска древесины на корню, правил рубок и других правил пользования лесом. Обеспечивает контроль за проведением всего комплекса лесовосстановительных работ. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению возникновения лесных пожаров и лесозащитных мероприятий, руководит мероприятиями по охране лесов от пожаров, незаконных порубок и других нарушений лесного законодательства. Следит за прохождением в правоохранительных органах дел о нарушении лесного законодательства.

Должен знать: Основы лесного законодательства Российской Федерации, приказы, распоряжения и другие нормативные материалы по вопросам ведения лесного хозяйства, лесопользования, лесовосстановления, охраны и защиты леса. Экономику, кредитное и банковское дело, правила и условия приватизации, аренды, лесных торгов, организацию производства, труда и управления, льготы работников лесного хозяйства, трудовое законодательство, правила техники безопасности и производственной санитарии в лесном хозяйстве. Особые условия и правила ведения лесного хозяйства на территориях, подверженных радиоактивному загрязнению. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

11 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально-техническому обеспечению на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

6 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально-техническому обеспечению на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

7 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально-техническому обеспечению на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет:

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

6 разряд — при выполнении должностных обязанностей начальника команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в охране не менее 1 года.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование, специальная подготовка и стаж работы со служебными собаками не менее 2 лет.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование, специальная подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны и стаж работы в подразделениях (службах) пожарной охраны не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением календарно-плановых нормативов для оперативного планирования производства. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период в целях выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских бюро подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции; виды выполняемых работ (услуг); основы технологии производства; организацию производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирование хода производства; экономику, научную организацию труда, организацию производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) производства комбината бытового обслуживания, фабрики-прачечной, банно-прачечного комбината — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

---

<*> Далее для краткости именуются отделом. Подразумеваются отделы, наименования которых помещены в приложении № 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 г. № 130 (кроме хозяйственного), а также отделения, службы, бюро, группы, сектора, смены, команды и другие аналогичные структурные подразделения.

Должностные обязанности. Возглавляет работу отдела, руководит его деятельностью. Обеспечивает выполнение работ, способствует успешной работе основных подразделений учреждения, организации, предприятия, разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации, инструкции и т.п. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических средств. Проводит работу по защите информации, составляющей государственную, коммерческую, служебную тайну. Принимает меры по привлечению в подразделение квалифицированных работников, обеспечивает рациональное распределение нагрузки между ними, создает условия для роста и повышения квалификации персонала. Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, состояния производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; нормативные акты и методические рекомендации, определяющие порядок проведения работ в отделе; основы экономики, организации труда и управления; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника структурного подразделения с тарификацией должности в диапазоне 13 — 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно-технических (инженерно-экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника отдела с тарификацией должности в диапазоне 8 — 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 7 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника отдела конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно-технических (инженерно-экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

13 разряд — на предприятии, отнесенном к III — IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, сектора (входящего в состав отдела конструкторского, технологического, проектного) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно-технических (инженерно-экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

12 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

14 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника других отделов (кроме хозяйственного), конструкторского, проектного, проектно-вычислительного бюро (на правах отдела, отделения) — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно-технических (инженерно-экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

11 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

13 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника отделения, группы, части, бюро и других структурных подразделений (входящих в состав отделов) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника бюро, смены, сектора (автоматического узла, центра технической эксплуатации, отдела автоматизированной системы управления) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд — в структурном подразделении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в структурном подразделении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в структурном подразделении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных работников и распределяет между ними функциональные обязанности. Обеспечивает необходимые условия для сохранения государственных и военных секретов. Осуществляет подготовку предложений по реализации приказов вышестоящего руководства по вопросам соблюдения режима секретности. Разрабатывает проекты приказов, распоряжений, указаний, планов мероприятий по защите государственных секретов и участвует в их реализации. Готовит списки должностных лиц, допущенных к работам и документам ограниченного пользования. Организует своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, печатание и размножение (уничтожение) грифованных документов, прием документов, их регистрацию, учет и своевременную передачу исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на архивное хранение. Разрабатывает инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и проводит занятия по специальной подготовке. Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным сведениям. Разрабатывает и обобщает предложения по совершенствованию системы секретного делопроизводства. Готовит отчетность по режиму секретности, участвует в подборе кадров. Разрабатывает, проводит и контролирует мероприятия по электро- и пожаробезопасности, эвакуации секретных документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны; порядок эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд — на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд — на предприятии, отнесенном ко II — III группам по оплате труда руководителей;

12 разряд — на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Разделы «Должностные обязанности» и «Должен знать» квалификационных характеристик должностей начальников конкретных станций (установок), не вошедших в данный сборник, разрабатываются видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся в действие после согласования с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции (установки) с тарификацией должности в диапазоне 9 — 13 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции (водоумягчительной) — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — при мощности станции по производству воды в сутки от 100 до 300 т;

11 разряд — при мощности станции по производству воды в сутки свыше 300 т.

При выполнении должностных обязанностей начальника электростанции — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

8 разряд — при мощности электростанции свыше 60 до 100 кВт;

9 разряд — при мощности электростанции от 100 до 500 кВт;

10 разряд — при мощности электростанции от 500 до 2000 кВт;

11 разряд — при мощности электростанции от 2000 до 4000 кВт;

12 разряд — при мощности электростанции свыше 4000 кВт.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции телеграфной, радиотелеграфной, телефонной (кроме АТС), радиотехнической:

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает высококачественное предоставление услуг связи абонентам, четкую и бесперебойную работу средств связи, содержание оборудования и имущества в исправном состоянии. Организует рабочие места исполнителей, доводит до них производственные и финансовые планы, осуществляет повседневный контроль за выполнением этих планов. Обеспечивает надежную и качественную работу обслуживаемых линейных сооружений связи, содержание закрепленного оборудования, линий связи. Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации телефонной станции, своевременностью выполнения технических осмотров и ремонтных работ подчиненным техническим персоналом, сроков проведения периодических испытаний и проверок. Обеспечивает разработку рекомендаций и предложений по освоению новой техники, средств автоматизации и механизации. Обеспечивает технический надзор за монтажом и вводом в эксплуатацию нового оборудования, за правильным применением и эксплуатацией измерительных приборов, проверку их в установленные сроки, организацию ремонта и замены. Консультирует работников станции по вопросам работы средств связи, выполнения технических расчетов. Принимает участие в рассмотрении технических проектов и составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих абонентских устройств, рационализаторских предложений по совершенствованию технической эксплуатации средств связи и технологии выполняемых работ. Осуществляет контроль за наличием, состоянием и ведением установленной производственной документации, обеспечивает своевременность и достоверность первичного учета и отчетных данных. Организует работу по составлению заявок на материалы и запасные части, обеспечивает экономное их расходование. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование, контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и норм охраны труда и техники безопасности. Принимает решения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит работу по повышению технических и специальных знаний работников станции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам технического обслуживания; правила, инструкции по технической эксплуатации, организацию технического обслуживания, порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности станции; методы определения экономической эффективности мероприятий по механизации, автоматизации производственных процессов, внедрению передовой технологии и новой техники; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; производственные связи между подразделениями станции; опыт передовых отечественных и зарубежных станций; основы экономики, организации труда, производства и управления; устав связи; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; действующие положения по оплате труда; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд — на станции с количеством номеров от 100 до 300;

10 разряд — на станции с количеством номеров от 301 до 1000;

11 разряд — на станции с количеством номеров свыше 1000.

Должностные обязанности. Руководит работниками очистной станции. Организует строгое выполнение заданного режима работы очистной станции и работу всего оборудования; обеспечивает соблюдение правил технической эксплуатации оборудования, техники безопасности, противопожарных мероприятий, своевременный ремонт технологического оборудования; организует сменные дежурства; обеспечивает своевременный контроль за технологическим и санитарным режимом обработки воды на всех стадиях ее очистки, соответствие качества очищаемой воды установленному стандарту; организацию и проведение лабораторных анализов, экономное расходование материалов, сохранность инструмента, оборудования, наличие противопожарных средств, медицинской и технической аптечки; организует правильное ведение учетной документации; дает предложения по подбору кадров, о поощрениях, перемещениях, наложении взысканий и увольнении подчиненного персонала; организует производственно-техническую учебу с подчиненными, проверку их знаний по эксплуатации оборудования, технике безопасности, производственной санитарии; дает предложения в планы работ по проведению текущего и капитального ремонта оборудования и сооружений, составляет заявки на материалы, оборудование, запасные части, инструменты, спецодежду; обеспечивает выполнение обслуживающим персоналом мероприятий по охране окружающей среды и соблюдению зон санитарной охраны; при вводе станции в эксплуатацию принимает участие в проведении пусконаладочных работ; участвует в проведении паспортизации и мероприятий по подготовке к зиме водопроводно-канализационного хозяйства всего городка; обеспечивает рабочие места должностными и эксплуатационными инструкциями, правилами техники безопасности и пожарной охраны; указаниями по предотвращению аварий, инструкциями по гражданской обороне согласно установленным законоположениям. В аварийных ситуациях производит отключение очистных сооружений, о чем немедленно ставит в известность вышестоящих начальников и органы санитарного надзора.

Должен знать: технические характеристики очистной станции, данные по водозаборным источникам, требования, предъявляемые органами санитарного надзора к качеству добываемой (очищаемой) воды; правила технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест; указания, технические руководства и инструкции по эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства; методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, установленного на станции; инструкции и правила техники безопасности и пожарной охраны, правила и положения, согласно которым проводятся мероприятия по охране окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд — на станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

10 разряд — на станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью станции. Осуществляет и проводит перед началом и в течение пожароопасного сезона систематические инструктажи и тренировки личного состава команды по тушению лесных пожаров с использованием закрепленного за станцией оборудования, пожарной техники, аппаратуры, огнетушащих средств, а также по технике безопасности проведения работ на пожарах. Устанавливает обязанности личного состава каждой пожарной бригады, а также распределяет за ними пожарную технику и средства транспорта, организует патрулирование в местах наиболее вероятного возникновения пожаров. По получении сообщения непосредственно с пожарного наблюдательного пункта, патрульного самолета (вертолета) или из других источников информации о возникновении пожара на обслуживаемой станцией территории обеспечивает немедленный выезд команды (отдельной бригады) к месту пожара и руководит тушением его до прибытия лесничего или вышестоящего работника государственной лесной охраны лесхоза. Ведет учет и отчетность по пожарам, организует ремонт и хранение пожарной техники, получение, хранение и использование огнетушащих средств, обеспечивает четкую и бесперебойную работу личного состава команд, а также закрепленной за станцией техники. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности станции. Обслуживаемую станцией территорию государственного лесного фонда, состояние путей транспорта, расположение противопожарных барьеров и водоемов, пути подъезда к ним. Тактику тушения лесных пожаров, порядок определения классов пожарной опасности по условиям погоды. Действующие положения по оплате труда, формы материального и морального поощрения работников, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — на станции I типа;

11 разряд — на станции II типа;

12 разряд — на станции III типа.

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плановых заданий электроподстанции (группы электроподстанций). Осуществляет организационное и техническое руководство эксплуатацией и ремонтом оборудования и сооружений электроподстанции (группы электроподстанций) в соответствии с требованиями установленных правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, техники безопасности, эксплуатационных и противоаварийных инструкций и других утвержденных нормативно-технических документов. Проводит работу по модернизации и техническому обслуживанию оборудования электроподстанции (группы электроподстанций), а также мероприятия по повышению надежности работы оборудования, сокращению потерь электроэнергии, механизации, автоматизации трудоемких процессов, экономии материальных ресурсов. Осуществляет систематический контроль за работой оборудования, принимает участие в его приемке из капитального ремонта и монтаже. Организует проведение анализа и учета работы оборудования, составление установленной отчетности. Ведет техническую документацию в объеме утвержденного перечня, обеспечивает своевременный пересмотр документации. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и норм охраны труда и техники безопасности. Принимает участие в работе комиссий по проверке знаний у подчиненного персонала. Участвует в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Принимает решения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о присвоении разрядов рабочим. Проводит работу по повышению технических и специальных знаний работников.

Должен знать: приказы, распоряжения, методические, нормативные, другие руководящие и регламентирующие документы по эксплуатации и ремонту оборудования и сооружений электроподстанций; основы экономики; электрические схемы и эксплуатационные особенности подведомственного оборудования; нормы расхода материалов и запасных частей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; действующие положения до оплате труда; основы трудового законодательства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и ремонта оборудования и сооружений электроподстанций.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд — при мощности агрегатов от 175 до 350 кВт;

10 разряд — при мощности агрегатов от 350 до 750 кВт;

11 разряд — при мощности агрегатов от 750 до 2000 кВт;

12 разряд — при мощности агрегатов свыше 2000 кВт.

---

<*> Далее — хозяйство.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью хозяйства военного городка. Организует работы по ремонту и техническому обслуживанию соответствующих систем военного городка. Разрабатывает перспективные и годовые планы ремонта систем теплоснабжения и горячего водоснабжения. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за проведением технического обслуживания и надзора за ним. Проводит работу по внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по правильному применению форм и систем заработной платы, материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы развития хозяйства; систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства; технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования систем хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ; основные технологические процессы производства; технологию ремонтных работ; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования; действующие положения по оплате труда, формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд — в хозяйстве, отнесенном к VI — VII группам по оплате труда руководителей;

11 разряд — в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд — в хозяйстве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии; виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора; полиграфическое оборудование; специализацию и особенности структуры типографии; перспективы технического развития полиграфической отрасли; производственные мощности типографии; технологию выпуска печатной продукции; порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов; методы хозяйствования и управления; основы законодательства Российской Федерации; передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника типографии с тарификацией должности в диапазоне 12 — 15 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению производством; перспективы технического развития участка, цеха; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование; действующее положение об оплате труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены) с тарификацией должности в диапазоне 9 — 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, в которых расположены подразделения управления, учреждения, организации, предприятия, а также контроль за исправностью лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др., создание условий для эффективной работы сотрудников. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов учреждения, организации, предприятия (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения учреждения, организации, предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых материалов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими подразделения учреждения, организации, предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, школ и семинаров по обмену передовым опытом и других мероприятий, проводимых в учреждении, организации, на предприятии. Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников аппарата управления во время обеденных перерывов. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению средств механизации труда младшего обслуживающего персонала. Руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания учреждения, организации, предприятия; структуру учреждения, организации, предприятия и перспективы их развития; порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями на оказание услуг; организацию табельного учета в учреждении, организации, на предприятии; средства вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда по хозяйственному обслуживанию; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; опыт передовых учреждений, организаций, предприятий по хозяйственному обслуживанию; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела с тарификацией должности в диапазоне 6 — 8 разрядов:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего хозяйством или в других должностях по хозяйственному обслуживанию не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, освоению новой продукции и технологических процессов, использованию резервов повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает своевременную наладку и технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координирует работу мастеров и цеховых служб, создает условия для проявления творческой инициативы и активности работающих в достижении высоких результатов работы. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческой инициативы, проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; перспективы технического развития цеха, предприятия; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа и эксплуатации выпускаемой цехом продукции; технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства; технические характеристики, конструктивные особенности, эксплуатационные данные оборудования цеха и правила его технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и производственного планирования; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд — в цехе, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд — в цехе, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — в цехе, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

11 разряд — в цехе (участке), отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в цехе (участке), отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ по совершенствованию технологии производства, разработке и освоению новых видов изделий, изысканию более экономичных и эффективных материалов, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых современных методов исследований и контроля технологии производства. Обеспечивает соблюдение методов контроля, применяемых в ходе технологического процесса, своевременный и качественный лабораторный контроль поступающих в производство сырья, материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции в целях определения соответствия их действующим стандартам и техническим условиям. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия и научно-исследовательскими институтами организует работу по их выполнению в установленные сроки. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний. Принимает меры по сокращению затрат труда при проведении научно-исследовательских и экспериментальных работ. Организует изучение передового отечественного опыта в области проектирования, технологии и лабораторного контроля производства, создания новых методов исследований и испытаний для определения качества продукции. Рассматривает и дает заключения по рационализаторским предложениям, относящимся к совершенствованию техники и технологии производства, методов лабораторного контроля. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся развития отрасли народного хозяйства и предприятия; технологию производства продукции предприятия; оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; перспективы технического развития предприятия; методы проведения научно-исследовательских работ, технических расчетов и организации лабораторного контроля производства; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии и лабораторного контроля производства; основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

---

<*> Под предприятием, объектом понимаются предприятия, организации, учреждения и военно-учебные заведения.

Должностные обязанности. Осуществляет непосредственное руководство работой штаба и несет ответственность за выполнение комплекса организационных, инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления и сил гражданской обороны объекта к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. Руководит планированием мероприятий гражданской обороны, проведением разведки очагов поражения и подготовкой предложений начальнику гражданской обороны объекта по их решению. Организует управление, связь и оповещение работающего персонала и населения подведомственного жилого фонда по сигналам гражданской обороны. Осуществляет проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты рабочих и служащих в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ. Организует создание служб и невоенизированных формирований гражданской обороны и укомплектование их личным составом, техникой, специальным имуществом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля. Обеспечивает подготовку руководящего состава, личного состава невоенизированных формирований, рабочих и служащих в соответствии с программами по гражданской обороне. Контролирует накопление и хранение средств индивидуальной защиты и другого имущества вверенного ему подразделения. Обеспечивает поддержание в постоянной готовности защитных сооружений, участвует в планировании строительства новых и реконструкции имеющихся защитных сооружений и в использовании их для нужд народного хозяйства, контролирует соблюдение инженерно-технических требований гражданской обороны. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке объекта к устойчивой работе (функционированию) в чрезвычайных условиях. Разрабатывает и представляет в установленном порядке предложения по совершенствованию гражданской обороны объекта, документы по подготовке руководящего состава, личного состава невоенизированных формирований, рабочих и служащих, а также проекты приказов, распоряжений и инструкций по организации и ведению гражданской обороны на объекте. Организует подготовку и представляет отчетные данные по гражданской обороне объекта.

Должен знать: законодательные акты, директивные документы правительства, вышестоящих территориальных и отраслевых органов по организации и ведению гражданской обороны; планы гражданской обороны объекта; требования по подготовке к устойчивой работе (функционированию) подразделения, другие нормативные документы по гражданской обороне; методические документы по организации и подготовке руководящего состава, невоенизированных формирований, обучению рабочих и служащих по программам гражданской обороны.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника штаба гражданской обороны с тарификацией должности в диапазоне 8 — 10 разрядов:

высшее профессиональное (военное или инженерно-техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Руководит работниками электрохозяйства и осуществляет руководство всей производственно-хозяйственной деятельностью электрохозяйства. Обеспечивает бесперебойное электроснабжение потребителей, безопасную и безаварийную работу электрооборудования, выполнение требований Правил эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей. Организует разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы электрооборудования, снижению потерь электрической энергии, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в различных сезонных условиях. Организует внедрение новой техники и передовой технологии производства, передовых методов и приемов труда. Участвует в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов оборудования в работе, а также случаев производственного травматизма. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых должностных инструкций, нормативных документов и руководящих материалов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части и защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования. Контролирует сохранность и правильное использование материальных ценностей. Организует повышение квалификации работников электрохозяйства. Отвечает за ведение установленной отчетности, подбор и расстановку работников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы и материалы по организации производственно-хозяйственной деятельности электрохозяйства, Правила эксплуатации электроустановок потребителей и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, положения по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, должностные инструкции и руководящие материалы для работников электрохозяйства, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования электрохозяйства, технологический процесс электроснабжения потребителей, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной охраны, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд — в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в хозяйстве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в военно-административной деятельности должностных лиц военного комиссариата. Осуществляет контроль соответствия проектов приказов, директив, указаний, инструкций и других актов правового характера, подготавливаемых в военном комиссариате, требованиям законодательства, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Проводит проверки состояния правовой работы в подведомственных военных комиссариатах. Оказывает необходимую справочно-консультационную помощь. Представляет интересы военного комиссариата в суде и в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам, приказам и директивам вышестоящего руководства, подготовку и представление необходимых донесений, справок, планов, материалов статистической и иной отчетности. Дает справки и консультации работникам военных комиссариатов о текущем законодательстве. Готовит заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. Оказывает содействие в оформлении документов. Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления граждан.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы по правовой деятельности военных комиссариатов; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; основы экономики и организации труда; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей помощника военного комиссара по правовой работе с тарификацией должности в диапазоне 11 — 13 разрядов:

высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных по одному из направлений деятельности отдела (отделения, группы). Осуществляет подготовку предложений по реализации приказов и директив вышестоящих органов, разработку проектов приказов, директив, распоряжений и указаний военного комиссара, выбор способов и методов обоснования принимаемых решений, контроль за выполнением руководящих документов. Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск на обслуживаемой территории (по функциям отдела, отделения, группы). Обобщает недостатки и передовой опыт, готовит предложения по устранению недостатков, распространению и внедрению передового опыта. Выполняет работу по обеспечению необходимых условий для сохранения государственной тайны, участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений. Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма и др.), а также проводит занятия и сборы с работниками подведомственных организаций и военнообязанными.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы; основы экономики и трудового законодательства; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей помощника начальника отдела, отделения, группы с тарификацией должности в диапазоне 9 — 10 разрядов:

высшее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей помощника начальника отдела, отделения, группы с тарификацией должности в диапазоне 11 — 12 разрядов:

высшее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью топливной и лесозаготовительной группы КЭЧ, материального склада (объединенного топливно-материального склада) КЭЧ, топливных складов, автомобильного и специального транспорта КЭЧ. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строительных и ремонтно-строительных работ, выполняемых хозяйственным способом, а также нужд эксплуатации и текущего ремонта казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений материалами, запасными частями, оборудованием, инструментами и приборами; своевременным обеспечением воинских частей топливом, правильным и экономным расходованием, бережным хранением и учетом топлива и созданием необходимых запасов его в воинских частях и на гарнизонных топливных складах; обеспечением воинских частей казарменным инвентарем, мебелью, противопожарным и другим квартирным имуществом и оборудованием; организацией эксплуатации и ремонта казарменного инвентаря, мебели, противопожарного и другого квартирного имущества, находящегося в пользовании воинских частей; обеспечением воинских частей коммунальными услугами; своевременным предъявлением претензий поставщикам и транспортным организациям по недопоставкам, недогрузам и недостачам топлива, материалов и квартирного имущества; состоянием противопожарной охраны зданий и сооружений подчиненных КЭЧ производственных предприятий, организаций и складов; своевременным составлением и представлением по принадлежности заявок, расчетов и смет на квартирное имущество, топливо, материалы, коммунальные услуги и другие виды материально-технического обеспечения, получением и реализацией фондов и нарядов на это имущество, топливо и материалы и представлением установленной отчетности по табелю срочных донесений; исполнением договоров, заключенных КЭЧ на поставку топлива, материалов, оборудования, противопожарного и другого квартирного имущества.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы по материально-техническому снабжению; методы и порядок планирования материально-технического обеспечения; организацию материально-технического снабжения и складского хозяйства; порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением; стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки; прейскуранты оптовых цен, номенклатуру потребляемых материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления статистической отчетности; основы экономики, организации труда и управления, основы законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд — в воинской части, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд — в воинской части, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. Подготавливает фронт работы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, крепление стенок котлованов и траншей, подкосов кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры по устранению выявленных недостатков, выполнение правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Оказывает помощь рационализаторам, проводит воспитательную работу в коллективе, организует повышение квалификации рабочих.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте; организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; единые нормы и расценки на выполняемые работы, положения об оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления, порядок взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; достижения науки, передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей производителя работ с тарификацией должности в диапазоне 8 — 11 разрядов:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство организационно-хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства. Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений. Обеспечивает более совершенную организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует жилищно-бытовое обслуживание персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, участка); технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Организует и руководит работами по закладке и выращиванию защитных лесонасаждений и ведению хозяйства в них. Обеспечивает разработку и внедрение передовой технологии агролесомелиораторных работ, направленной на снижение материальных и трудовых затрат, улучшение качества работ, повышение приживаемости, долговечности насаждений, их мелиоративной эффективности, гарантирующей в комплексе с другими противоэрозионными мероприятиями защиту почв и сельскохозяйственных угодий от неблагоприятных явлений, повышение эффективности всех агрономических мероприятий, получение высоких и устойчивых урожаев. Разрабатывает годовые перспективные планы проведения лесомелиоративных работ. Организует работы по агролесомелиоративному проектированию. Осуществляет техническую приемку выполненных лесомелиоративных работ. Организует проведение инвентаризации и обследований защитных лесонасаждений и осуществляет намеченные по их результатам мероприятия. Организует лесокультурные, лесохозяйственные и лесоосушительные работы, строительство простейших гидротехнических сооружений и террасирование крутосклонов. Организует и руководит работами по охране и защите леса и защитных лесонасаждений. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии выращивания и средств механизации лесомелиораторных работ. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки. Ведет необходимый оперативный учет и статистическую отчетность. Обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие документы по вопросам защитного лесоразведения; агротехнику, технологию проведения лесомелиоративных работ; требования к размещению и конструкции лесных полос; действующее положение об оплате труда и основы его нормирования; достижения науки и передовой опыт в области защитного лесоразведения; научные основы экономики, организации производства, труда и управления; основы земельного и трудового законодательства; правила охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (агролесомелиоратор) — высшее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

7 — 8 разряды (агролесомелиоратор II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агролесомелиоратора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (агролесомелиоратор I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агролесомелиоратора II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий агролесомелиоратор) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агролесомелиоратора I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение технологии производства продукции растениеводства в отделении (цехе, на сельскохозяйственном участке, в бригаде). Исходя из конкретных производственно-экономических условий проводит работу по введению и освоению научно обоснованной системы земледелия и дальнейшей интенсификации растениеводства в целях увеличения производства и повышения качества продукции. Организует выполнение мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почвы, рациональному использованию рабочей силы, техники, правильному применению органических и минеральных удобрений, гербицидов, ядохимикатов. Внедряет индустриальную технологию и передовой опыт возделывания сельскохозяйственных культур, заготовки и хранения кормов. Участвует в разработке годовых и перспективных планов и заданий по растениеводству и обеспечивает их выполнение, а также во внедрении хозрасчета. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки, обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда. Ведет техническую документацию, организует ведение учета и установленной отчетности. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности; агротехнику и семеноводство выращиваемых сельскохозяйственных культур; действующие стандарты на продукцию растениеводства; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; достижения науки, передовой опыт в области растениеводства; научные основы экономики, организации производства, труда и управления; основы земельного и трудового законодательства; правила охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (агроном) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 — 9 разряды (агроном II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (агроном I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий агроном) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. Осуществляет контроль за рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях. Контролирует соблюдение работниками предприятия, учреждения, организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Информирует руководство предприятия, учреждения, организации об имеющихся недостатках в организации обслуживания посетителей, принимает меры по их ликвидации, осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы и руководящие материалы, касающиеся организации работы предприятия, учреждения, организации; организационную структуру управления предприятия, учреждения, организации; права и обязанности работников учреждения и организации и режим их работы; правила и методы организации процесса обслуживания посетителей; ассортимент реализуемых услуг; основы маркетинга; принципы планировки и оформления помещений, витрин, организации рекламы; основы эстетики, этики, психологии обслуживания посетителей; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (при выполнении должностных обязанностей администратора) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 разряд — (при выполнении должностных обязанностей старшего администратора) — среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения. Принимает непосредственное участие в проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов городов, предприятий, зданий и сооружений, согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства. Обеспечивает соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышения качества и экономичности, а также соответствия принятых проектных решений действующим нормативным материалам по проектированию и строительству. Руководит составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительно-монтажных работ, определением сметной стоимости строительства, необходимого состава и количества оборудования, изделий и материалов. Подготавливает материалы для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение проектно-изыскательских работ. Разрабатывает технические задания субподрядным организациям и обеспечивает их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ. Участвует в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономичных проектных решений и их экспериментальной проверке. Осуществляет проработку различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных решений. Обеспечивает увязку архитектурной части с другими разделами проектов, комплексность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных материалов на всех стадиях проектирования. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, контролирует соответствие применяемых строительных материалов, конструкций, изделий утвержденным проектам, стандартам и техническим условиям на строительство. Участвует в разработке нормативных материалов на проектирование и строительство. Составляет разделы научно-технических отчетов о выполненных работах. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства. Дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, а также проекты нормативных материалов, касающихся проектирования и строительства. Планирует и координирует работу архитекторов и техников, участвующих в разработке архитектурной части (разделов) проектов.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся направления развития строительства, выполнения проектных и строительных работ; схемы районной планировки и генеральные планы городов; методы проектирования; организацию и планирование проектных работ; технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к разрабатываемым проектам, специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений; виды и свойства строительных материалов и конструкций; строительные нормы и правила; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации; методы проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок, передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; организацию труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (архитектор) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

8 — 9 разряды (архитектор III категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности архитектора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (архитектор II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности архитектора III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (архитектор I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий архитектор) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Производит на гидрометеорологической сети (судах) температурно-ветровое зондирование атмосферы с помощью радиолокационной станции и радиозондов, шаропилотные наблюдения ветра, наземные метеорологические наблюдения. Эксплуатирует технические средства и устройства, применяемые при аэрологических и метеорологических наблюдениях. Участвует в составлении и обеспечении выполнения планов и программ аэрологических наблюдений. Обеспечивает внедрение и соблюдение методов и технологий производства радиозондирования атмосферы, обработки данных и передачи информации. Проводит контроль и анализ данных радиозондирования атмосферы, в том числе забракованных потребителями, принимает меры по устранению недостатков. Участвует в разработке новых и совершенствовании существующих методов и технических средств радиозондирования атмосферы и обработки данных, их испытании и внедрении. Осуществляет методическое руководство производством радиозондирования атмосферы (шаропилотными наблюдениями ветра) на пункте (платформе) наблюдений прикрепленными подразделениями (пунктами), включая проведение инспекций, стажировок, курсов, подготовку обзоров и методических рекомендаций, а также оценивает их работу. Подготавливает материалы соответствующих наблюдений для архивации и создания фонда данных. Использует средства электронно-вычислительной техники при производстве радиозондирования, контроле и обработке данных. Участвует в проведении регламентных работ, текущем ремонте и поверке в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых систем и средств измерений.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по построению сети аэрологических наблюдений, порядку производства наблюдений, обработки данных, сбора и обработки оперативной и режимной аэрологической информации; действующие наставления, руководства, инструкции и коды в области аэрологических наблюдений; устройство, правила эксплуатации, текущего ремонта и поверки в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых систем и средств аэрологических и метеорологических наблюдений; основы организации работы сетевых оперативно-производственных гидрометеорологических организаций и пунктов наблюдений; схему сбора, автоматизированной обработки, обобщения и использования аэрологической информации; схему и порядок доведения до обслуживаемых потребителей по закрепленной зоне гидрометеорологических прогнозов, предупреждений об опасных и стихийных явлениях, опасных уровнях загрязнения окружающей среды; физическую сущность и взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

8 — 9 разряды (аэролог) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (аэролог II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности аэролога или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (аэролог I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности аэролога II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий аэролог) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности аэролога I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет комплекс фотограмметрических и геодезических работ по созданию топографических и специальных карт (планов) Земли, Мирового океана, планет, применяя аэрокосмические и наземные методы съемок. Определяет координаты движущихся и других объектов. Участвует в подготовке проектов годовых и перспективных планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения аэрофотогеодезических и фотограмметрических работ, а также к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов производства топогеодезической продукции. Разрабатывает календарные графики поверок приборов. Осуществляет экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий. Участвует во внедрении государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт проведения аэрофотогеодезических работ (аэрокосмических, фотограмметрических, дешифрирования аэрофотоснимков). Участвует в разработке нормативных документов по вопросам аэрофотогеодезии. Выполняет фотограмметрические, стереотопографические и другие аэрофотогеодезические работы, содержание которых определено в соответствующих инструкциях, а также в единых и местных нормах выработки (времени). Проводит приемку от исполнителей выполненных работ и сдает их в установленном порядке вышестоящим руководителям и инспекторам отдела технического контроля.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; методические, нормативные и другие руководящие документы по выполнению полевых и камеральных топогеодезических и картографических работ; стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, в том числе проверке стереозрения, эксплуатации, поверке и юстировке приборов; технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства; технические характеристики, конструктивные особенности, значение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта; методы выполнения измерений; порядок государственной аттестации продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области аэрофотогеодезических работ и обеспечения производства; основные требования научной организации труда при проектировании, методы определения экономической эффективности новой техники; основы экономики, производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, в том числе при выполнении стереофотограмметрических работ, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (аэрофотогеодезист) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника при выполнении полевых и камеральных топографо-геодезических работ не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (аэрофотогеодезист II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности аэрофотогеодезиста при выполнении полевых и камеральных топографо-геодезических работ не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (аэрофотогеодезист I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности аэрофотогеодезиста II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий аэрофотогеодезист) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности аэрофотогеодезиста I категории не менее 3 лет;

13 — разряд высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности ведущего аэрофотогеодезиста не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы работников, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в учреждении, организации, на предприятии; планы и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (бухгалтер) — среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

6 — 7 разряды (бухгалтер II категории) — высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (бухгалтер I категории) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий бухгалтер) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности учреждений, организаций, предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдение смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях учреждения, организации, предприятия. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их всемерную экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью в учреждении, организации, на предприятии, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников учреждения, организации, предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в учреждении, организации, на предприятии; порядок проведения документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы организации механизированной обработки экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (бухгалтер-ревизор) — среднее профессиональное (экономическое) или высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет;

9 разряд (бухгалтер-ревизор I категории) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Разрабатывает и осуществляет систему ветеринарно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных. Проводит лечение заболевшего скота и птицы. Следит за выполнением зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними, организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации на животноводческих фермах, скотобазах, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продуктов и сырья животного происхождения. Проводит предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя. Осуществляет ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продуктов и сырья животного происхождения, фуража и других животноводческих грузов при международных и внутригосударственных перевозках. Проводит мероприятия по борьбе с яловостью маточного поголовья, осуществляет комплекс ветеринарных мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка. Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения. Участвует в рассмотрении проектов разрешения и строительства животноводческих помещений, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных, и осуществляет их проведение, используя при этом передовые приемы и методы диагностики болезней. Пропагандирует передовой опыт профилактики и ликвидации болезней животных. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии.

Должен знать: ветеринарный устав, инструкции по борьбе с болезнями животных, наставления по применению ветеринарных препаратов, ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения, методики лабораторного исследования материалов, распоряжения и другие руководящие документы по профилактике болезней и лечению животных; технологию производства и переработки продукции животноводства, зоогигиенические и ветеринарные правила содержания животных; микробиологию и эпизоотологию, лекарственные и дезинфекционные средства, правила их применения; порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации; порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз; методики лабораторных исследований; достижения науки и передовой опыт в области ветеринарии и ветеринарной экспертизы; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны природы, техники безопасности, производственной и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

8 — 9 разряды (ветеринарный врач) — высшее ветеринарное образование без предъявления требования к стажу работы;

9 — 10 разряды (ветеринарный врач II категории) — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ветеринарный врач I категории) — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 3 лет;

13 — 14 разряды (ведущий ветеринарный врач) — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Ведет оперативный контроль за своевременным выполнением принятых заказов (заданий). Оформляет заказы и передает в типографию издательские оригиналы, принимает от типографии корректурные оттиски, сигнальные экземпляры, проверяет их соответствие требованиям издательской спецификации (при нарушении этих требований возвращает корректурные оттиски на дополнительную правку). Осуществляет прием-передачу материалов в отделе согласно технологическим схемам прохождения изданий. Утвержденные в печать (на выпуск) материалы возвращает в типографию в установленном порядке. Следит за своевременным изготовлением клише. Участвует в подготовке материалов для заключения договоров с полиграфическими предприятиями, в разработке графиков прохождения изданий, контролирует сдачу тиражей заказчику.

Должен знать: структуру и задачи отдела (группы); технологию полиграфического производства; редакционно-издательские процессы, правила подготовки издательских оригиналов в производство и корректурных оттисков в печать, оформления изданий на выпуск, порядок разработки графиков редакционных и производственных процессов; правила оформления заказов на производство полиграфических работ; требования к материалам, направляемым в типографию; нормативные документы по качеству полиграфического исполнения заказов; организацию труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (редактор по выпуску) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (редактор по выпуску II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора по выпуску не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (редактор по выпуску I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора по выпуску II категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет основные астрономо-геодезические работы высокой точности, гравиметрические и спутниковые наблюдения. Осуществляет комплекс работ по построению государственной геодезической сети, определению формы и размеров Земли в целом и отдельных ее частей, изучению гравитационного поля Земли и движений земной коры. Выполняет математическую обработку результатов геодезических измерений на ЭВМ. Проектирует и проводит геодезические работы специального назначения. Выполняет в морских условиях топогеодезические и гравиметрические работы, необходимые для картографирования морского дна и изучения природных ресурсов континентального шельфа страны. Выполняет точные разбивочные работы при строительстве и монтаже инженерных сооружений типа мощных электростанций, высоконапорных плотин, уникальных ускорителей, больших радиотелескопов и др., исследует деформации сооружений и конструкций. Осуществляет экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий. Участвует во внедрении государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений. Участвует в разработке нормативных документов по вопросам геодезии. Руководит работниками бригады, составляет маршруты движения, календарные графики производства работ, создает условия для выполнения норм выработки каждым работником, производит производственно-технический инструктаж по выполнению работ, проверяет и обеспечивает качество выполнения работ. Сдает на хранение местным органам власти построенные геодезические знаки.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; методические, нормативные и другие руководящие документы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ; стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений; технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства; основы применения ЭВМ в геодезическом производстве; основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (геодезист) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника при выполнении полевых и камеральных топографо-геодезических работ не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (геодезист II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности геодезиста не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (геодезист I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности геодезиста II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий геодезист) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности геодезиста I категории не менее 3 лет;

13 разряд — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности ведущего геодезиста не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет методическое и техническое руководство по производству геофизических наблюдений: ионосферных, магнитных, за полярными сияниями, радиолокации метеорных следов, лазерному зондированию и других по профилю и программе работ. Собирает и обрабатывает оперативную и режимную информацию о состоянии ионосферы и магнитного поля Земли, другую информацию по профилю и программе работ. Анализирует, интерпретирует и обобщает данные. Готовит и передает полученную информацию в центры сбора и в головную организацию, учреждение. Подготавливает справки, обзоры и режимно-справочные публикации. Обеспечивает подготовку информации для архивации. Участвует в разработке новых и совершенствовании существующих методов и технических средств наблюдений и обработки данных, их испытании и внедрении. Эксплуатирует технические средства и устройства, применяемые для геофизических наблюдений и их обработки. Проводит регламентные работы, текущий ремонт и поверку в условиях пункта наблюдения применяемых технических средств и устройств.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по порядку производства геофизических наблюдений, обработки данных и передачи информации; основные физические характеристики верхней атмосферы и ионосферы, действующие наставления, руководства, инструкции и коды в области геофизики, ионосферно-магнитной службы; современные методы наблюдений, обработки и обобщения соответствующей геофизической информации; устройство, правила эксплуатации, ремонта и поверки в условиях пункта наблюдений применяемых технических средств наблюдений и обработки данных; общую схему получения, сбора, обработки, отображения, доведения до потребителей, создания фонда и банка соответствующей геофизической информации, назначения и использования этой информации в народном хозяйстве; основы организации труда, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 — 9 разряды (геофизик) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (геофизик II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геофизика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (геофизик I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геофизика II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий геофизик) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геофизика I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет полевые работы по сбору фактического материала по геологии изучаемого района работ. Ведет первичную геологическую документацию, систематизирует, обобщает и анализирует ее. Обеспечивает и контролирует соблюдение методических положений, инструкций и требований по производству геологоразведочных работ. Составляет графические материалы, характеризующие геологическое строение изучаемого района работ (схемы, карты, разрезы, планы, диаграммы). Участвует в разработке геологического задания и его этапов, текущих планов производства, проектно-сметной документации, в организации и ликвидации полевых работ, в выполнении опытно-методических и тематических работ. Принимает участие во внедрении новой техники, технологии и научной организации труда, в подсчете запасов полезных ископаемых, в составлении отчетов о геологических результатах работ и других сводных документов (технико-экономические доклады, проекты кондиций). Составляет эталонные коллекции образцов горных пород. Определяет категорию горных пород по их технологическим свойствам (буримость, крепость, разрыхляемость и др.) и категории сложности районов работ. Контролирует соблюдение подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся геолого-производственной деятельности организации; степень геологической изученности района и современное представление о геологии района (месторождения, участка); требования промышленности к изучаемому виду сырья; технологию геологических работ и требования к качеству их проведения; методику апробации и подсчета запасов по данному виду минерального сырья; кристаллографию, минералогию, петрографию, палеонтологию; методы исследования минералов и горных пород с целью их качественной и количественной характеристики; виды применяемого геологоразведочного оборудования, приборов, аппаратуры и правила их технической эксплуатации; правила оформления отчетной геологической документации; экономику минерального сырья и геологоразведочных работ; порядок проектирования, планирования и финансирования геологоразведочных работ; организацию производства, труда и управления; учет и правила хранения геологических материалов; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (геолог) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет;

7 — 8 разряды (геолог II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геолога не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (геолог I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геолога II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий геолог) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности геолога I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет планирование и технический контроль за производством гидрологических наблюдений и геодезических работ на гидрометеостанциях и постах (в том числе на водно-балансовых, болотных, озерных, снеголавинных и др.) с применением новых технических средств и методов; анализ поступающей гидрологической информации, составление гидрологических прогнозов и предупреждений о возникновении опасных и стихийных гидрологических явлений и доведение их до заинтересованных органов государственной власти и управления, предприятий, организаций и учреждений; изучает потребности в этих видах информации и ее практическое использование; анализ и оценку качества гидрологической информации, подготовку материалов государственного водного кадастра, водных балансов и других справочных материалов по режиму водных объектов; правильную эксплуатацию приборов, оборудования и вычислительной техники. Участвует в подготовке технических заданий на разработку новых методов наблюдений и приборов; составлении гидрологических прогнозов, расчетов, способов и технологий автоматизированной обработки информации и ведения водного кадастра. Изучает и обеспечивает внедрение передового опыта по производству гидрологических наблюдений и специализированных работ; участвует в выполнении сложных гидрометрических, снегомерных и снеголавинных работ. Осуществляет контроль за соблюдением техники безопасности при производстве гидрометрических, снегомерных и снеголавинных работ и оказывает оперативно-производственным сетевым органам практическую помощь в организации работ по производству гидрологических и специализированных наблюдений, составлению прогнозов и обработке материалов.

Должен знать: постановления, положения, приказы, наставления и руководства по методам производства и обработки гидрологических и специализированных наблюдений, сбора и обработки оперативной и режимной гидрологической информации, составлению гидрологических прогнозов и предупреждений и порядку их доведения до потребителей. Основы государственного учета вод и ведения водного кадастра. Особенности гидрологического режима на обслуживаемой территории; правила эксплуатации технических средств для производства гидрологических наблюдений, гидрометрических и снегомерных работ. Основные технологические процессы получения, сбора, обработки, поиска, хранения гидрологической информации с помощью вычислительной техники и автоматизированных систем. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 — 9 разряды (гидролог) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (гидролог II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности гидролога или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (гидролог I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности гидролога II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий гидролог) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности гидролога I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности учреждения, организации и предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует обеспеченность подразделений учреждения, организации и предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы учреждения, организации, предприятия. Пополняет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования и более полной и равномерной загрузки оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений учреждения, организации, предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов. Руководит работой операторов диспетчерской службы.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством, организацию производственного планирования и диспетчирования в учреждении, организации, на предприятии; производственные мощности предприятия и его подразделений; специализацию подразделений учреждения, организации, предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; основы технологии производства продукции учреждения, организации, предприятия; технические требования, предъявляемые к продукции учреждения, организации, предприятия; организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции; организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования хода производства; основы экономики, организации труда; организацию производства и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данном учреждении, организации, на предприятии не менее 1 года:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей диспетчера;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера.

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники: по учету, контролю исполнения, оперативному хранению, справочной работе. Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления. Осуществляет контроль за состоянием делопроизводства в структурных подразделениях. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации. Организует внедрение, ведение (в том числе автоматизированное) и развитие систем документации, включая документы на шинных носителях и классификаторы документной информации. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе научной и практической ценности документов. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические материалы по документационному обеспечению. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и другие руководящие материалы, нормативные документы по документационному обеспечению управления; порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления; методы разработки их оптимальных структур; методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем, стандарты на унифицированные системы документации; порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов; организацию архивного дела; нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления; основы программирования, управления, эргономики, социальной психологии, социологии, трудового законодательства; документообразование; организацию государственных учреждений и общественных организаций, экономические и правовые аспекты их деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (документовед) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (документовед II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (документовед I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий документовед) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Проводит зоотехническую работу в отделении (на ферме, сельскохозяйственном участке, в комплексе), обеспечивая при этом рост производства продукции животноводства и повышение ее качества. Осуществляет мероприятия по интенсификации животноводства, переводу его на промышленную основу. Разрабатывает проекты годовых и перспективных планов и заданий по животноводству и обеспечивает их выполнение. Ведет работу по повышению продуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка животных. Выполняет мероприятия, предусмотренные планом племенной работы. Организует рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий, обеспечивает внедрение на фермах прогрессивных методов содержания, кормления и уход за поголовьем. Обеспечивает эффективное использование оборудования, помещений и других фондов, участвует в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и внедряет ее. Внедряет достижения науки и передовой опыт в области животноводства. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки, обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда. Ведет техническую документацию, организует учет и установленную отчетность по животноводству. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит работу по повышению квалификации кадров, воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности; технологию производства продукции животноводства; требования, предъявляемые к готовой продукции животноводства, динамику цен и действующие стандарты на нее; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; достижения науки и передовой опыт в области животноводства; научные основы экономики, организации производства, труда и управления; основы земельного и трудового законодательства; правила охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (зоотехник) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 — 9 разряды (зоотехник II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (зоотехник I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий зоотехник) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника I категории не менее 3 лет.

---

<*> Тарифно-квалификационная характеристика объединяет общие требования по всем должностям инженеров различных специальностей. Одновременно в настоящем сборнике приведены тарифно-квалификационные характеристики по некоторым должностям инженеров конкретных специальностей.

Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю. Способствует полезному использованию природных ресурсов, энергии и материалов. Разрабатывает методические и нормативные материалы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению необходимыми техническими данными, материалами и оборудованием. Участвует в работах по осуществлению исследований, разработке проектов и программ, в проведении необходимых мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также в выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении различной технической документации и подготавливает необходимые обзоры, отзывы, заключения. Изучает и анализирует необходимую информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современные технические средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования, выявляет резервы, устанавливает причины существующих недостатков и неисправностей в его работе, принимает меры по их устранению и повышению эффективности использования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу учреждения, организации, предприятия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные руководящие материалы, касающиеся выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности учреждения, организации, предприятия; принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей выполняемой работе области знаний; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (инженер) — высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (инженер II категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (инженер I категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий инженер) — высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Принимает на закрепленном участке готовую продукцию в соответствии с чертежами, техническими условиями, стандартами и другой конструкторской и технической документацией. Контролирует состояние конструкторской и технологической документации, правильность ее оформления и хранения. Осуществляет контроль за соблюдением установленных технологических процессов изготовления продукции и принимает меры по предупреждению производства и выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов изделий на соответствие их требованиям тактико-технических (технических) заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний изделий, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, проводимых при изготовлении составных частей опытных образцов, отладке и корректировке документации в процессе их доработки. Проверяет исправность контрольно-измерительных приборов и инструмента, следит за представлением их на государственную поверку в установленные сроки. Рассматривает и анализирует рекламации и причины, вызывающие ухудшение качества продукции, готовит заключения по результатам рассмотрения. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества продукции. Оформляет приемо-сдаточную и сопроводительную документацию. Принимает участие в процессе изготовления продукции, в испытании готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции. Осуществляет контроль за выполнением опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ. Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих сырья, материалов, полуфабрикатов стандартам и техническим условиям. Участвует в оформлении документов для предъявления претензий поставщикам, контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Ведет учет и составляет предусмотренную по военным представительствам отчетность. Участвует в ведении экономической работы военного представительства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы производства; систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; конструктивные и технологические характеристики принимаемой продукции; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям, готовой продукции; действующие в производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; средства и методы технического контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; организацию учета, порядок и сроки оформления документации на принятую продукцию; основы экономики и ценообразования, научной организации производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (специалист) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве III категории;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

8 — 9 разряды (специалист II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист) — в военном представительстве II категории;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

9 — 10 разряды (специалист I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист II категории) — в должности специалиста в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист) — в военном представительстве I категории;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

10 — 11 разряды (ведущий специалист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист I категории) — в должности специалиста II категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист II категории) — в должности специалиста в военном представительстве I категории не менее 3 лет;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

11 — 12 разряды (ведущий специалист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист I категории) — в должности специалиста II категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

13 разряд (ведущий специалист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 № 442)

Должностные обязанности. Производит учет, описание и изучение лесных массивов в целях разработки проектов организации и развития лесного хозяйства. Выполняет в натуре глазомерную и измерительную таксацию леса, таксацию лесосек, контурное и таксационное дешифрирование аэрофотоснимков, обследование лесных культур и исследование естественного возобновления леса, закладывает пробные и круговые площадки, организует рубку модельных деревьев, осуществляет в натуре авторский надзор за внедрением в производство проектов организации и развития лесного хозяйства. Изучает и анализирует производственно-хозяйственную деятельность предприятий лесного хозяйства за прошедший ревизионный период на устраиваемом участке. Назначает на основании проведенных исследований лесохозяйственные, лесокультурные и другие мероприятия на предстоящий ревизионный период. Производит подготовку таксационных материалов для обработки их на ЭВМ, участвует в составлении планово-картографического материала и разработке проектов организации и развития лесного хозяйства. Контролирует правильность подготовки участка к производству таксации леса, применяемых норм выработки и расценок, а также качество и объем работ, выполняемых техником-таксатором. Производит набор рабочих, инструктажи по технике безопасности, производственной санитарии и правилам пожарной безопасности в лесу с ведением необходимой документации. Осуществляет техническое руководство работой техника-таксатора и рабочих. Несет полную ответственность за выполнение плановых заданий и качество работ. Сдает ежемесячно выполняемую работу заказчику на устраиваемом участке леса. Составляет технические и денежные отчеты, ведет полевой дневник учета работ.

Должен знать: действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по лесоустроительному проектированию, охране и защите леса; правила рубок леса и лесоэксплуатации, лесную таксацию, технологию и методы производства лесоустроительных работ, применяемые приборы и инструменты; биологию древесно-кустарниковых пород и технологию лесовыращивания; основы лесной типологии, рабочие указания по заполнению карточки таксации для обработки на ЭВМ, средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах; действующие положения по оплате и охране труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

9 разряд — высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в должности инженера-таксатора не менее 3 лет;

10 — 11 разряды — высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в должности инженера-таксатора не менее 5 лет или в полевых условиях не менее 1 года;

12 — 13 разряды — высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в должности инженера-таксатора в полевых условиях не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения, организации, предприятия. Ведет учет личного состава учреждения, организации, предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, организации, предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Участвует в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, организации, предприятия и их семьям. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. Проверяет соответствие подготавливаемых в учреждении, организации, на предприятии проектов, приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых они издаются. Заполняет контрольные карточки и ведет картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за исполнением. Ведет оперативный учет прохождения документов. Определяет причины несвоевременного исполнения поручений. Информирует руководителя учреждения, организации, предприятия о состоянии их выполнения. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения, организации, предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

Должен знать: организацию делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; формы и методы контроля исполнения; структуру учреждения, организации, предприятия и его подразделений; стандарты унифицированной системы, организационно-распорядительную документацию; положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по учету личного состава, оформлению пенсий, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел работников учреждений, организаций, предприятий; действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников; порядок учета движения кадров и составления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей инспектора;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора.

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии производственной, хозяйственно-финансовой деятельности учреждений, организаций, предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, или отдельных направлений их производственной деятельности (состояние экономики, использование производственных мощностей, использование прогрессивных норм трудовых и материальных затрат и др.). Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов. Осуществляет контроль за своевременным отражением в бухгалтерском учете операций, связанных с движением указанных средств, правильностью расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств. Контролирует соблюдение смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях учреждения, организации, предприятия. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых и материальных средств. Контролирует деятельность работников учреждения, организации, предприятия по вопросам ведения всех видов учета и отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов по вопросам ведения бухгалтерского учета и проведения ревизий; методические, нормативные и другие руководящие документы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в учреждении, организации, на предприятии; порядок проведения документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы организации механизированной обработки экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора-ревизора не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора-ревизора.

Должностные обязанности. Ведет военно-учетную работу по контингенту военнообязанных, проживающих на обслуживаемой территории. Осуществляет оформление учетно-воинских документов и вносит в них изменения, связанные с изменением места жительства, ограничением дееспособности в соответствии с действующим законодательством (нахождение под следствием, судом и др.). Участвует в разработке перспективных и годовых планов работы. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий военнообязанным или их семьям. Ведет архив личных дел и, в необходимых случаях, подготавливает документы к сдаче в архив. Готовит документы статистической отчетности и оформляет необходимые материалы для составления справок, докладов и отчетов. Осуществляет вызов военнообязанных для прохождения медкомиссий и решения других вопросов. Обеспечивает сохранность служебной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие нормативные документы, касающиеся выполняемой работы; документы по порядку ведения и оформления пенсий; основы трудового законодательства и делопроизводства; правила эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей инспектора военного комиссариата;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора военного комиссариата.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора по дошкольному воспитанию, внеклассной работе не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора по дошкольному воспитанию, внеклассной работе.

Должностные обязанности. Ведет учет личного состава предприятия (учреждения) или его подразделений. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (учреждения). Формирует и ведет личные дела работников. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Выдает работникам необходимые справки. Составляет отчеты о работе с кадрами.

Должен знать: действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников; инструкцию по учету личного состава; порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия (учреждения); порядок установления наименований профессий и должностей работников в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками рабочих, специалистов и руководителей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей инспектора по кадрам;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора по кадрам.

Должностные обязанности. Осуществляет надзор за соблюдением воинскими частями, учреждениями, военно-учебными заведениями, предприятиями и организациями (далее — организации) требований нормативных актов по вопросам технической безопасности. Составляет акты по результатам проверок организаций. Выдает организациям обязательные для исполнения указания и предписания по устранению нарушений требований нормативных актов, регламентирующих вопросы технической безопасности при устройстве и эксплуатации объектов надзора. Проводит анализ причин аварий и несчастных случаев на объектах надзора, подготавливает проекты соответствующих решений, направленных на предотвращение происшествий, а также осуществляет контроль за выполнением противоаварийных мероприятий. Участвует в проводимой сертификации объектов надзора, принимает участие в разработке межотраслевых, отраслевых правил и норм по технической безопасности объектов надзора, а также информационно-справочной и методической документации по вопросам совершенствования надзорной деятельности. Проводит проверки предприятий по соблюдению требований безопасности при проектировании и изготовлении объектов надзора, подготавливает разрешения (лицензии) на деятельность предприятий, связанных с повышенной опасностью эксплуатации объектов и производства работ. Принимает участие в работе комиссии по проверке знаний требований по безопасности у руководителей и специалистов, имеющих отношение к устройству и эксплуатации объектов надзора.

Должен знать: законодательные, правовые и нормативные акты по вопросам технической безопасности в пределах своей компетенции; схемы, устройство и территориальное расположение объектов надзора; правила, нормы и инструкции по охране труда, санитарные нормы и правила, правила пожарной безопасности объектов, законодательство о труде, гражданское законодательство в пределах своей компетенции.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет:

8 разряд — при выполнении должностных обязанностей специалиста;

9 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего специалиста.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, режиму труда и отдыха, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите и охране окружающей среды. Изучает условия труда на рабочих местах и участвует в работе по аттестации рабочих мест. Участвует в работе комиссии по расследованию случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Анализирует причины, принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Подготавливает отчетность о производственном травматизме и об освоении средств, ассигнованных на мероприятия по охране труда. Контролирует предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует разработку планов по улучшению условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий. Участвует во внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты. Участвует в проведении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности. Внедряет рекомендации научно-исследовательских учреждений по научной организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности людей. Проверяет соответствие состояния оборудования требованиям правил техники безопасности и в случаях необходимости запрещает производство работ и эксплуатацию оборудования на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к авариям. Осуществляет контроль за работой вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств. Контролирует соблюдение графиков замеров воздушной среды, уровня производственного шума, вибрации и т.п., выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного контроля по соблюдению требований действующих норм и стандартов техники безопасности в процессе производства, проектирования новых и реконструируемых производственных объектов. Участвует в работе комиссии по приемке указанных объектов в эксплуатацию. Организует и проводит вводные инструктажи работников предприятия и контролирует проведение повторных инструктажей. Согласовывает разработанные в подразделениях инструкции по охране труда и технике безопасности, программы обучения рабочих безопасным методам работы. Участвует в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения охраны труда. Контролирует правильность составления заявок на спецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п. Участвует в работе аттестационной комиссии и комиссии по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм по охране труда и инструкций по технике безопасности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите, охране окружающей среды и работе с персоналом на электростанциях и предприятиях сетей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; правила технической эксплуатации электрических станций и сетей; правила устройства электроустановок; положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; правила Госгортехнадзора России; правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках; методы изучения условий труда на рабочих местах; методы и формы пропаганды и информации и организацию работы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; систему стандартов безопасности труда, психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, возможности применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда и техники безопасности; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора по охране труда и технике безопасности.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за организацией эксплуатации средств связи, за своевременной и качественной обработкой телеграфно-телефонного обмена, почты. Расследует жалобы, заявления и запросы, составляет по ним заключения и ответы. Анализирует причины возникновения недостатков в работе и вносит предложения по их ликвидации. Инструктирует работников по вопросам общей эксплуатации средств связи. Организует и проводит семинары по повышению квалификации работников связи, проводит работу по изучению и распространению передовых методов их труда. Участвует в разработке контрольных сроков, стандартов раскладки почты, мероприятий по обеспечению сохранности почты, улучшению качества работы и обслуживания абонентов. Ведет учет сети предприятий связи, обмена, качественных показателей, рабочего времени.

Должен знать: приказы, инструкции, положения и указания по вопросам эксплуатации средств связи, распространения печати; правила общей эксплуатации системы связи, почтовые правила; тарифы на услуги связи; организацию производственного процесса; технологию обработки телефонно-телеграфного обмена и почты, оформление заказов на печать; технологию обработки подписки на кассовых машинах; порядок учета, уценки и списания изданий, проведения ревизий и инвентаризации товаров; инструкции о порядке рассмотрения и разрешения жалоб и заявлений, проверке производственной деятельности предприятий; требования квалификационного справочника к работникам связи; порядок присвоения работникам класса квалификации; положение о рабочем времени и отдыхе работников, систему оплаты труда в отрасли; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет:

8 разряд — при выполнении должностных обязанностей инструктора;

9 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инструктора.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за состоянием воинского учета, законностью бронирования, внесением изменений и дополнений в перечни по бронированию военнообязанных. Разрабатывает проекты приказов, директив и указаний военного комиссара по воинскому учету и бронированию военнообязанных на предприятиях, в организациях и учреждениях. Обеспечивает доведение до военных комиссариатов решений о передаче военнообязанных на учет органов безопасности и внутренних дел. Готовит и представляет необходимые донесения, справки, планы, материалы статистической и иных видов отчетности, предложения по устранению выявленных недостатков, распространению и внедрению передового опыта в организации военно-учетной работы. Ведет разработку учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий) для организации и проведения специальной подготовки с работниками подведомственных военным комиссариатам предприятий, организаций и учреждений по воинскому учету и бронированию военнообязанных. Осуществляет подготовку проектов ответов на письма, жалобы и заявления граждан.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие нормативные документы, касающиеся выполняемой работы; основные требования, предъявляемые к ведению военно-учетной работы; порядок ведения и составления отчетности по работе с военнообязанными; основы трудового законодательства; основы делопроизводства и эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет:

8 разряд — при выполнении должностных обязанностей инструктора;

9 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инструктора.

Должностные обязанности. Занимается организацией службы по охране объектов. Контролирует своевременное и точное выполнение приказов и распоряжений личным составом, правильное ведение служебной документации. Анализирует результаты работы личного состава. Разрабатывает планы мероприятий по усилению охраны объектов, повышению эффективности использования имеющихся сил и средств. Обобщает и распространяет передовой опыт в организации службы. Контролирует несение службы нарядами: не менее трех раз в неделю проверяет посты в вечернее и ночное время. Обобщает результаты проверок и готовит предложения по устранению выявленных недостатков.

Должен знать: приказы, инструкции, положения и другие нормативные документы, регламентирующие деятельность службы по организации охраны объектов; требования по технической укомплектованности и оснащенности средствами охранно-пожарной сигнализации объектов, складских и других обособленных помещений с хранением материальных ценностей; назначение и тактико-технические данные, применяемые на объектах средств охранно-пожарной сигнализации; структуру охраняемых предприятий, учреждений, организаций, режим работы их подразделений; правила внутреннего трудового распорядка; инструкцию о пропускном режиме; порядок досмотра вещей и личного досмотра военнослужащих, рабочих и служащих; порядок оформления материалов на лиц, задержанных за хищения или употребление спиртных напитков на производстве и нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в органах охраны не менее 1 года;

6 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора по организации службы отряда не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Проведение пожарно-технических обследований объектов, оформление по результатам обследований актов и других документов. Планирование пожарно-профилактической работы, анализ состояния пожарной безопасности закрепленных объектов, внедрение передовых форм и методов профилактической работы и противопожарной защиты. Проверка технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре. Подготовка по вопросам пожарной безопасности проектов приказов и распоряжений администрации охраняемых объектов. Проведение занятий с членами ДПД, противопожарной пропаганды (лекций, бесед и т.п.), инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму с военнослужащими, рабочими и служащими предприятий (учреждений, организаций).

Должен знать: требования уставов, наставлений, приказов, указаний и других документов, регламентирующих деятельность органов государственного пожарного надзора и объектовых пожарных подразделений. Пожарную опасность закрепленных объектов, участков, правила пожарной безопасности, основы административного законодательства. Правила и порядок действий личного состава объектов при возгорании и тушении возникшего очага пожара.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд — общее среднее образование, стаж работы пожарным не менее одного года и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны;

5 разряд — общее среднее образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны, стаж работы в должности инструктора по противопожарной профилактике 4 разряда не менее 2 лет;

6 разряд — общее среднее образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны, стаж работы в должности инструктора по противопожарной профилактике 5 разряда не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Отвечает за правильное использование служебных собак при охране объекта. Лично руководит дрессировкой и тренировкой служебных собак. Следит за состоянием здоровья собак, своевременным обеспечением их положенным довольствием, качеством приготовления пищи. Организует проведение ветеринарных осмотров. Обеспечивает надлежащее состояние помещений для собак, спецснаряжения, инвентаря, имущества, заботится о его пополнении. Разрабатывает планы специальной подготовки вожатых служебных собак и проводит с ними занятия.

Должен знать: приказы, инструкции, положения и указания, регламентирующие организацию работы со служебными собаками; основные положения по теории тренировки и подготовки служебных собак; порядок содержания и использования служебных собак; нормы по обеспечению собак помещениями, спецснаряжением, имуществом, инвентарем и кормами; требования по уходу и организации ветеринарного обслуживания, развитию и выращиванию служебных собак; характеристику каждой подотчетной собаки, ее работоспособность, породу и пороки; особенности и уязвимые места охраняемых объектов; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд — среднее полное (общее) образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы вожатым служебных собак не менее 1 года;

5 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора служебного собаководства не менее 2 лет или среднее полное (общее) образование и стаж работы в должности инструктора служебного собаководства не менее 3 лет;

6 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора служебного собаководства не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению и обновлению топографических и специальных карт по картографическим материалам и снимкам. Выполняет микрофильмирование, составительские, чертежно-оформительские работы, камеральное дешифрирование снимков, корректуру составительских и обновленных оригиналов карт, ОСИ, КГК, АГК. Осуществляет корректуру оригиналов отмывки рельефа, издательских оригиналов, корректуру макетов гипсометрической и художественной окраски. Проводит работы по построению гиперболической сетки по географическим координатам, контроль и приемку составительских оригиналов и ОСИ. Составляет легенды карт по картографическим материалам, а также издательским оригиналам, изготовленным способом одновременного составления и гравирования. Участвует во внедрении государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих качество картографической продукции. Осуществляет сбор и систематизацию сведений о картографической изученности территорий и обеспеченности регионов картографическими, геодезическими и литературно-справочными материалами. Анализирует и обрабатывает вновь поступившие картографические материалы, содержащие картографическую, военно-политическую и военно-географическую информацию о местности и ее элементах. Ведет дежурную карту изменений местности. Изучает районы работ по картографическим материалам и другим литературно-справочным источникам. Дает рекомендации по картографированию территорий, определению политико-административной принадлежности, прохождению линий государственных границ, своевременному нанесению информации. Составляет текстовые и графические документы на указанные районы картографирования, отрабатывает схемы наличия картографических материалов и рекомендации по их использованию. Обеспечивает предприятия исходными картографическими, геодезическими, литературно-справочными материалами, транскрипцией названий географических объектов, информацией об изменениях на местности, осуществляет контроль обеспечения указанными материалами. Выполняет работы по транскрипции названий географических объектов, переводу иностранной специальной технической литературы. Составляет текстовые документы, справки к планам городов и топографическим и специальным картам. Разрабатывает редакционные указания по составлению и подготовке к изданию карт, составляет заключения на редакционно-технические указания. Участвует в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения картографических работ и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов производства картографической (репрографической) продукции, разрабатывает календарные графики поверок приборов. Осуществляет экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий. Участвует в проведении аттестации рабочих мест, в подготовке технических заданий на проектирование и разработку оборудования специального назначения, в подготовке выпускаемой предприятием продукции к государственной аттестации, а также анализе причин нарушения технологических режимов, непроизводительных расходов материалов, энергии и других потерь в производстве. Проводит расчеты экономической эффективности внедрения новых средств и методов при составлении карт, подготовке их к изданию и др. Руководит работниками бригады. Производит приемку от исполнителей выполненных работ и сдает их в установленном порядке. Осуществляет и обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; методические, нормативные и другие руководящие документы по производству картографической продукции; стандарты по аттестации рабочих мест, эксплуатации и поверке приборов; технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства; технические характеристики, конструктивные особенности, значение и принципы работы средств картографирования, технологию ремонта оборудования; порядок государственной аттестации продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения картографических работ и обеспечения производства; методы определения экономической эффективности новой техники; основы экономики, научной организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, в том числе при выполнении гравирования, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (картограф) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (картограф II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности картографа не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (картограф I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности картографа не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий картограф) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности картографа I категории не менее 3 лет;

13 разряд — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности ведущего картографа не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизов проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки. Проводит технические расчеты по проектам и технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями учреждения, организации, предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по конструкторской подготовке производства; системы и методы проектирования; принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; перспективы технического развития учреждения, организации, предприятия; оборудование учреждения, организации, предприятия, применяемую оснастку и инструмент; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям; средства автоматизации проектирования; методы проведения технических расчетов при конструировании; применяемые в конструкциях материалы и их свойства; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; основные требования организации труда при проектировании и конструировании; основы технической эстетики и художественного конструирования; основы систем автоматизированного проектирования; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации труда и производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (конструктор) — высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

8 — 9 разряды (конструктор III категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности конструктора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (конструктор II категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности конструктора III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (конструктор I категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности конструктора II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий конструктор) — высшее техническое образование и стаж работы в должности конструктора I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет вычитку отредактированных рукописей и чтение корректурных оттисков в целях обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера. При чтении рукописей проверяет их комплектность (наличие титульного листа, введения, иллюстраций, справочного аппарата и т.п.), порядковую нумерацию разделов в оглавлении (содержании), сравнивает их названия с заголовками в тексте, обеспечивает правильность написания и унификацию терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений, единообразие обозначений в иллюстрациях и тексте. Устраняет неясность в написании отдельных букв и знаков, неправильную разбивку текста на абзацы, согласовывает с редакторами замеченные стилистические погрешности. Проверяет правильность оформления таблиц, сносок, формул, справочного материала издания, полноту библиографического описания и наличие соответствующих ссылок на источники цитат и цифровых данных в тексте. Дает указания наборщику по набору дефисов, тире, многозначных чисел и т.п. Дополняет редакторский паспорт, отмечая в нем все особенности вычитки рукописи. При чтении корректурных оттисков проверяет соответствие набранного текста оригиналу. Исправляет орфографические, пунктуационные и технические ошибки, допущенные при наборе или перепечатке рукописей. Проверяет правильность набора текста, заголовков, примечаний и других выделяемых частей издания в соответствии с общими правилами полиграфического производства и указаниями технического редактора. Подписывает рукописи в набор, издания в печать и на выпуск в свет.

Должен знать: основы редакционно-издательской работы; порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати, грамматику и стилистику русского языка; технику вычитки рукописей; правила корректуры и стандартные корректурные знаки; технические правила набора; государственные стандарты на терминологию, обозначения и единицы измерения; действующие условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; действующие нормативы на корректорскую работу; основы технологии полиграфического производства; основы экономики и научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование со стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет:

7 разряд — при выполнении должностных обязанностей корректора;

8 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего корректора.

Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения учреждения, организации, предприятия необходимым для работы оборудованием, материалами, реактивами и т.п. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими материалами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением учреждения, организации, предприятия работам.

Должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы по тематике работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей лаборанта;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта.

Должностные обязанности. Работает под руководством ветеринарного врача и самостоятельно. Подготавливает рабочее место, приборы, оборудование, инструменты и лабораторную посуду к проведению исследований. Следит за режимом работы приборов и оборудования, стерилизует инструменты и лабораторную посуду. Работает с весами различной конструкции, центрифугирует, фильтрует, готовит растворы химреактивов различной концентрации, краски, питательные среды, определяет концентрацию водородных ионов (pH). Делает первичные посевы на питательные среды, пересевы культур. Готовит, включая окраску, препараты для микроскопии и других исследований. Проводит постановку серологических тестов. Ведет прием, регистрацию и подготовку к исследованию поступившего материала. Проводит биопробы на лабораторных животных, их вскрытие, отбор проб и первичную постановку диагноза. Проводит обезвреживание отработанных материалов, дезинфекцию, дезактивацию, санитарную обработку рабочих мест, оборудования, инструментов, посуды и т.п. Ведет учет материальных ценностей, следит за правильным их хранением, оказывает техническую помощь при обработке отчетов. Соблюдает правила техники безопасности, производственную и личную санитарию.

Должен знать: правила работы с патологическим материалом, устройство приборов и лабораторного оборудования и правила работы на них; технику постановки тестов, применяемых при проведении исследований; методы дезинфекции; обеззараживания и стерилизации различных материалов; правила работы и охраны труда в ветеринарных лабораториях.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд — среднее профессиональное (ветеринарное) образование без предъявления требований к стажу работы;

7 разряд — среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет;

8 — 9 разряды — среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет охрану лесов, стационарных пунктов наблюдения за лесом, телефонных линий, опознавательных знаков для авиации, мостов, межевых и лесоустроительных знаков и другого вверенного ему имущества в закрепленном обходе. Проводит государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов, находящихся в пользовании предприятий, учреждений, организаций, колхозов, совхозов, других предприятий сельского хозяйства и граждан. Составляет протоколы о выявленных нарушениях лесного законодательства и правил противопожарной безопасности, лесных пожарах, нарушениях правил охоты на землях лесного фонда и передает их в лесничество или мастеру леса. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, правил противопожарной безопасности, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в лесонарушениях и нарушениях правил охоты с наложением ареста на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документов на них. Налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства, правил противопожарной безопасности и правил охоты на землях лесного фонда. Сообщает вышестоящему должностному лицу о появлении в лесу вредных насекомых и болезней леса. Проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам охраны и защиты леса. Организует и руководит работами по тушению лесных пожаров до прибытия вышестоящего должностного лица. В пределах закрепленного обхода оказывает помощь мастеру леса в организации и проведении лесохозяйственных и лесокультурных работ, контроле за отводом лесосек, а также лесных площадей под сенокошение, пастбищные и другие виды пользований, указании в натуре при проведении лесоустройства границ, межевых знаков, квартальных просек, визиров и др.

Должен знать: топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода, правила пожарной безопасности и санитарные правила в лесах, правила отпуска древесины на корню, правила и сроки охоты, правила сенокошения, пастьбы скота и других побочных пользований лесом, а также правила техники безопасности. Нормы ответственности за нарушение лесного законодательства. Правила обращения с огнестрельным оружием и его применения. Положения, инструкции, приказы, распоряжения и другие материалы, относящиеся к работе лесника. Порядок выдачи и оформления документов на различные виды лесопользования, составления и предъявления протоколов о лесонарушениях, нарушениях правил охоты, наложения ареста на лесную, охотничью и иную продукцию, организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесом и лесными культурами, побочному пользованию лесом, заготовке лесных семян из лесосеменного материала. Технические требования и стандарты на заготавливаемые лесные семена и лесосеменной материал, пищевые продукты леса, лекарственные растения и техническое сырье, древесную зелень, основные сведения о строении древесины и ее свойства. Способы и средства тушения лесных пожаров, признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней леса.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 разряд — общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 3 лет;

6 — 7 разряды — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 5 лет;

8 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

9 — 10 разряды — высшее лесохозяйственное или лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Разрабатывает системы математического обеспечения решения научно-технических и производственных задач. Изучает и анализирует информацию по решаемой задаче, формулирует ее сущность, дает математическое описание. Осуществляет приведение задачи к математической форме. Разрабатывает технические условия и задания на программу и подпрограммы, входящие в состав общей программы. На основе математического анализа определяет возможность и методы решения задачи наиболее рациональным способом. Составляет алгоритм задачи и отдельных ее этапов, логическую схему программы. Осуществляет разработку математической модели и выбор численного метода решения задачи. Определяет возможность использования готовых алгоритмов решения задач, разработанных другими учреждениями, организациями, предприятиями. Выполняет работы по унификации вычислительных процессов. Принимает участие в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники, а также по совершенствованию методов математического обеспечения решения задач.

Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; действующие системы счислений, шифров и кодов; методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов; методы математического и логического анализа; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт использования вычислительной техники; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (математик) — высшее математическое образование без предъявления требований к стажу работы;

8 — 9 разряды (математик III категории) — высшее математическое образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (математик II категории) — высшее математическое образование и стаж работы в должности математика III категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (математик I категории) — высшее математическое образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий математик) — высшее математическое образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Производит метеорологические и радиолокационные наблюдения на гидрометеорологической сети (судах), работы по активному воздействию на гидрометеорологические процессы. Обеспечивает составление и выполнение планов оптимизации гидрометеорологической сети и работ. Обрабатывает оперативную и режимную метеорологическую, аэросиноптическую, радиолокационную, спутниковую информацию и обеспечивает этой информацией органы власти и управления, предприятия, учреждения и организации. Анализирует и обобщает метеорологические данные, подготавливает научно-прикладные справочники и другие справочные материалы. Составляет и доводит до органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений, организаций и населения кратко-, средне- и долгосрочные прогнозы погоды, предупреждения об опасных и стихийных метеорологических явлениях и резких изменениях погоды. Оценивает оправдываемость этих прогнозов и предупреждений. Ведет учет опасных и стихийных явлений и неблагоприятных гидрометеорологических условий. Участвует в работе комиссий по оценке размеров ущерба, нанесенного стихийными явлениями. Участвует в расчетах экономического эффекта от использования метеорологической информации (продукции) в народном хозяйстве. Взаимодействует с обслуживаемыми предприятиями, учреждениями и организациями в целях оценки влияния метеорологических условий на их деятельность, а также более полного изучения и учета их потребностей в метеорологическом обеспечении. Участвует в разработке новых и совершенствовании существующих методов прогнозов погоды и явлений, их испытании и внедрении. Осуществляет методическое руководство производством наблюдений и обслуживанием потребителей прикрепленными гидрометеорологическими организациями-станциями, постами, другими пунктами наблюдений, включая проведение инспекций, стажировок и курсов, подготовку обзоров и методических рекомендаций, а также оценивает их работу, участвует во внедрении методов и технологий автоматизированной обработки оперативной и режимной метеорологической информации. Использует средства электронно-вычислительной техники для выполнения расчетов и других работ, проводимых при оперативной деятельности и режимных обобщениях. Участвует в изучении и распространении передового опыта работы.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по построению метеорологической сети, порядку производства наблюдений, обработки данных, сбора и обработки оперативной и режимной метеорологической информации, составлению и оценке метеорологических прогнозов и предупреждений, по проведению работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы; действующие наставления, руководства, инструкции и коды в области метеорологии; методы производства, обработки и обобщения метеорологических и аэрологических данных, составления метеорологических прогнозов, расчета экономического эффекта от использования потребителями метеорологической информации; физическую сущность погодообразующих факторов и метеорологических процессов различного масштаба, климатические особенности зоны ответственности; устройство и правила эксплуатации метеорологических средств измерений; технические средства для обработки, отображения, архивации метеорологической информации, для работ по активному воздействию на гидрометеорологические процессы; требования основных отраслей народного хозяйства к оперативной и режимной информации; особенности влияния метеорологических условий и явлений на производственную деятельность основных отраслей народного хозяйства; основы организации работы сетевых оперативно-производственных гидрометеорологических организаций и пунктов наблюдений; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 — 9 разряды (метеоролог) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (метеоролог II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности метеоролога или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (метеоролог I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности метеоролога II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий метеоролог) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности метеоролога I категории не менее 3 лет.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд — высшее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы;

8 разряд — высшее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности механика не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего механика.

Должностные обязанности. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком. Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры по их устранению. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобиля, выполнением правил охраны труда и техники безопасности. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже). Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.

Должен знать: руководящие документы по механическому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта; устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей и прицепов; технологию обслуживания и ремонта автомобилей; основы научной организации труда и производства; методы диагностики состояния автомобилей; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю на предприятиях автомобильного транспорта не менее 5 лет;

11 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю на предприятиях автомобильного транспорта в должности механика автомобильной колонны, гаража не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего механика автомобильной колонны, гаража.

Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования и коммуникаций, вентиляционных и противопожарных установок. Обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования, своевременный и качественный его ремонт и модернизацию. Организует периодические осмотры оборудования и составление графиков планово-предупредительных ремонтов, паспортов и другой документации на оборудование. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов в целях выявления причин их преждевременного износа. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей, мероприятия по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования, снижению стоимости и улучшению качества ремонта. Организует учет работы оборудования, причин и продолжительности его простоев, учет выполненных работ по ремонту и модернизации. Участвует в расследовании причин аварий оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Осуществляет контроль за расходованием средств, отпущенных на ремонт, за составлением заявок на получение необходимых для ремонта материалов, запасных частей, деталей, инструмента и за ведением учетной и отчетной документации по их расходованию. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ведения ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним. Обеспечивает внедрение принятых предложений. Руководит работниками цеха (участка), осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Должен знать: руководящие документы по обслуживанию и ремонту всех видов оборудования и коммуникаций, вентиляционных и противопожарных установок; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования цеха; правила технической эксплуатации оборудования; методы планирования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; основы технологии производства выпускаемой цехом продукции; перспективы технического развития цеха; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей механика цеха III группы цеха;

11 разряд — при выполнении должностных обязанностей механика цеха II группы цеха;

12 разряд — при выполнении должностных обязанностей механика цеха I группы цеха.

Должностные обязанности. Выполняет работы с микроорганизмами и продуктами их жизнедеятельности. Разрабатывает и ведет технологический процесс производства медикаментов, витаминов, бактерийных, вирусных препаратов, аллергенов и другой биологической продукции в соответствии с утвержденной технологической документацией. Организует и контролирует хранение исходных штаммов и эталонов микроорганизмов и поддержание их на питательных средах и животных. Проверяет вирулентные свойства микробных культур путем заражения соответствующих животных, птиц или культур тканей. Проводит иммунизацию животных-продуцентов. Разрабатывает методики и проводит лабораторные анализы, испытания и другие исследования питательной среды, культуральной жидкости, сырья и полуфабрикатов. Осуществляет микробиологический контроль по стадиям производства и контроль готовой продукции. Обеспечивает отправку образцов готовой продукции в Государственный контрольный институт. Выполняет необходимые расчеты по проведенным микробиологическим анализам, испытаниям и исследованиям и обобщает полученные результаты. Обеспечивает выполнение требований санитарно-эпидемиологического режима, установленных для данного производства. Исследует причины и принимает необходимые меры по предупреждению или устранению отклонений микробиологического процесса от требований технологического регламента. Обеспечивает своевременное и точное заполнение документации, отражающей режимы работы по стадиям микробиологического процесса при производстве биологических препаратов. Проводит работу по совершенствованию технологии производства, методов лабораторных анализов, испытаний и исследований. Участвует в научно-исследовательской работе по разработке, освоению и внедрению в производство новых препаратов, прогрессивных технологических процессов. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции. На предприятиях мясной и рыбной промышленности проводит бактериологические исследования патологического материала от животных и рыб.

Должен знать: технологию производства; технологическое и лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; действующие на производстве ГОСТы, технические условия; Государственную фармакопею, а также положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и контролю готовой продукции; методы проведения биологического контроля производства и продукции; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (специалист) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 — 9 разряды (специалист II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (специалист I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий специалист) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Производит морские гидрометеорологические наблюдения и работы, наблюдения за загрязнением морских вод на гидрометеорологической сети и судах. Обеспечивает составление и выполнение планов оптимизации сети морских гидрометеорологических наблюдений. Обрабатывает оперативную и режимную морскую гидрометеорологическую информацию и обеспечивает этой информацией органы власти и управления, предприятия, учреждения и организации. Анализирует и обобщает гидрометеорологические данные по морям, подготавливает научно-прикладные справочники гидрометеорологических характеристик и ресурсов морей и другие справочные материалы. Составляет и доводит до органов власти и управления, предприятий, учреждений, организаций и населения прогнозы гидрологического и ледового режима морей, предупреждения об опасных и стихийных гидрометеорологических явлениях и неблагоприятных условиях на морях. Оценивает оправдываемость этих прогнозов и предупреждений. Ведет учет опасных и стихийных явлений. Участвует в работе комиссий по оценке размеров ущерба, нанесенного стихийными явлениями. Участвует в расчетах экономического эффекта от использования морской гидрометеорологической информации (продукции) в народном хозяйстве. Изучает потребности морских отраслей в гидрометеорологическом обеспечении. Участвует в работе комиссий по оценке размеров ущерба, нанесенного стихийными явлениями. Участвует в разработке новых и совершенствовании существующих методов морских гидрометеорологических прогнозов и расчетов, их использовании и внедрении. Осуществляет методическое руководство производством гидрометеорологических наблюдений и обслуживанием потребителей прикрепленными гидрометеорологическими подразделениями-станциями, постами, другими пунктами наблюдений, включая проведение инспекций, стажировок и курсов, подготовку обзоров и методических рекомендаций, а также оценивает их работу по внедрению методов и технологий автоматизированной обработки оперативной и режимной морской гидрометеорологической информации. Использует средства электронно-вычислительной техники для выполнения расчетов и других работ, проводимых при оперативной деятельности и режимных обобщениях. Участвует в выявлении и распространении передового опыта работы.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по построению сети морских гидрометеорологических наблюдений, порядку производства наблюдений, обработки данных, сбора и обработки оперативной и режимной морской гидрометеорологической информации; действующие наставления, руководства, инструкции и коды в области морской гидрометеорологии; методы производства, обработки и обобщения морских гидрометеорологических данных, составления соответствующих прогнозов, расчета экономического эффекта от использования потребителями морской гидрометеорологической информации; физическую сущность процессов и явлений в морях, включая морские льды; устройство и правила эксплуатации технических средств и устройств для морских гидрометеорологических наблюдений; технические средства для обработки, отображения, архивации информации; требования морских отраслей к оперативной и режимной информации; особенности влияния гидрометеорологических условий и явлений на производственную деятельность морских отраслей; основы организации работы сетевых оперативно-производственных гидрометеорологических организаций и пунктов (платформ) наблюдений; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 — 9 разряды (океанолог) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-океанолога I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (океанолог II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности океанолога или в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (океанолог I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности океанолога II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий океанолог) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности океанолога I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Руководит тушением пожара или работой караулов, участвующих в проведении первоочередных аварийно-спасательных работ. Согласно установленному в гарнизоне пожарной охраны порядку выезжает на пожары и места аварий, катастроф и стихийных бедствий. Проверяет службу и боеготовность дежурных караулов пожарных частей, в том числе и ведомственной пожарной охраны, а также состояние пожарной техники и вооружения караулов, содержание служебных помещений и их противопожарное состояние. Контролирует качество занятий, проводимых начальствующим составом пожарных частей с личным составом караулов, лично проводит занятия по решению пожарно-тактических задач, пожарно-тактические учения, отрабатывает слаженность действий караулов своей смены. Лично участвует в составлении планов пожаротушения, организует их отработку и своевременную корректировку в гарнизоне, проверяет в частях их наличие и правильность составления. Контролирует состояние связи в гарнизоне. Оказывает дежурным караулам практическую помощь в устранении нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует подготовленность личного состава отделений и звеньев газодымозащитной службы (ГДЗС) к работе в непригодной для дыхания среде, техническое состояние изолирующих противогазов, оснащение баз ГДЗС. Обобщает и анализирует результаты работы личного состава дежурных караулов пожарных частей и о результатах докладывает начальнику отряда. Принимает меры по усилению гарнизонной и караульной служб с учетом оперативной пожарной обстановки в соответствии с указаниями начальника отряда. Организует проверку сетей наружного водопровода на водоотдачу. Отстраняет от несения службы и работы на пожаре лиц дежурного караула за нарушение дисциплины, правил техники безопасности, неподготовленность к службе и занятиям, уклонение от выполнения служебных обязанностей. В случае происшествия в подразделении пожарной охраны немедленно прибывает на место, принимает меры и докладывает об этом начальнику отряда.

Должен знать: степень подготовленности начальников пожарных частей, их заместителей, начальников караулов к работе на пожарах; перечень и расположение наиболее важных и пожароопасных объектов; расположение и состояние улиц, проездов и водоисточников; состояние средств связи; наличие пожарной техники, пенообразующих средств, изолирующих противогазов и укомплектованность боевых расчетов в пожарных подразделениях; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 3 лет;

6 — 7 разряды — высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Изучает поступившие заявки на полеты и перелеты воздушных судов Вооруженных Сил Российской Федерации и других ведомств; определяет достоверность содержания их, правильность отражения в них необходимых данных согласно приказу и инструкции по составлению формализованных заявок; уточняет при необходимости недостающие данные с командными пунктами ведомств. На основании анализа изучения поступивших заявок составляет суточный план воздушного движения для обеспечения регулярности полетов и обеспечения их безопасности. Составляет предварительный план транспортных воздушных перевозок личного состава и грузов. Отрабатывает справку-доклад о полетах на предстоящие сутки и результаты выполнения плана за прошедшие сутки с использованием электронно-вычислительной техники. Контролирует порядок ввода информации в ЭВТ, анализирует корректировку с последующим ее отображением на светопланах и планшетах дежурной смены ЦКП. Контролирует перелеты одиночных и групп боевых самолетов с заводов МАП и из ремонтных органов, а также при передаче их с одного объединения в другое; ведет учет их движения. Подготавливает и передает начальнику смены данные о регулярности полетов и перелетов, нарушениях мер безопасности. Ведет диспетчерский журнал учета суточного налета авиации, заполняет журнал учета полетов авиачастей согласно поданным заявкам, составляет отчетный рапорт и другую отчетную документацию о ходе полетов и перелетах авиации.

Должен знать: приказы, наставления, директивные указания по организации планирования и координирования воздушного движения в воздушном пространстве Российской Федерации и за ее пределами; Воздушный кодекс и основные правила полетов (ОПП-85, МПП-88); тактико-технические данные самолетов и вертолетов, совершающих полеты в воздушном пространстве; обслуживаемую аэродромную сеть, зоны ответственности центров ЕС УВД; организацию связи и использование РТС обеспечения полетов самолетов и вертолетов; документы аэронавигационной информации; функциональные возможности и правила эксплуатации средств электронно-вычислительной техники; порядок ввода информации в ЭВТ, ее отображение на планшетах и светопланах. Порядок кодирования по сетке ПВО и смену кодировки.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в органах управления воздушным движением не менее 5 лет или среднее профессиональное (летное, штурманское) образование и стаж работы в органах управления воздушным движением не менее 7 лет:

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей оперативного дежурного по перелетам;

11 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего оперативного дежурного по перелетам.

Должностные обязанности. Организует работу по охране, воспроизводству и рациональному использованию ресурсов охотничьих животных. Обеспечивает выполнение планов по проведению биотехнических и охотохозяйственных мероприятий. Осуществляет борьбу с браконьерством, добычу и заготовку промысловой пушнины, мяса диких животных, рыбы и другой промысловой продукции; внедрение достижений научно-технического прогресса в практику ведения охотничьего хозяйства и повышение качества продукции охоты. Подготавливает и разрабатывает предложения по улучшению использования охотничьих угодий в хозяйстве. Ведет работу по развитию охотничьего собаководства. Организует и проводит работу по охране, учету и воспроизводству запасов охотничьих животных, промысловой и любительской охоте, заготовкам продукции охотничьего хозяйства и сопутствующих ему промыслов. Руководит работой егерей и промысловых рабочих. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Ведет оперативный учет и составляет установленную отчетность. Оказывает помощь экспедициям и партиям в выполнении охотоустроительных работ.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы по охотничьему хозяйству; охотоведение, биологию и экологию охотничьих зверей и птиц, охотничье собаководство, дичеразведение, методику проведения учета запасов, технику промысла и добычи охотничьих животных; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по ведению охотничьего хозяйства; экономику охотничьего хозяйства и организацию охотничьего промысла; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (охотовед) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет;

7 разряд (охотовед II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет;

8 разряд (охотовед II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет;

9 разряд (охотовед I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Организует работу по развитию охотничьего хозяйства, воспроизводству и рациональному использованию государственного охотничьего фонда в хозяйстве. Планирует работу по учету запасов охотничьих животных и принимает в ней участие. Организует отлов и расселение охотничьих зверей и птиц. Готовит материалы для закрепления охотничьих угодий за государственными, кооперативными и общественными организациями и контролирует выполнение ими договоров на пользование охотничьими угодьями. Осуществляет проведение биотехнических и воспроизводственных мероприятий. Ведет разработку прогнозов и осуществляет контроль за добычей лицензионных видов пушных зверей и копытных животных. Участвует в составлении прогнозов добычи пушнины и другой продукции охотничьего хозяйства. Проводит обследование охотничьих угодий и проверку выполнения охотохозяйственными организациями и хозяйствами работ по ведению охотничьего хозяйства, рациональному использованию и воспроизводству запасов охотничьих животных. Руководит работой государственных заказников, организует работу районных охотоведов и егерей по ведению охотничьего хозяйства. Участвует в разработке и составлении прогнозов развития охотничьего хозяйства в хозяйстве, районе, области, крае, республике. Проводит мероприятия по борьбе с вредными хищниками. Разрабатывает и принимает участие в проведении мероприятий по увеличению добычи пушнины, мяса диких животных и другой продукции охотничьего хозяйства. Обеспечивает инструктаж и контроль за соблюдением правил по охране труда и технике безопасности. Ведет оперативный учет и составляет установленную отчетность. Ведет работу по развитию охотничьего собаководства. Консультирует государственные, кооперативные и общественные организации по вопросам ведения охотничьего хозяйства. Проводит разъяснительную работу среди охотников-промысловиков, охотников-любителей и местного населения по вопросам бережного отношения к природным богатствам, правильному и рациональному их использованию, соблюдению существующих правил и законоположений в охотничьем хозяйстве.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие направления развития охотничьего хозяйства и смежных с ним отраслей народного хозяйства Российской Федерации; достижения науки и техники в области охотничьего хозяйства Российской Федерации и за рубежом; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов управления охотничьим хозяйством, касающиеся охраны природы и развития охотничьего хозяйства; биологию и экологию охотничьих животных; организацию и экономику охотничьего хозяйства; воспроизводство и использование запасов охотничьих животных; организацию и ведение промысла; способы и сроки охоты; методику учета численности охотничьих животных, расчеты их запасов в хозяйстве, районе, области, крае; инструкции и положения по племенному разведению охотничьих собак и борьбе с вредными хищниками; правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы гражданского и трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (охотовед II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет;

9 разряд (охотовед I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 3 лет;

10 разряд (охотовед I категории) — высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 5 лет;

11 разряд (ведущий охотовед) — высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Переводит научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные описания, нормативно-техническую и товаросопроводительную документацию, материалы переписки с зарубежными учреждениями и предприятиями, а также материалы конференций, совещаний, семинаров и т.п. Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений. Осуществляет редактирование переводов. Подготавливает аннотации и рефераты иностранной литературы и научно-технической документации. Участвует в составлении тематических обзоров по зарубежным материалам. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводов по соответствующей отрасли науки, техники или народного хозяйства, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций, рефератов.

Должен знать: иностранный язык; методику научно-технического перевода; действующую систему координации переводов; специализацию деятельности учреждения, организации, предприятия; терминологию по тематике исследований и разработок на русском и иностранных языках; словари, терминологические стандарты, основы научного и литературного редактирования; грамматику и стилистику языка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (переводчик) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (переводчик II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (переводчик I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий переводчик) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет в соответствии с установленными требованиями функции руководителя групп неслышащих учащихся, осуществляет перспективное и текущее планирование воспитательной, внеклассной и реабилитационной работы. Переводит лекции и вопросы преподавателей на дактильно-жестовый язык, а также ответы и вопросы неслышащих учащихся с дактильно-жестового языка на устную речь. Организует и проводит с учащимися воспитательную, культурно-массовую и оздоровительную работу. Осуществляет проведение занятий с неслышащими по исправлению имеющихся у них дефектов речи, по формированию зрительного восприятия устной речи. Проводит мероприятия по медицинской и социально-трудовой реабилитации неслышащих. Изучает и анализирует уровень информированности неслышащих учащихся в вопросах учебной, политической и общественной жизни, разрабатывает предложения по его повышению и вносит их на рассмотрение администрации и общественных организаций учебного заведения. Обеспечивает неслышащим учащимся условия коммуникации при личных и телефонных контактах, оказывает помощь в решении вопросов социально-бытового характера. Осуществляет контроль за посещаемостью и успеваемостью учащихся, выполнением ими производственной практики, ведет установленную документацию.

Должен знать: дактильно-жестовый язык (достаточное словарное количество дактильно-жестовых знаков, включая знаки для перевода специальных терминов, соответствующих профилю учебного заведения, слов иностранного происхождения); технику прямого и обратного перевода (при высокой скорости, четкости, выразительности, культуре и полноте его выполнения); методические, нормативные и другие руководящие материалы по этим вопросам; сурдопедагогику, специальную психологию глухих и слабослышащих; медицинские и технические аспекты реабилитации глухих и слабослышащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (переводчик-дактилолог) — высшее педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (переводчик-дактилолог II категории) — высшее педагогическое образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (переводчик-дактилогог I категории) — высшее педагогическое образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий переводчик-дактилолог) — высшее образование и стаж работы в должности переводчика-дактилолога I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решения экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решений. Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных средств. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет методы и средства автоматизации программирования, типовые и стандартные программные средства. Принимает участие в проектных работах. На основе логического анализа проводит камеральную проверку программы. Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных в программу, выполняет работу по ее подготовке и отладке. Проводит отладку разработанных программ, корректирует их в процессе доработки. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программ, разработанных другими учреждениями, организациями, предприятиями. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и карточек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов, методы программирования; порядок оформления технической документации, передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (программист) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (программист III категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (программист II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (программист I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий программист) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников учреждения, организации, предприятия в целях создания благоприятных условий труда и повышения его эффективности. Участвует в работе по составлению проектов планов социального развития коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на работников. Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, связанных с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением их интересов и склонностей, удовлетворенности трудом, эксперименты по определению влияния условий труда на психику работающих, анализирует трудовые процессы и психологическое состояние человека во время работы. Совместно с социологом и другими специалистами учреждения, организации, предприятия участвует в рассмотрении задач социального развития, осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики работников различных профессий и должностей, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работника, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей. Участвует в осуществлении мер по производственной профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих. На основе изучения психофизиологических особенностей трудовой деятельности подготавливает рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику, а также мероприятия по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием коллектива, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, осуществляет контроль за их выполнением. Изучает и анализирует причины текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя из требований организации труда и управления производством, разрабатывает предложения по обеспечению стабильности кадров в учреждении, организации, на предприятии, принятию мер, способствующих адаптации работников, в том числе молодых специалистов и рабочих. Принимает участие в формировании трудовых коллективов и бригад, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом эргономических требований, совершенствовании материального и морального стимулирования, разработке методов управления кадрами, профессиональном подборе, составлении профессиограмм, содействует правильной ориентации работников в проблемах психологического характера, в пропаганде психологических знаний. Консультирует руководителей учреждения, организации, предприятия по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников учреждения, организации, предприятия по кадровым и трудовым вопросам, требующим учета психологических факторов.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по практической психологии; психологию труда и управления, инженерную и специальную психологию; методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников; технические средства, применяемые при изучении условий труда; передовой отечественный и зарубежный опыт работы психологов в учреждении, организации, на предприятии, основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы профориентационной работы; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (психолог) — высшее психологическое образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (психолог II категории) — высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (психолог I категории) — высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий психолог) — высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов в целях обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами. Рассматривает рукописи и рецензии на них. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также — насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и рядового производственного опыта. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных; употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления рукописей, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной литературе. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет. Составляет списки обнаруженных опечаток.

Должен знать: методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующей области знаний; порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати; стандартные корректурные знаки; государственные стандарты на термины; обозначения и единицы измерения; действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; грамматику и стилистику русского языка; авторское право; действующие нормативы на редактирование; порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых соглашений с рецензентами; экономику издательского дела; основы технологии полиграфического производства; экономику и организацию полиграфического производства; основы организации труда; правила и нормы труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (редактор) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (редактор II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (редактор I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий редактор) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает высокий интеллектуальный, научный, литературный и художественный уровень изданий, контролирует полиграфическое исполнение. Участвует в формировании перспективных и годовых тематических планов выпуска изданий, квартальных и месячных планов сдачи авторских оригиналов в производство. Рассматривает авторские предложения. Изучает отечественную и зарубежную информацию по закрепленной за ним тематике по смежным областям знаний и отраслям промышленности; участвует в специализированных семинарах, конференциях и других творческих встречах. Осуществляет постоянные контакты с научными организациями, предприятиями, научно-техническими обществами, учеными и специалистами. Рекомендует авторов, составителей; готовит документы для заключения договоров и соглашений. Рассматривает и регистрирует поступившие от авторов оригиналы и рецензии на них. Принимает меры по своевременному поступлению в редакцию (отдел) авторских оригиналов. Готовит документацию на рецензирование авторского оригинала, следит за соблюдением установленных сроков его подготовки. Осуществляет литературное редактирование и оформление изданий на основе использования новой редакционно-издательской техники и прогрессивных технологий. Проверяет смысловую связь и логическую последовательность разделов, рубрик, качество редактирования и достоверность. Проверяет правильность употребления научных терминов, символов, единиц измерения, сокращений, цитат, дат, написания имен; осуществляет необходимое литературное редактирование. Подписывает в набор отредактированный оригинал издания. Читает и визирует корректурные оттиски перед сдачей в печать и сигнальные экземпляры перед выпуском в свет. Совместно с автором определяет необходимость внесения уточнений в корректурные оттиски и переносит их в рабочий экземпляр, соблюдая нормы авторской и издательской правки. Соблюдает стандарты, технические условия и другие нормативные документы при работе над оригиналом. Научный редактор выполняет те же работы, ведет наиболее ответственные в научном отношении издания. Консультирует редакторов своего тематического направления.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные материалы по издательской деятельности, газетно-журнальному производству; основы авторского права; порядок оформления договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами, контрактов с издательствами и издательскими фирмами других стран; методы редактирования и основы художественно-технического оформления изданий; порядок подготовки рукописи к сдаче в производство и корректурных оттисков к печати, стандарты, технические условия и другие нормативные материалы по подготовке и выпуску изданий, обозначения и единицы измерения, условные сокращения, грамматику и стилистику языка изданий; действующие нормативы на редактирование; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

6 разряд (редактор) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (редактор II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (редактор I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет; .

10 — 11 разряды (ведущий редактор) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает высокий научный уровень редактируемых картографических произведений. Ведет редакционную подготовку карт, атласов и осуществляет их редактирование и контроль изготовления на всех стадиях производства. Осуществляет методическое и организационно-техническое руководство редакционными работами. Осуществляет проведение работ в соответствии с утвержденным планом. Разрабатывает технический проект и программу атласа, редакционный план карты, компоновку картографического издания, общую технологию редакционно-составительских работ. Руководит и участвует в разработке образцов художественного оформления, условных знаков и макета атласа. Осуществляет прием, проверку и утверждение редакционной документации, картографических материалов. Проводит контрольный просмотр красочных проб и тиражных оттисков. Анализирует и производит отбор картографических и литературных источников. Обеспечивает картографические работы необходимыми материалами через справочную службу предприятия. Осуществляет оперативный контроль составительских и оформительских работ, строго контролирует картографическое изображение важнейших элементов географического и тематического содержания. Осуществляет взаимосвязь с подразделениями предприятия на всех этапах производственного процесса. Обеспечивает высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств картографической продукции, соответствие технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях создания карт (планов). Разрабатывает необходимую документацию для составления технических проектов на объект, подлежащий картографированию. Составляет редакционные указания для работников, выполняющих полевые и камеральные топогеодезические и картографические работы, для проектирования, составления и издания карт (планов). Принимает участие в разработке эталонов для определения категорий трудности при выполнении полевых и камеральных топогеодезических и картографических работ. Систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения топогеодезических и картографических работ. Обеспечивает прием и хранение государственных документов.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие основные направления развития отрасли и народного хозяйства; основы трудового права; современное состояние топогеодезического и картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации топогеодезической и картографической продукции и рабочих мест; технологию производства; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения приборов и оборудования при создании карт (планов); методы выполнения измерений и изготовления продукции предприятием; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность измерений, а также качество работ; экономику, организацию и планирование топогеодезического и картографического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны природы и окружающей среды; методику редактирования карт (планов), требования к содержанию и оформлению карт (планов), особенности применения условных знаков и их сочетаний.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд (редактор карт) — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника при выполнении полевых и камеральных топографо-геодезических работ не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (редактор карт II категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности редактора карт не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (редактор карт I категории) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности редактора карт II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий редактор карт) — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности редактора карт I категории не менее 3 лет;

13 разряд — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности ведущего редактора карт не менее 3 лет.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности референта не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего референта.

Должностные обязанности. Выполняет устные и письменные переводы тематических, научно-технических статей и аннотаций на них, материалов конференций, совещаний, иностранной корреспонденции. Проверяет и редактирует переводы по тематике работы. Подготавливает аннотации и рефераты по иностранной научно-технической информации. Осуществляет работу по унификации терминов, систематизирует материалы по иностранной терминологии. Ведет учет выполнения переводов и их картотеку, пополняя ее карточками из других информационных органов. Создает фонд переведенных материалов. Готовит письменные реферативные тематические обзоры по материалам зарубежной печати. Осуществляет поиск источников информации в зарубежных изданиях и участвует в комплектовании библиотеки иностранными источниками, обеспечивая своевременное пополнение компьютерного банка данных новыми поступлениями. Осуществляет поиск и подбор патентной документации, ведет картотеку авторских свидетельств и патентов.

Должен знать: иностранный язык; методику научно-технического перевода, терминологию по тематике работы на русском и иностранных языках; словари, терминологические стандарты, сборники, справочники; основы научного и литературного редактирования; грамматику и стилистику языка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в качестве переводчика или преподавателя иностранного языка не менее 3 лет:

9 разряд — при выполнении должностных обязанностей референта-переводчика;

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего референта-переводчика.

Должностные обязанности. Осуществляет анализ оперативной метеорологической, аэросиноптической, радиолокационной, спутниковой информации, составление кратко-, средне- и долгосрочных прогнозов погоды, специализированных метеорологических прогнозов, предупреждений о возникновении опасных и стихийных метеорологических явлений и резких изменений погоды и их доведение до органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений, организаций и населения. Подготавливает информацию о текущих условиях и прогнозы погоды для передачи по радио, телевидению и публикации в газетах; производит оценку оправдываемости прогнозов погоды и эффективности предупреждений, учет опасных и стихийных метеорологических явлений и неблагоприятных погодных условий для основных отраслей экономики и коммунального хозяйства; изучает потребность в этой информации и эффективность ее использования в производственной деятельности; участвует в испытании и внедрении новых и усовершенствованных методов метеорологических прогнозов погоды, а также новых технологий автоматизированной обработки оперативной метеорологической информации для проведения расчетов прогнозируемых метеорологических элементов погоды и других видов работ; участвует в составлении технических заданий на разработку новых и усовершенствование существующих методов прогнозов и технологий сбора и передачи диагностической и прогностической информации; изучает и внедряет передовой отечественный и зарубежный опыт составления метеорологических прогнозов и их доведения до потребителей. Участвует в разработке планов обмена метеорологической информацией и прогнозами между прогностическими центрами своего и смежных управлений по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (УГМС).

Должен знать: положения, приказы, наставления и другие нормативные документы, регламентирующие порядок и методы составления кратко-, средне- и долгосрочных метеорологических прогнозов, предупреждений о возникновении опасных и стихийных метеорологических явлений и их доведения до органов государственной власти и управления, предприятий, организаций, учреждений и населения; современные методы составления и оценки метеорологических прогнозов и предупреждений, сбора и обработки оперативной метеорологической информации; особенности влияния различных метеорологических условий и явлений на производственную деятельность различных отраслей экономики, транспорта и хозяйственную деятельность и их требования к оперативной метеорологической информации и прогнозам; основные характеристики и технологию автоматизированных систем для обработки и передачи метеорологической информации и составления прогнозов погоды; порядок работы на компьютере при составлении прогнозов и расчетов; основы организации работы сетевых оперативно-производственных организаций и структурную систему Гидрометслужбы России; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 — 9 разряды (синоптик) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

9 — 10 разряды (синоптик II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности синоптика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (синоптик I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности синоптика II категории не менее 3 лет;

11 — 12 разряды (ведущий синоптик) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности синоптика I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Проводит социологические исследования в целях разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание в учреждении, организации, на предприятии наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников, производительности их труда и эффективности производства. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития учреждения, организации, предприятия, в планировании фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Составляет программы социологических исследований, обрабатывает первичную информацию, обобщает полученные предложения. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности, а также системы подбора, расстановки, использования и повышения квалификации рабочих и служащих. Участвует в проводимой в учреждении, организации, на предприятии работе по определению перспектив роста заработной платы работников (с учетом опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста его оплаты), направлений совершенствования систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, а также возможностей более полного удовлетворения потребности членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания работников, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощи. Совместно с психологом и другими специалистами учреждения, организации, предприятия определяет наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п. Разрабатывает мероприятия с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых и материальных средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на выполнение этих мероприятий. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, организации досуга и быта работников, общественной и творческой активности работников, укреплению духа коллективизма и товарищеской взаимопомощи, повышению эффективности форм привлечения рабочих и служащих к управлению производством. Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам учреждения, организации, предприятия при решении социальных вопросов.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по решению социальных вопросов; социологию труда; методы проведения социологических исследований; основы психологии труда, инженерной и социальной психологии; основы экономики, организации производства, труда и управления; формы и системы заработной платы; порядок и методы планирования социального развития учреждения, организации, предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов в учреждении, организации, на предприятии; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (социолог) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (социолог II категории) — высшее образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (социолог I категории) — высшее образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий социолог) — высшее образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению учреждения, организации, предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых специальностей и квалификации. Изучает личный состав учреждения, организации, предприятия и их подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку и использование специалистов, их деловые качества в целях подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, в оформлении материалов в соответствии с их решениями. Анализирует движение кадров, разрабатывает мероприятия по устранению их текучести. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий и учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, их оплаты), ведет установленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в учреждении, организации и на предприятии, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в органы социального обеспечения.

Должен знать: положения, инструкции, методические, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся работы с кадрами, а также по вопросам подготовки и повышения квалификации работников, в том числе на производстве; перспективы развития учреждения, организации, предприятия; положения о работе квалификационных комиссий, о проведении аттестации работников и конкурсов на замещение вакантных должностей, порядок избрания на должности; правила оформления материалов по результатам работы квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий; формы, виды и методы профессиональной ориентации и профессионального обучения; методы планирования подготовки и повышения квалификации кадров, разработки учебных планов, программ и другой учебно-методической документации; условия материального обеспечения направляемых на обучение; порядок ведения отчетности по кадрам, по подготовке и повышению квалификации работников; основы психологии и социологии труда; трудовое законодательство; основы экономики, организации труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 — 6 разряды (специалист по кадрам) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;

6 — 7 разряды (специалист по кадрам II категории) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет;

7 — 8 разряды (специалист по кадрам I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам II категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Руководит работами по заказу при постройке (ремонте) малых судов, отдельными работами (корпусными, монтажными и др. в разрезе специализации) при постройке (ремонте) крупных судов. Оформляет документацию на проведение дополнительных работ по принятым изменениям. Участвует в разработке графика постройки (ремонта) заказа на предприятии, следит за его выполнением. Организует наблюдение за осадкой, закреплением и охраной заказа при нахождении на плаву, а также исправностью лесов и сходней. Обеспечивает заданное продвижение технической готовности заказа по цехам, своевременное представление заявок на материалы, оборудование и комплектующие изделия для заказа, а также поставку их. Подготавливает к согласованию с главным строителем материалы по конструктивным изменениям, возникающим в процессе постройки (ремонта) и испытания заказа. Оформляет документацию на завершенные строительством (ремонтом) заказы, готовность их к спуску на воду, докованию, проведению швартовых и ходовых испытаний, а также на отдельные виды работ при их выполнении. Координирует работу цехов предприятия и контрагентов при постройке (ремонте) заказа.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов по вопросам судостроения и ремонта судов; конструкцию и технологию постройки (ремонта) заказа; действующую на предприятии технологическую и планово-учетную документацию; порядок предъявления заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области судостроения и ремонта судов, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд:

строитель кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд:

строитель кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя кораблей не менее 3 лет;

строитель военных кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

10 — 11 разряды:

строитель кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя кораблей не менее 5 лет;

строитель военных кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя военных кораблей не менее 3 лет;

12 разряд:

строитель военных кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя военных кораблей не менее 5 лет;

старший строитель кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя кораблей не менее 5 лет;

13 разряд:

старший строитель военных кораблей — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности строителя военных кораблей не менее 5 лет.

---

<*> Тарифно-квалификационная характеристика объединяет общие требования по всем должностям техников различных специальностей. Одновременно в настоящем сборнике приведены тарифно-квалификационные характеристики по некоторым должностям техников конкретных специальностей.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за их исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает в целях использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой технологии и техники, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет техническую работу по оформлению рукописи, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Сверяет и исправляет материалы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их выполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов по работе.

Должен знать: методические, нормативные и справочные материалы по выполняемой работе; основные методы исследования и проектирования, выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра, обнаружения его дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности, порядок их ведения и составления; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд (техник) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

5 — 6 разряды (техник II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

7 — 8 разряды (техник I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Производит температурно-ветровое зондирование атмосферы с помощью радиолокационной станции и радиозондов, шаропилотные наблюдения ветра, наземные метеорологические наблюдения. Эксплуатирует технические средства и устройства, применяемые для радиозондирования атмосферы, шаропилотных и метеорологических наблюдений. Участвует в подготовке радиозондовых оболочек к выпуску, в работах по газодобыванию. Готовит к выпуску радиозонд, проверяет радиоблок. Осуществляет обработку и контроль результатов радиозондирования, шаропилотных и метеорологических наблюдений. Составляет, кодирует и передает телеграммы с результатами радиозондирования атмосферы, других наблюдений. Доводит до обслуживаемых предприятий, учреждений, организаций и населения гидрометеорологические прогнозы, предупреждения об опасных и стихийных явлениях, опасных уровнях загрязнения окружающей среды. Участвует в подготовке справок и обзоров по данным радиозондирования, шаропилотных и метеорологических наблюдений. Участвует в проведении регламентных работ, текущем ремонте и поверке в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых систем и средств измерений.

Дополнительно для техника, работающего на труднодоступной станции (ТДС): передает и принимает на слух телеграммы (радиограммы) в режиме азбуки Морзе. Эксплуатирует, проводит регламентные работы и мелкий ремонт радиостанций, другой аппаратуры и устройств связи, электросиловых установок.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по порядку производства радиозондирования, шаропилотных и метеорологических наблюдений, обработке данных и передаче информации; действующие наставления, руководства, инструкции и коды по производству этих наблюдений, обработке и контролю их результатов, передаче информации; устройство, правила эксплуатации, текущего ремонта и поверки в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых систем и средств измерений гидрометеорологического назначения; схему сбора, автоматизированной обработки, обобщения и использования данных радиозондирования атмосферы; схему и порядок доведения до обслуживаемых потребителей по закрепленной зоне гидрометеорологических прогнозов, предупреждений об опасных и стихийных явлениях, опасных уровнях загрязнения окружающей среды; физическую сущность и взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Дополнительно для техника ТДС: нормативные документы по технической эксплуатации средств радиосвязи; устройство, правила эксплуатации и мелкого ремонта радиостанций и других устройств связи, электросиловых установок; положение о ТДС, правила внутреннего трудового распорядка для работников ТДС, правила оказания первой медицинской доврачебной помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (техник-аэролог) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 — 6 разряды (техник-аэролог II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

6 — 7 разряды (техник-аэролог I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет комплекс измерений разными методами по аэрокосмическим снимкам, а также комплекс вычислений с помощью ЭВМ в картографических и иных целях; составляет фотопланы и фотосхемы. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделения; проверяет технологическое оборудование на соответствие установленным нормам точности; выполняет специальные измерения, а также расчеты экономической эффективности внедрения новых средств измерений. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок. Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в фотограмметрическом оборудовании, составлении заявок на их приобретение. Ведет оперативный учет средств измерений, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения топогеодезических работ. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда и окружающей среды, технике безопасности и производственной санитарии. Выполняет отдельные фотограмметрические работы, содержание которых регламентировано нормами.

Должен знать: современное состояние топогеодезического, фотограмметрического и картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации продукции (работы) и рабочих мест при выполнении фотограмметрических работ, эксплуатации, ремонте, поверке, юстировке и по хранению средств измерений; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения средств измерений и технологии производства; методы выполнения измерений и изготовления продукции; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок; основы инженерных сооружений и фотограмметрические работы, выполняемые при их строительстве, реставрации и т.п., экономику, организацию и планирование топогеодезического производства, правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и охраны окружающей среды. Должен обладать стереозрением.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль качества и комплектности принимаемой продукции на закрепленном участке. Участвует в приемке предъявляемой продукции в соответствии с требованиями конструкторской документации, стандартами, техническими условиями, инструкциями и другой действующей технической документацией. Оформляет документацию по результатам контроля на приемку и отгрузку продукции. Контролирует соблюдение технологических процессов, своевременность проверки контрольно-измерительных приборов и инструмента, состояние рабочих мест и докладывает вышестоящему руководителю о выявленных недостатках. Следит за устранением брака. Участвует в рассмотрении рекламаций и причин, вызывающих ухудшение качества продукции. Осуществляет контроль за консервацией и упаковкой принятой готовой продукции. Участвует в приемо-сдаточных испытаниях образцов опытных изделий и оформлении результатов испытаний. Контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы производства; конструктивные и технические данные принимаемой продукции; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции; действующие в производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; методы и средства технического контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления принятой продукции; основы экономики и ценообразования, научной организации труда и организации производства; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (представитель) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве без категории;

5 — 6 разряды (представитель II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве без категории не менее 3 лет;

6 — 7 разряды (представитель I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве без категории не менее 3 лет или (представитель) — в военном представительстве II категории без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (представитель II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве II категории не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (представитель I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет или (представитель) — в военном представительстве I категории без предъявления требований к стажу работы;

9 — 10 разряды (представитель II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве I категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (представитель I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет полевые и камеральные астрономо-геодезические и гравиметрические работы разными методами с использованием ЭВТ, анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделения; проверяет технологическое оборудование на соответствие установленным нормам точности; выполняет специальные измерения, а также расчеты экономической эффективности внедрения новых средств измерений. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок. Участвует в выполнении экспериментальных работ. Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в геодезическом оборудовании, составлении заявок на их приобретение. Участвует в разработке ТОНВ и нормативов материальных затрат. Ведет оперативный учет средств измерений, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения топогеодезических работ. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда, окружающей среды, технике безопасности и производственной санитарии. Выполняет геодезические работы, регламентированные нормами. Руководит работниками бригады.

Должен знать: современное состояние топогеодезического и картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации геодезической продукции (работы) и рабочих мест, эксплуатации, ремонту, поверке, юстировке и хранению средств измерений; основы применения ЭВТ в геодезическом производстве, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения средств измерений и технологию их ремонта; основы технологии производства; методы выполнения измерений и изготовления топогеодезической продукции; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок; основы инженерных сооружений; геодезические работы, выполняемые при изысканиях, проектировании и строительстве инженерных сооружений; экономику, организацию и планирование топогеодезического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны природы и окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Техник-геодезист 5 — 6 разряда (техник-геодезист без категории):

5 разряд — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-геодезиста не менее 1 года;

7 разряд (техник-геодезист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-геодезиста не менее 2 лет;

8 разряд (техник-геодезист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-геодезиста II категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Производит гидрологические, метеорологические, снегомерные и гидрохимические работы и наблюдения, предусмотренные программой гидрологических, озерных, водно-балансовых и других станций и постов; отбирает пробы воды и снега на основные загрязнители, производит анализы проб воды непосредственно у объекта; осуществляет обработку и проверку материалов гидрологических наблюдений и работ, включая подготовку их для составления прогнозов, материалов водного кадастра, справочников; обеспечивает надежную эксплуатацию гидрологических приборов, оборудования и сооружений, производит мелкий ремонт их. Вносит предложения по совершенствованию технологии производства работ и наблюдений, направленные на создание безопасных методов и снижение доли ручного труда. Участвует в проведении гидрографических обследований водных объектов. Подготавливает оперативные информационные материалы (бюллетени, карты, справки), содержащие сведения о текущем состоянии водных объектов, прогнозы уровней и расходов воды, ледового режима; передает заинтересованным организациям по каналам связи информацию о текущем состоянии водных объектов и предупреждения о возникновении опасных и стихийных гидрологических явлений; ведет регистрацию поступающей информации; выполняет вычислительные работы при составлении прогнозов, составлении водных балансов и подготовке водного кадастра.

Дополнительно для техника, работающего на труднодоступной станции (ТДС): передает и принимает на слух телеграммы (радиограммы) в режиме азбуки Морзе. Эксплуатирует, проводит регламентные работы и мелкий ремонт радиостанций, другой аппаратуры и устройств связи, электросиловых устройств.

Должен знать: положения, приказы, наставления, методические и нормативные документы, регламентирующие работы и наблюдения, выполняемые в соответствии с должностными обязанностями, по производству гидрологических и метеорологических работ и наблюдений, отбору проб воды и методы их анализа непосредственно у объекта; устройство, принцип действия, правила установки, эксплуатации и проверки гидрологических, геодезических приборов, установок и оборудования; особенности гидрологического режима водных объектов, основы учета вод и ведения государственного водного кадастра; методы обработки гидрологической и гидрометеорологической информации при составлении гидрологических прогнозов, водных балансов и водного кадастра с использованием вычислительной техники; правила охраны труда, техники безопасности, основы законодательства об охране природной среды.

Дополнительно для техника ТДС: нормативные документы по технической эксплуатации средств радиосвязи; устройство, правила эксплуатации и мелкого ремонта радиостанций и других устройств связи, электросиловых установок; положение о ТДС, правила внутреннего трудового распорядка для работников ТДС; правила оказания первой медицинской доврачебной помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (техник-гидролог) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 — 6 разряды (техник-гидролог II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-гидролога либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

6 — 7 разряды (техник-гидролог I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-гидролога II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Выполняет геофизические наблюдения: ионосферные, магнитные, за полярными сияниями, радиолокацию метеорных следов и другие наблюдения (по профилю и программе работ). Эксплуатирует приборы и лабораторное оборудование. Осуществляет обработку, контроль данных. Составляет, кодирует и передает (принимает) телеграммы. Составляет таблицы с данными. Принимает участие в подготовке и составлении справочных изданий. Участвует в монтаже технических средств. Проводит регламентные работы, текущий ремонт и поверку в условиях пункта наблюдений применяемых средств измерений.

Дополнительно для техника, работающего на труднодоступной станции (ТДС): передает и принимает на слух телеграммы (радиограммы) в режиме азбуки Морзе. Эксплуатирует, проводит регламентные работы и мелкий ремонт радиостанций, другой аппаратуры и устройств связи, электросиловых установок.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по порядку производства геофизических наблюдений, обработки данных и передачи информации; действующие наставления, руководства, инструкции и коды по производству геофизических наблюдений, обработке, контролю, обобщению данных, передаче информации; устройство, правила эксплуатации, текущего ремонта в условиях пункта наблюдений применяемых средств измерений; правила составления таблиц и обзоров; физическую сущность и взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Дополнительно для техника ТДС: нормативные документы по технической эксплуатации средств радиосвязи; устройство, правила эксплуатации и мелкого ремонта радиостанций и других устройств связи, электросиловых установок; утвержденные положение о ТДС, правила внутреннего трудового распорядка для работников ТДС; правила оказания первой медицинской доврачебной помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (техник-геофизик) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 — 6 разряды (техник-геофизик II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

6 — 7 разряды (техник-геофизик I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Производит метеорологические, актинометрические, теплобалансовые, озонометрические, радиолокационные, аэрологические, агрометеорологические, радиометрические и некоторые другие гидрометеорологические наблюдения в зависимости от профиля и программы работ. Отбирает пробы воздуха, атмосферных осадков и выпадений в целях определения уровней загрязнения. Участвует в работах по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы. Эксплуатирует технические средства, устройства, применяемые для гидрометеорологических наблюдений и контроля загрязнения атмосферного воздуха и выпадений. Осуществляет обработку, контроль, занесение на техноситель данных наблюдений, составление таблиц с данными, наноску и обработку аэросиноптического материала. Осуществляет информационную работу; составляет, кодирует и передает (принимает) телеграммы с результатами различных наблюдений; доводит до обслуживаемых предприятий, организаций, учреждений и населения гидрометеорологические прогнозы, предупреждения об опасных и стихийных явлениях, резких изменениях гидрометеорологических условий, опасных уровнях загрязнения окружающей среды. Участвует в подготовке и выпуске ежедневного гидрометеорологического бюллетеня, авиаметеорологической документации, в составлении режимно-справочных обобщений и изданий справок и обзоров о наблюдавшихся погодных условиях и уровнях загрязнения атмосферного воздуха. Участвует в монтаже технических средств измерений и обработке данных. Проводит регламентные работы, текущий ремонт и поверку в условиях пункта наблюдений применяемых средств измерений гидрометеорологического назначения и контроля уровней загрязнения атмосферного воздуха. Участвует в изучении влияния метеорологических условий на производственную деятельность основных отраслей народного хозяйства, а также запросов обслуживаемых потребителей на гидрометеорологическую информацию. Участвует в сборе сведений об ущербе от опасных и стихийных гидрометеорологических явлений.

Дополнительно для техника, работающего на труднодоступной станции (ТДС): передает и принимает на слух телеграммы (радиограммы) в режиме азбуки Морзе. Эксплуатирует, проводит регламентные работы и мелкий ремонт радиостанций, другой аппаратуры и устройств связи, электросиловых установок.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по порядку производства гидрометеорологических наблюдений, обработки данных и передачи информации (по профилю и программе работ); действующие наставления, руководства, инструкции и коды по производству этих наблюдений, обработке и контролю их результатов, передаче информации, обобщению данных и подготовке режимно-справочных материалов; порядок и правила наблюдений за опасными, стихийными гидрометеорологическими явлениями и высокими уровнями загрязнения окружающей среды, составления и передачи штормовых оповещений; устройство, правила эксплуатации, текущего ремонта и поверки в условиях пункта наблюдений применяемых средств измерений гидрометеорологического назначения и контроля загрязнения атмосферного воздуха; схему и порядок гидрометеорологического обслуживания предприятий, учреждений, организаций и населения по закрепленной зоне; правила кодирования и занесения на техноситель данных метеорологических наблюдений, наноски и обработки аэросиноптического материала; правила составления метеорологических справок и обзоров; физическую сущность и взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере; запросы обслуживаемых потребителей на метеорологическую информацию; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Дополнительно для техника ТДС: нормативные документы по технической эксплуатации средств радиосвязи; устройство, правила эксплуатации и мелкого ремонта радиостанций и других устройств связи, электросиловых установок; положение о ТДС, правила внутреннего трудового распорядка для работников ТДС; правила оказания первой медицинской доврачебной помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (техник-метеоролог) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 — 6 разряды (техник-метеоролог II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

6 — 7 разряды (техник-метеоролог I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Производит прибрежные и судовые морские гидрометеорологические наблюдения и работы. Участвует в производстве наземных метеорологических и других гидрометеорологических наблюдений (в зависимости от профиля и программы работ). Отбирает пробы воды для определения загрязнения морских вод. Производит подготовку проб и их анализы для определения содержания основных загрязнителей. Эксплуатирует технические и другие средства и устройства, применяемые для гидрометеорологических наблюдений и определения загрязнения морских вод. Осуществляет обработку, контроль и занесение на техноситель данных наблюдений, составление таблиц с данными. Составляет, кодирует и передает телеграммы с результатами наблюдений. Доводит до обслуживаемых предприятий, учреждений, организаций и населения гидрометеорологические прогнозы, предупреждения об опасных и стихийных явлениях, опасных уровнях загрязнения окружающей среды. Участвует в подготовке и выпуске справок, обзоров и режимно-справочных обобщений. Участвует в методическом руководстве и инспекциях прикрепленных морских гидрометеорологических постов и пунктов наблюдений. Проводит регламентные работы, текущий ремонт и поверку в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых средств измерений гидрометеорологического назначения, определения загрязнения морских вод, других применяемых средств и устройств. Участвует в изучении запросов обслуживаемых потребителей на гидрометеорологическую информацию. Участвует в сборе сведений об ущербе от опасных и стихийных гидрометеорологических явлений.

Дополнительно для техника, работающего на труднодоступной станции (ТДС): передает и принимает на слух телеграммы (радиограммы) в режиме азбуки Морзе. Эксплуатирует, проводит регламентные работы и мелкий ремонт радиостанций, другой аппаратуры и устройств связи, электросиловых установок.

Должен знать: руководящие и нормативные документы по порядку производства морских гидрометеорологических наблюдений, отбора и анализа проб морских вод, обработки данных и передаче информации; действующие наставления, руководства, инструкции и коды по производству морских гидрометеорологических наблюдений, обработке и контролю их результатов, передаче информации, обобщению данных и подготовке режимно-справочных материалов; порядок и правила наблюдений за опасными, стихийными явлениями и высокими уровнями загрязнения окружающей среды, составления и передачи штормовых оповещений; устройство, правила эксплуатации, текущего ремонта и поверки в условиях пункта (платформы) наблюдений применяемых средств измерений гидрометеорологического назначения, определения загрязнения морских вод, других применяемых средств и устройств; схему и порядок гидрометеорологического обслуживания предприятий, учреждений, организаций и населения по закрепленной зоне; правила кодирования и занесения на техноситель данных морских гидрометеорологических наблюдений; правила составления справок и обзоров по данным этих наблюдений; физическую сущность и взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере и в морских водах; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Дополнительно для техника ТДС: нормативные документы по технической эксплуатации средств радиосвязи; устройство, правила эксплуатации и мелкого ремонта радиостанций и других устройств связи, электросиловых установок; положение о ТДС, правила внутреннего трудового распорядка для работников ТДС; правила оказания первой медицинской доврачебной помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды (техник-океанолог) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе;

5 — 6 разряды (техник-океанолог II категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

6 — 7 разряды (техник-океанолог I категории) — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет составление карт разных масштабов и подготовку к изданию разными методами топографических и специальных карт (планов), копирование и размножение их, а также иной документации. Выполняет технико-экономические расчеты и анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделений; проверяет технологическое оборудование на соответствие установленным нормам точности. Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в необходимом оборудовании, составлении заявок на их приобретение. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность выпускаемой картографической продукции. Ведет оперативный учет необходимого технологического оборудования, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения работ по составлению карт и подготовке их к изданию. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда и окружающей среды, техники безопасности и производственной санитарии. Обеспечивает соблюдение правил противопожарной защиты. Выполняет картографические работы, регламентированные нормами, следит за правильностью оформительских работ, делает необходимые надписи, проставляет условные обозначения. Осуществляет своевременное и качественное выполнение работ по составлению и подготовке к изданию оригиналов карт в соответствии с утвержденным планом-графиком. Обеспечивает выполнение норм выработки, принимает меры по повышению производительности труда. Подает предложения, способствующие сокращению сроков и трудоемкости работ, повышению их качества. Черчением и гравированием осуществляет составление и оформление всех элементов карты, соблюдая требования генерализации, взаиморасположения и соподчиненности условных знаков; производит выписку названий и шрифтовое оформление карты. Руководствуется в работе редакционными материалами, технологией составления и подготовки карты к изданию, требованиями общеотраслевых инструкций на соответствующие виды работ. Бережно и аккуратно относится к используемым картографическим материалам.

Должен знать: современное состояние и методы выполнения топогеодезических и картографических работ; методы редактирования карт; основы технологии издания карт; экономику, организацию и планирование картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации картографической продукции и рабочих мест; правила эксплуатации применяемого оборудования; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность работ и качество выпускаемой продукции; основы экономики, организации и планирования топогеодезического и картографического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны природы и окружающей среды. Должен владеть графикой и цветовым оформлением карт (планов).

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Ведет учет картографических, топогеодезических, фотосъемочных материалов, технических носителей информации, готовой продукции, производственной документации, материалов обработки информации на ЭВМ. Участвует в планировании обеспечения картографическими материалами. Выполняет расчеты, необходимые для составления заявок на топографические карты. Принимает документацию, материалы и продукцию, проверяет правильность заполнения и наличия всех необходимых данных в учетных и отчетных документах. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов и материалов, составляет установленную отчетность. Осуществляет прием и регистрацию заявок на выполнение фотолабораторных работ, составляет отчетность о выполненных работах и расходе материалов. Обеспечивает сохранность принятой документации, материалов и готовой продукции. Систематизирует поступивший материал и документацию, производит отбор и комплектацию материалов для передачи заказчику. Осуществляет контроль за правильным хранением документации, материалов и продукции. Проверяет полноту наличия материалов по номенклатурным листам согласно технологической карточке. Выдает документы и материалы в постоянное или временное пользование. Контролирует движение картографических и тиражируемых материалов. Заполняет альбом учета поступивших и отправленных карт, а также книги и карточки учета материалов. Участвует в отборе и уничтожении отобранных документов и материалов. Производит проверку правильности оформления накладных на передачу продукции заказчику. Обеспечивает соблюдение правил противопожарной защиты. Подает предложения, способствующие улучшению учета и движения материалов.

Должен знать: основы организации производства, организацию оперативного учета, номенклатуру выпускаемой продукции, правила учета, хранения, уничтожения и обращения с документами и материалами; порядок составления и правила оформления документации, основы экономической статистики, научной организации труда, организацию делопроизводства на предприятии, основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированных специалистов производит съемку и восстановление границ устраиваемого участка леса, планшетных рамок и внутренней ситуации, а также промер линий. Ведет журнал съемки и полевой дневник. Организует прорубку и прочистку граничных линий, квартальной визирной сети, постановку столбов и пикетов. Производит сбор геодезических данных, опознавание в натуре и на аэрофотоснимках границ устраиваемого участка леса, лесных культур, вырубок, квартальных просек и других ориентиров, составляет абриса на участки. Составляет и увязывает данные геодезической съемки и ведомости координат. Накладывает геодезические данные на планшеты и вычерчивает их. Составляет и вычерчивает планы лесонасаждений, схемы и другие картографические материалы. Производит накладку на планшеты квартальной и визирной сети, вычисляет площади. Выполняет вспомогательные лесотаксационные работы. Производит набор рабочих, проводит с ними инструктаж по технике безопасности и правилам пожарной безопасности в лесу. Составляет наряд-задание и расчетные ведомости на выплату заработной платы.

Должен знать: инструкции, наставления, приказы, распоряжения и другие материалы по вопросам съемочно-геодезических и лесотаксационных работ. Технологию и организацию лесоустроительного производства, способы и методы съемочно-геодезических работ, составления планово-картографических материалов, контурное дешифрирование аэрофотоснимков. Приборы и инструменты и правила их технической эксплуатации. Действующие положения по оплате труда. Правила и нормы по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-таксатора не менее 3 лет;

7 — 8 разряды — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-таксатора не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет техническое редактирование изданий для обеспечения высококачественного полиграфического исполнения. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий. В соответствии с характером изданий уточняет построение издательского оригинала: проверяет правильность структуры издания (разбивку оригинала на разделы, части, главы и т.п.), соподчиненность заголовков в оглавлении, соответствие фактических объемов изданий плановым. Производит разметку оригинала издания и иллюстраций, заключающуюся в указаниях полиграфическому предприятию по набору и верстке, порядку расположения иллюстраций и элементов оформления изданий. Подготавливает макеты технического оформления сложных изданий, отдельных полос (таблиц, рисунков, орнаментов). Проверяет подлинники иллюстраций в целях установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, определяет технологические особенности их изготовления. Составляет издательские спецификации и контролирует выполнение всех указаний по полиграфическому исполнению. Проверяет корректурные оттиски, оценивая качество набора, композицию каждой полосы и разворота. Обрабатывает пробные оттиски иллюстраций, расклеивает их в порядке нумерации, размечает вклейки. Совместно с художественным редактором подготавливает к печати обложки. Заполняет выходные сведения издания. Просматривает сигнальные экземпляры, проверяет качество печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ. Соблюдает стандарты, технические условия и другие нормативные документы по подготовке и выпуску изданий. Технический редактор карт дополнительно обеспечивает выполнение плановых заданий по подготовке оригиналов карт для издания, их дубликатов и тиражных оттисков для повторной печати. Принимает от исполнителей и представляет на утверждение редакционные оттиски и красочные пробы. Организует учет и хранение служебных документов, издательских оригиналов, корректур, красочных проб и подготовку материалов для сдачи в архив.

Должен знать: приемы и методы технического редактирования; технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций; порядок составления технической издательской специфики, проектов художественно-технического оформления изданий; правила подготовки издательских оригиналов к сдаче в производство, корректурных и пробных оттисков к печати; стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий, типографские шрифты; стандартные корректурные знаки; действующие нормативы на техническое редактирование; технологию полиграфического производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по оплате труда.

6 разряд (технический редактор) — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

7 разряд (технический редактор II категории) — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

8 разряд (технический редактор I категории) — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности технического редактора II категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет технологические процессы и режимы производства на выпускаемую предприятием (цехом, участком) продукцию и все виды различных по сложности работ. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции (деталей, сборочных единиц). Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструмента, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с цехами и отделами учреждения, организации, предприятия. Составляет технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологий, участвует в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке планов НОТ, новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости продукции, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и производства продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию. Разрабатывает методы технологического контроля и испытания изделий. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на оборудование, изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства, дает заключения о целесообразности их использования.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции предприятия; перспективы технологического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; основное технологическое оборудование и принцип его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства, технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технологического уровня объектов техники и технологии; основы программирования; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (технолог) — высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

8 — 9 разряды (технолог III категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности технолога или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (технолог II категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности технолога III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (технолог I категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий технолог) — высшее техническое образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Определяет требования к материальным ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие в составлении проектов планов материально-технического обеспечения, в контроле выполнения договорных обязательств, поступления и реализации фондов на сырье, материалы, топливо, энергию и оборудование, в подготовке данных для составления претензий на поставленные некачественные товарно-материальные ценности и ответов на претензии заказчиков. Следит за наличием материальных ресурсов и готовой продукции на складах, осуществляет связь с поставщиками и потребителями, своевременно оформляет документы на отгрузку продукции в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении стандартов учреждения, организации, предприятия по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, энергии, оборудования и готовых изделий. Ведет оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и «неликвидов», принимает меры по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по установленным формам.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по материально-техническому обеспечению и сбыту продукции; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики; порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров; методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них; формы учетных документов и порядок составления отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта продукции; условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей; действующие ценники и прейскуранты; нормативы производственных запасов материальных ресурсов; основные технологические процессы производства; номенклатуру и ассортимент выпускаемой учреждением, организацией, предприятием продукции; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (товаровед) — высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (товаровед II категории) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности товароведа или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (товаровед I категории) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий товаровед) — высшее экономическое образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет полевые и камеральные работы по созданию топографических карт (планов) разными методами, а также топографическую съемку рельефа и внутренних водоемов. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделения; проверяет технологическое оборудование на соответствие установленным нормам точности; выполняет технико-экономические расчеты. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок. Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в необходимом оборудовании (высокоточных стереофотограмметрических приборах), составлении заявок на его приобретение. Ведет оперативный учет средств измерений, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения топогеодезических работ. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда и окружающей среды, технике безопасности и производственной санитарии. Выполняет топографические работы, содержание которых регламентировано нормами. Руководит работниками бригады.

Должен знать: современное состояние топогеодезического и картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации топогеодезической продукции и рабочих мест; правила эксплуатации, ремонта, поверок и юстировок, а также хранения средств измерений; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения средств измерений и технологию их ремонта; основы технологии производства; методы выполнения измерений и изготовления топогеодезической и картографической продукции; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность измерений, методы и средства поверок; основы инженерных сооружений; топогеодезические работы, выполняемые при изыскании, проектировании и строительстве инженерных сооружений; экономику, организацию и планирование топогеодезического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны природы и окружающей среды. Должен владеть графикой и приемами оформления карт (планов).

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Работает непосредственно под руководством ветеринарного врача. Проводит профилактические, ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение заболевшего скота и птицы. Обеспечивает ветеринарное благополучие ферм и хозяйств, а также животных, находящихся в личном пользовании. Осуществляет контроль за санитарным состоянием кормов, пастбищ, мест водопоя животных, помещений, оборудования и инструмента, обеспечивает проведение санитарной обработки животноводческих помещений. Производит ветеринарное клеймение туш и шкур, патологоанатомическое вскрытие трупов животных. Оформляет ветеринарные акты и другие документы по приемке, карантированию, изоляции животных и сдаче их на убой. Ведет учет поступления и расходования медикаментов, дезинфекционных средств и ветеринарного имущества, обеспечивает их сохранность. Ведет учет и подготавливает установленную отчетность по ветеринарии. Контролирует правильность биотермического обезвреживания навоза, а также мойки и дезинфекции автомашин и тары после перевозки скота и птицы.

Должен знать: ветеринарный устав, нормативные и технические документы по ветеринарии, основы технологии производства продукции животноводства и мясных продуктов, зоогигиенические и ветеринарные правила содержания животных; лекарственные и дезинфекционные средства, правила их применения; порядок проведения дезинфекций, дезинсекций и дератизаций; порядок оформления ветеринарных документов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды — среднее профессиональное образование или специальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы;

6 — 7 разряды — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет;

8 — 9 разряды — среднее профессиональное образование, специальная подготовка и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 5 лет;

10 разряд — среднее профессиональное образование, специальная подготовка и стаж работы в должности фельдшера не менее 7 лет.

Должностные обязанности. Изучает особенности трудовой деятельности работников учреждения, организации, предприятия в целях обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения его эффективности. Проводит совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния условий труда на организм работающих, обследование индивидуальных особенностей рабочих и служащих различных профессий и специальностей, связанных с изучением психофизиологических факторов условий труда. Составляет физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их монотонность, контакт с вредными или токсичными веществами, шум, вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и др.). На основе изучения психофизиологических особенностей трудовой деятельности разрабатывает рекомендации по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, по сокращению затрат мускульной и нервной энергии, уменьшению утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья работающих, всестороннего их развития. Дает заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых инструментов, оснастки в целях осуществления контроля за соблюдением их соответствия антропометрическим данным работающих.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и управлению производством; методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников; технические средства, применяемые при изучении условий труда; передовой отечественный и зарубежный опыт работы физиологов в учреждениях, организациях, на предприятиях; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда; техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (физиолог) — высшее биологическое образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (физиолог II категории) — высшее биологическое образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (физиолог I категории) — высшее биологическое образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий физиолог) — высшее биологическое образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет обработку различных фотоматериалов для проведения топогеодезических и картографических работ; изготавливает репродукции и светокопии. Производит цветоделение многоцветных оригиналов, сенситометрический контроль фотоизображения; выполняет обработку космических снимков, размножение карт и иной документации, а также ряд других фотолабораторных работ, регламентированных нормами. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделения. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, определяющих точность приборов и качество выпускаемой продукции (работы). Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в необходимом оборудовании, в составлении заявок на их приобретение. Ведет оперативный учет фототехнических средств, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов и выполнения планов проведения работ. Принимает участие в организации работы фотоподразделений. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда, окружающей среды, техники безопасности и производственной санитарии.

Должен знать: современное состояние топогеодезического и картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации выпускаемой продукции и рабочих мест; основы технологии производства, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения фототехнических средств, методы выполнения фототехнических работ и изготовления топогеодезической и картографической продукции, порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность фототехнических работ, методы и средства поверок оборудования; основы экономики, организации и планирования топогеодезического и картографического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны труда и окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) — среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению в учреждении, организации, на предприятии производственной эстетики, способствующей повышению производительности труда, его привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений учреждения, организации и предприятия. Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требований при реконструкции и строительстве производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, за правильным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, санитарно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, рациональным освещением помещений и рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и виду труда. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения территории учреждения, организации, предприятия, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и т.п., следит за исправностью осуществления оформительских работ (наглядной агитации, выставок, панно, плакатов и т.п.).

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации труда; производственную эстетику; основы технологии производства; передовой отечественный и зарубежный опыт производственной эстетики; основы экономики, организации труда и производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (художник) — высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (художник II категории) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (художник I категории) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий художник) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Разрабатывает художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям прогрессивной технологии производства, осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования. Изучает требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности учреждения, организации, предприятия для их изготовления. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку ее эстетического уровня. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений. Осуществляет поиск наиболее рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции. Разрабатывает необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эгрономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам, рассмотрении их защиты. Выполняет работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий. Подготавливает материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования. Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения. Участвует в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления вновь освоенных изделий на аттестацию по категориям качества, изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования в целях использования его в практической деятельности. Подготавливает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проектов стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов. Оформляет документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, руководящие, методические и нормативные материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов; перспективы технического развития учреждения, организации, предприятия; тенденции совершенствования проектируемых изделий; техническую эстетику и эгрономику; методы художественного конструирования и художественно-графических работ; технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий, действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок; Единую систему конструкторской документации; Единую систему технологической документации; требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации; технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях; основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эгрономические, эстетические и др.); методы проведения технических расчетов при художественном конструировании; основы стандартизации и патентоведения; порядок проведения художественно-конструктивной экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества; порядок аттестации качества промышленной продукции; технические средства, применяемые при проектировании; порядок оформления заявок на промышленные образцы; передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (художник-конструктор) — высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

8 — 9 разряды (художник-конструктор III категории) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника-конструктора или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (художник-конструктор II категории) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника-конструктора III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (художник-конструктор I категории) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий художник-конструктор) — высшее художественное образование и стаж работы в должности художника-конструктора I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения, организации, предприятия. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для проводимых работ (услуг), исследований и разработок, освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения, организации, предприятия и разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению эффективности проводимых работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления, плановой и учетной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по планированию, анализу и учету деятельности учреждения, организации, предприятия; организацию плановой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения, организации, предприятия; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов, материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения, организации, предприятия; порядок документального оформления хозяйственных средств и источников их формирования, а также проведения работ по ресурсосбережению; методы определения экономической эффективности исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения экономических расчетов и вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, организации, предприятия; экономику, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (экономист) — высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (экономист II категории) — высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (экономист I категории) — высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий экономист) — высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу устройств СЦБ и связи, автоматических устройств по обслуживанию пассажиров, электрификации и др. Осуществляет техническое обслуживание и ремонт устройств по утвержденным планам-графикам. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Контролирует правильность эксплуатации устройств СЦБ, связи и др. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах эксплуатации. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии и правил по технике безопасности. Контролирует производство ремонтно-строительных работ по устройствам СЦБ, связи и др., выполняемых сторонними организациями. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, ремонте, монтаже, регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях, замене и модернизации устаревших устройств. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.

Должен знать: устройство и принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности отдельных элементов, аппаратов, агрегатов и целевых устройств, находящихся в эксплуатации на обслуживаемом участке; правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений; нормы и допуски в конструкциях обслуживаемых устройств; основные виды повреждений и способы их устранения; организацию и технологию производства слесарно-монтажных работ; порядок составления принципиальных схем по новым опытным образцам устройств и оборудования, средств автоматики и связи; принцип монтажа и наладки новых опытных образцов; основы электротехники, телемеханики; правила по охране труда и технике безопасности; Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации; Инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации; правила, инструкции, приказы и другие документы МПС России, управлений и отделений железной дороги по обеспечению безопасной и надежной работы обслуживаемых устройств.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет:

7 разряд — при выполнении должностных обязанностей электромеханика;

8 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего электромеханика.

Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу электронного оборудования ВЦ (ИВЦ). Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технологического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники. Осуществляет подготовку машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки в целях своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее рациональное использование, работоспособное состояние, проведение профилактического и текущего ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его после капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам в целях расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов. Ведет учет и анализирует показатели использования оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования; методы разработки перспективных и годовых планов (графиков) работы и порядок составления отчетности о их выполнении; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы экономики, организации производства; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 — 7 разряды (электроник) — высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

8 — 9 разряды (электроник III категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности электроника или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

9 — 10 разряды (электроник II категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности электроника III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (электроник I категории) — высшее техническое образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий электроник) — высшее техническое образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

8 разряд — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности энергетика не менее 3 лет или при выполнении должностных обязанностей старшего энергетика.

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов цеха. Составляет расчеты потребности цеха в электрической, тепловой и других видах энергии. Участвует в разработке норм расхода всех видов энергии, режима работы цеха и участков исходя из установленных расходных лимитов на энергию, в осуществлении мероприятий по всемерной экономии энергии и топлива. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта энергооборудования. Готовит заявки на ремонт энергооборудования специализированными организациями, на лимиты энергопотребления и присоединение дополнительной мощности к электрическим и тепловым сетям цеха, на получение необходимых для эксплуатации энергооборудования, планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструментов, измерительных приборов и т.п. Участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Изучает условия работы энергооборудования, выявляет причины преждевременного износа, подготавливает предложения по повышению надежности и экономичности его работы. Осуществляет анализ потерь всех видов энергии и топлива. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для цеха величины. Проводит паспортизацию установленных в цехе энергетических, электрических и природоохранных установок. Подготавливает котлы, сосуды, работающие под давлением, трубопроводы пара и горячей воды, электроустановки и другие объекты энергохозяйства, контролируемые государственным надзором и энергонадзором, для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования инспекцией Госгортехнадзора России. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями цеха. Участвует в расследовании причин аварий, разрабатывает мероприятия по их ликвидации и предупреждению, созданию безопасных условий труда. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся энергетического обслуживания цеха, подготавливает заключения по ним и принимает меры по внедрению принятых предложений. Организует учет наличия энергооборудования, аварий, расхода цехом всех видов энергии, а также выполнения работ по ремонту и модернизации энергоустановок, контролирует их качество и правильность расходования ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Руководит работниками цеха, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт энергооборудования.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; организацию обслуживания энергооборудования на предприятии; перспективы технического развития цеха, предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования и энергоиспользующих установок цеха; единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования; порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; основы технологии производства продукции цеха; требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования производства; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд — при выполнении должностных обязанностей энергетика цеха III группы;

11 разряд — при выполнении должностных обязанностей энергетика цеха II группы;

12 разряд — при выполнении должностных обязанностей энергетика цеха I группы.

---

<*> В случаях, когда в учреждении, организации, на предприятии нет самостоятельного юридического отдела, на юрисконсульта возлагаются функции, предусмотренные в характеристике должности начальника отдела, за исключением обязанностей по руководству подчиненными исполнителями.

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, организации, на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает с участием других подразделений учреждения, организации, предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности, по борьбе с растратами и хищениями. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров в целях разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении, организации, на предприятии. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, организации, предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения, организации, предприятия. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц учреждения, организации, предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает справки и консультации работникам учреждения, организации, предприятия о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности учреждения, организации, предприятия; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (юрисконсульт) — высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

7 — 8 разряды (юрисконсульт II категории) — высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (юрисконсульт I категории) — высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий юрисконсульт) — высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 2 — 3 лет.

Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материал, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспорт для их перевозки. Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет товарно-материальные ценности в адрес учреждения, организации, предприятия или сопровождает грузы в пути следования и обеспечивает их сохранность, содействует своевременной доставке их. Контролирует соблюдение требований техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах. Принимает участие в реализации планов повышения экономической эффективности использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.

Должен знать: основы организации материально-технического снабжения и погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок приемов и отправки грузов, заказов контейнеров и транспортных средств, оформление документов на получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы расхода сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей, условия их хранения и транспортировки; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Должностные обязанности. Организует хранение и обеспечивает сохранность документальных материалов, поступивших в архив. Принимает от структурных подразделений учреждения, организации и предприятия документы, законченные делопроизводством. Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив. В соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет. Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного хранения, а также акты для передачи документальных материалов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. Участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты помещения архива. Выдает архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, готовит ответы на запросы и ведет их учет. Подготавливает данные для составления отчетности о работе архива.

Должен знать: положения и инструкции о порядке приема и сдачи документов в архив, их хранения и пользования ими; Единую государственную систему делопроизводства; порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения; порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию; структуру учреждения, организации и предприятия; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

3 разряд — при выполнении работ в канцеляриях учреждений, организаций, предприятий;

4 разряд — при выполнении работ в архивных учреждениях, а также в архивах, являющихся структурными подразделениями учреждений, организаций, предприятий.

Должностные обязанности. Выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода (выхода) в учреждение, организацию, на предприятие или въезда (выезда) на территорию. Регистрирует в журналах либо в других первичных документах и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков. Составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы, регламентирующие пропускной режим в учреждении, организации, на предприятии; правила и порядок выдачи пропусков и других пропускных документов; структуру учреждения, организации, предприятия и режим работы их подразделений; порядок получения, учета, хранения бланков и возвращения пропусков или документов, на основании которых оформляются различные виды пропусков; порядок учета и составления установленной отчетности; правила внутреннего распорядка; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 — 4 разряды — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Проводит прием клиентов, регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. Оформляет необходимую документацию. Производит требуемые выписки и хранит документы. Готовит и выдает справки непосредственно или по телефону на основе справочных материалов. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. Ведет журнал учета дежурств.

Должен знать: приказы, распоряжения, правила, касающиеся деятельности дежурного; порядок проведения регистрации, учета и составления установленной документации, отчетности; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение без предъявления требований к стажу работы;

4 разряд — среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Должностные обязанности. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителя учреждения, организации, предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив учреждения, организации, предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру учреждения, организации, предприятия и их подразделений; порядок контроля за прохождением служебных документов; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Должностные обязанности. Получает в соответствии с установленным порядком в кассе учреждения, организации, предприятия денежные средства и ценные бумаги и доставляет их в учреждения Центрального банка Российской Федерации по месту нахождения расчетного или текущего счета с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Должен знать: положения, инструкции, определяющие сроки и порядок приема, транспортировки и сдачи денежных средств, правила обеспечения их сохранности при доставке; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей инкассатора;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего инкассатора.

Должностные обязанности. Определяет на основе действующих рецептур, закупочных цен, торговых наценок калькуляции на продукцию, реализуемую на предприятиях общественного питания. Определяет цену на отпускаемую предприятием общественного питания продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия) и товары с учетом мест их реализации. Производит по мере изменения рецептур, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на готовую продукцию и товары и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные карточки. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной форме. Составляет на основе заявок заведующего производством (шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий. Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных блюд и собственной продукции. Выписывает ярлыки цен материально ответственным лицам. Принимает участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Должен знать: правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий; нормы раскладки и выхода готовой продукции; торговые наценки и правила пользования ими; порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию и товары общественного питания; порядок оформления калькуляционных карточек и их учет; правила применения счетно-вычислительных машин.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях Центрального банка Российской Федерации для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчетность.

Должен знать: положения, инструкции, руководящие материалы и другие нормативные документы по ведению кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных сумм и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для учреждения, организации, предприятия Центральным банком Российской Федерации, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила и нормы охраны труда; основы организации труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

3 разряд — при выполнении должностных обязанностей кассира;

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.

Должностные обязанности. Осуществляет работу по шифровке и дешифровке телеграмм, передаваемых по каналам беспроводной связи. Получает от отправителя текст телеграмм, определяет в них сведения по специальным перечням, которые не подлежат передаче открытым текстом. Заполняет бланк телеграммы кодовыми обозначениями и передает их в радиобюро для передачи абоненту. Производит операции дешифровки прибывших телеграмм. Осуществляет распределение информации, прибывшей в адреса закрытых предприятий и организаций. Информирует вышестоящие организации о нарушениях правил переписки.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны; порядок эвакуации секретных документов; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд — среднее (полное) общее образование, курсы радиооператоров или специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности. Ведет работу по подбору, хранению, систематизации и учету законодательной и иной нормативной документации. Выдает необходимые работникам учреждений, организаций, предприятий законодательные и иные нормативные документы; ведет учет их выдачи-возвращения. Вносит в экземпляры законодательных и иных нормативных документов в соответствии с изменениями необходимые отметки.

Должен знать: правила хранения законодательных и иных нормативных документов; принципы разработки классификаторов и порядок пользования ими.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Организует и контролирует сторожевую и пожарную охрану, руководит их личным составом. Следит за содержанием в технически исправном состоянии средств оповещения и сигнализации, средств пожаротушения и правильным их использованием. Отвечает за охрану объекта (лагеря, здания), сохранность и исправность ограждения оборудования, аппаратуры связи и сигнализации, средств пожаротушения и другое вверенное имущество. Проводит инструктаж и осуществляет контроль за исполнением служебных обязанностей работниками сторожевой и пожарной охраны. Организует обеспечение личного состава службы охраны спецодеждой, необходимым инвентарем и создает необходимые условия для несения службы. Руководит работами по содержанию объекта (лагеря, здания), а также смежных строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует уборку и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях строений и зданий. Готовит помещения к осенне-зимней эксплуатации, организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.д. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в здании. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Организует получение и выдачу подсобным рабочим и уборщикам инвентаря и предметов хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по охране объекта (лагеря, здания), контрольно-пропускному режиму, производственной санитарии и противопожарной защите; порядок содержания объекта (лагеря, здания), служебных, бытовых, жилых и других помещений; организацию и правила несения сторожевой и пожарной охраны, правила внутреннего распорядка; основы первичного учета и отчетности; правила противопожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 — 4 разряды — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;

5 разряд — среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года.

Должностные обязанности. Организует прием и обслуживание зрителей. Следит за дисциплиной в зрительном зале во время сеанса. Подает звонки в фойе кинотеатра о начале сеанса и сигнализирует об этом в киноаппаратную и кассу. Наблюдает за состоянием входных и выходных дверей. Следит за поддержанием чистоты в помещениях кинотеатра.

Должен знать: положения, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие режим работы кинотеатра; правила работы кинотеатра; расписание сеансов; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение без предъявления требований к стажу работы;

4 разряд — среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Должностные обязанности. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Производит досмотр вещей, а также личный досмотр военнослужащих, рабочих и служащих. Осуществляет контроль за работой установленных на КПП приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. Сообщает об их срабатывании начальнику караула (сторожевой группы), дежурному по объекту, а при необходимости — в орган внутренних дел или в пожарную часть. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры по задержанию нарушителей или ликвидации пожара. Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения. При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения начальника сторожевой группы (караула, коменданта охраняемого объекта или дежурного по объекту).

Должен знать: приказы, указания, положения и другие руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на предприятии (в учреждении, организации); правила внутреннего трудового распорядка; инструкцию по пропускному режиму; структуру предприятия (учреждения, организации) и режим работы его подразделений; образцы пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов; подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей; правила досмотра вещей, личного досмотра военнослужащих, рабочих и служащих, а также проверок вывозимого груза; порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов; правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации; порядок приема под охрану обособленных помещений, оснащенных ею, реагирования на срабатывание сигнализации; места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение без предъявления требований к стажу работы;

4 разряд — среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное получение, передачу, обработку телеграмм в строгом соответствии с наставлениями и их доставку. Устанавливает причины задержек подачи телеграмм и принимает меры по их устранению. Проверяет состояние телефонной связи с абонентами радиобюро, радио- и проводной связи.

Должен знать: положения, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие режим работы узла связи; порядок передачи, обработки, оформления и доставки телеграмм; список лиц, имеющих право на непосредственные переговоры и подачу телеграмм; адресатов и образцы подписей соответствующих работников; коды и правила пользования ими; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за передаваемыми в прокат фильмами. Производит приемку на экране вновь поступивших фильмокопий до выдачи их на киноустановки. Проверяет на экране все цветные фильмокопии после их реставрации. Следит за своевременным изъятием запрещенных фильмокопий (окончательно или временно), а также фильмокопий, по которым истек срок демонстрирования. Запрещает выдачу киноустановкам изношенных или неполноценных фильмокопий (потеря в метраже, технический брак и т.д.). Ведет учет действующего фильмофонда (по срокам снятия), монтажных записей, а также обнаруженных дефектов и забракованных фильмокопий.

Должен знать: руководящие материалы о порядке контроля за выпуском, прокатом и демонстрированием кинофильмов; правила технической эксплуатации фильмокопий; формы документации и порядок их заполнения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и стаж работы в киносети не менее 1 года.

Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные сорта бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации, изготовленные в туши или карандаше. Раскрашивает при необходимости копии красками или цветной тушью.

Должен знать: основы технического черчения; инструменты и приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода за ними; правила подготовки кальки и специальных сортов бумаги для снятия копий; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая подготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных, машинописных и печатных оригиналов на иностранном языке на пишущих машинах различных систем. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей машины и соблюдает при работе на ней требования инструкции завода-изготовителя.

Должен знать: иностранный язык (в объеме средней школы), машинопись, правила орфографии и пунктуации; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов, правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд — начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;

4 разряд — начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 1 года или начальное профессиональное образование, печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;

5 разряд — начальное профессиональное образование и печатание со скоростью не менее 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом.

Должностные обязанности. Выполняет на пишущих машинах различных систем работы по перепечатке отредактированных рукописей в целях последующей их передачи в набор. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей машины и соблюдает при работе на ней требования инструкции завода-изготовителя.

Должен знать: машинопись, правила орфографии и пунктуации; требования к подготовке издательских оригиналов к сдаче в производство, основы технологии полиграфического производства, стандартные корректурные знаки, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, порядок расположения материала при печатании рукописей и различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе;

6 разряд — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет;

7 разряд — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет;

8 разряд — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью более 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет.

Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитываются выработка и заработная плата рабочих-сдельщиков (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также на оплаты, вызванные отступлениями от нормальных условий работы, простои не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера и инженера по нормированию труда.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения; сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы технологии и организации производства; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Принимает меры по выполнению плана перевозок, сменного задания водителями. Выполняет распоряжения диспетчера автомобильного транспорта. Заполняет, выдает и принимает путевые листы и товарно-транспортные накладные. Проверяет правильность их оформления, наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных накладных, отметок о сдаче груза в полном объеме. Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движение автомобилей на маршрутах, исполнение заказов на таксомоторы. Осуществляет регистрацию путевой документации и учет работы автомобилей, контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков моторного топлива. Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству. Сопоставляет полученные данные о работе автомобилей со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения. Контролирует соблюдение водителями транспортной дисциплины. Осуществляет оперативную связь с клиентурой, погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями и кассами. Извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес. При работе на грузообразующих и грузополучающих объектах, пунктах погрузки и разгрузки собирает и обрабатывает информацию о наличии грузов, ведет оперативный учет хода перевозочного процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ, координирует работу грузовых автотранспортных средств. Осуществляет контроль за движением автобусов на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров, полным и своевременным прибытием легковых таксомоторов на стоянки. Передает информацию о наполнении автобусов, времени проследования конкретных промежуточных пунктов и прибытия на конечный пункт маршрута, простоя автобусов на линии по причине технической неисправности и преждевременных возвратах автобусов в парк, случаях недовыпуска или опоздания автобусов на маршрутах, несвоевременного прибытия автобусов. Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, также сводки метеослужбы и прогнозы погоды. Ведет журнал оперативных распоряжений.

Должен знать: устав автомобильного транспорта; порядок оформления и обработки путевых листов и товарно-транспортной документации; положения и инструкции о порядке организации перевозок и оперативного управления перевозочным процессом; порядок выполнения погрузочно-разгрузочных работ; правила эксплуатации автомобилей; основы правил дорожного движения; правила эксплуатации применяемых технических средств обработки и передачи информации; основы экономики; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 — 5 разряды — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 6 месяцев.

Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет хода производственного процесса и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений, передачи готовой продукции по межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных работ. Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными заданиями, календарными планами, производственными программами, выявляет отклонения и причины их возникновения. Ведет диспетчерский журнал, оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода производственного процесса. Сообщает полученные данные о ходе производства, его нарушениях в производственно-диспетчерский отдел предприятия.

Должен знать: инструкции, положения и другие руководящие документы по оперативному учету хода производства; организацию службы оперативного управления производством; основы технологии и организации производства продукции предприятия; организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); специализацию цехов, участков, производственные связи между ними; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы на предприятии не менее 1 года.

Должностные обязанности. Ведет расчеты с проживающими за номер, место, предоставляемые дополнительные услуги. Хранит в картотеке счета и при выезде проживающего проводит окончательный расчет с ним. Осуществляет операции по приему, хранению и сдаче по кассовому отчету денег в бухгалтерию. Составляет расписку и выдачу денег проживающему при выезде его из гостиницы ранее оплаченного срока. Ведет учет движения номерного фонда. Оформляет отчетную документацию при оплате по безналичному расчету. Получает талоны за проживание у иностранных туристов. Ведет учет поступивших талонов и сдает их в бухгалтерию. Получает деньги по актам за ущерб, причиненный имуществу гостиницы. Заменяет, в случае производственной необходимости, дежурного администратора или портье.

Должен знать: правила приема и обслуживания граждан; правила внутреннего распорядка в гостинице; прейскуранты на номера, места и услуги, предоставляемые проживающим; правила международного этикета; систему расчетов при бронировании мест; правила эксплуатации и техники безопасности при работе на счетно-клавишных машинах; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Должностные обязанности. Осуществляет пуск и, при необходимости, остановку лифтов, следит за исправностью их работы. Отвечает на вызовы пассажиров, находящихся в кабине лифта. Выявляет причины и дает необходимые разъяснения по правилам пользования лифтом в случае задержки пассажиров в кабине лифта. Принимает меры по устранению неисправностей в работе лифта. Заполняет журнал приема и сдачи смены. Следит за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней связи.

Должен знать: устройство диспетчерского пульта и правила эксплуатации обслуживаемых лифтов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Проверяет предъявляемые для прописки, регистрации документы, паспорт. Прописывает и выписывает граждан согласно установленному порядку. При необходимости производит выписки из домовой книги, подготавливает справки по установленной форме для выдачи их населению.

Должен знать: правила прописки и выписки граждан; порядок подготовки и оформления справок.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Принимает данные о воздушной обстановке. Наносит на планшет данные воздушной обстановки в обратном (зеркальном) изображении. Прокладывает курсы целей. Определяет номер квадрата, азимут и дальность целей.

Должен знать: устройство и работу схем отображения, таблицы, сигналы и характеристики воздушных целей; порядок и правила пользования служебной литературой; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Должностные обязанности. Ведет учет движения номерного фонда гостиницы. Оформляет разрешение на поселение граждан по предъявлении паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Принимает и оформляет ордера, квитанции и другие туристские документы. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему российских и иностранных граждан. Ведет документацию по установленным формам. Осуществляет контроль за соблюдением проживающими правил пользования гостиницами. Следит за своевременностью оплаты за проживание и предоставляемые услуги, не допуская задолженности. Обеспечивает контроль за паспортным режимом при оформлении граждан. Принимает меры по разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих. Ведет журнал и книгу сдачи дежурства. Сдает в бухгалтерию необходимые отчеты и документы. Обеспечивает хранение, выдачу и получение ключей от номеров гостиницы. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах и принимает заказы на их выполнение. Принимает и вручает поступившую корреспонденцию проживающим.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам обслуживания граждан; правила пользования гостиницами; правила приема и обслуживания граждан; прейскуранты и тарифы на номера, места и предоставляемые услуги проживающим; правила прописки и паспортно-визового режима в гостиницах; порядок оформления и правильность ведения всей эксплуатационной документации; расположение номеров и нормативы оснащения помещений и номерного фонда гостиниц; порядок использования номерного фонда и бронирования; порядок расчетов за предоставляемые услуги; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд (портье II категории) — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение;

5 разряд (портье I категории) — среднее профессиональное образование, знание не менее 2 иностранных языков в объеме специальных курсов.

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения, организации, предприятия или их подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их регистрацию), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие его эффективной работе. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в учреждении, организации, на предприятии порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителя и личные заявления трудящихся. Организует прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации, предприятия и их подразделений; правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов, правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Должностные обязанности. Оформляет личные дела граждан, принятых на обучение, и протоколы от приемной комиссии образовательного учреждения. Оформляет книжки успеваемости, студенческие билеты на обучающихся. Ведет книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов и удостоверений, алфавитную книгу обучающихся, учет часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися. Готовит журналы учебных занятий, приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся. Оформляет заявки на учетно-отчетную документацию. Обрабатывает и оформляет сдачу личных дел обучающихся в архив.

Должен знать: документы, регламентирующие организацию учебного процесса, правила внутреннего распорядка; организацию делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей секретаря учебной части (диспетчера);

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей секретаря учебного (учебно-методического) отдела.

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения, организации, предприятия или их подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания и совещания, их регистрацию), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие его эффективной работе. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию руководителя различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в учреждении, организации, на предприятии порядком и после рассмотрения руководителем передает ее в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителя и личные заявления трудящихся. Организует прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации, предприятия, их подразделений; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Выполняет функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения, организации, предприятия или их подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет необходимую подготовку заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их регистрацию), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие его эффективной работе. Стенографирует тексты подготавливаемых руководителем приказов, распоряжений, писем и других организационно-распорядительных документов с последующей расшифровкой и печатанием на пишущей машине. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в учреждении, организации, на предприятии порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений руководителя и принимает личные заявления трудящихся. Организует прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: положения и инструкции по ведению делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации, предприятия и их подразделений; стенографию в объеме, достаточном для записи под диктовку и ведения краткого протокола заседания, совещания; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе:

4 разряд — при обслуживании работы руководителя структурного подразделения учреждения, организации, предприятия;

5 разряд — при обслуживании работы руководителя учреждения, организации, предприятия.

Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов учреждения, организации, предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями учреждения, организации, предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставляемость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели и т.д.). Участвует в анализе производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

Должен знать: организацию статистического учета на предприятии; основы экономической статистики; методы технико-экономического анализа показателей работы учреждения, организации, предприятия и их подразделений; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению; основы организации производства; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года:

4 разряд — при выполнении должностных обязанностей статистика под оперативным (непосредственным) руководством специалиста более высокой квалификации;

5 разряд — при выполнении должностных обязанностей под общим руководством специалиста более высокой квалификации.

Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись докладов, лекций, выступлений (на конференциях и т.д.), протоколов заседаний и совещаний (сообщений, предложений и решений). Стенографирует под диктовку руководителя и специалистов учреждения, организации, предприятия текст деловых писем, приказов, заключений, инструкций, докладных записок и других служебных документов, передаваемых по телефону сведений, а также записывает речь с магнитных носителей (с применением диктофонов и магнитофонов). Расшифровывает стенографические записи, печатает на пишущей машине или диктует машинистке.

Должен знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд (стенографистка II категории) — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической записи не менее 85 — 90 слов в минуту;

5 разряд (стенографистка I категории) — общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей приобретение скорости стенографической записи 110 слов в минуту, стаж работы в должности стенографистки II категории не менее 2 лет.

Должностные обязанности. Выполняет под непосредственным руководством работы по заполнению учетных регистров и разработочных таблиц на основании данных первичных документов (требований на материалы, наряды на сдельные работы и др.), осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам, производит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета. Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. Участвует в осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.

Должен знать: основы организации бухгалтерского учета; формы первичных документов по участкам отчета, правила их заполнения; порядок выполнения расчетов и составления отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Ведет табельный учет в целях установления фактического времени пребывания рабочих и служащих в учреждении, организации, на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, систематически ведет учет списочного состава работающих, внося изменения, исходя из приема работников учреждения, организации, предприятия, переводов, увольнений, предоставления отпусков и т.п. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения об отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; графики сменности работы и режим рабочего времени в учреждении, организации, на предприятии и в их подразделениях; организацию делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Производит таксировку первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и подсчет итогов по каждому документу.

Должен знать: формы первичных документов и правила их заполнения; порядок выполнения расчетов; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Производит таксировку грузовых документов (накладных и дорожных ведомостей) и подсчет сумм провозной платы и сборов за услуги по каждому документу на отправляемые грузы и багаж. Проверяет правильность таксировки документов на прибывшие грузы и багаж. Сверяет корешки провозных и проездных документов со сменными отчетами товарных, багажных или билетных кассиров и подбирает корешки провозных и проездных документов по их формам и пунктам назначения. Ведет оперативный учет выручки и составляет отчеты по установленной форме.

Должен знать: порядок таксировки документов; правила перевозки пассажиров, багажа и грузов; тарифные руководства; формы провозных и проездных документов; схему соответствующей транспортной сети; основные маршруты транспорта; правила ведения оперативного учета и составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд (таксировщик перевозочных документов II категории) — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 6 месяцев с выполнением вычислительных работ по сложным формам первичных и других видов документов;

4 разряд (таксировщик перевозочных документов I категории) — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности таксировщика перевозочных документов II категории не менее 1 года.

Должностные обязанности. Применяет тарифы на перевозку по сложным маршрутам, круговым полетам и воинским перевозкам пассажиров, багажа и грузов. Своевременно обеспечивает тарифной документацией всех кассиров, извещает их о сроках действия льготных тарифов, об изменениях в тарифах и правилах их применения, о дополнениях и изменениях льготных скидок и сезонных тарифов. Проверяет наличие действующей тарифной документации у кассиров и правильность взыскания платежей по тарифам, вырезки тарифной сетки, заполнение билетов. Дает разъяснения кассирам и пассажирам по вопросам применения тарифов и расчетам при отказе пассажиров от поездки по различным причинам. Проводит занятия с кассирами по изучению новых тарифов, сложных расчетов по воинским перевозочным документам и т.д.

Должен знать: порядок применения тарифов на перевозки пассажиров, багажа и грузов; сроки действия льготных скидок и сезонных тарифов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд — среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 6 месяцев;

4 разряд — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности тарификатора не менее 1 года либо при выполнении должностных обязанностей старшего тарификатора.

Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объемы готовой продукции, расходы сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве, и др.). Производит соответствующие записи в первичных документах по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.

Должен знать: основы организации производства; организацию оперативного учета; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Выполняет чертежные работы (чертежи деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах, в туши или карандаше, с соблюдением правил черчения. Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и таблицы. Оформляет чертежи, делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения.

Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ, основы технического черчения; инструменты и приспособления, применяемые при черчении; стандарты, технические условия и инструкции по оформлению чертежей и другой конструкторской документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе или общее среднее образование и стаж работы в должности копировщика не менее 1 года.

Должностные обязанности. Выполняет простые работы по конструированию изделий. Вычерчивает чертежи деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи по эскизным документам или с натуры, а также другую конструкторскую документацию. Снимает с натуры эскизы простых конструкций. Выполняет деталировку сборочных чертежей, несложные технические расчеты по исходным данным в соответствии с разработанными программами и методиками или типовыми расчетами. Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и таблицы. Вносит принятые в процессе разработки изменения в конструкторскую документацию и составляет извещения об изменениях. Оформляет чертежи, делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения.

Должен знать: основы конструирования; методы и средства выполнения чертежно-конструкторских работ; номенклатуру конструкторских документов; основы технического черчения, инструменты и приспособления, применяемые при черчении; единую систему конструкторской документации; стандарты, технические условия и инструкции по оформлению чертежей и другой конструкторской документации; методы и средства выполнения технических расчетов; основные характеристики применяемых материалов; технологию изготовления и условия технической эксплуатации разрабатываемых изделий; основы научной организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

Должностные обязанности. Отвечает за обеспечение эвакуации больных и отдыхающих из санатория по окончании срока лечения. Принимает заявки и обеспечивает их проездными документами через авиа- и железнодорожные кассы и не позже суток до отъезда вручает их заказчикам. Принимает заявки на такси и по согласованию с диспетчером транспортного отделения санатория своевременно представляет их заказчикам. Своевременно вывешивает расписания движения поездов, вылета и прибытия самолетов, а также объявления о порядке обеспечения больных и отдыхающих проездными документами. В случае невозможности больных выехать в срок по состоянию здоровья сдает проездные документы в кассы для изменения сроков их действия.

Должен знать: организацию и правила приобретения, сдачи и оформления проездных документов аэрофлотом и железнодорожным транспортом; расписания движения поездов, вылета и прибытия самолетов, правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях), проверяет наличие вложений и в случае отсутствия или порчи вложений сообщает об этом заведующему канцелярией. Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую корреспонденцию. Обеспечивает сохранность документов, проходящих через экспедицию. Следит за техническим состоянием оборудования машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.

Должен знать: основы организации делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; приемы и методы обработки корреспонденции, адреса постоянных корреспондентов; правила работы на машинах, обрабатывающих корреспонденцию; структуру учреждения, организации, предприятия и их подразделений; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в соответствии с сопроводительными документами. Проверяет целостность упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений и санитарное состояние соответствующих видов транспорта, предназначенного для перевозки, правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов. Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность их при транспортировке. Сдает доставленный груз, оформляет приемо-сдаточную документацию. При необходимости участвует в составлении актов на недостачу, порчу и других документов.

Должен знать: организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов и их складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов; нормативы простоя подвижного состава и контейнеров под погрузочно-разгрузочными операциями; маршруты перевозки грузов; формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

3 разряд — при сопровождении грузов, не требующих особых условий транспортировки;

4 разряд — при сопровождении грузов, требующих особых условий транспортировки.

Главный специалист

Главный бухгалтер — начальник финансового отдела (отделения); начальник финансового отдела (отделения, части на правах отдела), финансово-хозяйственного отделения (части)

Главный инженер

Главный конструктор

Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса)

Главный механик

Главный технолог

Главный экономист

Главный энергетик

Директор (заведующий) гостиницы (филиалом гостиницы)

Заведующий архивом

Заведующий бюро пропусков

Заведующий ветеринарной лабораторией (ветеринарно-противоэпизоотическим отрядом)

Заведующий ветеринарным пунктом, ветаптекой

Заведующий виварием

Заведующий делопроизводством

Заведующий камерой хранения

Заведующий канцелярией

Заведующий комнатой отдыха водителей автомобилей

Заведующий копировально-множительным бюро

Заведующий лабораторией (ветеринарно-санитарной экспертизы)

Заведующий машинописным бюро

Заведующий редакционно-издательским отделом (группой)

Заведующий общежитием

Заведующий складом

Заведующий производством (шеф-повар)

Заведующий редакционно-корректорским бюро, полиграфическим бюро редакционно-издательского отдела (группы)

Заведующий столовой

Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом (в высшем военно-учебном заведении)

Заведующий фотолабораторией

Заведующий хозяйством

Заведующий хранилищем

Заведующий экспедицией

Контрольный мастер участка (включая старшего)

Мастер участка (включая старшего)

Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)

Начальник (заведующий) предприятия

Начальник колонны автотранспортного предприятия

Начальник вентиляционного хозяйства

Начальник водопроводно-канализационного хозяйства

Начальник военного лесного хозяйства (лесхоза)

Начальник гаража

Начальник газового хозяйства

Начальник дока (докмейстер)

Начальник домоуправления, жилищно-эксплуатационной конторы, жилищно-коммунального отдела

Начальник картографического отделения редакционно-издательского отдела (группы)

Начальник котельной

Начальник лесопитомника

Начальник (заведующий) мастерской

Начальник отдельного военного лесничества

Начальник отдельной команды (части); помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению военизированной и пожарной охраны

Начальник команды (части) в составе отряда

Начальник подразделения охраны объекта

Начальник охраны участка, смены сторожевой охраны, группы (караула), команды служебного собаководства

Начальник противопожарной службы

Начальник (заведующий) производства

Начальник отдела (отделения, сектора, группы, части, бюро)

Начальник (заведующий) секретной части

Начальник станции (установки)

Начальник автоматической телефонной станции

Начальник станции (очистной)

Начальник пожарно-химической станции

Начальник электроподстанции

Начальник теплового хозяйства

Начальник типографии

Начальник участка (смены)

Начальник хозяйственного отдела (отделения, части)

Начальник цеха

Начальник цеха (участка) комплектования

Начальник центральной заводской лаборатории

Начальник штаба местной обороны (предприятия, объекта)

Начальник электрохозяйства

Помощник военного комиссара по правовой работе

Помощник начальника отдела (отделения, группы военного комиссариата)

Помощник начальника квартирно-эксплуатационной части (КЭЧ) района (гарнизона), отделения морской инженерной службы (ОМИС)

Производитель работ (включая старшего) участка

Управляющий фермой

2. Специалисты

Агролесомелиоратор

Агроном

Администратор (включая старшего)

Архитектор

Аэролог

Аэрофотогеодезист

Бухгалтер

Бухгалтер-ревизор

Врач ветеринарный

Выпускающий редакционно-издательского отдела (группы)

Геодезист

Геофизик

Геолог

Гидролог

Диспетчер (включая старшего)

Документовед

Зоотехник

Инженер

Специалист военного представительства

Инженер-таксатор

Инспектор (включая старшего)

Инспектор-ревизор (включая старшего)

Инспектор военного комиссариата

Инспектор по дошкольному воспитанию, внеклассной работе (включая старшего)

Инспектор по кадрам

Инспектор по котлонадзору (включая старшего) (государственный инспектор по техническому надзору)

Инспектор по охране труда и технике безопасности (включая старшего)

Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам (включая старшего)

Инструктор (включая старшего)

Инструктор военного комиссариата

Инструктор по организации службы отряда

Инструктор по противопожарной профилактике

Инструктор служебного собаководства

Картограф

Конструктор (инженер-конструктор)

Корректор (включая старшего)

Лаборант (включая старшего)

Лаборант ветеринарной лаборатории

Лесник (государственный инспектор по охране леса)

Математик

Метеоролог

Механик (включая старшего)

Механик автомобильной колонны (включая старшего)

Механик цеха

Микробиолог (бактериолог)

Океанолог

Оперативный дежурный отряда

Оперативный дежурный по перелетам (включая старшего)

Охотовед (охотничье-производственных участков в государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйствах)

Охотовед (органов управления охотничьих хозяйств)

Переводчик

Переводчик-дактилолог

Программист (инженер-программист)

Психолог

Редактор (художественный редакционно-издательского отдела)

Редактор (книжной редакции, научный)

Редактор карт

Референт (включая старшего)

Референт-переводчик (включая старшего)

Синоптик

Социолог

Специалист по кадрам

Строитель (военных) кораблей (включая старшего)

Техник

Техник-аэролог

Техник-аэрофотограмметрист

Представитель военного представительства

Техник-геодезист

Техник-гидролог

Техник-геофизик

Техник-метеоролог

Техник-океанолог

Техник-картограф

Техник по учету (картографического и топогеодезического производства)

Техник-таксатор

Технический редактор (технический редактор карт)

Технолог (инженер-технолог)

Товаровед

Топограф

Фельдшер ветеринарный (техник ветеринарный)

Физиолог

Фототехник

Художник

Художник-конструктор (дизайнер)

Экономист (всех специальностей и наименований)

Электромеханик (включая старшего)

Электроник (инженер-электроник)

Энергетик (включая старшего)

Энергетик цеха

Юрисконсульт

3. Технические исполнители

Агент

Архивариус

Дежурный бюро пропусков

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.)

Делопроизводитель

Инкассатор (включая старшего)

Калькулятор

Кассир (включая старшего)

Кодировщик (шифровальщик)

Кодификатор

Комендант (объекта, лагеря, здания)

Контролер билетов (включая старшего)

Контролер на контрольно-пропускном пункте

Контролер узла связи

Контролер фильмов кинопроката

Копировщик

Машинистка (работающая с иностранным текстом)

Машинистка редакционно-издательского отдела

Нарядчик

Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте (включая старшего)

Оператор диспетчерской службы

Оператор механизированного расчета в гостинице

Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов

Паспортист

Планшетист

Портье

Секретарь

Секретарь учебного (учебно-методического) отдела, учебной части (диспетчер)

Секретарь-машинистка

Секретарь-стенографистка

Статистик

Стенографистка

Счетовод

Табельщик

Таксировщик

Таксировщик перевозочных документов

Тарификатор (включая старшего)

Учетчик

Чертежник

Чертежник-конструктор

Эвакуатор

Экспедитор

Экспедитор по перевозке грузов

---