Приказ Минвостокразвития России от 09.12.2024 № 138

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2025 № 80976)

Зарегистрировано в Минюсте России 21 января 2025 г. № 80976

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 27 августа 2020 г. № 126 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2020 г., регистрационный № 60797).

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

УТВЕРЖДАЮ __________________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) /___________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

Должностной регламент ___________________________________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием отдела и структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее соответственно — гражданская служба, должность)

(указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики) относится к __________________________ группе должностей гражданской службы (указывается группа должности гражданской службы) категории <2> ____________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности <3> ____________________________.

2. <a id="p100016"></a>Область   профессиональной   служебной   деятельности   федерального

государственного гражданского служащего <4> (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий): _____________________________________. (указывается область деятельности)

3. <a id="p100017"></a>Вид  профессиональной  служебной деятельности гражданского служащего

<5> (далее — вид деятельности): __________________________________________. (указывается вид деятельности)

4. <a id="p100018"></a>Назначение на должность и освобождение от должности ________________

__________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется  на  основании  приказа Министерства Российской Федерации по
развитию  Дальнего  Востока  и Арктики, подписываемого Министром Российской
Федерации   по   развитию   Дальнего  Востока  и  Арктики  либо  лицом,  им

уполномоченным.

5. <a id="p100019"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. <a id="p100020"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения

                   должности гражданской службы

7. <a id="p100022"></a>Для замещения должности ____________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                       гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1 Наличие __________________________________________________________

                 (указываются квалификационные требования к уровню
                          профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2 Наличие не менее ___________________________________________ стажа

                       (указываются квалификационные требования
                         к стажу гражданской службы или стажу
                         работы по специальности, направлению
                        подготовки, необходимому для замещения
                             должности гражданской службы)

гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки <6>.

7.3 Профессиональный уровень:

7.3.1 Наличие базовых знаний:

1) <a id="p100028"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100029"></a>___________________________________________________________________.
   (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
             гражданской службы, вне зависимости от области
                          и вида деятельности)

7.3.2 Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1 В сфере законодательства Российской Федерации:

1) <a id="p100032"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100033"></a>___________________________________________________________________.
      (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
       знание которых необходимо для замещения должности гражданской
               службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2 Иные профессиональные знания:

1) <a id="p100035"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100036"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
               должности гражданской службы с учетом области
                           и вида деятельности)

7.3.3 Наличие функциональных знаний:

1) <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100039"></a>___________________________________________________________________.
            (перечисляются функциональные знания в зависимости
          от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4 Наличие базовых умений:

1) <a id="p100041"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100042"></a>___________________________________________________________________.
       (перечисляются умения, необходимые для замещения должности
             гражданской службы, вне зависимости от области
                          и вида деятельности)

7.3.5 Наличие профессиональных умений:

1) <a id="p100044"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100045"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
               должности гражданской службы в рамках области
                           и вида деятельности)

7.3.6 Наличие функциональных умений:

1) <a id="p100047"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100048"></a>___________________________________________________________________.
           (перечисляются функциональные умения в зависимости
         от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. <a id="p100050"></a>Основные обязанности ______________________________________________,
                             (указывается наименование должности
                                     гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. <a id="p100051"></a>В целях реализации задач и функций, возложенных на

__________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) <a id="p100052"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100053"></a>___________________________________________________________________.
           (перечисляются должностные обязанности, возложенные
                       на гражданского служащего)

10. <a id="p100054"></a>____________________________________________________ исполняет иные
            (указывается наименование должности
                    гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________ (указываются наименования __________________________________________________________________________. должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

 или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. <a id="p100056"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) <a id="p100057"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100058"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
     вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. <a id="p100059"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                            (указывается наименование
                                          должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) <a id="p100060"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100061"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
     обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

 вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
   правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. <a id="p100063"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) <a id="p100064"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100065"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий
    вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                     управленческих и иных решений)

14. <a id="p100066"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов по следующим вопросам:

1) <a id="p100067"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100068"></a>___________________________________________________________________.
    (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий
    обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                     управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

        управленческих и иных решений, порядок согласования
                     и принятия данных решений

15.  <a id="p100070"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

      (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19  января  2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах,    органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом
Федерального  архивного  агентства  от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством   юстиции   Российской   Федерации   27   декабря   2019  г.,
регистрационный  N  57023),  а  также  иными  нормативными правовыми актами

Российской Федерации _____________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия

16. <a id="p100072"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
                           (указывается наименование должности
                                   гражданской службы)

с гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения

государственных   служащих,   утвержденных   Указом  Президента  Российской
Федерации  от  12  августа  2002  г.  N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного  поведения  государственных служащих", и требований к служебному

поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального

закона  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской   Федерации",  а  также  в  соответствии  с  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации ____________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

17. <a id="p100074"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):

1) <a id="p100075"></a>___________________________________________________________________;

2) <a id="p100076"></a>___________________________________________________________________.
    (указывается полный перечень государственных услуг либо делается
           запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

           служебной деятельности гражданского служащего

18.   <a id="p100078"></a>Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной

деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной и исполнительской дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе особо важных и сложных заданий; - качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения установленных сроков, положений действующего законодательства); - профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности); - способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.

<1> В соответствии с разделом 5 «Перечень должностей в федеральных министерствах» Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<3> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<4> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник).

<5> В соответствии со Справочником.

<6> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».