Приказ Минвостокразвития России от 27.08.2020 № 126

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики»

(Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2020 № 60797)

Зарегистрировано в Минюсте России 9 ноября 2020 г. № 60797

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

ПРИКАЗ

от 27 августа 2020 г. № 126

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 31, ст. 5047), подпунктом 9.12 пункта 9 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. № 664 «О Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 28, ст. 3898; 2019, № 17, ст. 2104), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

2. Административному департаменту обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики с их должностными регламентами при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики П.М. Волкова.

Министр А. А. Козлов

Приложение

Утвержден приказом Минвостокразвития России от 27 августа 2020 г. № 126

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

__________________________________________________________ (наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела, структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы <1> - ____________________________.

I. Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно — гражданская служба, должность гражданской службы) ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы, наименование отдела, наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее — Министерство) относится к ___________________ (указывается группа должностей гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ____________________ (указывается категория должностей гражданской службы).

1.2. Назначение на должность ________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется на основании приказа Министерства, подписываемого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее — Министр). Увольнение производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

_________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

2.1. Для замещения должности _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1.1. Наличие __________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о государственной гражданской службе), а также (при необходимости) требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(ям), направлению(ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

2.1.2. Наличие _____________________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» <2>).

2.1.3 Наличие базовых знаний и умений:

2.1.3.1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2.1.3.2. знание основ Конституции Российской Федерации <3>; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» <4>; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» <5>;

2.1.3.3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

2.1.4. Наличие профессиональных знаний, включая: __________________ (указываются профессиональные знания в соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве).

2.1.5. Наличие профессиональных умений: ________________ (указываются профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве).

III. Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

(указывается наименование должности гражданской службы)

3.1. Основные права и обязанности _____________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также запреты и требования, связанные с прохождением гражданской службы, установлены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

3.1.1 В целях выполнения задач __________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:

3.1.1.1. ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право:

________________ (перечислить права).

3.1.1.2. ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Министерства и поручениями Министра.

3.1.1.3. _____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.1.4. Федеральный государственный гражданский служащий несет персональную ответственность за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выполняет установленные требования по защите сведений, составляющих государственную тайну, а также мероприятия по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, ограниченного доступа и служебной информации, от утечки по техническим каналам, несанкционированного доступа к информации, специальных воздействий на такую информацию, в целях ее добывания, уничтожения, искажения или блокировки доступа к ней, находящихся в ведении структурного подразделения Министерства или полученных им от других органов и организаций.

3.1.1.5. Федеральный государственный гражданский служащий несет ответственность за соблюдение требований, касающихся организации мероприятий, встреч (приемов) с иностранными гражданами, как на территории Министерства, так и за ее пределами.

IV. Перечень вопросов, по которым ________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: _____________________ (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

4.2. При исполнении служебных обязанностей _____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: _____________________ (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым _________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. __________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: _____________________ (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).

5.2. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: ____________________ (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

В соответствии со своими должностными обязанностями ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки, установленные законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами Министерства.

VII. Порядок служебного взаимодействия ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в связи с исполнением должностных обязанностей

Взаимодействие ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 <6>, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и актами Министерства.

VIII. Перечень государственных услуг Министерства, оказываемых гражданам и организациям _____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в связи с исполнением должностных обязанностей

__________________________________________________________________________________________ (перечисляются должностные обязанности в рамках оказываемых Министерством государственных услуг).

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности __________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:

• выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной и исполнительской дисциплины;
• своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе особо важных и сложных заданий;
• качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения установленных сроков, положений действующего законодательства);
• профессиональной компетентности (знанию правовой базы, составляющей основу деятельности департамента и отдела, правильному ее применению в служебной деятельности);
• способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.

Лист ознакомления

<1> Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162).

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; 2017, № 42, ст. 6139.

<3> Российская газета, 1993, № 237; Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 11, ст. 1416.

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; 2016, № 22, ст. 3091.

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 17, ст. 2721.

<6> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658.