Приказ Росаккредитации от 11.08.2022 № 138

«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 13.09.2022 № 70050)

Зарегистрировано в Минюсте России 13 сентября 2022 г. № 70050

---

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 августа 2022 г. № 138

И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) и разделом 9 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 28, ст. 5081), приказываю:

Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов.

Руководитель Н. В. Скрыпник

Утвержден приказом Федеральной службы по аккредитации от 11.08.2022 г. № 138

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

УТВЕРЖДАЮ _____________________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент

                                         _________  ___________________
                                         (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                        "__" ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

---

     (наименование должности с указанием отдела, структурного
   подразделения центрального аппарата (территориального органа)
                Федеральной службы по аккредитации)

I. Общие положения

1.  <a id="p100014"></a>Должность  федеральной  государственной гражданской службы (далее -

гражданская служба) <1> ___________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) относится к _________________________________________________ <2> группе (указывается группа должности гражданской службы) должностей гражданской службы категории ______________________________ <2>. (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности — ____________ <3>.

2.   <a id="p100016"></a>Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального

государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий): ______________________________________________________________________ <4>. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

3.  <a id="p100017"></a>Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

______________________________________________________________________ <5>. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

4. <a id="p100018"></a>Назначение на должность и освобождение от должности ________________

---

      (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляются ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. <a id="p100019"></a>____________________________________________________________________
         (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

6. <a id="p100021"></a>Для замещения должности ____________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                       гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

6.1 Наличие ______________________________________________________ <6>

               (указываются квалификационные требования к уровню
                         профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки: _____________________ __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.2 Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или

_______________________________________________________________________ <7> (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы) лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6.3 Наличие базовых знаний:

__________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.4 Наличие профессиональных знаний:

6.4.1 В сфере законодательства Российской Федерации:

__________________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.4.2 Иные профессиональные знания <8>:

__________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.5 Наличие функциональных знаний <8>:

__________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

6.6 Наличие базовых умений:

__________________________________________________________________________. (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.7 Наличие профессиональных умений:

__________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

6.8 Наличие функциональных умений <8>:

__________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

6.9 Наличие управленческих умений <8>:

__________________________________________________________________________. (перечисляются управленческие умения для должностей гражданской службы категории «руководители», должностей начальника отдела в управлении и заместителя начальника отдела в управлении категории «специалисты» ведущей группы должностей)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. <a id="p100034"></a>Основные права и обязанности ______________________________________,
                                 (указывается наименование должности
                                         гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о государственной гражданской службе) <9>.

8.    <a id="p100035"></a>В    целях   реализации   задач   и   функций,   возложенных   на

__________________________________________________________________________, (указывается наименование отдела или структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы по аккредитации) ___________________________________________________________________ обязан: (указывается наименование должности гражданской службы) __________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

9.    <a id="p100036"></a>В   целях   исполнения   возложенных   должностных   обязанностей

______________________________________________________________ имеет право: (указывается наименование должности гражданской службы) __________________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)

10. <a id="p100037"></a>__________________________________________________________________.
         (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляет  иные  права  и  исполняет  иные  обязанности, предусмотренные
законодательством    Российской    Федерации,   приказами,   распоряжениями
Министерства   экономического   развития  Российской  Федерации,  приказами
Федеральной       службы       по      аккредитации      и      поручениями

__________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

11. <a id="p100038"></a>___________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)

за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей,
несоблюдение  ограничений  и  запретов,  требований  к служебному поведению

может быть привлечен к ____________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. <a id="p100040"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________

---

      (указывается наименование должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: __________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

13. <a id="p100041"></a>При исполнении служебных обязанностей _____________________________

---

      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: __________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. <a id="p100043"></a>_________________________________________ в соответствии  со  своей
       (указывается наименование должности
               гражданской службы)

компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ________________________________________________________________. (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий вправе принимать участие)

15. <a id="p100044"></a>_________________________________________ в соответствии  со  своей
       (указывается наименование должности
               гражданской службы)

компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: ________________________________________________________________. (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, при подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан принимать участие)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

16.  <a id="p100046"></a>Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

---

      (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 <10>, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 <11>, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 <12>, __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. <a id="p100048"></a>Взаимодействие ____________________________________________________
                     (указывается наименование должности гражданской
                                         службы)

с  гражданскими  служащими  центрального аппарата (территориальных органов)
Федеральной   службы   по  аккредитации,  государственными  служащими  иных
государственных  органов,  а  также  с  другими  гражданами и организациями

строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 <13>, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, __________________________________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых гражданам и организациям

18. <a id="p100050"></a>_________________________________________________ принимает участие
     (указывается наименование должности гражданской
                         службы)

в предоставлении следующих государственных услуг: __________________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных услуг гражданам и организациям)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19.   <a id="p100052"></a>Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной

деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям:

1) <a id="p100053"></a>выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной

дисциплины;

2) <a id="p100054"></a>своевременность и оперативность выполнения поручений;

    3)  качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с
установленными   требованиями,   полное  и  логичное  изложение  материала,
юридически  грамотное  составление  документа,  отсутствие стилистических и

грамматических ошибок);

4) <a id="p100056"></a>профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных

правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

5) <a id="p100057"></a>способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

    6)  творческий  подход  к  решению  поставленных  задач,  активность  и
инициатива  в  освоении  новых  компьютерных  и  информационных технологий,

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) <a id="p100059"></a>осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых

решений;

__________________________________________________________________________. (при необходимости указывается иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от замещаемой должности)

---

(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) гражданского служащего)

                                                "__" __________ 20__ г.

С должностным регламентом ознакомлен:

---

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)

                                                "__" __________ 20__ г.

---

<1> Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 24, ст. 4030) (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

<2> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<4> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).

<5> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<6> Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).

<7> Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139).

<8> Заполняется при необходимости.

<9> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2021, № 27, ст. 5179.

<10> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2021, № 44, ст. 7409.

<11> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2021, № 44, ст. 7409.

<12> Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023.

<13> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2021, № 35, ст. 6274.

---