Приказ ГФС России от 28.04.2016 № 137

«О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. № 325 „Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 „О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2016 № 42373)

Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2016 г. № 42373

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 28 апреля 2016 г. № 137

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. № 325 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ»

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Внести изменения в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. № 325 «Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 „О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации“ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2014 г., регистрационный № 34633) согласно приложению.»

Директор генерал-полковник В. В. Тихонов

Приложение к приказу ГФС России от 28 апреля 2016 г. № 137

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. № 325 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 14 МАРТА 2012 Г. № 170 „О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ“»

1. В преамбуле приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. № 325 «Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 „О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации“:»

1.1. Слова «Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165» дополнить словами «; 2014, № 49, ст. 6928; № 52, ст. 7542; 2015, № 7, ст. 1022; № 29, ст. 4356; № 41, ст. 5639».

1.2. Слова «Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 15, ст. 1726» дополнить словами «; 2015, № 4, ст. 641».

1.3. Абзац 2 изложить в следующей редакции:

«при проведении аттестации в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, применять приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 „О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации“ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2012 г., регистрационный № 23902) с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 июля 2014 г. № 559 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 августа 2014 г., регистрационный № 33441) и от 21 декабря 2015 г. № 1207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 февраля 2016 г., регистрационный № 40934), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, согласно приложению.».

2. В особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»:

2.1. Пункт 9 после слова «последней» дополнить словом «(предыдущей)».

2.2. Пункт 10 после слов «непосредственных руководителей» дополнить словами «, а также направляют копию плана проведения аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей».

2.3. Абзац 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей.».

2.4. Дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:

«13.1. Непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва представляются:»

13.1.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на которое в установленном порядке возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке) — сведения об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника.

13.1.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) — сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.

13.2 Сведения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей, представляются при проведении:

13.2.1. Аттестации в соответствии с планом проведения аттестации — не позднее чем за десять дней до даты проведения аттестации.

13.2.2. Внеочередной аттестации — не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия решения о его аттестации.».

2.5. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

«16.1. Непосредственным руководителем (начальником) к мотивированному отзыву прилагаются сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей, и иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.».

2.6. План проведения аттестации (форма № 1 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации») после слова «последней» дополнить словом «(предыдущей)».

2.7. Форму № 2 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» изложить в следующей редакции:

«Форма № 2 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 „О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации“ от 26.09.2014 № 325»

ОТЗЫВ о выполнении сотрудником служебных обязанностей

___________________________________________________________________________ (специальное звание,

          фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника)

Личный номер: ____________ Число, месяц, год рождения: ____________________

Замещаемая должность: _____________________________________________________ (наименование должности,

          дата и номер приказа о назначении на должность)

Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образовании:

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания,

  специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени,
                          ученого звания)

Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании: _____________________________________________ (наименование организации, осуществляющей

образовательную деятельность, год окончания, специальность, квалификация, сведения о наличии

                  ученой степени, ученого звания)

Основание проведения аттестации: __________________________________________ (плановая, внеочередная — с указанием

                    основания для ее проведения)

Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а):

__________________________________  _____________  ________________________
  (должность, специальное звание      (подпись)             (Ф.И.О.)

 аттестуемого сотрудника)

«» _____________ 20 г.

«» _____________ 20 г.

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

1. Достигнутые результаты в служебной деятельности.

2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период.

3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и служебного этикета.

4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника.

5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника:

___________________________________________________________________________ (сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания)

 (иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной
и физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии
в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание
         "Лучший по профессии", о наличии спортивных званий
                    и (или) спортивных разрядов)

ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

__________________________________  _____________  ________________________
  (должность, специальное звание      (подпись)             (Ф.И.О.)

непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника)

«» _____________ 20 г.

С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________ (согласен(а), не согласен(а)

__________________________________  _____________  ________________________
  (должность, специальное звание      (подпись)             (Ф.И.О.)

 аттестуемого сотрудника)

«» _____________ 20 г.

Примечание. В служебной характеристике отражаются:

В разделе 1: качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой должности (сведения об основных количественных и качественных показателях служебной деятельности за аттестуемый период); динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной деятельности; участие в выполнении специальных, особо важных и сложных служебных заданий, в том числе прохождение службы в особых условиях; своевременность устранения недостатков в служебной деятельности; реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней (предыдущей) аттестации (при их наличии); оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника); сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям и динамика развития профессиональных качеств и навыков; мотивация к дальнейшему прохождению службы; иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника, и особенности оперативно-служебной деятельности и специфику подразделения, в котором проходит службу аттестуемый сотрудник.

В разделе 2: сведения о применении к сотруднику мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период, соблюдении ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, в том числе требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при прохождении службы в органах внутренних дел, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В разделе 3: сведения о соблюдении этических норм и правил служебного поведения сотрудников для достойного выполнения ими своих служебных обязанностей, а также укрепления авторитета органов федеральной фельдъегерской связи.

В разделе 4 при оценке сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника принимаются во внимание в том числе его лидерские способности, степень авторитетности в служебном коллективе, инициативность, эмоционально-волевая устойчивость, организованность (раздел 4 не заполняется в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности).

В разделе 5: оценка уровня правовой, служебной, огневой и физической подготовок в ходе обучения сотрудников на учебных занятиях в течение последнего учебного года, при инспектировании, контрольных и целевых проверках, при проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников по окончании учебного года с указанием в графе «Примечание» сведений о динамике оценки уровня профессиональной служебной и физической подготовки в течение аттестуемого периода; наличие профессиональных знаний, умений и навыков по подготовке к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания, дате его присвоения (подтверждения).».

2.8. В аттестационном листе (форма № 4 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»):

2.8.1 После слова «ПОСЛЕДНЕЙ» дополнить словом «(ПРЕДЫДУЩЕЙ)».

2.8.2 Слово «Протокол» заменить словом «протокол».

2.8.3. После слова «РЕКОМЕНДАЦИИ» дополнить словами «ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ».