Приказ ФАДН России от 15.07.2024 № 132

«Об утверждении Положения об организации работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Федеральном агентстве по делам национальностей и его территориальных органах»

ПРИКАЗ

В соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Федеральном агентстве по делам национальностей и его территориальных органах.

2. Отменить приказ Федерального агентства по делам национальностей от 15 августа 2019 г. № 84 «Об утверждении Положения об организации работы Комиссии Федерального агентства по делам национальностей по индивидуальным служебным спорам».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ

I. Общие положения

1. Индивидуальные служебные споры (далее — служебные споры) с федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в ФАДН России и его территориальных органах (далее — гражданские служащие), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на федеральную государственную гражданскую службу в ФАДН России и его территориальные органы или ранее состоявшими на федеральной государственной гражданской службе в ФАДН России и его территориальных органах (далее — граждане), рассматриваются комиссией по индивидуальным служебным спорам в Федеральном агентстве по делам национальностей и его территориальных органах (далее — Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и ведомственными нормативными актами, касающимися вопросов государственной гражданской службы.

II. Организация проведения служебных споров

3. Комиссией рассматриваются служебные споры между руководителем ФАДН России, руководителем территориального органа ФАДН России (далее — представитель нанимателя) и гражданским служащим (гражданином).

4. Комиссия рассматривает служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.

5. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

6. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются секретарем Комиссии в день его подачи.

7. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права.

В случае пропуска по уважительным причинам вышеуказанного срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

8. В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в Комиссию пропущен без уважительных причин, то Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

III. Участники служебных споров и их полномочия

9. Комиссия образуется решением представителя нанимателя и состоит из равного числа назначаемых им представителей представителя нанимателя и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих и представителей выборного профсоюзного органа (при наличии).

10. Состав комиссии по индивидуальным служебным спорам утверждается:

а) в центральном аппарате ФАДН России — приказом руководителя ФАДН России;

б) в территориальном органе ФАДН России — приказом руководителя территориального органа ФАДН России.

11. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря Комиссии.

12. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений федеральных государственных гражданских служащих, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее — журнал) (приложение № 1 к настоящему Положению).

13. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии по индивидуальным служебным спорам (приложение № 2 к настоящему Положению), уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии по индивидуальным служебным спорам (приложение № 3 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

14. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляется структурным подразделением Управления делами ФАДН России, структурным подразделением территориального органа ФАДН России, в функции которых входят вопросы кадрового обеспечения, лицом, ответственным за работу с кадрами в ФАДН России и территориальном органе ФАДН России (далее — кадровое подразделение).

IV. Проведение служебных споров

15. Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим (гражданином).

16. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

17. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

18. В случае вторичной неявки на заседание Комиссии гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин Комиссия может вынести решение о снятии служебного спора с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 7 настоящего Положения.

19. Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, получать у руководителей структурных подразделений ФАДН России и территориальных органов ФАДН России необходимые документы в установленном порядке.

20. Заседание Комиссии является правомочным при присутствии не менее 50 процентов от состава членов Комиссии.

21. Комиссия выносит решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

V. Оформление результатов служебных споров

22. Копия решения Комиссии, подписанная председателем Комиссии и заверенная печатью Комиссии, вручается секретарем Комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения Комиссии, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем Комиссии представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

23. Копия решения Комиссии, принятого в отношении гражданского служащего, приобщается к его личному делу.

24. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

25. Журнал, протоколы заседаний Комиссии, решения Комиссии и все прилагаемые к указанным документам материалы хранятся в кадровом подразделении.

Приложение № 2 к Положению об организации работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Федеральном агентстве по делам национальностей