Приказ Росстата от 20.03.2026 № 123

«Об утверждении Положения о Комиссии центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики»

В соответствии с пунктом 6.7 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, и в целях обеспечения лиц, замещающих должности в Федеральной службе государственной статистики, основными государственными социальными гарантиями приказываю:

1. Утвердить Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы государственной статистики Окладникова С.М.

1. Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики (далее — Положение и Комиссия соответственно), регулирует деятельность Комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики.

2. Комиссия в своей работе руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 г. № 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. № 808 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет» (зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11075);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях» (зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080);

иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной службы государственной статистики, а также настоящим Положением.

3. Комиссия осуществляет:

исчисление стажа гражданской службы для установления гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы государственной статистики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу;

исчисление трудового стажа работников центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с законодательством;

исчисление трудового стажа работников центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики, переведенных на новую систему оплаты труда, для применения к их должностным окладам повышающего коэффициента за выслугу лет;

рассмотрение заявлений гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, работников, переведенных на новую систему оплаты труда центрального аппарата и руководителей территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (далее — сотрудники), связанных с включением в стаж гражданской службы или трудовой стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет или применение к должностным окладам повышающего коэффициента за выслугу лет, иных (отдельных) периодов работы (службы) в организациях и учреждениях на должностях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности (далее — заявления о включении иных периодов работы/службы).

4. Состав Комиссии утверждается приказом Федеральной службы государственной статистики. В состав Комиссии входят не менее 5 человек — членов Комиссии.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии (заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики), секретарь и иные члены Комиссии.

5. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии.

6. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии, включая подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии, извещение членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии, оформление в соответствии с инструкцией по ведению кадрового делопроизводства в Федеральной службе государственной статистики проектов протоколов заседания Комиссии и выписок из них для приобщения к личным делам сотрудников, подготовку проектов приказов об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет или применении повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет и выписок из них для приобщения к личным делам сотрудников, подготовку дополнительных соглашений к служебным контрактам/срочным служебным контрактам или трудовым договорам/срочным трудовым договорам.

7. Комиссия осуществляет свою работу в очной форме на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.

8. Заседания Комиссии по:

исчислению стажа принятых сотрудников проводятся ежемесячно;

рассмотрению заявлений о включении иных периодов работы/службы проводятся Комиссией по мере их поступления.

9. В целях исчисления стажа Комиссия рассматривает документы, подтверждающие стаж гражданской службы, трудовой стаж: трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, военный билет, справку военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

10. Результаты заседания Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии в соответствии с инструкцией по делопроизводству Федеральной службы государственной статистики, который подписывается председателем Комиссии, секретарем и иными членами Комиссии, принимавшими участие в заседании Комиссии.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, который голосует последним.

В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе отразить в протоколе заседания Комиссии особое мнение.

11. Заявление о включении иных периодов работы/службы сотрудника с прилагаемыми документами подается на имя председателя Комиссии через секретаря Комиссии (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Положению).

Комиссия на основании рассмотренных документов принимает решение о рекомендации к включению/отказе во включении иных периодов работы/службы сотрудника в стаж гражданской службы или трудовой стаж, которое отражается в протоколе (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Положению). Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии, секретарем и иными членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

Решение о включении/отказе во включении иных периодов работы/службы сотрудника в стаж гражданской службы или трудовой стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет или применение к должностным окладам повышающего коэффициента за выслугу лет, принимает руководитель Федеральной службы государственной статистики на основании протокола Комиссии.

В целях проверки наличия у сотрудника опыта и знаний работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы ему для выполнения своих должностных обязанностей, Комиссия вправе при необходимости запрашивать у сотрудника документы и материалы, подтверждающие такой опыт и знания.

В случае необходимости Комиссия направляет представление о включении в стаж гражданской службы, трудовой стаж иных (отдельных) периодов замещения должностей в Министерство труда Российской Федерации, подписанное председателем Комиссии с приложением копий нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж гражданской службы Российской Федерации.

12. Секретарь Комиссии в течение трех рабочих дней после подписания протокола заседания Комиссии в целях принятия решения об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет или применении повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет представляет на подпись руководителю Федеральной службы государственной статистики или заместителю руководителя Федеральной службы государственной статистики, осуществляющему полномочия представителя нанимателя в части исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа в соответствии с распределением обязанностей в Федеральной службе государственной статистики, проекты приказов Федеральной службы государственной статистики, указанных в пункте 6 Положения.

	Председателю Комиссии центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики
	(фамилия, инициалы)
	от
	(фамилия, имя, отчество (при наличии))
	(замещаемая должность и наименование отдела,
	структурного подразделения)

В соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы исчисления стажа гражданской службы, стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет или применение к должностным окладам повышающего коэффициента за выслугу лет, прошу зачесть мне период (периоды) работы в должности (должностях) ________________ (указать должность (должности) и подразделение) в ________________ (указать наименование организации) с ________________ (указать дату начала периода работы) по ________________ (указать дату окончания периода работы), опыт и знание работы в которой (которых) необходимы для выполнения должностных обязанностей по должности ________________ (указать наименование замещаемой должности с указанием отдела) в соответствии с должностным регламентом от ________________ N ________________.

Копию (копии) ________________ (указать наименование прилагаемого документа (прилагаемых документов), в котором (которых) отражены должностные обязанности (функции) по должности (должностям), опыт и знание работы в которой (которых) необходимы для выполнения должностных обязанностей в настоящее время: должностная инструкция, трудовой договор, положение о подразделении, устав и др.) прилагаю.

Дата	Подпись

«00» января 20__ года

Комиссия центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы или трудового стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за выслугу лет и применение повышающего коэффициента за выслугу лет лицам, замещающим должности в Федеральной службе государственной статистики (далее — Комиссия), рассмотрев заявление, должность ФИО от ..20__ года о зачете в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периода (периодов) работы в должности с ..20__ года по ..20__ года, трудовую книжку, должностной регламент __________________ от ..20__ года N ________, а также прилагаемые к заявлению документы (перечислить документы) установила, что опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы, позволяют выполнять должностные обязанности, установленные должным регламентом должность ФИО, заключающиеся в _________________________________.

Руководствуясь ............ (указать правовой акт), Комиссия рекомендует включить/отказать во включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации/трудовой стаж должность ФИО период (периоды) работы в должности __________________ с ..20__ года по ..20__ года общей продолжительностью XX лет XX месяцев XX дней.

Стаж работы ФИО, дающий право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе/ежемесячной надбавки за выслугу лет/применение повышающего коэффициента за выслугу лет, на (дата заседания комиссии) составляет XX лет XX месяцев XX дней.

Размер надбавки в процентах/повышающего коэффициента — ........, с (дата) размер надбавки в процентах/повышающего коэффициента — .........

Присутствовали:
Председатель комиссии		инициалы, фамилия
Члены комиссии
		инициалы, фамилия
		инициалы, фамилия
Секретарь комиссии		инициалы, фамилия

---