Приказ Минпромторга России от 14.04.2017 № 1189
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минпромторга России от 14.04.2017 N 1189. 1189. 14.04.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-1189-2017-minpromtorg-rossii
«О внесении изменений в Методические рекомендации по распределению дополнительных бюджетных ассигнований по учреждениям культуры и учреждениям, в штате которых состоят научные сотрудники, подведомственным Минпромторгу России, в целях повышения заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, утвержденные приказом Минпромторга России от 15 ноября 2016 г. № 4025»
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2017 г. № 1189
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ
ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, В ШТАТЕ КОТОРЫХ
СОСТОЯТ НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНПРОМТОРГУ
РОССИИ, В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ И ДО 200 ПРОЦЕНТОВ ОТ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ ДЛЯ НАУЧНЫХ
СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНПРОМТОРГУ
РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНПРОМТОРГА РОССИИ
ОТ 15 НОЯБРЯ 2016 Г. № 4025
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методические рекомендации по распределению дополнительных бюджетных ассигнований по учреждениям культуры и учреждениям, в штате которых состоят научные сотрудники, подведомственным Минпромторгу России, в целях повышения заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, утвержденные приказом Минпромторга России от 15 ноября 2016 г. № 4025.
от 14 апреля 2017 г. № 1189
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ
ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, В ШТАТЕ КОТОРЫХ
СОСТОЯТ НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНПРОМТОРГУ
РОССИИ, В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ И ДО 200 ПРОЦЕНТОВ ОТ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ РЕГИОНЕ ДЛЯ НАУЧНЫХ
СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНПРОМТОРГУ
РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНПРОМТОРГА РОССИИ
ОТ 15 НОЯБРЯ 2016 Г. № 4025
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Значение средней месячной заработной платы по учреждению культуры (учреждению, в штате которого состоят научные сотрудники) может вычисляться как отношение начисленной заработной платы за отчетный период по всем работникам учреждения культуры (научным сотрудникам) к средней численности работников списочного состава (без внешних совместителей) в учреждении культуры (средней численности работников списочного состава по категории персонала 311 (научные сотрудники) и количеству месяцев в отчетном периоде, представленных по форме „ЗП-культура“ („ЗП-Наука“), утвержденной приказом Росстата от 7 октября 2016 г. № 581 „Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 „О мероприятиях по реализации государственной социальной политики“ (далее — приказ Росстата от 7 октября 2016 г. № 581), предоставляемой каждым учреждением культуры (учреждением, в штате которого состоят научные сотрудники), с учетом данных, указанных в рекомендуемой форме межквартального мониторинга осуществления распределения дополнительных бюджетных ассигнований на повышение заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе — для научных сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России, согласно приложению к настоящим Рекомендациям (далее — рекомендуемая форма межквартального мониторинга).»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«Рекомендуемая форма межквартального мониторинга, заполненная структурными подразделениями Минпромторга России, ответственными за координацию деятельности учреждений культуры и учреждений, в штате которых состоят научные сотрудники, направляется в Департамент бюджетной политики и финансов в течение 2 рабочих дней после поступления на согласование от Министерства культуры Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации объемов дополнительных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на повышение заработной платы работников учреждений культуры и научных сотрудников.»;
в) дополнить подпунктом 3.1.1 следующего содержания:
«3.1.1. Категории персонала „работники учреждения культуры“ и „научные сотрудники“ установлены формами „ЗП-культура“ и „ЗП-Наука“ соответственно, утвержденными приказом Росстата от 7 октября 2016 г. № 581.»
Квалификационные требования по категориям должностей научных сотрудников установлены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.»;
г) в подпункте 3.2 слова «ЗП-культура (ЗП-Наука)» заменить словами «межквартального мониторинга»; слова «с учетом начислений» заменить словами «и начислений».
2. Дополнить приложением следующего содержания:
«Приложение
к Методическим рекомендациям
по распределению дополнительных
бюджетных ассигнований по учреждениям
культуры и учреждениям, в штате которых
состоят научные сотрудники, подведомственным
Минпромторгу России, в целях повышения
заработной платы работников учреждений
культуры до средней заработной платы
в соответствующем регионе и до 200 процентов
от средней заработной платы в соответствующем
регионе для научных сотрудников учреждений,
подведомственных Минпромторгу России,
утвержденным приказом Минпромторга России
от 15 ноября 2016 г. № 4025»
Межквартальный мониторинг
осуществления распределения дополнительных бюджетных
ассигнований на повышение заработной платы работников
учреждений культуры до средней заработной платы
в соответствующем регионе и до 200 процентов от средней
заработной платы в соответствующем регионе — для научных
сотрудников учреждений, подведомственных Минпромторгу России