Приказ ФАС РФ от 19.04.2007 № 118

«О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2007 г. № 118

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти», Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы», а также в целях обеспечения качественного выполнения возложенных на Федеральную антимонопольную службу функций и задач приказываю:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное Приказом ФАС России от 13 октября 2006 г. № 259, следующие изменения:

пункт 1.8.1 изложить в следующей редакции:

«1.8.1. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему по решению руководителя ФАС России (территориального органа): при уходе в отпуск (удорожании питания, проезда и т.п.) — в размере не более одного должностного оклада в год; для оказания им социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу, смертью близких родственников, при рождении ребенка, приобретении услуг платной медицины и дорогостоящих лекарственных препаратов по медицинским показаниям и т.п. по их заявлениям»;

пункты 2.1.1 - 2.1.2 изложить в следующей редакции:

«2.1.1. Оплата труда работников производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 „Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы“;»

«2.1.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам согласно занимаемой должности;»

Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде — в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

    стаж работы          (процентов)
    от 3 до 8 лет             10
    от 8 до 13 лет            15
    от 13 до 18 лет           20
    от 18 до 23 лет           25
    от 23 лет                 30

в) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение — в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год — в размере 2 должностных окладов;

ж) работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

пункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:

«2.4.3. Единовременная выплата в размере 2 должностных окладов производится работникам 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.»

При использовании ежегодного оплачиваемого отпуска частями ее выплата производится при использовании работником отпуска не менее 14 календарных дней.

В случае изменения должностного оклада в течение года (за исключением случаев его индексации) размер единовременной выплаты определяется исходя из среднего должностного оклада в расчетном периоде.

Единовременная выплата к отпуску не производится, если работник не использовал своего права на получение отпуска»;

дополнить пунктом 2.4.4 следующего содержания:

«2.4.4. Материальная помощь выплачивается работникам по решению руководителя ФАС России (территориального органа): при уходе в отпуск (удорожании питания, проезда и т.п.) — в размере не более одного должностного оклада в год; для оказания им социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу, смертью близких родственников, при рождении ребенка, приобретении услуг платной медицины и дорогостоящих лекарственных препаратов по медицинским показаниям и т.п. по их заявлениям».

2. Расходы, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять за счет и в пределах средств, выделенных на содержание центрального аппарата и территориальных органов ФАС России на соответствующий год.

3. Руководителям территориальных органов ФАС России, Управлению территориальных органов, кадров и государственной службы (Кинев А.Ю.) привести наименование должностей работников центрального аппарата и территориальных органов в соответствие с приложением к настоящему Приказу.

4. Настоящий Приказ применять к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря-заместителя руководителя ФАС России Цариковского А.Ю.

Центральный аппарат
Наименование должности до 1 января 2007 года	Наименование должности после 1 января 2007 года
---	Ведущий эксперт
---	Эксперт
Старший инспектор	Старший инспектор-делопроизводитель
Инспектор	Инспектор-делопроизводитель
Кассир	Кассир
Архивариус	Архивариус
Территориальные органы
---	Ведущий эксперт
---	Эксперт
Старший инспектор	Старший инспектор-делопроизводитель
Инспектор	Инспектор-делопроизводитель
Кассир	Кассир
Архивариус	Архивариус
Заведующий хозяйством	Заведующий хозяйством

---