Приказ Госпрофобра СССР от 07.08.1979 № 118

«Об утверждении Положения о старшем мастере профессионально-технического учебного заведения»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 7 августа 1979 г. № 118

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАРШЕМ МАСТЕРЕ

В связи с введением в действие нового Положения о мастере производственного обучения профессионально-технического учебного заведения, утвержденного Госпрофобром СССР, Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС, приказываю:

1. Утвердить Положение о старшем мастере профессионально-технического учебного заведения.

2. Считать утратившим силу приказ Государственного комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию от 1 апреля 1971 года № 36 «Об утверждении Положений о мастере производственного обучения и старшем мастере учебного заведения системы профессионально-технического образования».

3. Настоящий приказ подлежит включению в Перечень действующих нормативных актов Госпрофобра СССР.

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАРШЕМ МАСТЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Старший мастер профессионально-технического учебного заведения организует производственное обучение и практику учащихся, обеспечивает контроль за выполнением программ производственного обучения каждой учебной группой, непосредственно руководит учебно-воспитательной деятельностью мастеров в процессе производственного обучения и работой всего персонала учебно-производственных мастерских и полигонов училища.

1.2. Старший мастер несет ответственность за состояние производственного обучения и практики учащихся, уровень их профессиональной подготовки, за выполнение в полном объеме программ производственного обучения, плана производственной деятельности училища, качество продукции, изготавливаемой учащимися в процессе обучения, состояние учебно-производственного оборудования, обеспечение безопасных условий труда, пожарной безопасности и производственной санитарии в учебных мастерских, на полигонах училища и других объектах во время производственного обучения и практики учащихся.

1.3. В своей деятельности старший мастер руководствуется постановлениями Партии и Правительства по вопросам профессионально-технического образования, законодательством СССР, приказами, указаниями и другими документами органов профтехобразования, распоряжениями руководителей учебного заведения, правилами внутреннего распорядка училища и настоящим Положением.

1.4. Старший мастер осуществляет свою работу под непосредственным руководством заместителя директора по учебно-производственной части (работе). В своей деятельности он опирается на общественные организации училища.

1.5. Старший мастер должен постоянно повышать свой идейно-политический уровень, знания в области организации инженерно-педагогического труда, современного производства, экономики и управления профтехобразованием, методики производственного обучения, педагогики, психологии и использовать их в своей работе.

1.6. Старший мастер назначается директором профессионально-технического учебного заведения по согласованию с органом профтехобразования из числа лиц, имеющих высшее образование, соответствующее профилю училища, высокую производственную квалификацию и опыт работы в области профессионально-технического обучения не менее 3 лет.

1.7. За достигнутые успехи в деле подготовки молодых квалифицированных рабочих старший мастер поощряется в установленном порядке.

2. Основные обязанности старшего мастера

2.1. Организует учебно-производственный процесс в соответствии с программами производственного обучения, требованиями научной организации инженерно-педагогического труда и прогрессивной технологией производства.

2.2. Руководит учебно-производственной деятельностью мастеров производственного обучения, составлением перечней учебно-производственных работ учащихся согласно требованиям учебных программ, разработкой планов производственного обучения учащихся по профессиям, проектов планов производственной деятельности учебных групп и мастерских училища, детальных программ предвыпускной производственной практики и обеспечивает их выполнение.

2.3. Принимает непосредственное участие в составлении графиков и планов работы мастеров производственного обучения в дни теоретических занятий закрепленных за ними учебных групп.

2.4. Осуществляет контроль за ведением установленной учетно-отчетной документации по показателям работы учебных мастерских и полигонов.

2.5. Проводит инструктивно-методические совещания и индивидуальную работу с мастерами и обслуживающим персоналом учебно-производственных мастерских, полигонов и лабораторий по изучению учебных планов и программ, новой техники и прогрессивной технологии производства, методики прохождения отдельных тем, охране труда, укреплению здоровья учащихся и другим учебно-методическим и производственным вопросам; организует обмен опытом работы мастеров.

Личным примером показывает образец сознательности, трудолюбия, творческой активности и инициативы, чутко и внимательно относится к нуждам и запросам мастеров и других работников учебного заведения; оказывает помощь в работе начинающим мастерам производственного обучения.

2.6. Совместно с заместителем директора по учебно-производственной части (работе) организует и контролирует повышение квалификации и стажировку мастеров производственного обучения, изучение и внедрение ими передового педагогического опыта, участвует в их аттестации и переаттестации.

2.7. Организует оснащение учебных мастерских, полигонов и лабораторий новой техникой, оборудованием, материалами, инструментами, приспособлениями и технологической документацией.

2.8. Осуществляет контроль за своевременной и качественной подготовкой мастерских и рабочих мест к занятиям, технически правильной эксплуатацией оборудования и машин, обеспечивает их ремонт и модернизацию, рассматривает и представляет заместителю директора по учебно-производственной части (работе) материалы на списание устаревшего оборудования и техники.

2.9. Обеспечивает внедрение наиболее эффективных форм организации работы мастеров производственного обучения.

2.10. Оказывает помощь мастерам производственного обучения в подготовке и проведении занятий с учащимися.

2.11. Контролирует подготовку мастеров к урокам производственно обучения; ход занятий в группах, соблюдение норм и правил охраны труда, безопасности выполнения работ и противопожарных мер в учебно-производственных мастерских, на полигонах и ведение технической документации.

2.12. Проводит прием и оценку качества продукции и учебно-производственных работ, выполненных учащимися в процессе обучения при отсутствии в учебном заведении работника технического контроля.

2.13. Осуществляет постоянную связь с базовыми предприятиями, организациями, совместно с мастерами производственного обучения подбирает учебно-производственные работы, рабочие места, участки или отдельные строительные и другие объекты, соответствующие требованиям учебных программ; подготавливает к утверждению договора на прохождение учащимися производственной практики.

2.14. Участвует в подборе кандидатур наставников молодежи и назначении в установленном порядке руководителей производственной практики учащихся из числа инженерно-технических работников, высококвалифицированных передовых рабочих и работников сельского хозяйства.

2.15. Осуществляет контроль за начислением и перечислением денежных сумм за работы, выполненные учащимися групп в процессе производственного обучения и практики, своевременной выплатой им установленных вознаграждений.

2.16. Организует проведение проверочных, единых контрольных и квалификационных (пробных) работ по производственному обучению, а также систематическую проверку умений и навыков учащихся в процессе производственного обучения.

Совместно с заместителем директора по учебно-производственной части (работе) и другими работниками обеспечивает своевременную и качественную подготовку учащихся к сдаче выпускных квалификационных экзаменов.

2.17. Осуществляет подбор кандидатур на должности мастеров производственного обучения и представляет их директору профессионально-технического учебного заведения.

2.18. Организует работу мастеров производственного обучения по развитию технического творчества, рационализации и изобретательства учащихся, проведению конкурсов на лучшего по профессии, выставок работ, изготовленных учащимися.

2.19. Контролирует соблюдение мастерами и работниками учебно-производственных мастерских, полигонов и лабораторий правил внутреннего распорядка училища, норм и правил безопасного ведения работ, обеспечивает работу инструментально-раздаточной и промежуточной кладовых, технического контроля качества продукции.

2.20. Принимает участие в организации социалистического соревнования и общеучилищных мероприятий в соответствии с планами воспитательной работы учебного заведения.

2.21. Является членом педагогического совета училища, участвует в его заседаниях, работе методических комиссий и секций.

2.22. Участвует в организации работы по профессиональной ориентации молодежи и комплектованию училища.

3. Права старшего мастера

Старший мастер имеет право:

3.1. Вносить предложения об улучшении учебно-производственного и воспитательного процесса в педагогический совет учебного заведения, руководству училища и вышестоящие органы профессионально-технического образования.

3.2. Ходатайствовать о поощрении в установленном порядке лучших мастеров и другого персонала учебно-производственных мастерских, а также о наложении взыскания на работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего распорядка.

3.3. Участвовать в решении вопросов, касающихся материального поощрения в установленном порядке мастеров производственного обучения и всего персонала учебно-производственных мастерских училища.

3.4. Старший мастер может вести преподавательскую работу за дополнительную оплату в установленном порядке.

---