Приказ Минкультуры России от 12.07.2021 № 1162

(ред. от 30.08.2022)

«Об утверждении Положения о Департаменте региональной политики, образования и проектного управления Министерства культуры Российской Федерации»

ПРИКАЗ

В соответствии с Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590, приказом Министерства культуры Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 37-шр «Об утверждении структуры и штатного расписания Министерства культуры Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте региональной политики, образования и проектного управления Министерства культуры Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства культуры Российской Федерации:

от 9 июля 2020 г. № 757 «Об утверждении Положения о Департаменте науки и образования Министерства культуры Российской Федерации»;

от 5 октября 2018 г. № 1730 «Об утверждении Положения о Департаменте регионального развития и приоритетных проектов Министерства культуры Российской Федерации»;

от 5 февраля 2020 г. № 163 «О внесении изменений в Положение о Департаменте регионального развития и приоритетных проектов Министерства культуры Российской Федерации».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации О.С. Ярилову.

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1.1. Департамент региональной политики, образования и проектного управления (далее — Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры Российской Федерации (далее — Министерство).

1.2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, приказами и распоряжениями Министерства, настоящим Положением, а также нормативными правовыми актами иных федеральных органов исполнительной власти.

1.3. Общее руководство деятельностью Департамента осуществляет заместитель Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра культуры Российской Федерации.

1.4. Департамент взаимодействует в пределах своей компетенции с иными структурными подразделениями Министерства, подведомственными Министерству организациями, федеральными органами исполнительной власти, другими органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными юридическими и физическими лицами.

1.5. Структура Департамента и штатная численность работников устанавливается в соответствии со штатным расписанием Министерства.

II. Основные задачи Департамента

2.1. Выработка и реализация государственной региональной культурной политики, подготовка нормативных правовых актов в области художественного образования и науки в сфере культуры и искусства, а также библиотечно-информационной деятельности.

2.2. Обеспечение сохранения и развития научного потенциала отрасли, системы художественного образования, библиотек.

2.3. Участие в разработке и формировании проектов прогнозов социально-экономического развития отрасли в области художественного образования, науки в сфере культуры и искусства, библиотечно-информационной деятельности.

2.4. Развитие международного сотрудничества в области художественного образования и науки в сфере культуры и искусства, а также библиотечно-информационной деятельности.

2.5. Организация разработки проектов отраслевых стратегий, национальных проектов, программ и комплексных планов по вопросам развития региональной культурной политики.

2.6. Организация специальных проектов и программ, проводимых с участием органов власти и управления различных уровней, органов местного самоуправления, организаций и иных лиц с целью реализации региональной культурной политики.

2.7. Обеспечение реализации функций Министерства по координации деятельности Общероссийской общественно-государственной организации «Российский фонд культуры» (далее — Фонд), отнесенным к сфере деятельности Департамента.

2.8. Обеспечение осуществления полномочий учредителя в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.

2.9. Обеспечение координации подготовки и проведения празднования на федеральном уровне памятных дат субъектов Российской Федерации, исторических событий, юбилеев деятелей культуры и искусства.

2.10 Обеспечение проектной деятельности Министерства.

2.11. Обеспечение ведения федерального реестра социально ориентированных некоммерческих организаций-получателей поддержки.

2.12. Обеспечение и мониторинг функционирования системы независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры.

2.13. Осуществление реализации функции по внедрению принципов клиентоцентричности в деятельность Министерства.

(п. 2.13 введен Приказом Минкультуры России от 30.08.2022 № 1507)

III. Основные функции Департамента

3.1 В части художественного образования и науки в сфере культуры и искусства:

3.1.1. Обеспечение прав граждан на получение образования в подведомственных Министерству образовательных учреждениях в соответствии с нормативными правовыми актами в области образования.

3.1.2. Подготовка проектов нормативных правовых актов в соответствии с функциями и задачами, возложенными на Департамент.

3.1.3. Проведение ежегодного мониторинга подведомственных образовательных учреждений и подготовка итогового отчета о результатах анализа состояния и перспектив развития подведомственных образовательных учреждений.

3.1.4. Рассмотрение и обеспечение согласования утверждаемых Министерством образования и науки Российской Федерации федеральных государственных образовательных стандартов по образовательным программам ассистентуры-стажировки (изменений, вносимых в указанные федеральные государственные образовательные стандарты).

3.1.5. Обеспечение повышения качества подготовки профессиональных кадров для отрасли культуры, в том числе проведение анализа кадровой обеспеченности учреждений культуры, образовательных и научных учреждений отрасли культуры.

3.1.6. Анализ проводимых подведомственными образовательными учреждениями мероприятий, направленных на оказание содействия в трудоустройстве выпускникам.

3.1.7. Проведение мониторинга по выявлению потребности субъектов Российской Федерации в профессиональных кадрах для отрасли культуры, в том числе в целевой подготовке кадров для отрасли культуры, а также взаимодействие с подведомственными образовательными учреждениями по вопросам целевого приема.

3.1.8. Формирование объемов контрольных цифр приема для образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Искусство и культура», а также для подведомственных научных учреждений по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

3.1.9. Формирование контрольных цифр приема по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, а также количества мест приема по общеобразовательным программам для граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета в подведомственных образовательных учреждениях.

3.1.10. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством по делам Содружества Независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, посольствами и министерствами культуры и образования зарубежных стран по вопросам организации приема иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, претендующих на обучение в рамках квоты, а также по вопросам развития международного гуманитарного сотрудничества.

3.1.11. Формирование плана приема в подведомственные образовательные учреждения иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, претендующих на обучение в рамках установленной Правительством Российской Федерации квоты, а также проведение ежегодного мониторинга приема иностранных граждан в подведомственные образовательные учреждения.

3.1.12. Координация работы по реализации в подведомственных образовательных учреждениях комплекса мероприятий, направленных на поддержку русского языка, в том числе во взаимодействии с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством по делам Содружества Независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству в части реализации мероприятий по продвижению русского языка за рубежом.

3.1.13. Осуществление межведомственного взаимодействия с Министерством спорта Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, унитарной некоммерческой нетиповой образовательной организацией Фонд «Талант и успех» для обеспечения реализации деятельности образовательного центра для одаренных детей в г. Сочи «Сириус».

3.1.14. Взаимодействие с Координационным советом по области образования «Искусство и культура» и федеральными учебно-методическими объединениями по области образования «Искусство и культура» по вопросам разработки и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов.

3.1.15. Формирование списков стипендиатов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации из числа студентов и аспирантов, обучающихся в подведомственных образовательных учреждениях, в том числе обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики.

3.1.16. Рассмотрение и обеспечение утверждения кандидатур председателей государственных экзаменационных комиссий в подведомственных Министерству образовательных и научных учреждениях.

3.1.17. Осуществление подготовки сводных материалов Министерства по вопросам дополнительного образования детей, выявления и поддержки молодых талантов, реализации государственной молодежной политики Российской Федерации, профилактики немедицинского потребления наркотиков, а также подготовка материалов для участия представителя Министерства в заседаниях Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

3.1.18. Осуществление реализации плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства, на период до 2027 года.

3.1.19. Осуществление организационно-методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, научным и образовательным учреждениям отрасли культуры по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

3.1.20. Организация и обеспечение работы комиссий (советов) Министерства, созданных в установленном порядке по направлениям деятельности Департамента.

3.1.21. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральным агентством научных организаций и Российской академией наук в части реализации государственной научно-технической политики.

3.1.22. Проведение мониторинга деятельности подведомственных Министерству организаций по направлениям деятельности Департамента, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения.

3.1.23. Осуществление взаимодействия с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Высшей аттестационной комиссией при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации по вопросам деятельности (возобновления деятельности) диссертационных советов на базе подведомственных образовательных и научных учреждений, а также по вопросам подготовки научных журналов.

3.1.24. Формирование планов научно-исследовательских работ и научно-организационных мероприятий, проводимых подведомственными Министерству организациями по направлениям деятельности Департамента, а также анализ и обобщение отчетов о проведенных данными учреждениями научных исследованиях в сфере культуры.

3.1.25. Координация работы с Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области культуры по вопросам реализации образовательных программ в области искусств и культуры, выявления и поддержки молодых талантов.

3.1.26. Координация работы образовательных организаций, подведомственных Министерству, в части воспитательной деятельности и мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодых талантов.

3.2 В части библиотечно-информационной деятельности:

3.2.1. Подготовка нормативных правовых актов в области библиотечно-информационной деятельности.

3.2.2. Определение целей и приоритетов развития библиотечного дела на территории Российской Федерации.

3.2.3. Мониторинг деятельности общедоступных библиотек Российской Федерации в целях формирования и сохранения единого библиотечно-информационного пространства.

3.2.4. Координация работы с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в рамках распределения и доведения субъектами Российской Федерации субсидий и иных межбюджетных трансфертов в установленной сфере деятельности.

3.3 В части государственной региональной культурной политики:

3.3.1. Разрабатывает предложения по формированию основных направлений и принципов государственной политики в сфере государственной региональной культурной политики, в том числе по определению приоритетных направлений инновационного развития сферы культуры на региональном уровне, определяет формы, методы и механизмы ее реализации.

3.3.2. Организует работу по подготовке предложений по совершенствованию нормативного правового регулирования, участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.

3.3.3. Участвует в развитии национальной системы стандартизации в культуре.

3.3.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации государственной региональной культурной политики, обобщает информацию об опыте работы органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих деятельность в указанной сфере и разрабатывает предложения по ее совершенствованию.

3.3.5. Организует работу по подготовке предложений по совершенствованию и созданию благоприятных условий для развития культуры в регионах Российской Федерации, по формированию основных направлений стратегического планирования в данной сфере.

3.3.6. Организует подготовку сводных докладов, справок и иных материалов об итогах регионального развития культуры в Российской Федерации и перспективах развития на предстоящий год.

3.3.7. Участвует в подготовке предложений по приоритетным направлениям межрегионального сотрудничества в сфере культуры.

3.3.8. Осуществляет анализ информационно-аналитических материалов о проводимых в России и за рубежом мероприятиях в сфере культуры.

3.3.9. Организует работу по формированию и развитию системы информационного обеспечения регионального развития культуры.

3.3.10. Разрабатывает документы стратегического планирования по вопросам, отнесенным к ведению Министерства, и реализует документы стратегического планирования по вопросам, отнесенным к ведению Российской Федерации в части сферы ведения Министерства.

3.3.11. Разрабатывает предложения по совершенствованию статистической отчетности по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.

3.3.12 Организует разработку предложений и реализует меры поддержки:

• субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере культуры в регионах Российской Федерации, народных промыслов, направленные на их развитие, включая участие в разработке и выполнении ведомственных целевых программ;
• социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры в регионах Российской Федерации.

3.3.13. Осуществляет координацию проектов, направленных на развитие сферы культуры на сельских территориях Российской Федерации.

3.3.14. Осуществляет мониторинг и прогнозирование социально-экономических процессов в сфере культуры.

3.3.15. Осуществляет мониторинг, анализ и подготовку отчетных материалов по реализации стратегий социально-экономического развития в сфере культуры субъектов Российской Федерации и федеральных округов, экспертных заключений.

3.3.16. Осуществляет мониторинг значимых культурных и деловых мероприятий в части компетенции Министерства для посещения их Председателем Правительства Российской Федерации и его заместителями.

3.3.17. Осуществляет координацию проектов, направленных на реализацию государственной национальной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации в части компетенции Министерства.

3.3.18. Организует и обеспечивает работу в части предоставления грантов Президента Российской Федерации и премии Правительства Российской Федерации в части компетенции Департамента.

3.4 В части проектного управления:

3.4.1. Координирует реализацию национального проекта «Культура».

3.4.2. Организует разработку и реализацию программ, стратегий, федеральных целевых и ведомственных программ, приоритетных проектов в установленной сфере деятельности Министерства.

3.4.3. Осуществляет подготовку предложений в план работы Министерства по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики, концепций и целевых программ на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы.

3.4.4. Координирует работу структурных подразделений, ведомственного проектного офиса по внедрению проектного управления в Министерстве.

3.4.5. Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями, ведомственным проектным офисом по вопросам реализации проектной деятельности Министерства.

3.4.6. Подготавливает предложения по повышению эффективности проектного управления в Министерстве.

3.4.7. Осуществляет мониторинг показателей национальных целей развития Российской Федерации.

3.4.8. Подготавливает ежегодный государственный доклад о состоянии культуры в Российской Федерации.

3.4.9. Подготавливает показатели в сфере культуры в рамках ежегодного государственного мониторинга состояния национальной безопасности Российской Федерации.

3.4.10. Подготавливает ежегодный доклад об основных направлениях и результатах деятельности Минкультуры России и задачах на предстоящий год.

3.4.11. Подготавливает ежегодный доклад о реализации национального приоритета «Культура» в рамках исполнения Стратегии национальной безопасности Российской Федерации.

3.4.12. Разрабатывает и реализует программу «Земский работник культуры».

3.4.13. Разрабатывает концепцию развития творческих креативных индустрий и План по ее реализации.

3.4.14. Разрабатывает документы стратегического планирования, связанных с сохранением и приумножением традиционных российских духовно-нравственных ценностей, а также Плана по их реализации.

3.5. В части обеспечения и мониторинга функционирования системы независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры:

3.5.1. Обеспечивает заключение государственных контрактов на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве оказания услуг организациями культуры.

3.5.2. Обеспечивает взаимодействие с Общественным советом по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры.

3.5.3. Обеспечивает достоверное, полное и своевременное размещение информации о результатах независимой оценки качества на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети «Интернет» (далее — официальный сайт), а также ведение мониторинга посещений гражданами официального сайта и их отзывов, организацию работы по устранению выявленных недостатков и информирование на официальном сайте граждан о принятых мерах.

3.5.4. Осуществляет иные функции в рамках реализации задач по данному направлению.

3.6 В части координации деятельности Фонда:

3.6.1. Готовит проекты поручений по вопросам установленных сфер деятельности Фонда, а также по устранению нарушений, выявленных в процессе контроля и координации его деятельности.

3.6.2. Принимает участие в планировании, подготовке и проведении проверок деятельности Фонда проводимых Министерством.

3.6.3. Организует и участвует в проведении координационных и иных совещаний с руководителями (представителями) Фонда, участвует в организации коллегиального рассмотрения наиболее важных вопросов их деятельности.

3.6.4. При обеспечении реализации функций по выработке государственной политики и осуществлению нормативного регулирования, при исполнении данных ему поручений запрашивает и получает в срок, установленный Министерством, информацию от Фонда.

3.7 В части иных функций:

3.7.1. Подготовка предложений в проект федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации по мероприятиям Департамента, в том числе в части подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента в рамках бюджетных ассигнований Министерства.

3.7.2. Обеспечение исполнения федерального бюджета, предусмотренного Министерству в рамках государственных программ Российской Федерации, в части подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента и мероприятий Департамента.

3.7.3 Подготовка для представления в Министерство финансов Российской Федерации:

• сведений о сводных показателях и финансовом обеспечении государственного задания в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента;
• предложений (в случае необходимости) по перераспределению субсидий на финансовое обеспечение подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.

3.7.4. Подготовка и направление предложений по внесению изменений в сводную роспись федерального бюджета в отношении подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.

3.7.5. Проведение инвентаризации реестров получателей бюджетных средств подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.

3.7.6. Осуществление в установленном порядке функций государственного заказчика по государственным контрактам и иным договорам по направлениям деятельности Департамента, включая обеспечение подготовки документации на закупку товаров, работ и услуг, в том числе технических заданий, заключения государственных контрактов (договоров), контроля за ходом выполнения исполнителем (подрядчиком) обязательств по заключенным государственным контрактам (договорам), приемки выполненных работ (услуг), ведение досудебной (претензионной) работы.

3.7.7. Обеспечение по направлениям деятельности заключения соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета, а также сопровождение указанных соглашений, включая контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ведение досудебной (претензионной) работы.

3.7.8. Организация конференций, семинаров, творческих и научных конкурсов, выставок, круглых столов и других мероприятий в установленной сфере деятельности Департамента, проведение мероприятий для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в рамках государственной программы Российской Федерации «Доступная среда».

3.7.9. Участие в подготовке материалов к докладам о результатах и основных направлениях деятельности Министерства в установленной сфере деятельности Департамента.

3.7.10. Участие в подготовке аналитических материалов, справок, планов мероприятий, в том числе в части реализации Основ государственной культурной политики, Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года, иных документов стратегического планирования по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

3.7.11. Осуществление свода и анализа поступающей в Министерство информации о ходе реализации Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения доступной среды для инвалидов, участие в государственной программе Российской Федерации «Доступная среда».

3.7.12. Осуществление работы с информационно-аналитическими базами данных по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

3.7.13. Рассмотрение документов о поощрении работников подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента, представление их к государственным и ведомственным наградам.

3.7.14. Подготовка справочных, информационных, методических, аналитических и иных материалов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента.

3.7.15. Подготовка предложений по вопросам совершенствования профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в областях сферы ведения Департамента.

3.7.16. Рассмотрение письменных обращений физических и юридических лиц, осуществление приема граждан.

3.7.17. Участие в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке сотрудников Департамента в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке в Российской Федерации» и Федерального закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне».

3.7.18. Участие в проведении проверок подведомственных Министерству учреждений по направлениям деятельности Департамента.

3.7.19. Осуществление координации и контроля за реализацией требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) в подведомственных Департаменту учреждениях по направлениям деятельности Департамента и оказанием методической помощи в данной работе.

3.7.20. Участие в формировании и реализации основных направлений государственной политики в области противодействия терроризму в пределах компетенции Департамента.

3.7.21. Осуществление иных функций в установленной сфере деятельности Департамента в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства и поручениями руководства Министерства.

3.7.22. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по организации и ведению делопроизводства Департамента.

IV. Права и обязанности Департамента

4.1 Департамент для решения своих основных задач вправе:

4.1.1. Знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Департамент задач и функций.

4.1.2. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Министерства, других федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также создавать собственные банки данных, в том числе на электронных носителях.

4.1.3. Использовать в установленном законом порядке государственные, в том числе правительственные системы связи и коммуникации.

4.1.4. Привлекать в установленном действующим законодательством порядке специализированные организации, научных деятелей и специалистов для осуществления деятельности по направлениям деятельности Департамента.

4.1.5. Взаимодействовать в установленном порядке и осуществлять служебную переписку со структурными подразделениями Министерства, с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

4.1.6. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства, а также органов государственной власти и местного самоуправления, иных учреждений информацию, необходимую для выполнения возложенных на Департамент задач и функций.

4.1.7. Привлекать структурные подразделения Министерства для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в рамках единой государственной политики, в соответствии с возложенными на него задачами и функциями.

4.1.8. Осуществлять служебную переписку с юридическими и физическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

4.1.9. Проводить оперативные совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

4.1.10. Вносить руководству Министерства предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

4.1.11. Создавать экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности Департамента.

4.1.12. Осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимые для решения задач и выполнения функций Департамента.

4.2 Департамент при решении своих основных задач обязан:

4.2.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

4.2.2 Рассматривать в установленные сроки обращения граждан.

4.2.3. Обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа.

4.2.4 Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.

V. Организация деятельности Департамента

5.1. Состав и численность сотрудников Департамента определяются штатным расписанием Министерства, утверждаемым приказом Министра культуры Российской Федерации. Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.2. Руководство Департаментом осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.3. Директор подчиняется Министру, а также заместителю Министра, курирующему Департамент в соответствии с распределением обязанностей.

5.4. Директор Департамента осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и реализацию полномочий, соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) Департамента режима секретности, состояние служебной дисциплины.

5.5. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.6. В случае отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет один из его заместителей.

5.7 Заместитель директора подчиняется директору Департамента.

5.8. В состав Департамента входят отделы по основным направлениям деятельности Департамента.

5.9. Отделы возглавляются начальниками отделов, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.10. Начальник отдела подчиняется директору Департамента и его заместителю, курирующему соответствующий отдел.

5.11. Для решения предусмотренных настоящим Положением задач и осуществления возложенных на Департамент полномочий Директор:

по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, представляет по доверенности или по поручению руководства Министерства интересы Министерства в органах государственной власти, общественных организациях и других органах, и организациях; участвует в работе межведомственных комиссий органов государственной власти и иных комиссий по соответствующим направлениям деятельности Министерства;

осуществляет прием граждан, обеспечивает в пределах компетенции Департамента рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них; организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение гражданскими служащими Департамента обращений граждан и запросов, а также полноту и законность принятых по ним решений;

взаимодействует (в том числе ведет переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, а также со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, подведомственными Министерству федеральными государственными учреждениями;

обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну; распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет должностные обязанности иных гражданских служащих Департамента при подготовке должностных регламентов, дает им обязательные для исполнения указания и поручения;

обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением гражданскими служащими Департамента федеральной государственной гражданской службы, в том числе вносит предложения о назначении на должности и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, увольнении, аттестации, о временном исполнении обязанностей, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за рубеж, присвоении гражданским служащим классных чинов, о награждении государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнении, включении их в состав рабочих групп, комиссий и о направлении в служебные командировки;

привлекает при необходимости в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, научные и иные организации, ученых, специалистов и работников федеральных органов исполнительной власти;

на основании выданных в установленном порядке доверенностей подписывает от имени Министерства договоры, соглашения и другие документы гражданско-правового характера;

проводит совещания (в том числе с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций), семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

утверждает положения об отделах Департамента;

вносит предложения об изменении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства в части, касающейся Департамента;

обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства, территориальными органами и подведомственными федеральными государственными учреждениями, структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

вносит предложения в планы основных организационных мероприятий Министерства и работы коллегии Министерства;

подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

визирует и согласовывает проекты нормативных правовых актов и заключений, представляемых на подпись Министру, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Министерства и поручениями Министра и заместителя Министра, курирующего Департамент (в соответствии с распределением обязанностей).

5.12. Заместители директора Департамента по поручению директора Департамента координируют работу отделов Департамента, обеспечивают своевременную подготовку соответствующих материалов, а также выполняют иные его поручения.

5.13 Начальники отделов Департамента:

осуществляют руководство отделами на основе единоначалия, несут персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отделы;

по поручениям директора Департамента, заместителя директора Департамента принимают в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Министерстве и других ведомствах, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

обеспечивают работу отделов, устанавливают круг вопросов, относящихся к компетенции заместителей и сотрудников отделов, организуют их взаимодействие, осуществляют контроль их деятельности;

дают сотрудникам отделов обязательные для исполнения поручения по вопросам, отнесенным к компетенции отделов, и требуют от них отчета об исполнении этих поручений.

---