Приказ Росстата от 14.01.2026 № 1

«О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам премирования»

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2026 № 86088)

Зарегистрировано в Минюсте России 17 апреля 2026 г. № 86088

---

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ от 14 января 2026 г. № 1

В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы», пунктом 9 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:

внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам премирования согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель С. С. Галкин

Приложение к приказу Росстата от 14.01.2026 № 1

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕМИРОВАНИЯ

1. Абзац третий пункта 6 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 ноября 2013 г. № 445 (зарегистрирован Минюстом России 24 января 2014 г., регистрационный № 31103), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 16 января 2020 г. № 4 (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2020 г., регистрационный № 57536), от 23 марта 2022 г. № 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный № 68279), от 24 июня 2022 г. № 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный № 70108), от 2 декабря 2022 г. № 894 (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2023 г., регистрационный № 71954) изложить в следующей редакции:

«Решение о премировании гражданского служащего Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для гражданских служащих центрального аппарата, а также руководителей территориальных органов Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для гражданских служащих территориальных органов Росстата, включая заместителей руководителя территориального органа).».

2. Абзац четвертый пункта 5 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 7 февраля 2014 г. № 69 (зарегистрирован Минюстом России 17 марта 2014 г. № 31620), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 27 апреля 2020 г. № 224 (зарегистрирован Минюстом России 3 июня 2020 г., регистрационный № 58578), от 23 марта 2022 г. № 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный № 68279), от 24 июня 2022 г. № 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный № 70108), изложить в следующей редакции:

«Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).».

3. Пункт 7.7 Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 16 апреля 2021 г. № 217 (зарегистрирован Минюстом России 1 июля 2021 г. № 64056) с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 марта 2022 г. № 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный № 68279), изложить в следующей редакции:

«7.7 Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).».

---