Постановление СНК СССР от 22.08.1930

«Положение о штатно-окладной системе оплаты преподавательского персонала высших учебных заведений Союза ССР»

1. С 1 октября 1930 г. во всех высших учебных заведениях вводится штатно-окладная система оплаты преподавательского персонала.

2. Устанавливаются 3 должности преподавателей вузов: профессор, доцент и ассистент.

3. Число профессоров в вузе определяется числом кафедр. В отдельных случаях, когда кафедра объединяет две или более самостоятельных дисциплин, могут быть установлены должности профессоров, не руководящих кафедрой.

4. Кафедры устанавливаются по основным дисциплинам.

5. Основными обязанностями профессоров является:

а) руководство работой кафедры;

б) ведение общих занятий по наиболее важным разделам курса; проведение вводных и заключительных занятий по данному курсу, а также ведение групповых учебных занятий, требующих особо-квалифицированного руководства;

в) самостоятельная научно-исследовательская работа;

г) руководство работой аспирантов и выдвиженцев;

д) руководство повышением квалификации доцентов и ассистентов данной кафедры;

е) общее руководство учебно-вспомогательными учреждениями, состоящими при кафедре.

Норма нагрузки, определяемой в пункте «б», устанавливается в 240 годовых час.; для профессоров, не руководящих кафедрой, соответственная нагрузка устанавливается в 360 годовых часов.

6. Основными обязанностями доцента является:

а) ведение самостоятельных и специальных курсов внутри кафедры;

б) ведение групповых занятий;

в) ведение вспомогательных курсов, не имеющих кафедры;

г) научно-исследовательская работа;

д) выполнение в пределах порученных им курсов тех же обязанностей, которые возложены на профессора;

е) заместительство профессора на время его отсутствия. Норма нагрузки, определяемой в п. п. «а», «б» и «в», устанавливается в 360 годовых часов.

7. Основными обязанностями ассистента являются:

а) непосредственное ведение групповых занятий;

б) руководство под наблюдением профессора или доцента непрерывной производственной практикой студентов;

в) помощь профессору или доценту на лекциях и коллективных занятиях (ассистирование);

г) помощь профессору или доценту в руководстве работой аспирантов и выдвиженцев;

д) участие в разработке учебных планов и программ по соответствующим дисциплинам;

е) научно-исследовательская работа по специальности. Норма нагрузки, определяемой в п. п. «а», «б» и «в», устанавливается в 480 годовых часов.

8. Установить следующий размер оплаты труда преподавательского персонала высших учебных заведений за выполнение всех возложенных на них обязанностей:

профессору	-	300	руб.	в	месяц;
доценту	-	250	«»	«»	«»
ассистенту	-	210	«»	«»	«»

В тех случаях, когда количество часов по дисциплине, по которой не установлено штатной преподавательской должности, не достигает установленной нормы нагрузки, работа преподавателя подлежит почасовой оплате, из расчета ставок и норм нагрузки, установленных настоящим постановлением.

9. Совместительство по руководству кафедрами, как правило, не допускается.

Преподавательскому персоналу вузов разрешается совместительство не более чем в одном вузе и одном научно-исследовательском институте, кроме основного вуза.

10. За работу по совместительству в вузах преподаватель получает почасовую оплату из расчета 75% оклада той должности, которую он занимает по совместительству.

Дополнительные часы сверх установленных норм нагрузки оплачиваются из расчета 75% основного оклада, причем для профессоров в основу расчета кладется норма нагрузки в 360 часов.

11. Для профессоров и доцентов, не имеющих совместительства, могут быть устанавливаемы персональные оклады в порядке, предусмотренном постановлением СНК СССР от 7 декабря 1929 г. о государственном нормировании зарплаты служащих в государственных учреждениях и предприятиях (Собр. Зак. СССР, 1929, № 76, ст. 737).

12. Штаты вузов утверждаются в установленном порядке.

---