Постановление СНК СССР от 11.11.1937 № 2000
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление СНК СССР от 11.11.1937 N 2000. 2000. 11.11.1937. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2000-1937
«О введении штатных должностей и должностных окладов для профессорско-преподавательского состава в вузах»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина СССР от 09.01.1989 № 18 Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина СССР от 09.01.1989 № 18.
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 ноября 1937 г. № 2000
О ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДЛЯ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ВУЗАХ
В целях дальнейшего улучшения работы высшей школы и поднятия материальной обеспеченности профессоров, доцентов, других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. Отменить как устаревший, не соответствующий более задачам учебной и научно-исследовательской работы в высшей школе действующий в настоящее время порядок почасовой оплаты труда профессоров, доцентов и других преподавателей высшей школы.
Ввести в 1937 — 1938 учебном году систему штатных должностей и должностных окладов для профессоров, доцентов, других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала в высших учебных заведениях Союза ССР.
2. Установить, что каждый профессор, доцент и другой преподаватель высшей школы должен состоять в штате только одного высшего учебного заведения, которое является основным местом его работы и в котором он должен вести все виды учебной и научно-исследовательской работы, вытекающей из занимаемой должности и учебного плана, отдавая на эту работу в высшем учебном заведении в среднем пять часов в день.
Указанная выше учебная и научно-исследовательская работа охватывает следующие ее основные виды: чтение лекций, ведение семинаров и практических занятий, проведение экзаменов и зачетов, руководство проектированием и производственной практикой, консультационную работу со студентами и аспирантами, контрольное посещение профессорами лекций и других занятий, проводимых доцентами и другими преподавателями, разработку учебных планов и программ, научно-исследовательскую работу.
3. Установить, в пределах пятичасовой работы профессора, доцента или другого преподавателя в высшем учебном заведении следующий объем его учебных занятий со студентами и аспирантами по выполнению учебного плана: для профессора — заведующего кафедрой — от 2 до 2,5 часов, для профессора кафедры — от 2,25 до 2,75 часов, для доцента кафедры, старшего преподавателя, ассистента кафедры и преподавателя — от 2,5 до 3 часов.
4. Установить следующие штатные должности профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений СССР:
а) профессор — заведующий кафедрой,
старший преподаватель и преподаватель — по предметам преподавания, не являющимся основными в данном высшем учебном заведении;
Установить, что штатный работник высшего учебного заведения может занимать в нем только одну штатную должность.
5. Установить следующие должностные оклады профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений:
| Штатные должности | Должностные оклады | ||
| Ученая степень или образование | со стажем по занимаемой должности | ||
| менее 5 лет | от 5 до 10 лет | свыше 10 лет | |
| А. | (рублей в месяц) | ||
| 1. Профессор — заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук | 1100 | 1300 | 1500 |
| не имеющий ученой степени доктора наук | 900 | 1000 | 1200 |
| 2. Профессор кафедры — имеющий ученую степень доктора наук | 1000 | 1150 | 1300 |
| не имеющий ученой степени доктора наук | 800 | 900 | 1000 |
| 3. Доцент кафедры и старший преподаватель — имеющие ученую степень кандидата наук | 700 | 800 | 900 |
| не имеющие ученой степени кандидата наук | 600 | 700 | 700 |
| 4. Ассистент кафедры и преподаватель — имеющие ученую степень кандидата наук | 600 | 700 | 800 |
| не имеющие ученой степени кандидата наук | 500 | 600 | 600 |
| Б. | |||
| 5. Старший лаборант | 450 | 500 | 550 |
| 6. Лаборант — имеющий среднее специальное образование | 350 | 400 | 450 |
| имеющий среднее общее образование | 225 | 275 | 325 |
Стаж по должности исчисляется по времени фактического исполнения обязанностей в этой должности. В стаж по должности профессора — заведующего кафедрой — включается также период его работы в качестве профессора без заведывания кафедрой.
6. Установить следующие оклады младшего учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений:
| Штатные должности | Должностные оклады | ||
| со стажем по занимаемой должности | |||
| менее 5 лет | от 5 до 10 лет | свыше 10 лет | |
| (рублей в месяц) | |||
| 1. Старший препаратор | 225 | 275 | 325 |
| 2. Препаратор | 150 | 175 | 200 |
7. Установить следующие должностные оклады директоров высших учебных заведений и их заместителей по научно-учебной работе — в соответствии со значением высшего учебного заведения и числом учащихся в нем: должностной оклад 1-й категории — 1300 рублей в месяц, должностной оклад 2-й категории — 1100 рублей в месяц, должностной оклад 3-й категории — 1000 рублей в месяц; должностные оклады для помощников директоров по административно-хозяйственной части установить соответственно указанным категориям — в 900 — 800 — 600 рублей в месяц.
Отнесение высших учебных заведений к одной из указанных категорий утверждается Советом Народных Комиссаров Союза ССР.
8. Установить, что профессора, доценты и другие преподаватели, состоящие в штате высшего учебного заведения, могут дополнительно вести учебную или научно-исследовательскую работу в других высших учебных заведениях или в научно-исследовательских учреждениях, не занимая в последних штатной должности.
Установить, что профессор — заведующий кафедрой, профессор кафедры и доцент кафедры, допущенные Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей заведующего кафедрой в другом высшем учебном заведении по совместительству, получают за такую работу дополнительно 50 процентов должностного оклада по их основной должности, а допущенные к исполнению обязанностей профессора, доцента или другого преподавателя — в соответствии с объемом работы, но не свыше 50 процентов основного должностного оклада.
9. Установить, что лечебная работа профессоров, доцентов или ассистентов в клиниках, состоящих при медицинских институтах или прикрепленных к ним лечебных заведениях, не считается совместительством и оплачивается дополнительно к основному окладу в размере оклада, установленного для врача соответствующей категории и стажа.
Считать утратившими силу ст. ст. 1 и 2 Постановления СНК Союза ССР от 21 сентября 1934 года «О дополнительной оплате труда преподавателей высших медицинских учебных заведений» (С.З. СССР, 1934, № 48, ст. 378).
10. Установить дополнительную сверх должностного оклада оплату за работу, выполняемую сверх штатной должности в том же высшем учебном заведении:
а) директору высшего учебного заведения и его заместителю по научно-учебной работе за одновременное выполнение работы профессора, доцента кафедры или преподавателя — почасно в соответствии с выполняемой работой;
б) профессору — заведующему кафедрой или профессору кафедры за одновременное исполнение обязанностей декана факультета — 50 процентов его должностного оклада.
11. Доценту кафедры, допущенному Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей заведующего кафедрой в том же высшем учебном заведении, выплачивать за эту работу дополнительно 20 процентов его оклада по должности доцента кафедры.
12. Допустить в высших учебных заведениях, проводящих научно-исследовательские работы по поручениям хозорганов, выполнение таких работ штатными работниками за дополнительную плату в размерах, не превышающих 50 процентов должностного оклада, с соблюдением следующих условий:
а) план научно-исследовательских работ, проводимых по поручениям хозорганов, особо утверждается Народным Комиссаром, которому высшее учебное заведение подчинено;
б) выполнение научно-исследовательских работ по поручениям хозорганов производится штатными работниками на основе индивидуальных договоров с директором высшего учебного заведения, причем эта работа ни в коем случае не должна идти за счет времени, предусмотренного для работы по штатной должности.
13. Установить для лиц, привлекаемых в виде исключения на почасовую работу в высшем учебном заведении, следующую оплату:
| Виды занятий | Рублей за час работы | ||
| Профессору | Доценту | Специалисту, не имеющему ученого звания | |
| 1. Лекции по специальным дисциплинам, консультации по дипломному проектированию, консультации аспирантов по диссертации | 30 | 25 | 20 |
| 2. Лекции по прочим дисциплинам | 25 | 20 | 15 |
Установить, что годовой фонд заработной платы, выплачиваемой почасово, определяется по представлению народных комиссариатов Комитетом по Делам Высшей Школы в размере от 10 до 20 процентов годового фонда заработной платы штатного персонала данного высшего учебного заведения.
14. Установить, что указанные выше новые должностные оклады вводятся в высших учебных заведениях лишь по утверждении соответствующего штатного расписания Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы.
15. Обязать народные комиссариаты в двухмесячные срок представить во Всесоюзный Комитет по Делам Высшей Школы на утверждение определенные ими штаты профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала по каждому высшему учебному заведению в отдельности.
Комитету по Делам Высшей Школы провести работу по утверждению штатов высших учебных заведений с таким расчетом, чтобы по всем высшим учебным заведениям закончить проведение штатно-окладной системы не позднее 1 апреля 1938 года.
16. Считать утратившими силу: утвержденное СНК Союза ССР 22 августа 1930 года «Положение о штатно-окладной системе оплаты преподавательского персонала высших учебных заведений Союза ССР» (С.З. СССР, 1930, № 44, ст. 455; 1931, № 1, ст. 10); утвержденное НКТруда СССР 7 февраля 1931 года «Положение об оплате труда преподавательского персонала вузов, техникумов, рабфаков, школ фабзавуча и массовых профессий, профтехнических школ, совпартшкол и системы дополнительного рабочего образования» (в части, касающейся преподавательского персонала высших учебных заведений); Постановление СНК Союза ССР от 28 февраля 1931 года «Об оплате труда преподавательского персонала высших учебных заведений, находящихся в отдаленных местностях» (С.З. СССР, 1931, № 14, ст. 199); Постановление СНК СССР от 23 июня 1932 года «Об оплате труда преподавательского персонала высших учебных заведений, техникумов и рабочих факультетов» (С.З. СССР, 1932, № 50, ст. 304).
17. Предложить правительствам союзных республик внести в действующее законодательство союзных республик изменения, вытекающие из настоящего Постановления.