Постановление Секретариата ВЦСПС от 02.02.1936

«Об исчислении среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск»

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 февраля 1936 года

ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

В дополнение к Постановлениям Секретариата ВЦСПС от 9 сентября 1935 г. («Бюллетень ВЦСПС», 1935, № 19, «Труд» от 18 сентября 1936 г. № 216) и от 20 ноября 1935 г. («Бюллетень ВЦСПС», 1935, № 24) Секретариат ВЦСПС постановляет:

1. Предусмотренный Постановлением СНК СССР от 25 июля 1935 г. (СЗ СССР, № 40, ст. 333) порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск распространяется на всех рабочих и служащих независимо от того, получают ли они сдельную или повременную оплату или твердые месячные ставки (оклады).

2. При подсчете среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все виды заработной платы независимо от систематичности их выплаты, в том числе:

а) производственные премии (за экономию топлива, сырья, материалов, за снижение себестоимости и т.п.);

б) премия за составление годового отчета и за выполнение годового плана;

в) доплаты за сверхурочные работы и за работу в ночное время;

г) надбавки за выслугу лет;

д) зарплата за время использованного отпуска;

е) оплата за время простоя;

ж) оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время прохождения военных сборов и т.п.;

з) литературный гонорар штатных литературных сотрудников редакций газет и журналов, выплачиваемый как вид заработной платы, а не как вознаграждение по авторскому договору;

и) надбавки, выплачиваемые поездным агентам взамен суточных при служебных разъездах.

Пособия по временной нетрудоспособности также включаются в подсчет среднего заработка.

3. Сверх сумм, указанных в ст. 2 Постановления Секретариата ВЦСПС от 9 сентября 1935 г., не учитываются при подсчете среднего заработка: а) выплаты из источников вне фонда заработной платы, например из фонда содействия изобретательству, фонда премирования за достижения на основе соцсоревнования и ударничества и др.; б) выплаты вне действующих систем премирования, например из фонда в распоряжении директора предприятия или начальника цеха; в) выплаты, причитающиеся за прошлое время до учитываемого 12-месячного срока; г) выплаты за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника; д) натуральные выдачи.

4. Расчет производится исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором работник уходит в отпуск (с 1-го до 1-го числа); например при уходе в отпуск в апреле 1936 г. расчет производится исходя из заработка за время с 1 апреля 1935 г. до 1 апреля 1936 г.

5. Подсчет оплаты за отпуск или компенсации за неиспользованный отпуск производится таким образом: годовой заработок делится на 12 (не исключая срока отпуска без сохранения содержания); полученный среднемесячный заработок делится на 25 дней при шестидневке или на 24 дня — при пятидневке; полученный средний дневной заработок умножается на число дней отпуска.

Этот порядок расчета применяется независимо от того, имели ли место на протяжении года изменения размера оплаты (повышение ставок, хлебная надбавка и т.п.). Количество фактически отработанных сверхурочных часов также не изменяет указанного порядка расчета.

В тех случаях, когда работник в первый год военной службы проходит 3-месячное военное обучение без сохранения заработка, время этих сборов из расчета исключается.

6. Если работник работает на данном предприятии менее года, выплата производится из расчета среднего заработка за время работы в предприятии с 1-го числа месяца, следующего за поступлением на работу в это предприятие.

7. С лицами, ушедшими в отпуск до вступления в силу закона 25 июля 1935 г., никаких перерасчетов производить не следует.

8. Внести следующие изменения в Постановление НКТ СССР от 2 апреля 1930 г. № 142 «О среднем заработке и оплате за неполный месяц».

а) Ст. 1 изложить следующим образом:

«1. Средний заработок исчисляется по настоящему Постановлению в случаях, когда предприятие или учреждение должно по закону уплатить работнику его средний заработок за время, в течение которого работник фактически не работал (например, за время вызова в суд в качестве нарзаседателя, за время военных сборов и т.д.).»

Исчисление среднего заработка за время отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск производится в порядке, предусмотренном Постановлением СНК СССР от 25 июля 1935 г. (СЗ СССР, № 40, ст. 333).

Исчисление заработка при выдаче пособий и пенсий по социальному страхованию производится на основании действующих правил об этих пособиях и пенсиях».

б) В ст. 5-й исключить слова «очередном отпуске или».

в) Пример второй к ст. 6-й исключить.

Ст. 34 утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. за № 169 Правил об очередных и дополнительных отпусках («Известия НКТ СССР», 1930, № 13) изложить следующим образом:

«34. При выплате заработной платы или компенсации за отпуск средний заработок исчисляется в порядке, предусмотренном Постановлением СНК СССР от 25 июля 1935 г.».

---