Постановление Совмина СССР от 20.01.1986 № 85

«Об оплате труда научных работников, привлекаемых на работу в производственные и научно-производственные объединения, на предприятия, в конструкторские и технологические организации промышленности»

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 января 1986 г. № 85

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ НА РАБОТУ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ, НА ПРЕДПРИЯТИЯ, В КОНСТРУКТОРСКИЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В целях повышения эффективности использования научно-технических кадров в промышленности, привлечения специалистов, имеющих ученые степени и звания, к работе в качестве конструкторов и технологов в производственных и научно-производственных объединениях, на предприятиях, в конструкторских и технологических организациях промышленности, усиления материальной заинтересованности этих работников в ускорении научно-технического прогресса и обеспечения более тесной связи их заработной платы с личным вкладом в создание и внедрение в народное хозяйство высокоэффективной техники и технологии Совет Министров СССР постановляет:

1. Предоставить право руководителям производственных и научно-производственных объединений, предприятий, конструкторских и технологических организаций промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик устанавливать конструкторам и технологам, имеющим ученую степень, должностные оклады на уровне окладов, предусмотренных приложением № 1 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. № 462:

в объединениях, на предприятиях и в организациях, отнесенных к I группе или выделенных вне группы по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, — на уровне окладов работников научно-исследовательских институтов первой категории;

в объединениях, на предприятиях и в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, — на уровне окладов работников научно-исследовательских институтов второй категории.

в остальных объединениях, на предприятиях и в организациях — на уровне окладов работников научно-исследовательских учреждений третьей категории.

Приравнять оплату труда конструкторов и технологов, имеющих ученую степень, к оплате труда работников научно-исследовательских институтов (учреждений) согласно приложению.

Конкретные размеры окладов определяются на основе аттестации работника, имеющего ученую степень, в зависимости от его личного вклада в разработку, освоение и внедрение современной высокоэффективной техники и технологии и технико-экономического уровня выпускаемой продукции.

При несоблюдении установленных требований к качеству выполняемых работ, эффективности проводимых исследований и разработок, технико-экономическим показателям новых машин, оборудования, приборов, материалов и другой продукции оклады, установленные в соответствии с настоящим постановлением, могут быть отменены.

2. Предоставить право руководителям производственных объединений и предприятий промышленности привлекать в необходимых случаях научных сотрудников и руководителей научно-исследовательских подразделений, научно-исследовательских институтов (учреждений), а также профессоров, преподавателей и руководителей кафедр высших учебных заведений с их согласия и по согласованию с руководителями этих институтов (учреждений) и учебных заведений:

а) на работу на срок не более одного года по освоению и внедрению разработанных ими новых видов машин, оборудования, приборов, материалов и другой продукции, отвечающей по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, а также прогрессивной технологии и передовых методов производства, труда и управления. При этом научно-исследовательским институтам (учреждениям) и высшим учебным заведениям освобождать указанных работников от выполнения основной работы, сохранять за ними должность, льготы и преимущества, которыми они пользовались по месту постоянной работы. Производственным объединениям и предприятиям, которые привлекают работников, выплачивать им заработную плату за счет и в пределах фонда заработной платы объединения или предприятия не ниже заработка, получаемого ими по месту основной работы (за вычетом премий за создание, освоение и внедрение новой техники). В случае привлечения этих работников для работы вне места жительства оплачивать им также стоимость проезда, суточные за время нахождения в пути и расходы по найму жилого помещения в размерах, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 17 января 1980 г. № 46 (СП СССР, 1980, № 5, ст. 37);

б) на работу в качестве консультантов по решению сложных технических проблем, связанных с созданием и внедрением оборудования, приборов, материалов и другой продукции, отвечающей по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, а также прогрессивной технологии и передовых методов производства труда и управления. Перечень работ, для выполнения которых могут привлекаться консультанты, устанавливается министерством (ведомством) по подчиненности. Содержание, сроки и условия работы консультантов определяются руководителями объединений и предприятий по согласованию с консультантами и оформляются приказом по объединению или предприятию. Оплату труда консультантов производить за счет и в пределах фонда заработной платы, утвержденного объединению или предприятию, после выполнения работы в целом с учетом ее экономической эффективности, значения для народного хозяйства, качества, объема и сложности в размере до 50 процентов суммы их окладов по основной должности за установленный период выполнения указанных работ. Заработная плата консультанта в расчете на месяц по основной и всем совмещаемым должностям не должна превышать 1,5 оклада по основной должности.

Работникам научно-исследовательских институтов (учреждений) и высших учебных заведений, привлекаемым к работе в объединениях и на предприятиях по созданию, освоению и внедрений новой техники, выплачивать премии в соответствии с действующими в этих объединениях и на предприятиях положениями о премировании за создание, освоение и внедрение новой техники.

3. Признать утратившими силу пункт 9 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 февраля 1964 г. № 163 «О дальнейшем развитии научно-исследовательской работы в высших учебных заведениях» (СП СССР, 1964, № 3, ст. 15) в части работы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений на предприятиях промышленности, и постановление Совета Министров СССР от 5 августа 1966 г. № 603 «О привлечении крупных ученых к участию в работе промышленных предприятий в качестве консультантов» (СП СССР, 1966, № 15, ст. 142).

4. Установить, что продолжительность ежегодного отпуска по вновь вводимым в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. № 462 должностям главного научного сотрудника и ведущего научного сотрудника научно-исследовательского института (учреждения) определяется в порядке и размерах, предусмотренных для старших научных сотрудников, а по вновь вводимой должности научного сотрудника — в порядке и размерах, установленных для младших научных сотрудников.