Постановление Минтруда РФ от 15.12.1994 № 79

Министерство труда и социального развития Российской Федерации · № 79 от 15.12.1994Действующий акт

Актуально на 31.10.2026.

Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 15.12.1994 N 79. 79. 15.12.1994. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-79-1994

«Об утверждении разъяснения „О некоторых вопросах, возникающих в связи с объявлением Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем“ и о признании утратившим силу пункта 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 17 января 1994 г. № 1 „О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года“»

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 15.12.1994 № 9)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 декабря 1994 г. № 79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 ДЕКАБРЯ НЕРАБОЧИМ ДНЕМ» И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПУНКТА 2 РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 1994 Г. № 1 «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО ВТОРНИКА 4 ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ 31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА»

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое разъяснение «О некоторых вопросах, возникающих в связи с объявлением Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем».

2. Признать утратившим силу пункт 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 17 января 1994 г. № 1 «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года».

Министр труда
Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН

Утверждено
постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 15 декабря 1994 г. № 79

РАЗЪЯСНЕНИЕ от 15 декабря 1994 г. № 9

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 ДЕКАБРЯ НЕРАБОЧИМ ДНЕМ

В связи с многочисленными вопросами, возникающими из-за объявления Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем, Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

1. Ввиду сокращения количества рабочих дней в декабре 1994 года норма рабочего времени уменьшилась и составляет соответственно:

в декабре 1994 года:

при 40-часовой рабочей неделе — 168 часов;

при 36-часовой рабочей неделе — 151,2 часа;

при 30-часовой рабочей неделе — 126 часов;

при 24-часовой рабочей неделе — 100,8 часа;

в 1994 году:

при 40-часовой рабочей неделе — 2006 часов;

при 36-часовой рабочей неделе — 1807,2 часа;

при 30-часовой рабочей неделе — 1506 часов;

при 24-часовой рабочей неделе — 1204,8 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1994 году:

при 40-часовой рабочей неделе — 167,2 часа;

при 36-часовой рабочей неделе — 150,6 часа;

при 30-часовой рабочей неделе — 125,5 часа;

при 24-часовой рабочей неделе — 100,4 часа.

2. Норма рабочего времени в 1995 году составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 1995 часов;

при 36-часовой рабочей неделе — 1800 часов;

при 30-часовой рабочей неделе — 1500 часов;

при 24-часовой рабочей неделе — 1200 часов.

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1995 году:

при 40-часовой рабочей неделе — 166,2 часа;

при 36-часовой рабочей неделе — 150 часов;

при 30-часовой рабочей неделе — 125 часов;

при 24-часовой рабочей неделе — 100 часов.