Постановление НКТ СССР от 10.02.1928 № 68

«Об усиленных выходных пособиях служащим государственных учреждений и предприятий Союза ССР за границей, увольняемым вследствие рационализации аппарата»

Народный Комиссариат Труда Союза ССР постановил:

1. Граждане СССР, переведенные или назначенные на работу из пределов СССР за границу в государственные учреждения и предприятия СССР или в смешанные акционерные общества с фактическим преобладанием советского государственного капитала, в случае откомандирования их в СССР вследствие рационализации аппарата или сокращения штатов, проводимого в порядке постановления СНК СССР от 30 августа 1927 года «О сокращении административно-управленческих расходов на 1927/28 год» (Собр. Зак. СССР, 1927, № 53, ст. 542) <1>, получают при увольнении по возвращении в СССР усиленное выходное пособие в размере полуторамесячного заработка.

---

<1> См. «Бюл. Ф. и Х.З.» № 36 — 27 г., стр. 1456.

2. Указанный в ст. 1 полуторамесячный заработок исчисляется из расчета суточных, указанных в приложении № 3 к «Правилам об условиях труда работников учреждений СССР за границей», утвержденным НКТ СССР 21 октября 1927 г. за № 339 («Известия НКТ СССР», 1927, № 45) <2>, путем умножения указанных суточных на 45.

---

<2> См. «Бюл. Ф. и Х.З.» № 49 — 27 г., стр. 2037.

3. Правом на получение усиленного выходного пособия пользуются работники, уволенные не ранее 1 января 1928 г.

4. В остальном порядок выдачи усиленных выходных пособий, указанных в ст. 1, регулируется соответствующими правилами постановления СНК СССР от 27 сентября 1927 г. «Об усиленных выходных пособиях служащим государственных учреждений и предприятий, увольняемым вследствие рационализации аппарата» (Собр. Зак. СССР, 1927, № 56, ст. 562) <3> и инструкцией НКФ СССР и НКТ СССР от 3 октября 1927, № НКТ-325 о применении этого постановления СНК СССР («Известия НКТ СССР», 1927, № 46 — 47) <4>, а также другими постановлениями и разъяснениями, издаваемыми в развитие указанных узаконений.

---

<3> См. «Бюл. Ф. и Х.З.» № 40 — 27 г., стр. 1649.

<4> См. «Бюл. Ф. и Х.З.» № 42 — 27 г., стр. 1722.

Настоящее постановление не распространяется на специалистов, обусловивших в индивидуальных договорах размер компенсации на случай их увольнения до истечения срока найма.

---