Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 19.10.1966 № 575/П-27

«О внесении изменений и дополнений в Положение о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 октября 1966 г. № 575/П-27

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ

В соответствии с поручением Совета Министров СССР от 2 сентября 1966 г. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум ВЦСПС постановляют:

Дополнить пункт 21 Положения о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 26 декабря 1964 г. № 597/П-27, абзацем следующего содержания:

«В научно-исследовательских и конструкторских организациях, находящихся в подчинении ведомств, где централизованный фонд для премирования работников за создание и внедрение новой техники не создается (из-за незначительного количества подведомственных предприятий и организаций), премирование работников указанных научно-исследовательских и конструкторских организаций за разработку и внедрение мероприятий по созданию и внедрению новой техники может производиться за счет средств централизованного фонда министерств и ведомств, для предприятий которых этими научно-исследовательскими и конструкторскими организациями выполняются работы по новой технике.»

Средства на единовременное премирование предусматриваются в договорах с заказчиком в размерах, установленных пунктами 3 и 16 Положения о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники.

Премирование за выполнение тематического плана производится в соответствии с пунктами 8 и 22 Положения о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники. На эти цели в сметах на содержание (в сметах затрат) предусматриваются средства в размере до 4 процентов годового фонда заработной платы, которые остаются в распоряжении руководителей указанных научно-исследовательских и конструкторских организаций».

---