Статья 29. Поощрение государственного, муниципального служащегоПостановление № 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ

Глава 6. ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

1. За безупречную и эффективную государственную и муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2. награждение почетной грамотой государственного органа, муниципального органа с выплатой единовременного денежного поощрения или с вручением ценного подарка;

3. иные виды поощрения государственного, муниципального служащего государственным органом, муниципальным органом;

4. выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5. поощрение правительством;

6. поощрение главой государства;

7. присвоение почетных званий;

8. награждение знаками отличия;

9. награждение орденами и медалями.

2. Решение о поощрении государственного, муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателя), а решение о поощрении государственного, муниципального служащего в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном национальным законодательством.

3. Выплата государственному, муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 1 настоящей статьи, производится в порядке и размере, утверждаемых представителем нанимателя (работодателя) в пределах установленного фонда оплаты труда государственных и муниципальных служащих.

4. При поощрении государственного и муниципального служащего в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 1 настоящей статьи выплачивается единовременное денежное поощрение в порядке и на условиях, установленных национальным законодательством.

5. Решения о поощрении в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа, муниципального органа, а в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 1 настоящей статьи — нормативными правовыми актами. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного, муниципального служащего.