Статья 26. Гарантии, предоставляемые государственному, муниципальному служащемуПостановление № 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ

1. Государственному, муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2. право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4. медицинское обслуживание государственного, муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного, муниципального служащего на пенсию;

5. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;

6. обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу государственного и муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7. обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения государственным, муниципальным служащим государственной, муниципальной службы или после ее прекращения, если они связаны с исполнением им должностных обязанностей;

8. защита государственного, муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных национальным законодательством.

2. При расторжении трудового договора с государственным, муниципальным служащим в связи с ликвидацией государственного органа, муниципального органа либо сокращением численности или штата работников государственному, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством государства для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.