Статья 24. Отпуск государственного, муниципального служащегоПостановление № 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ

1. Государственному, муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной, муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного, муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется государственному и муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для государственных и муниципальных служащих, замещающих должности государственной и муниципальной службы отдельных групп должностей государственной и муниципальной службы, нормативными правовыми актами может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются государственному, муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных национальным законодательством.

5. Порядок и условия предоставления государственному, муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются национальным законодательством.

6. Государственному, муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Государственному, муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных национальным законодательством.