Постановление 46 Пленума Верховного Суда СССР от 17.03.1934

(ред. от 08.05.1941)

«О борьбе с нарушениями постановления ЦИК и СНК СССР от 16 сентября 1933 г. „Об улучшении использования молодых специалистов“»

По сообщениям отдельных ведомств, несмотря на категорические указания постановления ЦИК и СНК СССР от 16 сентября 1933 г. «Об улучшении использования молодых специалистов» (СЗ СССР, 1933, № 59, ст. 356) о том, что всякое самовольное устройство на работе после окончания учебного заведения и неприбытие к месту работы по наряду ведомства, а равно невыполнение в срок указаний наркомата о переводе подлежащих молодых специалистов из аспирантуры и управленческого аппарата на производство, должны повлечь за собой судебную ответственность виновных лиц, отдельные учреждения и предприятия нарушают названный закон и принимают к себе на работу молодых специалистов, уклоняющихся от работы на производстве по нарядам наркомата или управления, в ведении которого находится оконченное этими специалистами высшее учебное заведение или техникум.

Ввиду этого Пленум Верховного суда СССР разъясняет:

1. Всякое уклонение молодых специалистов от работы по нарядам подлежащего ведомствам, а частности, самовольное устройство на другую работу и неприбытие в срок к месту работы по наряду, должно квалифицироваться по Указу Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г.

(п. 1 в ред. Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 08.05.1941 № 18/5/У)

2. Руководители учреждений и предприятий, умышленно принимающие к себе на работу молодых специалистов, уклоняющихся от работы по нарядам ведомства, в ведении которого находится оконченное уклоняющимся специалистом высшее учебное заведение или техникум, должны привлекаться к уголовной ответственности по соответствующим статьям УК о должностных преступлениях. По этим же статьям о должностных преступлениях должны привлекаться к уголовной ответственности и руководители учреждений и предприятий, не выполняющие требований надлежащего наркомата (ведомства) о переброске молодых специалистов из управленческого аппарата или аспирантуры на производство.

3. Непринятие мер к своевременному использованию молодых специалистов и закреплению их за предприятием за год до окончания, а также использование не по специальности молодых специалистов тем предприятием, куда они посылаются, должны квалифицироваться по ст. 111 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик.

---