Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 24.05.1982 № 435

«О мерах по усилению материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продукции и повышении ее качества»

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 мая 1982 г. № 435

О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ МАТЕРИАЛЬНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УВЕЛИЧЕНИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ И ПОВЫШЕНИИ ЕЕ КАЧЕСТВА

В целях усиления материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продукции и повышении ее качества Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:

1. Для широкого внедрения в сельскохозяйственное производство коллективного подряда, обеспечивающего более высокие показатели труда, а также экономию ресурсов, предоставить право директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий устанавливать на срок до 5 лет для рабочих бригад и звеньев, работающих по коллективному подряду, стабильные расценки и размер доплат за полученную продукцию исходя из планового тарифного фонда заработной платы, увеличенного до 150 процентов в зависимости от уровня урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота и птицы.

2. Разрешить директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий:

устанавливать для рабочих бригад и звеньев, оплата труда которых производится по аккордно-премиальной системе, стабильные расценки за продукцию растениеводства применительно к порядку, предусмотренному подпунктом «в» пункта 1 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 апреля 1970 г. № 227 для рабочих, занятых в животноводстве;

объединять средства, предусмотренные действующими положениями по оплате труда, включая дополнительную оплату за продукцию и высокое качество работы, а также премии для оплаты труда рабочих по прогрессивно возрастающим расценкам за продукцию.

3. Установить с 1 января 1983 г. районный коэффициент 1,15 к заработной плате работников совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, для которых коэффициент в настоящее время не установлен, расположенных в Удмуртской АССР и Башкирской АССР, в Свердловской, Пермской, Курганской, Челябинской, Оренбургской, Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Гурьевской, Джезказганской, Карагандинской, Кокчетавской, Кустанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской и Целиноградской областях.

Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС порядок применения указанного коэффициента к заработной плате работников сельскохозяйственных предприятий.

4. В целях усиления материальной заинтересованности руководящих работников и специалистов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий в повышении рентабельности хозяйств ввести премирование указанных работников:

за обеспечение рентабельности и переход хозяйства, включенного в перечень низкорентабельных и убыточных совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, с льготных на общие условия финансирования — в размере трех месячных должностных окладов;

за каждый процент повышения общей рентабельности хозяйства по сравнению с уровнем, достигнутым в предшествующие 5 лет, — в размере 0,25 месячного должностного оклада в год.

Общий размер указанных премий, выплачиваемых работнику, не должен превышать пяти месячных должностных окладов в год. Эти премии выплачиваются сверх установленных предельных размеров. При определении рентабельности хозяйства не учитываются суммы, полученные от повышения закупочных цен и установленных надбавок к ним.

5. Для повышения заинтересованности трудовых коллективов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий в ускорении роста производительности труда и сокращении текучести кадров предоставить право директорам этих хозяйств по согласованию с профсоюзными комитетами выплачивать за счет экономии, полученной против установленного норматива или планового фонда заработной платы, надбавки к тарифным ставкам и окладам:

рабочим за совмещение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников — в размере до 70 процентов ставки (оклада);

инженерно-техническим работникам и служащим за высокую квалификацию, совмещение должностей и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников — в размере до 50 процентов должностного оклада. Надбавки инженерно-техническим работникам и служащим за высокую квалификацию устанавливаются в пределах до одного процента фонда заработной платы хозяйства.

6. Расширить практику натуральной оплаты труда работников совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий.

Разрешить директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий в дополнение к действующему порядку:

производить выдачу бесплатно зерна рабочим бригад и звеньев, занятым выращиванием зерновых культур, в размере до 15 процентов сверхпланового валового сбора по бригаде (звену);

выдавать в счет заработной платы работникам хозяйства, а также гражданам, привлеченным на уборку урожая и принимающим активное участие в сельскохозяйственных работах, зерно в количестве до 1,5 килограмма за выполненную нормо-смену.

Расход зерна на указанные цели не должен превышать 5 процентов планового и 15 процентов сверхпланового валового сбора;

выдавать в счет заработной платы работникам хозяйства, а также гражданам, принимающим активное участие в выращивании и уборке картофеля, овощей, плодов, ягод, винограда, бахчевых и кормовых культур, продукцию в размере до 15 процентов планового и, по усмотрению руководителя хозяйства, в размере не более 30 процентов сверхпланового валового сбора этой продукции.

Министерству сельского хозяйства СССР и Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам установить дифференцированные по союзным республикам, а Советам Министров союзных республик — по автономным республикам, краям, областям и районам размеры выдачи натуральной оплаты всем работникам, принимающим активное участие в выращивании и уборке сельскохозяйственных культур.

7. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам внести совместно с ВЦСПС в действующие условия оплаты труда работников совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий изменения, вытекающие из настоящего Постановления.

Рекомендовать колхозам применять для колхозников меры материального стимулирования, предусмотренные настоящим Постановлением.

---