Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.10.1971 № 425/П-21

«О внесении изменений в Положение о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 октября 1971 г. № 425/П-21

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 27 августа 1971 г. № 604 «О повышении взаимной экономической заинтересованности предприятий и организаций в передаче своих научно-технических достижений и в использовании заимствованного передового опыта» Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

Внести изменения в Положение о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники, утвержденное постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 26 декабря 1964 г. № 597/П-27 (с последующими изменениями), согласно приложению.

1. Дополнить пункт 1 Положения абзацем следующего содержания:

«Порядок премирования, предусмотренный настоящим Положением, распространяется на работников предприятий, научно-исследовательских (включая научно-исследовательские организации высших учебных заведений), конструкторских, технологических и строительных организаций, передающих научно-технические разработки (документацию) другим предприятиям и организациям и оказывающих им помощь в использовании заимствованного передового опыта, а также на работников предприятий (организаций), использующих полученные научно-технические разработки (документацию)».

2. Дополнить Положение пунктом 5а следующего содержания:

«Премирование работников предприятий и организаций, передающих и использующих научно-технические разработки (документацию), производится в зависимости от экономической эффективности, получаемой на предприятиях и в организациях, использующих эти научно-технические разработки (документацию).»

Сумма премий определяется по шкале, указанной в пункте 3:

для работников предприятий и организаций, передающих научно-технические разработки (документацию), — в размере до 20 процентов суммы премий, предусмотренных указанной шкалой;

для работников предприятий и организаций, использующих научно-технические разработки (документацию), — до 50 процентов сумм премий, предусмотренных указанной шкалой.

В тех случаях, когда не представляется возможным рассчитать экономическую эффективность передаваемых научно-технических разработок (документации), сумма премий может быть в виде исключения определена в размере до 5% затрат по заработной плате на создание этих разработок (документации).

За передаваемые и используемые научно-технические разработки (документацию), защищенные авторскими свидетельствами или патентами на изобретение, суммы премий определяются по указанной шкале в максимальных размерах в зависимости от экономической эффективности разработок (документации).

За передаваемые и используемые научно-технические разработки (документацию) могут быть премированы только работники, принимавшие непосредственное участие в осуществлении научно-технических разработок (подготовке документации), оказывавшие помощь в использовании их, а также работники, применившие эти разработки (документацию) в производстве.

Конкретные размеры средств, выделяемых на премирование работников предприятий и организаций, передающих научно-технические разработки (документацию), а также сроки выплаты премий определяются в договорах между предприятиями и организациями, передающими и использующими научно-технические разработки (документацию). Передача научно-технических разработок (документации) производится только предприятиями и организациями — разработчиками».

3. Изложить абзац первый пункта 6 в следующей редакции:

«Премии за создание и внедрение новой техники, а также за передаваемые и используемые научно-технические разработки (документацию), выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением, не должны превышать для одного работника:»

Дополнить пункт 6 Положения абзацем следующего содержания:

«Премии руководящим работникам промышленных предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники, а также за передаваемые и используемые научно-технические разработки, (документацию) не могут превышать для одного работника предельных размеров, установленных постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1970 г. № 201».

4. Дополнить Положение пунктом 8а следующего содержания:

«Премии за передачу научно-технических разработок (документации) и оказание помощи в их использовании выплачиваются за счет следующих средств министерств, ведомств, предприятий и организаций, которые используют передаваемые им научно-технические разработки (документацию):»

централизованного фонда премирования за создание и внедрение новой техники;

фонда материального поощрения производственных объединений, управлений, трестов и комбинатов;

средств, оставляемых в распоряжении предприятий и организаций на премирование за создание и внедрение новой техники.

Премии за использование научно-технических разработок (документации) выплачиваются за счет централизованного фонда премирования за создание и внедрение новой техники, фонда материального поощрения, производственных объединений, управлений, трестов, комбинатов и предприятий, средств, оставляемых в распоряжении предприятий и организаций на премирование за создание и внедрение новой техники, а на предприятиях и в организациях, переведенных в порядке опыта на новую систему экономического стимулирования и материального поощрения, за создание, освоение и использование новой техники — за счет прибыли (экономии), получаемой от использования этих разработок (документации) и оставляемой в распоряжении предприятий и организаций».

5. Дополнить пункт 13 Положения абзацем следующего содержания:

«Руководящие работники предприятий и организаций, обеспечивающие передачу и использование научно-технических разработок (документации), могут быть премированы только по решению вышестоящей организации».

---