Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.10.1986 № 409/24-25

«Об утверждении показателей для отнесения предприятий и организаций сельского хозяйства и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 1986 г. № 409/24-25

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить разработанные с участием Государственного агропромышленного комитета СССР:

показатели для отнесения предприятий и организаций сельского хозяйства к группам по оплате труда руководителей согласно Приложениям № 1 - 11;

примерные показатели для отнесения отделений, ферм сельскохозяйственных участков и цехов, контрольно-испытательных станций по свиноводству, ремонтно-механических (ремонтных) мастерских, машинных дворов, механизированных отрядов, станций технического обслуживания предприятий и организаций сельского хозяйства к группам по оплате труда руководителей согласно Приложениям № 12 - 14.

2. Государственному агропромышленному комитету СССР по согласованию с ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса на основе утвержденных примерных показателей разработать и утвердить показатели для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов, контрольно-испытательных станций по свиноводству, ремонтно-механических (ремонтных) мастерских, машинных дворов, механизированных отрядов, станций технического обслуживания предприятий и организаций сельского хозяйства к группам по оплате труда руководителей.

3. Группы по оплате труда руководителей предприятий и организаций сельского хозяйства устанавливаются министерствами, ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик (либо в определяемом ими порядке), а отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов, контрольно-испытательных станций по свиноводству, ремонтно-механических (ремонтных) мастерских, машинных дворов, механизированных отрядов, станций технического обслуживания — предприятиями и организациями в соответствии с установленными показателями.

4. Руководитель предприятия, организации сельского хозяйства может увеличить группу по оплате труда на одну против определенной в изложенном порядке отделениям, фермам, другим структурным подразделениям, обеспечивающим выполнение и перевыполнение планов производства сельскохозяйственной продукции, высокое ее качество, повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных, высокоэффективное использование земли.

5. При введении новых условий оплаты труда структура предприятий и организаций сельского хозяйства должна устанавливаться с учетом наличия служб, отделов, других подразделений, предусмотренных в новой схеме должностных окладов, утвержденной в установленном порядке.

Предприятия и организации сельского хозяйства обязаны провести мероприятия по ликвидации излишних и параллельно действующих звеньев управления, объединению мелких структурных подразделений и устранению других штатных излишеств.

6. Показатели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с повышением тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий и организаций сельского хозяйства в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115. При этом с введением в действие показателей, утвержденных настоящим Постановлением, не применяются Постановления Госкомтруда и ВЦСПС согласно Приложению № 15.

1. Совхозы, конные и племенные заводы, совхозы-техникумы, совхозы-заводы, плодопитомники, плодолесопитомники, учебно-опытные, опытные и экспериментальные сельские хозяйства, откормочные пункты и базы, госпромхозы, подсобные сельские хозяйства относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, и зонального расположения с учетом качества продукции и повышения эффективности использования земли.

2. Птицефабрики и птицеводческие совхозы, госплемптицезаводы, птицеводческие племрепродукторы, экспериментальные и опытные птицеводческие хозяйства относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, и производственного направления с учетом качества продукции и использования производственных основных средств сельскохозяйственного назначения.

3. При определении среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого хозяйством за предшествующие 5 лет, к соответствующему объему реализации отдельных видов продукции (работ и услуг) применяются следующие коэффициенты:

<*> Данные виды продукции учитываются в приведенном объеме реализации для установления должностных окладов только директорам, главным бухгалтерам и другим работникам, непосредственно связанным с производством и реализацией соответствующей продукции, по перечню, утверждаемому вышестоящей организацией. Должностные оклады за счет этих видов продукции могут быть повышены не более чем на одну группу.

4. Исчисление объема реализации сельскохозяйственной продукции (в том числе и отпускаемой на общественное питание) производится по действующим в совхозах государственным закупочным ценам без учета надбавок за продажу государству сельскохозяйственной продукции сверх среднего уровня, достигнутого в предшествующей пятилетке, а также за продукцию, реализуемую государству низкорентабельными и убыточными хозяйствами. При этом стоимость привеса животных определяется по государственным закупочным ценам на мясо, установленным для данного хозяйства, а стоимость приплода и суточных цыплят - по плановой себестоимости. Исчисление стоимости продукции, на которую не установлены закупочные цены (силос и другие), производится по закупочным ценам на овес в пересчете на кормовые единицы; по продукции, имеющей сезонные цены (овощи, плоды и др.), - по средней цене, предусмотренной в производственно-финансовом плане.

Из объема реализованной продукции исключается стоимость постановочного веса скота, приобретаемого для откорма и нагула, стоимость покупных семян (кроме семян кукурузы, овощных культур, цветов и семян других культур на пересев) и кормов (за исключением пищевых отходов, рыбьего жира, костной и рыбной муки, кормов животного происхождения, витаминов и минеральных кормов), а также стоимость покупного сырья и материалов для подсобных производств и промыслов в ценах, по которым устанавливались группы по оплате труда руководителей.

5. Среднегодовой объем реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие пять лет, рассчитанный по хозяйству в порядке, установленном пунктами 3 и 4 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) на 2 процента за каждый процент (пункт) повышения (снижения) производства валовой сельскохозяйственной продукции (в сопоставимых ценах 1983 г.) в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий в совхозах, а на птицефабриках - на 100 рублей производственных основных фондов сельскохозяйственного назначения (без скота) за последнее пятилетие по сравнению со среднегодовым уровнем его, достигнутым за предшествующую пятилетку, но не более чем на 30 процентов.

6. Совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, вновь созданные или претерпевшие в течение предшествующих пяти лет реорганизацию, могут по решению руководителя вышестоящей организации относиться к группам по оплате труда руководителей исходя из плановых показателей, а в последующие годы - из фактических показателей за предшествующие один, два, три и четыре года.

7. Госагропром СССР, государственные агропромышленные комитеты союзных и автономных республик, агропромышленные комитеты краев, областей, Советы Министров республик, крайисполкомы и облисполкомы в случае необходимости с учетом объема и условий работы могут повышать или понижать в пределах установленных фондов заработной платы должностные оклады руководящим работникам, специалистам и главным бухгалтерам совхозов, опытных, учебно-опытных и экспериментальных хозяйств научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений на 1 - 2 группы против групп, соответствующих фактическому объему реализации продукции.

8. Показатели для отнесения совхозов, других государственных сельскохозяйственных предприятий (кроме птицефабрик и птицесовхозов) к группам по оплате труда руководителей применяются:

предусмотренные для первой зоны - в Куйбышевской, Ростовской областях; Краснодарском крае; Донецкой, Крымской областях Украинской ССР; Актюбинской, Джезказганской, Кустанайской, Северо-Казахстанской, Талды-Курганской, Целиноградской, Чимкентской областях Казахской ССР; Узбекской ССР (кроме Каракалпакской АССР);

предусмотренные для второй зоны - в Волгоградской, Камчатской, Мурманской, Сахалинской областях; Херсонской области Украинской ССР; Алма-Атинской, Восточно-Казахстанской, Кзыл-Ординской, Кокчетавской, Карагандинской, Павлодарской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской областях Казахской ССР; Молдавской ССР;

предусмотренные для третьей зоны - в Астраханской, Белгородской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Саратовской, Челябинской областях; Ставропольском крае; Башкирской АССР; Украинской ССР (кроме Донецкой, Волынской, Житомирской, Ивано-Франковской, Крымской, Киевской, Львовской, Ровенской, Сумской, Тернопольской, Херсонской, Черниговской областей); Киргизской ССР; Ашхабадской, Марийской областях Туркменской ССР;

предусмотренные для четвертой зоны - в Воронежской, Курганской, Магаданской, Иркутской областях; Киевской и Сумской областях Украинской ССР; Красноярском крае; Каракалпакской АССР Узбекской ССР; Гурьевской, Джамбулской, Мангышлакской областях Казахской ССР; Курган-Тюбинской области Таджикской ССР;

предусмотренные для пятой зоны - в Курской, Тюменской областях; Карельской АССР, Якутской АССР; Латвийской ССР, Эстонской ССР, Туркменской ССР (кроме Ашхабадской, Красноводской и Марыйской областей);

предусмотренные для шестой зоны - в Амурской, Калининградской, Кемеровской, Липецкой, Пензенской, Свердловской, Тамбовской, Ульяновской областях; Приморском, Хабаровском краях; Алтайской крае (кроме Горно-Алтайской автономной области и предгорных районов: Алтайского, Ельцовского, Красногорского, Солтонского, Солонешенского, Чарышского); Бурятской АССР, Калмыцкой АССР, Татарской АССР, Тувинской АССР, Чечено-Ингушской АССР; Волынской, Житомирской, Ивано-Франковской, Львовской, Ровенской, Тернопольской, Черниговской областях Украинской ССР; Азербайджанской ССР, Армянской ССР, Белорусской ССР (кроме Витебской, Гомельской, Гродненской, Минской, Могилевской областей); Грузинской ССР, Литовской ССР; Красноводской области Туркменской ССР; Таджикской ССР (кроме Курган-Тюбинской области);

предусмотренные для седьмой зоны - в Архангельской, Брянской, Владимирской, Горьковской, Ивановской, Калужской, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тульской, Томской, Читинской областях; Горно-Алтайской автономной области и предгорных районах Алтайского края: Алтайском, Ельцовском, Красногорском, Солтонском, Солонешенском, Чарышском; Кабардино-Балкарской АССР, Коми АССР, Марийской АССР, Мордовской АССР, Удмуртской АССР, Чувашской АССР, Северо-Осетинской АССР, Дагестанской АССР; Витебской, Гродненской, Минской, Могилевской, Гомельской областях Белорусской ССР;

предусмотренные для восьмой зоны - в Вологодской, Калининской, Кировской, Костромской, Новгородской, Псковской, Пермской, Ярославской областях.

I. Районные (межрайонные) ремонтные предприятия

1. Отнесение районных (межрайонных) ремонтных предприятий к группам по оплате труда руководителей производится в зависимости от приведенного годового фактического объема продукции (работ и услуг) с учетом качества продукции (работ и услуг) и снижения затрат на их производство.

Примечание. Группы по оплате труда устанавливаются в зависимости от приведенного фактического объема продукции (работ и услуг) по итогам работы за предшествующий год. При этом для определения приведенного объема продукции (работ и услуг) к годовым объемам продукции (работ и услуг) применяются следующие коэффициенты:

                продукция, работы и услуги                     коэффициенты

продукция, работы и услуги, за исключением указанных ниже          1,0

объем товарооборота и обменных операций технического обменного пункта 0,1

объем технического обслуживания машинотракторного парка и оборудования животноводческих ферм 2,0

объем ремонта и технического обслуживания технологического и энергетического оборудования 2,0

2. Годовой фактический объем продукции (работ и услуг), производимой (выполняемых) для колхозов, совхозов и других предприятий и организаций, исчисленный в соответствии с пунктом 1 настоящих показателей, может корректироваться (увеличиваться или уменьшаться) в зависимости от фактического превышения (снижения) следующих дополнительных показателей производственной деятельности в истекшем году:

за каждый процент (пункт) превышения (снижения) в истекшем году удельного веса продукции первой категории качества в объеме продукции, подлежащей аттестации, по сравнению с планом до 2 процентов;

за каждые 0,1 процента снижения (увеличения) затрат на 1 рубль продукции (работ и услуг) по сравнению с предшествующим годом на 5 процентов.

По каждому из перечисленных дополнительных показателей отдельно годовой объем продукции (работ и услуг) не может быть увеличен (снижен) более чем на 20 процентов.

II. Государственные зональные машиноиспытательные станции

Государственные зональные машиноиспытательные станции относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества проводимых машиноиспытаний:

    I группа                             - свыше 150 машиноиспытаний;
    II группа                            - свыше 75 до 150 машиноиспытаний;
    III группа                           - менее 75 машиноиспытаний.

I. Районные (межрайонные) производственные объединения по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства

1. Районные (межрайонные) производственные объединения по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от плановых объемов реализации продукции сельского хозяйства в обслуживаемых районах, а также от плановых объемов работ и услуг, выполняемых для колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий в соответствии с заключенными договорами, по количеству баллов (условных единиц) с учетом уровня затрат на выполняемые работы и услуги, издержек обращения.

2. Оценка продукции сельского хозяйства в баллах производится в зависимости от планового объема реализации ее в обслуживаемых районах (по действующим государственным закупочным ценам) по зонам страны в следующем порядке:

3. Оценка в баллах утвержденного районному (межрайонному) объединению годового планового объема работ и услуг, выполняемых для колхозов, совхозов, других сельскохозяйственных предприятий в соответствии с заключенными договорами, производится в следующем порядке:

4. Количество баллов, рассчитанное в порядке, предусмотренном в пунктах 2 и 3 настоящих показателей, может корректироваться в зависимости от фактического снижения (увеличения) следующих дополнительных показателей производственной деятельности в истекшем году:

• за каждый 0,1 процента снижения (увеличения) в истекшем году затрат на 1 рубль выполненных агрохимических работ по сравнению с предшествующим годом — на 1 балл;
• за каждый 0,1 процента снижения (увеличения) в истекшем году уровня издержек обращения по сравнению с предшествующим годом — на 0,5 балла.

Общий размер повышения не должен превышать 8 баллов.

5. Показатели по объему реализации продукции сельского хозяйства, учитываемые при отнесении районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства к группам по оплате труда руководителей, применяются:

предусмотренные для первой зоны — в Ставропольском крае (кроме Карачаево-Черкесской автономной области); в Днепропетровской, Крымской областях Украинской ССР; Кустанайской области Казахской ССР; Молдавской ССР;

предусмотренные для второй зоны — в Белгородской области; Краснодарском крае (кроме Адыгейской автономной области); Запорожской области Украинской ССР; Курган-Тюбинской области Таджикской ССР;

предусмотренные для третьей зоны — в Волгоградской, Ленинградской, Московской, Пензенской, Саратовской, Челябинской областях; Винницкой, Ворошиловградской, Тернопольской, Харьковской, Херсонской, Хмельницкой, Черкасской областях Украинской ССР; Брестской, Гомельской, Минской областях Белорусской ССР; Джамбулской, Кокчетавской, Северо-Казахстанской, Целиноградской, Чимкентской областях Казахской ССР; Бухарской, Кашкадарьинской, Ташкентской областях Узбекской ССР; Латвийской ССР;

предусмотренные для четвертой зоны — в Астраханской, Воронежской, Курской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Ростовской, Свердловской, Тульской областях; Алтайском крае (кроме Горно-Алтайской автономной области); Адыгейской автономной области Краснодарского края; Карачаево-Черкесской автономной области Ставропольского края; Дагестанской АССР, Коми АССР, Татарской АССР; Киевской, Кировоградской, Львовской, Николаевской, Одесской, Полтавской, Сумской, Черниговской, Черновицкой областях Украинской ССР; Витебской, Гродненской, Могилевской областях Белорусской ССР; Актюбинской, Алма-Атинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Павлодарской, Семипалатинской, Талды-Курганской, Уральской областях Казахской ССР; Андижанской, Джизакской, Наманганской, Самаркандской, Сурхандарьинской, Сырдарьинской, Ферганской, Хорезмской областях; Каракалпакской АССР, Узбекской ССР, Литовской ССР;

предусмотренные для пятой зоны — в Амурской, Архангельской, Владимирской, Горьковской, Ивановской, Иркутской, Калининской, Калининградской, Калужской, Кемеровской, Куйбышевской, Курганской, Липецкой, Орловской, Псковской, Рязанской, Смоленской, Тамбовской, Тюменской, Ульяновской, Читинской, Ярославской областях; Приморском, Хабаровском краях; Горно-Алтайской автономной области Алтайского края; Башкирской АССР, Бурятской АССР, Кабардино-Балкарской АССР, Калмыцкой АССР, Марийской АССР, Мордовской АССР, Чечено-Ингушской АССР, Чувашской АССР; Волынской, Донецкой, Ровенской областях Украинской ССР; Гурьевской, Джезказганской, Кзыл-Ординской, Мангышлакской, Тургайской областях Казахской ССР; Азербайджанской ССР; Навоийской области Узбекской ССР; Кулябской, Ленинабадской (кроме Горно-Бадахшанской автономной области) областях Таджикской ССР; Киргизской ССР, Туркменской ССР;

предусмотренные для шестой зоны — в Брянской, Вологодской, Кировской, Камчатской, Костромской, Магаданской, Мурманской, Новгородской, Пермской, Сахалинской, Томской областях; Красноярском крае; Карельской АССР, Северо-Осетинской АССР, Тувинской АССР, Удмуртской АССР, Якутской АССР; Горно-Бадахшанской автономной области Ленинабадской области; Армянской ССР, Грузинской ССР, районах республиканского подчинения Таджикской ССР.

6. Показатели по объемам работ и услуг, учитываемые при отнесении районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства к группам по оплате труда руководителей, применяются:

предусмотренные для первой зоны — в РСФСР, УССР, БССР, Литовской ССР, Латвийской ССР, Молдавской ССР;

предусмотренные для второй зоны — в Узбекской ССР, Казахской ССР, Киргизской ССР, Армянской ССР;

предусмотренные для третьей зоны — в Грузинской ССР, Азербайджанской ССР, Таджикской ССР, Туркменской ССР.

Примечание. К объемам различных видов работ и услуг, учитываемых при исчислении количества баллов, определяющих группу по оплате труда руководителей, в зависимости от сложности и трудоемкости применяются следующие переводные коэффициенты:

                    Работы и услуги                            Коэффициенты

Товарооборот (без средств химизации)                                0,1
Товарооборот по средствам химизации                                 0,3
Внесение органических удобрений                                     1,5
Добыча торфа, приготовление торфокомпостов                          1,6

Обработка химическими средствами защиты растений от вредителей, болезней и сорняков и обслуживание сельскохозяйственной авиации 2,5

Известкование и гипсование почв и внесение

минеральных удобрений                                               3,0
Остальные работы и услуги                                           1,0.

II. Профилактическо-регламентные станции по обслуживанию оборудования, используемого для хранения, транспортировки и внесения в почву жидкого аммиака

1. Профилактическо-регламентные станции по обслуживанию оборудования, используемого для хранения, транспортировки и внесения в почву жидкого аммиака, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема работ с учетом уровня технической готовности оборудования.

2. Годовой плановый объем работ может увеличиваться (уменьшаться) до 2 процентов за каждый процент превышения (снижения) в истекшем году коэффициента технической готовности оборудования, используемого для хранения, транспортировки и внесения в почву жидкого аммиака, по сравнению с планом, но не более чем на 30 процентов.

I. Республиканские (АССР), краевые, областные производственные объединения по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных

1. Республиканские (АССР), краевые, областные производственные объединения по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного количества маточного поголовья коров и телок старше года во всех категориях хозяйств на начало года с учетом удельного веса чистопородного скота.

Примечание. Перевод других видов животных в коров и телок старше года производится в следующем порядке: к 100 головам коров и телок приравнивается 100 конематок, 300 основных и проверяемых свиноматок, 600 овцематок и ярок старше года в зоне развитого овцеводства и 400 овцематок и ярок старше года — в остальных районах.

2. Количество маточного поголовья коров и телок старше года во всех категориях хозяйств, имевшееся в зоне обслуживания производственного объединения на начало года, исчисленное в порядке, предусмотренном примечанием к пункту 1 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) до 10 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) удельного веса чистопородного скота в истекшем году по сравнению с предшествующим годом, но не более чем на 30 процентов.

II. Предприятия по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных, племенные рассадники и племенные станции

1. Предприятия по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного годового плана искусственного осеменения коров и телок с учетом охвата поголовья скота искусственным осеменением.

Примечания: 1. Перевод других видов животных в коров и телок производится в следующем порядке: к 100 головам коров и телок приравнивается 70 конематок, 80 свиноматок, 500 овцематок и ярок старше года.

2. Племенные рассадники и племенные станции относятся к IV группе по оплате труда руководителей.

2. Годовой план искусственного осеменения коров и телок, исчисленный в порядке, предусмотренном примечанием к пункту 1 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году охвата крупного рогатого скота искусственным осеменением по сравнению с предшествующим годом, но не более чем на 30 процентов.

III. Объединения и предприятия по заготовке и реализации племенного скота

1. Объединения и предприятия по заготовке и реализации племенного скота относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема вывоза и реализации племенного и улучшенного скота с учетом его качества.

2. Годовой объем вывоза и реализации племенного и улучшенного скота может увеличиваться (уменьшаться) до 3% за каждый процент повышения (снижения) в истекшем году классности животных (элита и 1 класс) по сравнению с предшествующим годом, но не более чем на 30 процентов.

IV. Банки хранилищ семени

Банки хранилищ семени относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема реализации семени крупного рогатого скота.

V. Лаборатории шерсти

1. Лаборатории шерсти относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема закупок шерсти, реализуемой лабораториями и их пунктами по прямым связям непосредственно предприятиям с учетом выхода чистой шерсти.

2. Годовой плановый объем закупок шерсти, реализуемой лабораториями и их пунктами по прямым связям непосредственно предприятиям, может увеличиваться (уменьшаться) до 10 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году выхода чистой шерсти по сравнению с предшествующим годом, но не более чем на 30 процентов.

1. Республиканские (АССР), краевые, областные объединения, межрайонные, районные отделения, семеочистительные и лукоподрабатывающие фабрики, семеочистительные фабрики-элеваторы, элеваторы, семенные базы, заготовительные пункты (на самостоятельном балансе) по производству, заготовкам и сбыту семян овощных культур и картофеля «Сортсемовощ» относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема товарооборота с учетом качества семян.

2. Годовой плановый объем товарооборота может увеличиваться (снижаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году закупки семян овощных, бахчевых культур, кормовых корнеплодов первым классом (по данным агроотчетов) по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

I. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по шелководству

1. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по шелководству относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема производства и первичной обработки коконов с учетом качества коконов.

2. Годовой плановый объем производства и первичной обработки коконов может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) увеличения (снижения) в истекшем году сортового состава коконов по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

3. Показатели годового планового объема производства и первичной обработки коконов, учитываемые при отнесении управлений (объединений, контор, трестов), отделений к группам по оплате труда руководителей, применяются:

предусмотренные для первой зоны — в Узбекской ССР, Таджикской ССР, Туркменской ССР;

предусмотренные для второй зоны — в остальных союзных республиках.

II. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по пчеловодству

1. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по пчеловодству относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества пчелосемей во всех категориях хозяйств на начало года с учетом продуктивности пчелосемей.

2. Количество пчелосемей во всех категориях хозяйств на начало года может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году продуктивности пчелосемей по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

III. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по хмелеводству

1. Республиканские (АССР), краевые, областные, районные (межрайонные) управления (объединения, конторы, тресты), отделения по хмелеводству относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема переработки хмеля с учетом качества продукции.

2. Годовой плановый объем переработки хмеля может увеличиваться (уменьшаться) до 20 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году удельного веса хмеля с базисным качеством по цвету по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

IV. Семеноводческие станции по льну-долгунцу, конопле, кенафу

1. Семеноводческие станции по льну-долгунцу, конопле и кенафу относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема заготовок семян и подготовки их к посеву с учетом повышения качества семян.

2. Годовой плановый объем заготовок семян и подготовки их к посеву может увеличиваться (уменьшаться) до 3 процентов за каждый процент (пункт) увеличения (снижения) в истекшем году всхожести семян по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

V. Семеноводческие станции по травам

1. Семеноводческие станции по травам относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема заготовки и послеуборочной доработки семян трав до посевных кондиций с учетом снижения себестоимости продукции.

2. Годовой плановый объем заготовки и послеуборочной доработки семян трав до посевных кондиций может увеличиваться (уменьшаться) до 6 процентов за каждый процент снижения (повышения) себестоимости одной тонны продукции в истекшем году по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов. Повышение годового объема производится при условии выполнения плановых заданий по заготовке и послеуборочной доработке семян.

I. Ипподромы

Ипподромы относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового задания по испытанию лошадей.

II. Государственные заводские конюшни

1. Государственные заводские конюшни относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового задания по случке конематок с учетом приплода жеребят.

2. Годовое плановое задание по случке конематок может увеличиваться (уменьшаться) до 10 процентов за каждый процент повышения (снижения) в истекшем году приплода жеребят в расчете на 100 конематок по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

I. Инкубаторно-птицеводческие станции

1. Инкубаторно-птицеводческие станции относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного годового планового объема реализации сельскохозяйственной продукции (без стоимости покупных кормов и яиц) с учетом качества реализуемого молодняка птицы.

Примечание. К плановой сумме реализации подращенного молодняка птицы применяется коэффициент 3,0.

2. Годовой плановый объем реализации сельскохозяйственной продукции (без стоимости покупных кормов и яиц), исчисленный в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) до 2 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году удельного веса реализованного молодняка птицы высокопродуктивных кроссов по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

II. Племенные станции по шелководству

1. Племенные станции по шелководству относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема производства грены с учетом ее качества.

2. Годовой плановый объем производства грены может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) оживления грены сверх 90 процентов в истекшем году по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

III. Гренажные заводы

1. Гренажные заводы относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема производства грены с учетом ее качества.

2. Годовой плановый объем производства грены может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) оживления грены сверх 90 процентов в истекшем году по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

IV. Коконосушилки

1. Коконосушилки относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема производства коконов с учетом их качества.

2. Годовой плановый объем производства коконов может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году сортового состава коконов по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

V. Воскоперерабатывающие заводы (комбинаты)

1. Воскоперерабатывающие заводы (комбинаты) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема производства продукции с учетом выхода воска из воскового сырья.

2. Годовой плановый объем производства продукции может увеличиваться (уменьшаться) до 5 процентов за каждый процент (пункт) повышения (снижения) в истекшем году выхода воска из воскового сырья по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

I. Машинно-мелиоративные, лесные машинно-мелиоративные, лугомелиоративные, машинно-животноводческие и другие специализированные станции

1. Машинно-мелиоративные, лесные машинно-мелиоративные, лугомелиоративные, машинно-животноводческие и другие специализированные станции относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема реализации продукции, работ и услуг с учетом снижения себестоимости продукции, работ и услуг.

2. Годовой плановый объем реализации продукции, работ и услуг может увеличиваться (уменьшаться) до 3 процентов за каждый процент снижения (повышения) в истекшем году себестоимости продукции, работ и услуг по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

II. Производственные рыбоводно-мелиоративные станции

1. Производственные рыбоводно-мелиоративные и другие специализированные станции относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного годового планового объема реализации рыбы и работ по реконструкции и мелиорации с учетом продуктивности нагульных и выростных прудов и затрат рыбопосадочного материала на производство одного центнера товарной продукции.

Примечание. К стоимости работ по реконструкции и мелиорации применяется коэффициент 0,2.

2. Годовой плановый объем реализации рыбы и работ по реконструкции и мелиорации, исчисленный в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящих показателей, может корректироваться (увеличиваться или уменьшаться) в зависимости от фактического повышения (снижения) в истекшем году следующих дополнительных показателей производственной деятельности:

за каждый центнер повышения (снижения) рыбопродуктивности нагульных и выростных прудов с гектара по сравнению с предыдущим годом — до 10 процентов;

за каждый процент снижения (увеличения) затрат рыбопосадочного материала (годовиков) на производство одного центнера товарной продукции по сравнению с нормативными показателями — на 1 процент.

По каждому из перечисленных дополнительных показателей отдельно годовой плановый объем реализации рыбы и работ по реконструкции и мелиорации не может быть увеличен (снижен) более чем на 20 процентов.

1. Тресты совхозов и производственные объединения в сельском хозяйстве с обособленным аппаратом управления относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, и зонального расположения с учетом качества продукции и повышения эффективности использования земли.

Примечания: 1. При установлении группы по оплате труда руководителей трестов совхозов и производственных объединений учитывается суммарный приведенный среднегодовой объем реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие 5 лет подведомственными совхозами и другими государственными сельскохозяйственными предприятиями, в зависимости от которого производилось отнесение их к группам по оплате труда руководителей.

2. При определении приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, определяющего группу треста, объединения по оплате труда руководителей, к отдельным видам продукции применяются следующие переводные коэффициенты:

к суммарному приведенному среднегодовому объему реализации сельскохозяйственной продукции в трестах и объединениях звероводческих и пчеловодческих совхозов — 1,2, а трестах «Скотопром» — 1,1;

к объему реализации продукции садоводства в трестах и объединениях садоводства, плодовых и плодопитомнических совхозов РСФСР (за исключением Рязанской, Тульской, Липецкой областей, Краснодарского края, Дагестанской АССР, зон Урала, Сибири и Дальнего Востока) — 3,0;

к объему реализации продукции предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции и объему работ, выполняемых организациями, обслуживающими сельскохозяйственное производство, — коэффициенты, утверждаемые Госагропромом СССР и ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам.

3. Отнесение трестов совхозов и объединений Волынской, Ровенской и Тернопольской областей Украинской ССР к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, установленным для трестов совхозов, объединений второй группы областей, краев и автономных республик РСФСР.

2. Среднегодовой объем реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие пять лет, рассчитанный по тресту совхозов, производственному объединению в порядке, установленном примечаниями к пункту 1 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) на 2 процента за каждый процент (пункт) повышения (снижения) производства валовой сельскохозяйственной продукции (в сопоставимых ценах 1983 года) в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий за последнее пятилетие по сравнению со среднегодовым уровнем ее, достигнутым за предшествующую пятилетку, но не более чем на 30 процентов.

3. В трестах, объединениях садоводства, плодовых и плодопитомнических совхозах, обслуживающих садоводство, в неспециализированных по садоводству совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях области, края, автономной республики, должностные оклады директоров, главных бухгалтеров и специалистов повышаются: при наличии в указанных неспециализированных хозяйствах площади садов, ягодников и виноградников от 1,5 до 3 тыс. гектаров — на одну группу; свыше 3 тыс. гектаров — на две группы.

1. Тресты «Птицепром» и производственные объединения по птицеводству с обособленным аппаратом управления относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, и зонального расположения с учетом использования производственных основных фондов сельскохозяйственного назначения.

<*> Московское областное Управление птицефабрик.

Примечания: 1. При установлении группы по оплате труда руководителей трестов «Птицепром» и производственных объединений учитывается суммарный приведенный среднегодовой объем реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие 5 лет подведомственными птицефабриками, совхозами и другими государственными сельскохозяйственными предприятиями, в зависимости от которого производилось отнесение их к группам по оплате труда руководителей.

2. При определении приведенного среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, определяющего группу треста, объединения по оплате труда руководителей, учитывается также объем реализации продукции предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции и объем работ, выполняемых организациями, обслуживающими сельскохозяйственное производство, пересчитанные по переводным коэффициентам, утверждаемым Госагропромом СССР и ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса по согласованию с Госкомтрудом СССР.

2. Среднегодовой объем реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие пять лет, рассчитанный по тресту «Птицепром», объединению в порядке, установленном примечаниями к настоящим показателям, может увеличиваться (уменьшаться) на 2 процента за каждый процент (пункт) повышения (снижения) производства валовой сельскохозяйственной продукции (в сопоставимых ценах 1983 года) в расчете на 100 рублей производственных основных фондов сельскохозяйственного назначения (без скота) за последнее пятилетие по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, но не более чем на 30 процентов.

I. Отделения, фермы, сельскохозяйственные участки и цехи совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий

1. Отделения, фермы, сельскохозяйственные участки и цехи совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от фактического среднегодового объема производства валовой сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, с учетом повышения эффективности использования земли.

Примечания: 1. При определении группы по оплате труда руководителей отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к объему производства валовой сельскохозяйственной продукции применяются коэффициенты, предусмотренные пунктом 3 Приложения № 1 к настоящему Постановлению для совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий.

2. При отнесении отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководителей исчисление объема производства валовой сельскохозяйственной продукции производится по действующим в совхозах государственным закупочным ценам без учета надбавок за продажу государству сельскохозяйственной продукции сверх среднего уровня, достигнутого в предшествующей пятилетке, а также на продукцию, реализуемую государству низкорентабельными и убыточными хозяйствами. Произведенные и потребленные в собственном отделении, ферме, сельскохозяйственном участке, цехе корма в стоимость валовой продукции не включаются.

3. Примерные показатели для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководителей рекомендуется применять:

предусмотренные для первой зоны — в Астраханской, Белгородской, Волгоградской, Воронежской, Куйбышевской, Курской, Ленинградской, Магаданской, Московской, Мурманской, Оренбургской, Омской, Ростовской, Саратовской, Сахалинской, Свердловской, Ульяновской, Челябинской областях; Алтайском, Краснодарском, Красноярском, Приморском, Ставропольском, Хабаровском краях; Калмыцкой АССР; Винницкой, Донецкой, Днепропетровской, Запорожской, Киевской, Кировоградской, Крымской, Николаевской, Одесской, Полтавской, Харьковской, Херсонской, Черкасской, Житомирской, Сумской областях Украинской ССР; Казахской ССР; Андижанской, Бухарской, Наманганской, Наваийской, Самаркандской, Сурхандарьинской, Ферганской областях Узбекской ССР; Молдавской ССР; Курган-Тюбинской области Таджикской ССР; Эстонской ССР;

предусмотренные для второй зоны — в остальных районах страны.

4. Должностные оклады руководителей отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов с объемом производства от 0,05 млн. рублей до 0,1 млн. рублей устанавливаются в минимальных размерах, предусмотренных для руководителей отделений и ферм совхозов V группы по оплате труда, а в производственных подразделениях с объемом производства валовой сельскохозяйственной продукции 0,05 млн. рублей и менее вместо отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, цехов создаются бригады.

2. Среднегодовой фактический объем производства сельскохозяйственной продукции, достигнутый за предшествующие пять лет, рассчитанный по отделению, ферме, сельскохозяйственному участку и цеху в порядке, установленном примечаниями к пункту 1 настоящих показателей, может увеличиваться (уменьшаться) на 2 процента за каждый процент (пункт) повышения (снижения) производства валовой сельскохозяйственной продукции (в сопоставимых ценах 1983 г.) в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий за последнее пятилетие по сравнению со среднегодовым уровнем, достигнутым за предшествующую пятилетку, но не более чем на 30 процентов.

II. Государственные контрольно-испытательные станции по свиноводству

1. Государственные контрольно-испытательные станции по свиноводству относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от планового количества проверяемого (исследуемого) поголовья в год (голов).

2. Отнесение государственных контрольно-испытательных станций по свиноводству к группам по оплате труда руководителей в соответствии с настоящими показателями производится при условии получения проверяемого поголовья от следующего количества хряков (по группам для оплаты труда руководителей):

    для II группы                                            - не менее 100
    для III группы                                           - не менее 50
    для IV группы                                            - не менее 30.

При получении проверяемого поголовья от меньшего количества хряков контрольно-испытательная станция относится на одну группу ниже против установленной по настоящим показателям.

III. Ремонтно-механические мастерские совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий

Ремонтно-механические мастерские совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема работ (услуг).

IV. Машинные дворы совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий

Машинные дворы совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от планового количества тракторов и самоходных машин (физических единиц) в них.

Ремонтные мастерские, механизированные отряды, станции технического обслуживания: автомобилей, машинно-тракторного парка, оборудования животноводческих ферм; специализированные цехи; технические обменные пункты; участки по сборке, регулировке и обкатке сельскохозяйственных машин; машинные дворы, транспортные цехи железнодорожных перевозок и погрузочно-разгрузочных работ, линейно-монтажные участки районных (межрайонных) ремонтных предприятий Госагропрома СССР относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового фактического объема производства продукции (работ, услуг) с учетом качества продукции, работ и услуг и снижения затрат на их производство.

Механизированные отряды районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема реализуемой продукции, работ (услуг) по следующим показателям:

II. Ремонтные мастерские районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию

Ремонтные мастерские районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема работ (услуг) ремонтных мастерских по следующим показателям:

III. Машинные дворы районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию

Машинные дворы районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового планового объема (количества) обслуживаемых тракторов и самоходных шасси по следующим показателям:

IV. Лаборатории районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию

Лаборатории районных (межрайонных) производственных объединений по агрохимическому обслуживанию относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годового объема работ (услуг) по плану по следующим показателям:

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19 декабря 1972 г. № 340/35 «Об утверждении показателей для отнесения совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Приложение № 2 к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19 декабря 1972 г. № 341/35 «Об утверждении показателей для отнесения районных (межрайонных) объединений и отделений „Сельхозтехника“ к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19 декабря 1972 г. № 342/35 «Об утверждении показателей для отнесения предприятий и производственных организаций сельского, водного и лесного хозяйства к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 6 февраля 1973 г. № 43/3 «Об утверждении показателей для отнесения трестов совхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 30 апреля 1974 г. № 90/13 «О включении Таймырского национального округа Красноярского края в третью группу областей, краев и автономных республик для отнесения трестов совхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 сентября 1976 г. № 13/22 «Об утверждении показателей для отнесения государственных контрольно-испытательных станций по свиноводству к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1976 г. № 63/29 «Об отнесении Ивано-Франковского треста совхозов Украинской ССР к группе по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1977 г. № 174/10 «Об отнесении Олевского треста совхозов Житомирской области Украинской ССР к группе по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 26 сентября 1977 г. № 365/20 «О применении коэффициента 3,0 к объему реализации (производства) семян сахарной свеклы и продукции кролиководства при отнесении совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Приложение № 5 к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 18 мая 1978 г. № 158/15-22 «Об условиях оплаты труда работников республиканских (АССР), краевых, областных, зональных, межрайонных государственных производственных объединений по племенному делу, хозрасчетных отделов министерств сельского хозяйства автономных республик и производственных управлений сельского хозяйства крайисполкомов и облисполкомов, межрайонных производственных объединений совхозов, хозрасчетных землеустроительных групп при производственных управлениях сельского хозяйства райисполкомов системы министерства сельского хозяйства РСФСР».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 25 сентября 1978 г. № 295/25-47 «Об оплате труда работников межрайонных ветеринарно-санитарных утилизационных заводов (по производству мясокостной муки)».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 25 сентября 1978 г. № 296/25-48 «Об отнесении совхозов, других государственных сельскохозяйственных предприятий и птицефабрик Приморского края к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов по показателям, предусмотренным для второй зоны».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 11 апреля 1979 г. № 130/8-79 «О применении коэффициента 3,0 к объему реализации (производства) зеленных, пряно-вкусовых и других малораспространенных овощных культур при отнесении совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, специализирующихся на производстве этих овощных культур, к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 19 апреля 1979 г. № 142/9-41 «Об отнесении Львовского специализированного треста овощемолочных совхозов и специализированного треста совхозов по производству мяса на промышленной основе „Львовживпром“ Украинской ССР к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 5 ноября 1979 г. № 466/23-82 «Об утверждении показателей для отнесения трестов „Птицепром“ к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 11 февраля 1980 г. № 32/3-138 «Об отнесении Мурманского треста „Птицепром“ к группе по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 21 мая 1980 г. № 130/10-43 «Об отнесении Северо-Осетинского треста „Птицепром“ к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Приложение № 2 к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 9 октября 1980 г. № 309/17-98 «Об оплате труда работников государственной племенной службы системы Министерства сельского хозяйства Украинской ССР».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 26 декабря 1980 г. № 380/22-94 «О применении коэффициента 2,0 к объему производства и реализации продукции романовского овцеводства при отнесении совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий РСФСР, специализирующихся на разведении романовских овец, к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 24 марта 1982 г. № 70/3-210 «О применении коэффициента 2,5 к объему реализации (производства) товарных грубых и сочных кормов при отнесении совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, специализирующихся на производстве кормов, к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 7 февраля 1963 г. № 19/4-33 «Об оплате труда работников профилактическо-регламентных станций по обслуживанию оборудования, используемого для хранения, транспортировки и внесения в почву жидкого аммиака, системы объединения „Союзсельхозхимия“ Министерства сельского хозяйства СССР».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16 февраля 1983 г. № 23/4-87 «Об отнесении совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий Башкирской АССР к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 марта 1983 г. № 36/6-23 «Об утверждении показателей для отнесения районных (межрайонных) производственных объединений „Сельхозхимия“ к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1983 г. № 139/14-30 «Об утверждении показателей для отнесения районных (межрайонных) производственных объединений и отделений по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов».

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 сентября 1985 г. № 330/20-38 «Об утверждении показателей для отнесения совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов».