Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.09.1985 № 330/20-38

«Об утверждении показателей для отнесения совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 1985 г. № 330/20-38

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС постановляют:

1. Утвердить представленные Министерством сельского хозяйства СССР, Министерством плодоовощного хозяйства СССР и ЦК профсоюза работников сельского хозяйства:

показатели для отнесения совхозов и других государственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов, учитывающие фактический объем реализации сельскохозяйственной продукции, специализацию хозяйства и зональные особенности сельскохозяйственного производства (приложение 1);

примерные показатели для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов, учитывающие фактический объем производства валовой сельскохозяйственной продукции, специализацию отделений ферм, сельскохозяйственных участков и цехов и зональные особенности сельскохозяйственного производства (приложение 2).

2. Рекомендовать Советам Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами утвердить показатели для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, а также показатели для отнесения цехов, отделений, ферм, птицефабрик и птицесовхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов, руководствуясь примерными показателями, утвержденными настоящим постановлением.

При установлении показателей следует исходить из того, что за счет их введения не должны повышаться ранее установленные группы по оплате труда. Кроме того, необходимо обеспечить равномерное распределение отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий по группам для оплаты труда руководящих работников и специалистов.

3. В соответствии с показателями, утвержденными настоящим постановлением, к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов относятся совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия независимо от их ведомственной подчиненности.

4. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившим силу постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 февраля 1984 г. № 50/3-32 <12> и постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 10 мая 1984 г. № 135/8-125 <13>.

---

<12> Бюллетень № 7, 1984.

<13> Бюллетень № 9, 1984.

Приложение 1 к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 30 сентября 1985 г. № 330/20-38

ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

1. Совхозы, конные и племенные заводы, совхозы-техникумы, совхозы-заводы, плодопитомники, плодолесопитомники, учебно-опытные, опытные и экспериментальные сельские хозяйства, откормочные пункты и базы, госпромхозы относятся к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в зависимости от фактического среднегодового объема реализации сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, и зонального расположения по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия (кроме птицефабрик и птицесовхозов), где среднегодовой фактический объем реализации сельскохозяйственной продукции за предшествующие 5 лет составил (млн. руб.)
	I зона	II зона	III зона	IV зона
I	свыше 5,0	свыше 4,8	свыше 4,5	свыше 4,2
II	свыше 3,7 до 5,0	свыше 3,6 до 4,8	свыше 3,2 до 4,5	свыше 2,7 до 4,2
III	свыше 2,6 до 3,7	свыше 2,5 до 3,6	свыше 2,0 до 3,2	свыше 1,8 до 2,7
IV	свыше 1,6 до 2,6	свыше 1,5 до 2,5	свыше 1,4 до 2,0	свыше 1,2 до 1,8
V	свыше 1,3 до 1,6	свыше 1,2 до 1,5	свыше 1,1 до 1,4	свыше 1,0 до 1,2
VI	свыше 0,5 до 1,3	свыше 0,5 до 1,2	свыше 0,5 до 1,1	свыше 0,5 до 1,0
	V зона	VI зона	VII зона	VIII зона
I	свыше 4,0	свыше 3,8	свыше 3,3	свыше 1,9
II	свыше 2,6 до 4,0	свыше 2,5 до 3,8	свыше 1,8 до 3,3	свыше 1,0 до 1,9
III	свыше 1,7 до 2,6	свыше 1,6 до 2,5	свыше 0,9 до 1,8	свыше 0,8 до 1,0
IV	свыше 1,1 до 1,7	свыше 1,0 до 1,6	свыше 0,7 до 0,9	свыше 0,7 до 0,8
V	свыше 0,9 до 1,1	свыше 0,7 до 1,0	свыше 0,6 до 0,7	свыше 0,6 до 0,7
VI	свыше 0,5 до 0,9	свыше 0,5 до 0,7	свыше 0,5 до 0,6	свыше 0,5 до 0,6

В течение года заработная плата руководящим работникам и специалистам хозяйства выплачивается по должностным окладам, соответствующим среднегодовому объему реализации продукции, достигнутому за предшествующие 5 лет. По итогам отчетного года производится определение группы по оплате труда в зависимости от фактической суммы реализации сельскохозяйственной продукции, полученной данным совхозом, другим государственным сельскохозяйственным предприятием в отчетном году. Если фактический объем реализации продукции отчетного года позволяет отнести хозяйство к более высокой группе по оплате труда, чем та, к которой оно было отнесено исходя из среднегодового объема реализации продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, руководящим работникам и специалистам доплачивается соответствующая разница в должностных окладах. При этом плановый фонд заработной платы руководящих работников и специалистов хозяйства устанавливается исходя из должностных окладов, соответствующих плановому объему реализации сельскохозяйственной продукции на данный год. Сумма, составляющая разницу (если таковая имеется) между указанным фондом и фондом заработной платы этих работников, определенным по должностным окладам, соответствующим фактическому среднегодовому объему реализации продукции, достигнутому за предшествующие 5 лет, предусматривается в плановом фонде заработной платы отдельно для доплаты по итогам отчетного года (при достижении соответствующего объема реализации продукции) и не может использоваться хозяйством на какие-либо другие цели. Эта сумма выделяется каждому хозяйству соответствующей вышестоящей организацией в сведениях об утвержденном фонде заработной платы и его распределении между подведомственными хозяйствами, представляемых обслуживающему учреждению Госбанка СССР.

При достижении в отчетном году объема реализации продукции, соответствующего более высокой группе по оплате труда, чем предусмотренная планом, выплата разницы в должностных окладах производится в пределах планового фонда заработной платы хозяйства (с учетом суммы, предусмотренной для доплаты по итогам года), скорректированного на процент перевыполнения плана производства сельскохозяйственной продукции в отчетном году.

Если хозяйство в отчетном году не достигло объема реализации продукции, позволяющего отнести его к более высокой группе по оплате труда, сумма доплаты, предусмотренная в плановом фонде заработной платы, не используется и не считается экономией этого фонда.

При невозможности использования для отнесения к группе по оплате труда в данном году показателя среднегодового объема реализации продукции за предшествующие 5 лет (в новых или реорганизовывавшихся в течение предшествующих 5 лет хозяйствах) в расчет (по решению руководителя вышестоящей организации) принимается соответственно меньшее число предшествующих лет или план данного года, а в последующие годы число предшествующих лет в расчете доводится до пяти.

Советы Министров республик, крайисполкомы и облисполкомы в случае необходимости с учетом объема и условий работы могут повышать или понижать в пределах установленных фондов заработной платы должностные оклады руководящим работникам, специалистам и главным бухгалтерам совхозов, опытных, учебно-опытных и экспериментальных хозяйств научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений на 1 — 2 группы против групп, соответствующих фактическому объему реализации продукции.

2. Показатели для отнесения совхозов, других государственных сельскохозяйственных предприятий (кроме птицефабрик и птицесовхозов) к группам по оплате труда работников применяются:

предусмотренные для первой зоны — в Куйбышевской, Ростовской областях; Краснодарском крае; Донецкой, Крымской областях Украинской ССР; Актюбинской, Джезказганской, Кустанайской, Северо-Казахстанской, Талды-Курганской, Целиноградской, Чимкентской областях Казахской ССР; Узбекской ССР (кроме Каракалпакской АССР);

предусмотренные для второй зоны — в Волгоградской, Камчатской, Мурманской, Сахалинской областях; Херсонской области Украинской ССР; Алма-Атинской, Восточно-Казахстанской, Кзыл-Ординской, Кокчетавской, Карагандинской, Павлодарской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской областях Казахской ССР; Молдавской ССР;

предусмотренные для третьей зоны — в Астраханской, Белгородской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Саратовской, Челябинской областях; Ставропольском крае; Башкирской АССР; Украинской ССР (кроме Донецкой, Волынской, Житомирской, Ивано-Франковской, Крымской, Киевской, Львовской, Ровенской, Сумской, Тернопольской, Херсонской, Черниговской областей); Киргизской ССР; Ашхабадской, Марыйской областях Туркменской ССР;

предусмотренные для четвертой зоны — в Воронежской, Курганской, Магаданской, Иркутской областях; Киевской и Сумской областях Украинской ССР; Красноярском крае; Каракалпакской АССР, Узбекской ССР; Гурьевской, Джамбулской, Мангышлакской областях Казахской ССР; Курган-Тюбинской области Таджикской ССР;

предусмотренные для пятой зоны — в Курской, Тюменской областях; Карельской АССР; Якутской АССР; Латвийской ССР; Эстонской ССР; Туркменской ССР (кроме Ашхабадской, Красноводской и Марыйской областей);

предусмотренные для шестой зоны — в Амурской, Калининградской, Кемеровской, Липецкой, Пензенской, Свердловской, Тамбовской, Ульяновской областях; Приморском, Хабаровском краях, Алтайском крае (кроме Горно-Алтайской автономной области и предгорных районов: Алтайского, Ельцовского, Красногорского, Солтонского, Солонешенского, Чарышского); Бурятской АССР, Калмыцкой АССР, Татарской АССР, Тувинской АССР, Чечено-Ингушской АССР; Волынской, Житомирской, Ивано-Франковской, Львовской, Ровенской, Тернопольской, Черниговской областях Украинской ССР; Азербайджанской ССР; Армянской ССР; Белорусской ССР (кроме Витебской, Гомельской, Гродненской, Минской, Могилевской областей); Грузинской ССР; Литовской ССР; Красноводской области Туркменской ССР; Таджикской ССР (кроме Курган-Тюбинской области);

предусмотренные для седьмой зоны — в Архангельской, Брянской, Владимирской, Горьковской, Ивановской, Калужской, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тульской, Томской, Читинской областях; Горно-Алтайской автономной области и предгорных районах Алтайского края: Алтайском, Ельцовском, Красногорском, Солтонском, Солонешенском, Чарышском; Кабардино-Балкарской АССР, Коми АССР, Марийской АССР, Мордовской АССР, Удмуртской АССР, Чувашской АССР, Северо-Осетинской АССР, Дагестанской АССР; Витебской, Гродненской, Минской, Могилевской, Гомельской областях Белорусской ССР;

Группы по оплате труда	Птицефабрики и птицесовхозы, где среднегодовой фактический объем реализации сельскохозяйственной продукции за предшествующие 5 лет составил (млн. руб.)
	бройлерные	яичного направления	племенные	прочие (занятые выращиванием гусей, уток и другой птицы)
I	свыше 7,0	свыше 5,2	свыше 3,8	свыше 3,3
II	свыше 4,3 до 7,0	свыше 3,2 до 5,2	свыше 2,6 до 3,8	свыше 2,5 до 3,3
III	свыше 3,2 до 4,3	свыше 2,4 до 3,2	свыше 1,6 до 2,6	свыше 1,8 до 2,5
IV	свыше 1,8 до 3,2	свыше 1,8 до 2,4	свыше 1,0 до 1,6	свыше 1,2 до 1,8
V	свыше 1,3 до 1,8	свыше 1,3 до 1,8	свыше 0,7 до 1,0	свыше 0,9 до 1,2
VI	свыше 0,5 до 1,3	свыше 0,5 до 1,3	свыше 0,5 до 0,7	свыше 0,5 до 0,9

Отнесение птицефабрик и птицесовхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в зависимости от фактического объема реализации продукции в среднем за предшествующие 5 лет, пересчет по итогам отчетного года и доплата соответствующей разницы в должностных окладах производятся в порядке, изложенном в п. 1 настоящего приложения.

Примечания:

1. При установлении групп по оплате труда руководящих работников и специалистов к объему реализации продукции, определяющему группу, применяются коэффициенты:

3,0 — к продукции козоводства, кролиководства и прудового рыбоводства в неспециализированных по рыбоводству хозяйствах; в оленеводческих совхозах и подсобных сельских хозяйствах Всесоюзного объединения «Торгмортранс» — ко всей продукции; в звероводческих совхозах — к продукции нутриеводства; в пчеловодческих совхозах — к пчелопродукции; в племенных птицеводческих совхозах и заводах (репродукторах), экспериментальных и опытных племенных птицеводческих хозяйствах научно-исследовательских учреждений по птицеводству — к племенной птицеводческой продукции; в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях, специализирующихся на производстве зеленных, пряновкусовых и других малораспространенных овощных культур, — к объему реализации этих культур (по перечню, утверждаемому Министерством сельского хозяйства СССР; Министерством плодоовощного хозяйства СССР и Министерством пищевой промышленности СССР по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС); в специализированных плодоводческих, ягодоводческих и плодопитомнических совхозах зон Урала, Сибири и Дальнего Востока — к продукции садоводства и питомниководства; в семеноводческих свекловичных совхозах — к семенам сахарной свеклы;

2,5 — к объему реализуемых грубых и сочных кормов в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях, специализирующихся на производстве кормов;

2,3 — к племпродукции (по реализуемому молодняку крупного рогатого скота и свиней, на который установлен государственный план продажи);

2,0 — к объему реализации продукции романовского овцеводства;

1,3 — к объему реализации продукции овцеводства (кроме романовского);

1,2 — к объему реализации молока, картофеля и овощей;

0,8 — к объему реализации продукции звероводства (кроме продукции кролиководства и нутриеводства) и хлопководства;

0,2 <14> — к сумме реализации переработанной сельскохозяйственной продукции при установлении должностных окладов директорам, главным бухгалтерам и другим работникам, непосредственно связанным с переработкой продукции в совхозах, производящих промышленную переработку сельскохозяйственной продукции;

---

<14> За счет объемов переработки сельскохозяйственной продукции, закупок скота и сельскохозяйственного сырья должностные оклады руководящим работникам и специалистам могут быть повышены не более чем на одну группу против группы, соответствующей объему реализации сельскохозяйственной продукции.

0,1 <15> — к объему закупок скота и сельскохозяйственного сырья при установлении должностных окладов директорам, главным бухгалтерам и другим работникам, непосредственно связанным с закупками скота и сельскохозяйственного сырья, а в совхозах, производящих закупку скота на сумму 0,7 и более млн. руб., должностные оклады указанным работникам повышаются на одну группу (коэффициент 0,1 при этом не применяется).

---

<15> За счет объемов переработки сельскохозяйственной продукции, закупок скота и сельскохозяйственного сырья должностные оклады руководящим работникам и специалистам могут быть повышены не более чем на одну группу против группы, соответствующей объему реализации сельскохозяйственной продукции.

2. При отнесении совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов исчисление объема реализации сельскохозяйственной продукции, в том числе и отпускаемой на общественное питание, производится по действующим в совхозах государственным закупочным ценам без учета надбавок за продажу государству сельскохозяйственной продукции сверх среднего уровня, достигнутого в предшествующей пятилетке, а также на продукцию, реализуемую государству низкорентабельными и убыточными хозяйствами.

3. При отнесении специализированных пчеловодческих совхозов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в объем реализации сельскохозяйственной продукции, определяющей группу, включаются суммы, полученные за опыление сельскохозяйственных культур в других хозяйствах.

4. В совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях (кроме подсобных сельских хозяйств) с объемом реализации от 0,1 млн. руб. до 0,3 млн. руб. должностные оклады руководящим работникам и специалистам устанавливаются в порядке и по схеме, предусмотренным для работников отделений и ферм совхозов, а в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях (кроме подсобных сельских хозяйств) с объемом реализации от 0,3 млн. руб. до 0,5 млн. руб. — в минимальных размерах, предусмотренных для руководящих работников и специалистов совхозов VI группы по оплате труда.

5. В подсобных сельских хозяйствах с объемом реализации сельскохозяйственной продукции от 0,3 млн. руб. (в ценах 1972 г.) до 0,5 млн. руб. (в действующих ценах) должностные оклады руководящим работникам и специалистам устанавливаются в порядке и по схеме, предусмотренным для работников отделений и ферм. При этом оплата труда руководящих работников и специалистов, выполняющих функции по хозяйству в целом, должностные оклады которых устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда, производится по должностным окладам, предусмотренным для работников V группы отделений и ферм совхозов. Оплата труда остальных руководящих работников и специалистов производится по должностным окладам, предусмотренным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 20 июня 1983 г. № 129/П-11.

6. В объеме реализации продукции, определяющем группу по оплате труда, учитывается объем капитального строительства (по плановой стоимости), осуществляемого хозяйственным способом с применением коэффициента 0,3.

При этом за счет объема капитального строительства, осуществляемого хозяйственным способом, должностные оклады могут повышаться не более чем на одну группу.

Для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в зависимости от фактического среднегодового объема производства валовой сельскохозяйственной продукции, достигнутого за предшествующие 5 лет, рекомендуются следующие примерные показатели:

Группы по оплате труда	Отделения, фермы, сельскохозяйственные участки, цехи, где среднегодовой фактический объем производства сельскохозяйственной продукции за предшествующие 5 лет составил (млн. руб.)
	I зона	II зона
I	1,5	1,2
II	1,2 — 1,5	0,9 — 1,2
III	0,8 — 1,2	0,6 — 0,9
IV	0,3 — 0,8	0,3 — 0,6
V	0,1 — 0,3	0,1 — 0,3

Отнесение отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в зависимости от фактического объема производства продукции в среднем за предшествующие 5 лет, пересчет по итогам отчетного года и доплата соответствующей разницы в должностных окладах производятся в порядке, аналогичном предусмотренному для совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий (пункт 1 приложения 1 к настоящему постановлению).

Примечания:

1. Примерные показатели для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда работников рекомендуется применять:

предусмотренные для первой зоны — в Астраханской, Белгородской, Волгоградской, Воронежской, Куйбышевской, Курской, Ленинградской, Магаданской, Московской, Мурманской, Оренбургской, Омской, Ростовской, Саратовской, Сахалинской, Свердловской, Ульяновской, Челябинской областях; Алтайском, Краснодарском, Красноярском, Приморском, Ставропольском, Хабаровском краях; Калмыцкой АССР; Винницкой, Донецкой, Днепропетровской, Запорожской, Киевской, Кировоградской, Крымской, Николаевской, Одесской, Полтавской, Харьковской, Херсонской, Черкасской, Житомирской, Сумской областях Украинской ССР; Казахской ССР; Андижанской, Бухарской, Наманганской, Навоинской, Самаркандской, Сурхандарьинской, Ферганской областях Узбекской ССР; Молдавской ССР; Курган-Тюбинской области Таджикской ССР; Эстонской ССР;

предусмотренные для второй зоны — в остальных районах страны.

2. При определении группы по оплате труда руководящих работников и специалистов отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к объему производства валовой сельскохозяйственной продукции применяются коэффициенты, которые предусмотрены примечаниями к настоящему постановлению для совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий (к соответствующим видам реализуемой продукции).

3. При отнесении отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов исчисление объема производства валовой сельскохозяйственной продукции производится по действующим в совхозах государственным закупочным ценам без учета надбавок за продажу государству сельскохозяйственной продукции сверх среднего уровня, достигнутого в предшествующей пятилетке, а также на продукцию, реализуемую государству низкорентабельными и убыточными хозяйствами.

4. Должностные оклады руководящим работникам и специалистам отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов с объемом производства от 0,05 млн. руб. до 0,1 млн. руб. устанавливаются в минимальных размерах, предусмотренных для руководящих работников и специалистов отделений и ферм совхозов V группы по оплате труда, а на производственных участках с объемом производства валовой сельскохозяйственной продукции 0,05 млн. руб. и менее вместо отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, цехов создаются бригады.

---