Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 383/П-18

(ред. от 12.05.1988)

«Об условиях оплаты труда работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы»

(вместе с «Типовым положением о премировании рабочих-повременщиков, наблюдателей, руководящих и инженерно-технических работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы»)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1. Типовое положение о премировании рабочих-повременщиков, наблюдателей, руководящих и инженерно-технических работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы согласно Приложению № 1.

2. Перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков организаций и предприятий гидрометеорологической службы, которым вместо тарифных ставок устанавливаются месячные оклады и размеры этих окладов согласно Приложению № 2. (Приложение № 2 утратило силу. - Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.08.1987 № 520/П-8)

3. Показатели и порядок отнесения организаций и предприятий гидрометеорологической службы к группам и разрядам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников согласно Приложению № 3. (Приложение № 3 утратило силу. - Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.08.1987 № 520/П-8)

4. Перечень населенных пунктов, в которых с введением новых условий оплаты труда прекращается предоставление бесплатно питания работникам организаций и предприятий гидрометеорологической службы согласно Приложению № 4.

5. Условия о выплате полевого довольствия работникам организаций и предприятий гидрометеорологической службы согласно Приложению № 5.

Председатель Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы А.ВОЛКОВ

Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ПРОХОРОВ

I. Показатели, условия, размеры премирования и круг премируемых

а) Рабочие-повременщики

Наименование профессий рабочих и видов работ	Показатели и условия премирования
Газогенераторщики всех организаций и предприятий	Выполнение плана (нормированного задания) по выработке газа и наполнению радиозондовых и шаропилотных оболочек в установленные сроки, при условии содержания в технически исправном состоянии оборудования
Рабочие ремонтно-восстановительных и монтажных партий	Высококачественное выполнение заданий в установленные сроки, при условии выполнения производственного плана в целом по бригаде, участку или партии
Рабочие ремонтных мастерских	Высококачественный ремонт приборов и оборудования в установленные сроки, при выполнении плана (нормированного задания) в целом по бригаде, участку, мастерской
Рабочие станций, обсерваторий и гидрографических партий	Высококачественное выполнение плана, при условии содержания закрепленного оборудования и инструмента в технически исправном состоянии
Рабочие бюро погоды, гидрометеорологических бюро, бюро проверки, противоградовых экспедиций и бюро расчетов и справок	Высококачественное выполнение заданий в установленные сроки, при выполнении производственного плана по участку, отряду
(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.03.1969 № 119/8)

б) Руководящие, инженерно-технические работники и наблюдательский состав

2. Премирование руководящих, инженерно-технических работников и наблюдательского состава может вводиться в размере до 15 процентов должностного оклада за выполнение следующих показателей:

Наименование организаций, предприятий и подразделений	Показатели и условия премирования
Авиаметеорологические станции и центры	Своевременное и качественное обеспечение экипажей самолетов (вертолетов), аэропортов и учебно-летных подразделений прогнозами погоды по воздушным линиям и зонам, при условии отсутствия возвратов самолетов, отмены и прекращения рейсов из-за неоправданных прогнозов
Наблюдательные станции: метеорологические, гидрологические, аэрологические, агрометеорологические, судовые, морские, геофизические, высотного зондирования атмосферы, снеголавинные, стоковые, устьевые, пескозащитные, гололедные, болотные, озерные	Высококачественное выполнение станцией и прикрепленными к станции объектами плана и программы наблюдений и подготовка в установленные сроки соответствующими станциями материалов к печати, при условии своевременного и высококачественного обслуживания народного хозяйства гидрометеорологическими данными и содержания в технически исправном состоянии оборудования и установок станции
Наблюдательные посты	Выполнение месячных заданий (планов) и представление отчетов и информации в установленные сроки, при условии содержания в технически исправном состоянии оборудования постов
Ремонтные мастерские, партии	Выполнение производственного плана в установленные сроки при высоком качестве работы
Объекты связи (радиостанции, узлы, аппаратные, радиометцентры)	Бесперебойное и качественное обеспечение предприятий и организаций средствами связи, при отсутствии задержек и срывов связи по вине работников объектов, своевременное и качественное проведение профилактического и текущего ремонта средств связи
Бюро погоды, гидрометеорологические бюро	Выполнение планов по гидрометеорологическому обеспечению предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства информацией и режимными материалами, при условии отсутствия не предсказанных особо опасных явлений, нанесших ущерб народному хозяйству
(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.03.1969 № 119/8)
Бюро проверки	Выполнение производственного плана при высоком качестве ремонта и проверки приборов
(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.03.1969 № 119/8)
Противоградовые экспедиции (ряды)	Высококачественное выполнение плана противоградовых работ, при условии содержания материальной части в исправном состоянии и выполнения плана по прибыли
(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.03.1969 № 119/8)
Бюро расчетов и справок	Выполнение производственной программы полевых работ, наблюдений и своевременное представление материалов заказчику при условии выполнения плана по прибыли
(введено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.03.1969 № 119/8)

3. Премия всем руководящим и инженерно-техническим работникам, предусмотренная настоящим Типовым положением, начисляется в одинаковом проценте к окладу независимо от занимаемой должности.

II. Порядок премирования и утверждения премий

4. На каждом участке работ, где вводится премирование рабочих, должен быть обеспечен учет выполнения показателей премирования.

5. Основанием для начисления премии являются данные установленного учета.

6. Премии по настоящему Типовому положению начисляются по месячным результатам работы за фактически отработанное время.

За работу в праздничные дни и сверхурочное время начисление премии производится на одинарную тарифную ставку (должностной оклад).

Премии утверждаются:

начальникам организаций и предприятий — руководителем вышестоящей организации;

остальным работникам — руководителем организации, предприятия. В тех случаях, когда руководитель организации, предприятия не является распорядителем кредитов — начальником вышестоящей организации.

Премия выплачивается при выдаче заработной платы за истекший месяц.

7. Работники организаций и предприятий премируются при выполнении всех показателей и условий премирования, предусмотренных настоящим Типовым положением: а) рабочие — за счет фонда заработной платы; б) руководящие, инженерно-технические работники и наблюдатели — за счет и в пределах фонда заработной платы, утвержденного территориальному управлению, обсерватории, станции, при условии непревышения сметы расходов.

8. Руководителю организации и предприятия предоставляется право лишать отдельных работников полностью премии или снижать размер премии за производственные упущения.

Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично.

Лишение премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.

Лишение премии или снижение ее размера оформляется приказом (распоряжением) соответствующего руководителя с обязательным указанием причин.

9. Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в Советскую Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и по другим уважительным причинам, выплата премий производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.

10. В соответствии с настоящим Типовым положением руководителем вышестоящей организации разрабатываются и по согласованию с соответствующей профсоюзной организацией утверждаются Положения о премировании работников, в которых предусматриваются конкретные показатели, размеры премий и производственные упущения, за которые работники могут лишаться премий полностью или частично.

Положение о премировании должно быть разработано таким образом, чтобы его применение не вызвало перерасхода фонда заработной платы и увеличения общих расходов по смете на содержание организации (предприятия).

Срок, на который вводится Положение о премировании, устанавливается в каждом отдельном случае руководителем вышестоящей организации по согласованию с соответствующей профсоюзной организацией, исходя из производственной необходимости, но не менее чем на три месяца.

Об отмене или изменении Положения о премировании работники предупреждаются за две недели.

Азербайджанская ССР: Баку (о. Жилой), Кельдбаджары, Куули-Маяк, Кизил-Бурун, Нефтяные камни;

Армянская ССР: Джермук, Кафан, Норадус, Севан, Шурабад;

Грузинская ССР: Пона;

Казахская ССР:

Алма-Атинская область: Алма-Ата (Медео), Баканас, Дубун, Дружба, Кегень, Куйган, Нарынкол, Текели;

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1967 № 396/П-19)

Актюбинская область: Бас-Кудук, Иргис, Карабутак, Караул-Кельды, Кумсай, Уил;

Восточно-Казахстанская область: Тополев мыс;

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1967 № 396/П-19)

Гурьевская область: Ганюшкино, Забурунье, Косчагыл, Новобогатино, Сагиз, Шевченко (Актау), Форт-Шевченко;

Джамбулская область: Байкадым, Фурманово;

Карагандинская область: Актогай, Бес-Оба, Карагалы, Кзыл-Жар, Моинты, Улутау, Четск;

Кустанайская область: Амангельды, Бестау, Тургай;

Кзыл-Ординская область: Казалинский совхоз;

Уральская область: Калмыково, Новая Казанка, Урда, Фурманово;

Семипалатинская область: Аксуат, Баршатас, Кайнар, Кара-Аул;

Чимкентская область: Ачисай, Сузак, совхоз им. Абая, Чаян, Чулак-Курган, Чардара;

Целиноградская область: Казгородок;

Киргизская ССР: Джиль-Арык, Исфана, Кочкарка, Нарын, Токтогул; Хайдаракан, Чон-Арык, Юрьевка, Чолпон-Ата;

Таджикская ССР: Барчидив, Гарм, Нисур, Туткаул, устье р. Кудара, Хорог, Янтак;

Туркменская ССР: Бекдаш, Гасан-Кули, Дарган-Ата, Кизыл-Атрек, Сары-Язы, Челекен;

Узбекская ССР:

Бухарская область: Тамды;

Сурхандарьинская область: Байсун, Чимкурганстрой, Фариш;

Каракалпакская АССР: Муйнак, Учсай;

Ленинабадская область: Джидалык;

Джалалабадская область: Устье (Шахта Северная);

Украинская ССР: Севастополь (Херсонский маяк);

РСФСР:

Архангельская область: Адзьва-Вом, Варандей, Вижас, Жижгин, Коротаиха, Коткино, Нижняя Пеша, Несь, Половина, Петрунь, Семжа, Северодвинск, Соловки, Хальмер-Ю, Хорей-Вер, Шойна;

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.01.1967 № 11/П-1)

Амурская область: Ново-Листвянка;

Бурятская АССР: Орлик;

Волгоградская область: Камышин;

Горно-Алтайская АО: Кош-Агач, Катанда, Усть-Кан, Усть-Улаган;

Дагестанская АССР: Изберг, о. Тюлений, Тлярота;

Ивановская область: Сокольское;

Иркутская область: Невон, Софинск, Токма,

Камчатская область: Слаутное, Усть-Большерецк;

Карельская АССР: Зашеек, Реболы, Совдозеро, Юшкозеро;

Кабардино-Балкарская АССР: Терскол;

Коми АССР: Воркута, Елецкая, Инта, Изваиль, Ираель, Кожим-Рудник, Месью, Полярный Урал, Печора, Сивая Маска, Ухта, Усть-Унья, Усть-Нем, Усть-Шугор, Якша;

Красноярский край: Лосиноборск, Ногинский рудник, Чойда;

Мурманская область: Иоканьга, Нял, Печенга, Полярный, Пялица;

Приморский край: Светлая (бухта);

Пермская область: Полюдов-Камень, Тулпан, Усть-Черная, Усть-Улс, Чусовской;

Свердловская область: Бурмантово, Понил, Портах, Растес;

Северо-Осетинская АССР: Кармадон;

Сахалинская область: Курильск;

Томская область: Березовка, Кенга, Максимкин яр, Новый Васюган, Прохоркино, Средний Васюган, Усть-Озерное;

Тюменская область: Алтай, Горшково, Ермаково, Игрим, Казым, Красноселькуп, Кондикское, Ларьяк, Леуши, Лобчинское, Мужи, Новый порт, Ныда, Питляр, Самбург, Сидоровск, Сосьва, Саран-Пауль, Сосновый мыс, Тарко-Сале, Тазовское, Уренгой, Угут, Холесовой, Ямбура, Яр-Сале;

Татарская АССР: Тетюши;

Тувинская АССР: Таро-Хем;

Ульяновская область: Ульяновск;

Хабаровский край: Алеевка, Байдуков, Горин, Гвасюги, Джаоре, Кузнецовский (разъезд), Кондон, Охотск, Тугур, Улья, Удское, Чумикан;

Хакасская АО: рудник «Коммунар»;

Якутская АССР: Айхал, Батагай-Алыта, Батамай, Батагай, Бала, Буяга, Бехтяхская звероферма, Буролах, Быков мыс, Верхоянск, Далдын, Джарджан, Джалинда, Депутатский, Дорожный, Жиганск, Казачье, Канку, Кюсюр, Крестях, Кустур, Мякинда, Малый Нимныр, Нижний-Янск, Оленек, Оймякон, Промышленный, Саскылах, Сектях, Сеген-Кель, Сайлык, Станах-Хочо, Сабян-Кюль, Суон-Тиит, Сунтар, Сахарынья, Теплый ключ, Тюмяти, Томпо, Туой-Хая, Тягюльтя, Тит-Ары, Томтор, Туус, Усть-Миль, Угулятцы, Унга-Харпяхах, Угино, Усть-Томпток, Усть-Баралас, Учугей-Юрях, Хас-Тохтур, Эйк, Эмельджак, Янск, Юнкюрь. Все авиаметеорологические станции, расположенные в аэропортах, кроме авиаметеорологических станций в аэропортах Темп и Таймылыр;

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.01.1967 № 11/П-1)

Эстонская ССР: Палдиски;

Все озерные, островные и плавучие гидрометеорологические станции водоемов Европейской части СССР.

1. Полевое довольствие выплачивается работникам гидрометеорологических организаций и предприятий (обсерваторий, станций, партий, экспедиций и других организаций) за время работы в полевых условиях вне места постоянного базирования в целях компенсации повышенных расходов.

2. Полевое довольствие исчисляется в процентах к месячному должностному окладу (тарифной ставке) работника в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области — 50 процентов;

б) в других районах страны — 40 процентов. Общий размер полевого довольствия не должен превышать 2 руб. 60 коп. в сутки, а в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области — 3 руб. 50 коп. в сутки.

(п. 2 в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 12.05.1988 № 296/П-5)

3. Полевое довольствие выплачивается работнику со дня его выезда на полевые работы (снегомерные, гидрографические, гидрометеорологические и другие виды экспедиционных и изыскательских работ) за все календарные дни нахождения на этих работах по день возвращения с полевых работ в организацию или на предприятие.

4. За неполный месяц полевое довольствие исчисляется в следующем порядке:

а) для работников, оплачиваемых по окладам, месячный должностной оклад делится на количество календарных дней в данном месяце, полученный результат умножается на количество календарных дней пребывания работника на полевых работах и от полученной суммы исчисляется полевое довольствие в размере, установленном для данного района полевых работ;

б) для рабочих, которым установлены часовые или дневные тарифные ставки, часовая тарифная ставка умножается на среднее количество часов работы в месяц (при семичасовом рабочем дне — на 174,6 час. и при шестичасовом рабочем дне — на 153,6 час.), а при оплате по дневным тарифным ставкам — на среднемесячное число рабочих дней (25,6).

Дальнейшее исчисление причитающихся сумм полевого довольствия производится в порядке, указанном в подпункте «а» настоящего пункта.

5. Полевое довольствие не облагается налогами и не учитывается при исчислении среднего заработка.

6. Выплата полевого довольствия сохраняется:

а) при временной нетрудоспособности, на период которой работнику выдан больничный лист, при условии нахождения работника в районе производства полевых работ (вне места постоянного базирования);

б) женщинам за время нахождения их в отпуске по беременности и родам, на которое им выдан больничный лист в установленном порядке, при условии, если женщина проводит этот отпуск в районе производства полевых работ (вне места постоянного базирования);

в) за время привлечения работников к выполнению государственных и общественных обязанностей при условии, если эти обязанности выполняются ими в районе производства работ (вне места постоянного базирования).

7. В случаях, когда работникам на месте производства полевых работ не предоставляется бесплатно помещение для жилья, расходы по найму помещения возмещаются по нормам, предусмотренным Постановлением СНК СССР от 19 июня 1940 г. «Об оплате служебных командировок в пределах СССР».

8. Полевое довольствие не выплачивается:

а) работникам, имеющим возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства;

б) за время нахождения в очередном отпуске и на санаторно-курортном лечении;

в) за дни невыхода на работу без уважительных причин.

9. При выезде работника с места полевых работ в командировку выплата полевого довольствия прекращается, а расходы, связанные с командировкой, оплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства об оплате служебных командировок.

---