Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 11.11.1930 № 357
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 11.11.1930 N 357. 357. 11.11.1930. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-357-1930
«О социальном страховании лиц, обучающихся в учебно-производственных предприятиях, находящихся в ведении органов труда»
СОЮЗНЫЙ СОВЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ПРИ НАРОДНОМ КОМИССАРИАТЕ ТРУДА СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 1930 г. № 357
О СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ЛИЦ, ОБУЧАЮЩИХСЯ
В УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ОРГАНОВ ТРУДА
Союзный Совет Социального Страхования постановил:
1. Социальное страхование лиц, обучающихся в учебно-производственных предприятиях по подготовке рабочей силы (фабрики-школы, заводы-школы и т.д.), организуемых органами труда и находящихся в их ведении, регулируется настоящим постановлением.
Это постановление не распространяется: а) на предприятия-школы, организуемые хозорганами; б) на фабрики-коммуны, организуемые НКТ СССР.
2. Учебно-производственные предприятия освобождаются от уплаты страховых взносов за обучающихся в них лиц за все время их обучения.
3. В целях учета учебно-производственные предприятия ежемесячно представляют в страховую кассу статистические талоны на лиц, обучающихся в этих предприятиях.
Талоны составляются по форме статистического талона, приложенной к инструкции Союзного Совета Социального Страхования от 31 января 1929 г. № 88 о порядке взимания взносов на социальное страхование («Известия НКТ СССР», 1929, № 9 — 10). Но вместо сведений о заработной плате в талоне помещаются сведения о причитающихся суммах стипендии.
Талоны представляются одновременно с теми расчетными ведомостями, которые учебно-производственные предприятия представляют в страховые кассы на работников, занятых у них по найму.
4. Лицам, обучающимся в учебно-производственных предприятиях, пособие по временной нетрудоспособности не выдается в течение всего времени обучения (за это время за ними сохраняется стипендия).
Если же временная нетрудоспособность наступила во время обучения, но продолжается и после его окончания, то пособие по временной нетрудоспособности назначается страховыми органами и размере стипендии и выплачивается со дня окончания обучения до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
5. Обеспечение по остальным видам (кроме пособий по временной нетрудоспособности) предоставляется обучающимся в учебно-производственных предприятиях на общих основаниях.
6. Время обучения в учебно-производственных предприятиях во всех случаях включается в стаж работы по найму.