Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 № 343/21-80

№ 343/21-80 от 12.10.1989Действующий акт

Актуально на 07.11.2026.

Как цитировать: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 N 343/21-80. 343/21-80. 12.10.1989. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-34321-80

«Об утверждении Нормативов времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки»

Примечание

Срок действия нормативов, утвержденных данным документом, установлен до 1995 года (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 № 343/21-80). В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 № 804.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 1989 г. № 343/21-80

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ,
ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МАСТЕРАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛЕЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ
И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, разработанные Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР.

Нормативы времени могут быть использованы для расчета укрупненных норм времени на работы, выполняемые мастерами, планирования их численности, а также разработки и корректировки отраслевых нормативов численности мастеров в качестве рекомендаций на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки.

Установить срок их действия до 1995 г.

2. С введением в действие Нормативов времени, утвержденных настоящим Постановлением, признать утратившими силу Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, издания 1980 года.

3. Центральному бюро нормативов по труду Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам обеспечить контроль за изданием и доведением сборника «Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки» до министерств и ведомств в установленном порядке в соответствии с тематическим планом издания.

Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
Б.ГАВРИЛОВ

Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
И.КЛОЧКОВ

Утверждены
Постановлением
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 12 октября 1989 г. № 343/21-80

НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МАСТЕРАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛЕЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ

Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, утверждены Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 12 октября 1989 г. № 343/21-80.

С введением в действие нормативов времени, утвержденных указанным Постановлением, признаны утратившими силу нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, изд. 1980 и 1982 гг.

Сборник содержит нормативы времени для основных видов работ, выполняемых мастерами производственных участков:

прием и сдача смены;
выдача заданий на смену;
руководство сменой;
контроль качества продукции;
анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка;
повышение квалификации кадров;
охрана труда и техники безопасности;
контроль за состоянием технологического оборудования;
оформление и сдача нарядов;
организация социалистического соревнования.

Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, рекомендуются для применения на предприятиях и в объединениях отраслей машиностроения и металлообработки.

Сборник разработан Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР с участием предприятий и объединений следующих министерств (ведомств): Минавтосельхозмаша СССР, Минрыбхоза СССР, Минэлектротехприбора СССР, Миноборонпрома СССР, Минэнерго СССР, Минхиммаша СССР, Госагропрома СССР, Минлегпрома СССР.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, предназначены для расчета укрупненных норм времени на работы, выполняемые мастерами, планирования их численности, а также разработки и корректировки отраслевых нормативов численности мастеров.

1.2. Сборник содержит нормативы оперативного времени (в чел.-ч) на принятую единицу измерения объема работы.

1.3. Нормативами охвачены следующие виды работ, связанные с деятельностью мастеров производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки:

прием и сдача смены;
выдача заданий на смену;
руководство сменой;
контроль качества продукции;
анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка;
повышение квалификации кадров;
охрана труда и техники безопасности;
контроль за состоянием технологического оборудования;
оформление и сдача нарядов;
организация социалистического соревнования.

1.4 В основу разработки нормативов времени положены:

фотографии (самофотографии) рабочего времени;
результаты анализа трудовых процессов и организации рабочих мест;
данные оперативного учета и отчетности;
данные обобщения, изучения и оценки различных нормативно-методических документов.

1.5 При разработке сборника использованы следующие материалы:

Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве (утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 19 июня 1986 г. № 226/П-6);

Нормирование труда служащих. Методические рекомендации. М., НИИ труда, 1979;

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Москва, Экономика, 1989, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 марта 1986 г. № 102/6-142;

Типовое положение о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации, приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. № 92/6-25;

Типовое положение о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров, приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. № 91/6-24;

отраслевые нормативные материалы, регламентирующие труд мастеров производственных участков;

Изменения, которые вносятся в Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС по вопросам организации, нормирования и производительности труда (утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1987 г. № 548/П-9);

Закон СССР о государственном предприятии (объединении).

1.6. Нормы времени на выполнение единицы нормируемой работы рассчитывают по нормативу оперативного времени и определяют по формуле:

Нвр = Н x К,

где:

Нвр — норма времени на выполнение конкретного нормируемого вида работы, чел.-ч;

Н — норматив оперативного времени на выполнение данной работы, установленный по сборнику, чел.-ч;

К — коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в процентах к оперативному времени.

По результатам фотографий и самофотографий рабочего времени коэффициент (К) принимается равным 1,1.

1.7. До введения нормативов времени необходимо привести организационно-технические условия в подразделениях на рабочих местах в соответствие с запроектированными в нормативах.

1.8. На работы, не предусмотренные настоящим сборником, устанавливаются местные нормативы времени методами технического нормирования.

1.9. На основе нормативов времени производится расчет явочной численности мастеров.

1.10. С этой целью определяется за любой календарный период времени (смена, месяц, квартал, год) трудоемкость нормируемых работ (Тн) с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле:

\text{Т}_{\text{н}} = \sum_{1}^{i} \text{Н}_{\text{вр}}\text{×}V_{i},

где:

Нвр — затраты времени на выполнение конкретного нормируемого вида работ, чел.-ч;

Тн — трудоемкость нормируемых работ за принятый календарный период времени, чел.-ч;

Vi — объем конкретного вида работы, выполненной за этот период;

1, 2, ..., i — вид конкретной работы.

1.10.1. Трудоемкость ненормируемых работ (Тн.н.) определяется методом экспертных оценок с учетом объема выполненных работ.

1.10.2 Общая трудоемкость (Тобщ) работ рассчитывается по формуле:

Тобщ = Тн + Тн.н.,

где:

Тн — трудоемкость нормируемых видов работ, чел.-ч;

Тн.н. — трудоемкость ненормируемых работ, чел.-ч.

1.10.3 Численность мастеров определяется по формуле:

\text{Ч} = \frac{\text{Т}_{\text{общ}}}{\text{Ф}_{\text{п}}} ,

где Фп — полезный фонд рабочего времени одного работника в часах за принятый расчетный период времени.

1.11. В случаях применения к нормативам времени на отдельные виды работ нескольких поправочных коэффициентов общий поправочный коэффициент определяется как произведение всех применяемых коэффициентов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Мастер является непосредственным руководителем первичного трудового коллектива, организатором труда и производства, воспитателем рабочих на участке. Он подчиняется старшему мастеру или начальнику цеха (участка), а при бесцеховой структуре управления — директору предприятия (производственной, структурной единицы). Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности участка, передаются для исполнения рабочим через мастера. Указания мастера являются обязательными для подчиненных ему рабочих.

В своей деятельности мастер руководствуется решениями партии и правительства, относящимися к его компетенции, законодательством о труде, плановыми заданиями, установленными участку, производственно-технической документацией, указаниями вышестоящих руководителей, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями, «Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения, предприятия» и Законом СССР о государственном предприятии.

Осуществляя руководство производственным участком, мастер обеспечивает выполнение плановых заданий по объему производства продукции в заданной номенклатуре (ассортименте) и социалистических обязательств при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышение производительности труда и качества продукции на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте, а также воспитание у рабочих чувства коллективизма, высокой ответственности за порученное дело.

Мастер содействует техническому прогрессу на участке, внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ. Он обеспечивает полную загрузку оборудования и использование его технических возможностей, строгое соблюдение технологических процессов, экономное расходование сырья, материалов, топлива и электроэнергии.

Мастер осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад, внедряет бригадный хозяйственный расчет и подряд.

Существенно меняется роль мастера в условиях развития коллективных форм организации и оплаты труда в производственных бригадах. Мастер освобождается от ряда передаваемых бригадиру трудоемких организаторских функций, таких как рациональное распределение работы внутри бригады, решение вопросов совмещения профессий и оперативной взаимозаменяемости, контроль дисциплины труда, часть функций технологического контроля, а также взаимоотношений с диспетчерской службой. При правильной организации хозрасчета бригада отвечает за экономию материалов и качество продукции. Но одновременно возрастает роль мастера в технической подготовке и обеспечении производства на участке, усиливается его влияние на повышение качества продукции, рост производительности труда, экономию материалов, топлива и энергии на основе разработки и осуществления необходимых мероприятий по внедрению более совершенной технологии, улучшению организации труда и производства. Большое внимание уделяет мастер организации обеспечения бригад материалами, полуфабрикатами, технологической оснасткой, документацией и нормами труда на основе постоянных деловых связей и сотрудничества со смежными производственными участками и функциональными службами.

Коллектив производственной бригады на общем собрании избирает открытым голосованием сроком, как правило, на один год совет бригады. В работе совета принимает участие мастер.

В целях повышения производительности труда на участке проводится своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, разрабатываются и осуществляются мероприятия по снижению трудоемкости продукции. Мастер содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм, правильному и эффективному применению систем заработной платы и премирования, экономному расходованию фонда заработной платы, установленного участку. В этих же целях проводится внедрение методов и приемов труда, осуществляется организация многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, расширение зон обслуживания и применение других прогрессивных форм труда.

На мастера участка возлагается проведение производственного инструктажа рабочих, обеспечение контроля за качественным выполнением порученной работы и осуществление мероприятий по предупреждению брака, соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и инструментов, а также охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Способствуя развитию технического прогресса, мастер участвует в разработке новых и совершенствовании действующих процессов и режимов производства, а также составлении производственных графиков, обеспечивающих подготовку производства и равномерную (ритмичную) работу участков. Он создает в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи и взыскательности, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня и улучшения бытовых условий. Осуществляет мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечивает строгое соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего и трудового распорядка.

Для решения стоящих перед трудовым коллективом задач мастер воспитывает у подчиненных сознательное отношение к труду, трудолюбие, творческую активность и инициативу, проявляет особую заботу о воспитании молодых рабочих, способствует развитию наставничества и коммунистического отношения к труду. Совместно с партийной, профсоюзной и комсомольской организациями мастер содействует социалистическому соревнованию и политико-воспитательной работе в коллективе.

Из средств премиального фонда мастер, по согласованию с профгруппоргом, премирует рабочих за достижение высоких качественных и количественных показателей, а также вносит предложения о поощрении за образцовую работу и успешное выполнение заданий или о привлечении к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.

Мастеру на производстве должны быть созданы также условия, которые способствовали бы росту производительности, безопасности его труда и длительному сохранению работоспособности.

Большое значение в улучшении условий труда имеет постоянное рабочее место мастера. Рационально организованное и хорошо оснащенное рабочее место мастера дисциплинирует рабочую обстановку, повышает общую культуру производства, дает возможность оперативно управлять производственным процессом, своевременно получать необходимую информацию, с минимальными затратами времени выполнять все виды управленческой работы, поддерживать постоянную связь с коллективом.

Рабочее место должно быть расположено в пределах зрительной связи с участком. Поэтому оно размещается на участке или в непосредственной близости от него и должно быть приподнято над уровнем пола цеха не менее чем на 0,5 метра. При отсутствии специального помещения рабочее место мастера необходимо располагать в кабине. Кабина может быть открытого, полузакрытого или закрытого типа в зависимости от специфики производства на участке. Расположение кабины должно отвечать следующим требованиям:

возможность подключения к осветительным и телефонным сетям;

безопасность ее относительно транспортных и грузоподъемных средств;

хорошая обозреваемость рабочих мест на участке.

Кабину рекомендуется изготавливать из металлоконструкций, стекла и облицовочных материалов (древесно-стружечные плиты, сухая штукатурка).

Рабочее место мастера должно иметь соответствующий специфике производства интерьер, оборудовано удобной мебелью и хорошо освещено, обеспечено средствами связи, позволяющими контролировать ход производства и положение дел на участке и на отдельных рабочих местах.

Схема организации рабочего места мастера приводится на рис. 1 (не приводится).

Рекомендуемый перечень оснащения и санитарно-гигиенические условия труда на рабочем месте приведены в табл. 1 и 2 Приложения.

НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

§ 1. Нормативы времени на работы по приему и сдаче смены

Содержание работы. Обход участка, выяснение всех вопросов по подготовке к работе смены, осмотр состояния рабочих мест и территории участка.

Принятие решения по устранению выявленных недостатков.

Подведение итогов выполненной за смену работы, оформление сменных заданий, сменного рапорта. Информация бригадиров о работе бригад.

Контроль за уборкой оборудования, подготовка участка к следующей смене.

Таблица 1

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество единиц технологического оборудования на участке	Количество рабочих мест на участке									№ норматива
Количество единиц технологического оборудования на участке	до 5	6 — 8	9 — 12	13 — 18	19 — 27	28 — 41	42 — 63	64 — 96	97 — 120	№ норматива
до 5	0,11	-	-	-	-	-	-	-	-	1
6 — 8	0,13	0,15	-	-	-	-	-	-	-	2
9 — 12	0,15	0,17	0,19	-	-	-	-	-	-	3
13 — 19	0,17	0,19	0,22	0,25	-	-	-	-	-	4
20 — 28	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	-	-	-	-	5
29 — 41	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,45	-	-	-	6
42 — 64	0,25	0,29	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	-	-	7
65 — 98	0,29	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	0,68	0,79	-	8
99 — 150	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	0,68	0,79	0,90	1,04	9
	а	б	в	г	д	е	ж	з	и

Примечания:

1. На предприятии, где по характеру производственного процесса невозможно рабочее место мастера приблизить к его участку, а также на предприятии с непрерывным циклом производства к нормативам времени применяется коэффициент 1,15.

2. На участке, имеющем 151 и более единиц технологического оборудования, на каждые последующие 50 единиц к нормативам времени применяется коэффициент 1,1.

3. Нормативы времени даны на серийный тип производства, при массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,85, при единичном — 1,2.

§ 2. Нормативы времени на работы по выдаче заданий на смену

Содержание работы. Обмен информацией со старшими мастерами и бригадирами по выполнению сменного задания. Внесение корректировки в сменный план работы.

Ознакомление рабочих с итогами работы за прошедшую смену и планом работы на текущую; выдача сменных заданий с учетом производственных заданий и заданий по росту производительности труда, оплатной документации; инструктаж по выполнению сменного задания, расстановка рабочих и бригад в соответствии со сменным заданием.

Таблица 2

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Численность рабочих на участке							№ норматива
	Численность рабочих на участке
	до 20	21 — 27	28 — 37	38 — 50	51 — 67	68 — 91	92 — 120
до 5	0,16	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	1
6 — 17	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	2
18 — 63	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	3
64 — 224	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	4
225 — 798	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	5
799 — 1201	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	6
1202 — 2000	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	0,88	7
2001 и более	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	0,88	1,01	8
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание:

Нормативы времени даны на серийный тип производства, при массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,85, при единичном — 1,1.

§ 3. Нормативы времени на работы по руководству сменой

Содержание работы. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции, работ (услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии.

Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Осуществление формирования бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности. Участие в работе по созданию укрупненных комплексных бригад и внедрению бригадного хозяйственного расчета и подряда. Установление и своевременное доведение заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства (плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, фонда заработной платы, а также размеры поощрения за их экономию).

Участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке. Содействие развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм.

Создание в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитие у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Проведение воспитательной работы среди рабочих. Выяснение причин невыходов на работу. Оформление документов и заявлений рабочих.

Таблица 3

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество рабочих мест на участке	Численность рабочих на участке							№ норматива
Количество рабочих мест на участке	до 20	21 — 27	28 — 37	38 — 50	51 — 67	68 — 91	92 — 120	№ норматива
до 5	0,92	1,05	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	1
6 — 8	1,05	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2
9 — 12	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3
13 — 18	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	4
19 — 27	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	5
28 — 41	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	6
42 — 63	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	7
64 — 96	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	5,63	8
97 — 120	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	5,63	6,47	9
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание: Нормативы времени даны на массовый и серийный тип производства, при единичном типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 1,2.

§ 4. Нормативы времени на работы по контролю качества продукции

Содержание работы. Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции, работ. Анализ причин выпуска некачественной продукции, принятие мер по ликвидации причин брака, разбор рекламаций и принятие совместно с работниками отдела технического контроля и госприемки решений по исправлению брака продукции или ее списанию, составление актов на бракованную продукцию. Оформление пооперационной сдачи продукции и разрешений на отклонение технической документации. Организация работ на участке в соответствии с положениями, инструкциями и стандартами предприятия по бездефектному труду.

Таблица 4

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Количество рабочих мест на участке									№ норматива
	до 5	6 — 8	9 — 12	13 — 18	19 — 27	28 — 41	42 — 63	64 — 96	97 — 120	№ норматива
до 5	0,36	0,38	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1
6 — 17	0,38	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	2
18 — 63	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	3
64 — 224	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	4
225 — 798	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	5
799 — 1201	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	6
1202 — 2000	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	2,38	7
2001 и более	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	2,38	2,73	8
	а	б	в	г	д	е	ж	з	и

Примечания:

1. На участке, где технологический процесс предусматривает пооперационный или межоперационный контроль качества, осуществляемый работниками лаборатории или службы технологического контроля, к нормативам времени применяется коэффициент 0,8.

2. На участке, где у высококвалифицированных рабочих имеется личное клеймо, к нормативам времени применяется коэффициент 0,9.

3. Нормативы времени даны на массовый тип производства, при серийном и единичном типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 1,2.

§ 5. Нормативы времени на работы по анализу технико-экономических показателей производственной деятельности участка

Содержание работы. Анализ выполнения сменных, декадных и месячных заданий по всем показателям. Обеспечение выполнения рабочими норм выработки. Внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда заработной платы, установленного для участка, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы простоев.

Премирование в установленном порядке (за счет премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представление предложений о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия. Обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

Таблица 5

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Численность рабочих на участке							№ норматива
	до 20	21 — 27	28 — 37	38 — 50	51 — 67	68 — 91	92 — 120	№ норматива
до 5	0,13	0,15	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	1
6 — 17	0,15	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	2
18 — 63	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	3
64 — 224	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	4
225 — 798	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	5
799 — 1201	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	6
1202 — 2000	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	7
2001 и более	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	0,80	8
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание.

Нормативы времени даны при единичном типе производства, при серийном и массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,8.

§ 6. Нормативы времени на работы по повышению квалификации кадров

Содержание работы. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям, развитие наставничества, проведение воспитательной работы в коллективе.

Обучение рабочих передовым методам и приемам труда, организация шефства квалифицированных рабочих над молодыми. Участие в организации и проведении технической учебы и экзаменов. Ознакомление учеников, молодых рабочих и практикантов с организацией труда и технологией производства. Изучение технической и экономической литературы.

Таблица 6

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Численность рабочих на участке	Средний тарифный разряд рабочих на участке								№ норматива
Численность рабочих на участке	2,5	3,0	3,5	4,0	4,5	5,0	5,5	6,0 и выше	№ норматива
до 20	0,14	0,16	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	1
21 — 27	0,16	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	2
28 — 37	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	3
38 — 50	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	4
51 — 67	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	0,63	5
68 — 91	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	0,63	0,72	6
92 — 120	0,31	0,35	0,41	0,48	0,54	0,63	0,72	0,83	7
	а	б	в	г	д	е	ж	з

§ 7. Нормативы времени на работы по охране труда и технике безопасности

Содержание работы. Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Инструктаж рабочих по охране труда, технике безопасности и противопожарному состоянию. Обучение рабочих безопасным приемам труда.

Расследование случаев травматизма и составление актов.

Оформление журнала по технике безопасности. Выписка спецодежды.

Таблица 7

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество единиц технологического оборудования на участке	Численность рабочих на участке							№ норматива
Количество единиц технологического оборудования на участке	до 20	21 — 27	28 — 37	38 — 50	51 — 67	68 — 91	92 — 120	№ норматива
до 5	0,12	0,14	0,16	0,18	-	-	-	1
6 — 8	0,14	0,16	0,18	0,21	-	-	-	2
9 — 12	0,16	0,18	0,21	0,24	-	-	-	3
13 — 19	0,18	0,21	0,24	0,28	0,32	-	-	4
20 — 28	0,21	0,24	0,28	0,32	0,37	0,43	-	5
29 — 41	0,24	0,28	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	6
42 — 64	0,28	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	7
65 — 98	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	0,74	8
99 — 150	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	0,74	0,86	9
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание:

На участке с вредными, взрывоопасными и опасными условиями труда к нормативам времени применяется коэффициент 1,25.

§ 8. Нормативы времени на работы по контролю за состоянием технологического оборудования

Содержание работы. Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Проверка технического состояния оборудования и правильности его эксплуатации, контроль за графиком ремонта оборудования. Вызов на участок работников ремонтной службы для устранения неполадок. Участие в сдаче оборудования и инструмента в ремонт и принятие его из ремонта. Составление заявок на приобретение нового инструмента взамен пришедшего в негодность.

Таблица 8

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество единиц технологического оборудования на участке	Норматив времени на смену, час.	№ норматива
до 5	0,20	1
6 — 8	0,23	2
9 — 12	0,26	3
13 — 19	0,301	4
20 — 28	0,35	5
29 — 41	0,40	6
42 — 64	0,46	7
65 — 98	0,53	8
99 — 150	0,61	9

§ 9. Норматив времени на работы по оформлению и сдаче нарядов

Содержание работы. Подсчет объема работ, выполненного за смену. Оформление нарядов с указанием номенклатуры и количества изготовляемой продукции. Сдача нарядов нормировщику.

Таблица 9

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых участком за месяц	Численность рабочих на участке, работающих по нарядам или нормированным заданиям						№ норматива
	20 — 26	27 — 37	38 — 50	51 — 67	68 — 91	92 — 120	№ норматива
до 5	0,18	0,20	0,23	0,26	0,30	0,34	1
6 — 17	0,20	0,23	0,26	0,30	0,34	0,39	2
18 — 63	0,23	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	3
64 — 224	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	4
225 — 798	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	5
799 — 1201	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	6
1202 — 2000	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	0,79	7
2001 и более	0,45	0,52	0,60	0,69	0,79	0,91	8
	а	б	в	г	д	е

§ 10. Нормативы времени на работы по организации социалистического соревнования, рационализации и планирования НОТ

Содержание работы. Организация совместно с профгруппоргом социалистического соревнования среди бригад и рабочих участка, обеспечение обоснованности принимаемых обязательств, их общественная защита, создание условий для выполнения рабочими участка личных производственных планов, социалистических обязательств и встречных планов, участие в подведении итогов соревнования и оценки результатов работы.

Контроль за выполнением социалистических обязательств коллективом смены, подведение итогов соцсоревнования за прошедший месяц (квартал, год) и принятие обязательств на текущий месяц (квартал, год).

Планирование и внедрение научной организации труда на участке.

Выполнение работ, связанных с разработкой и внедрением рационализаторских предложений, с развитием творческой активности и инициативы рабочих.

Норматив времени на смену — 0,25 час.

Приложения

Таблица 1

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА

№ п/п	Средства оснащения	Кол-во, шт.
1.	Стол рабочий с приставкой	1
2.	Стул подъемно-поворотный	1
3.	Стул для посетителей	1
4.	Телефонный аппарат	1
5.	Телефонный справочник	1
6.	Канцприбор	1
7.	Вычислительная машина	1
8.	Лоток для бумаг	1
9.	Машинка для заточки карандашей	1
10.	Селектор местной связи	1
11.	Шкаф для одежды	1
12.	Корзина для бумаг	1
13.	Папка с бумагами	1
14.	Конторский клей (или липкая лента)	1
15.	Карандаши	3

Таблица 2

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

№ п/п	Факторы условий труда	Санитарно-гигиенические нормы
1.	Площадь рабочего места	не менее 4 кв. м
2.	Высота помещения	не менее 2 м
	3.	Температура воздуха:
	в теплый период года	22 — 25 °C
	в холодный период года	18 — 21 °C
4.	Влажность воздуха	50 — 60%
5.	Вентиляция	приточно-вытяжная. Двухкратный обмен воздуха в час
6.	Скорость движения воздуха	не более 0,3 м/сек.
7.	Уровень шума	не более 50 дБ.
	8.	Освещение:
	тип	комбинированное
	освещенность кабины	общее и местное не менее 300 лк
	Общее освещение (потолочное):
	тип	люминесцентное
	освещенность	не менее 200 лк
	Местное освещение:
	тип	лампами накаливания
	освещенность	не менее 100 лк
9.	Эстетическое оформление	решение индивидуального характера

ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ

Наименование структурного подразделения: участок заготовки и штамповки.

Расчет численности мастеров производится исходя из трудоемкости работ, выполняемых в течение смены.

Тип производства — серийный.

Выполняемая работа	Наименование факторов и их числовые значения	№ таблицы (N норматива)	Нормативы времени на единицу измерения, час
1	2	3	4
Прием и сдача смены	Количество рабочих мест на участке — 41	таб. 1, 6е	0,45
Прием и сдача смены	Количество единиц технологического оборудования — 30
Выдача заданий на смену	Численность рабочих на участке — 40	таб. 2, 5в	0,44
Выдача заданий на смену	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке, — 400
Руководство сменой	Количество рабочих мест на участке — 41	таб. 3, 6г	2,80
Руководство сменой	Численность рабочих на участке — 40
Контроль качества продукции	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей и т.п.), выпускаемых на участке, — 400	таб. 4, 5е	1,18 x 1,2 = 1,42
Контроль качества продукции	Количество рабочих мест на участке — 41
Анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке, — 400	таб. 5, 5в	0,34 x 0,8 = 0,27
	Численность рабочих на участке — 40
Повышение квалификации кадров	Численность рабочих на участке — 40	таб. 6, 3в	0,27
Повышение квалификации кадров	Средний тарифный разряд рабочих на участке — 3,5
Охрана труда и техника безопасности	Количество единиц технологического оборудования — 30	таб. 7, 6в	0,37
Охрана труда и техника безопасности	Численность рабочих на участке — 40
Контроль за состоянием оборудования	Количество единиц технологического оборудования	таб. 8, 7	0,40
Оформление и сдача нарядов	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых участком, — 400	табл. 9, 5а	0,30
Оформление и сдача нарядов	Численность рабочих на участке, работающих по нарядам или нормированным заданиям, — 21
Организация социалистического соревнования, рационализации и планирования НОТ			0,25
Итого:			6,97

Расчет нормативной численности мастеров производится по формуле:

Тобщ = Тн + Тн.н. = 6,97 x 1,1 + 0,30 = 7,96 час.,

где:

1,1 — коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в процентах к оперативному времени;

0,30 — трудоемкость ненормируемых работ.

\text{Ч}_{\text{н}} = \frac{\text{Т}_{\text{общ}}}{\text{Ф}_{\text{п}}} = \frac{7,96}{8,2} = 0,97\text{чел}.