Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.08.1969 № 328/19

«О внесении изменений и дополнений в Типовое положение о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих объединенных, районных и квартальных котельных с тепловыми сетями»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 августа 1969 г. № 328/19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЪЕДИНЕННЫХ, РАЙОННЫХ

В целях усиления заинтересованности работников объединенных, районных и квартальных котельных с тепловыми сетями в экономном расходовании топлива, электрической и тепловой энергии Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: Ввести до 1 октября 1969 г. премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих объединенных, районных и квартальных котельных с тепловыми сетями в зависимости от снижения удельного расхода топлива на одну гигакалорию выработанной (отпущенной) тепловой энергии вместо премирования указанных работников за выполнение плана и сверхплановое снижение себестоимости. Утвердить согласно приложению соответствующие изменения и дополнения к Типовому положению о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих объединенных, районных и квартальных котельных с тепловыми сетями, утвержденному постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 сентября 1964 г. № 400/24.

1. Пункт первый изложить в следующей редакции: «Премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих может вводиться по результатам работы за месяц в следующих размерах:»

показатели премирования	размеры премий в процентах к должностному окладу
за выполнение графика отпуска тепловой энергии и непревышение удельных норм расхода топлива на одну гигакалорию выработанной (отпущенной) тепловой энергии	до 10%
за каждую десятую процента снижения удельного расхода топлива на одну гигакалорию выработанной (отпущенной) тепловой энергии против установленных норм	до 1%
за каждую десятую процента снижения плановой суммы эксплуатационных расходов на выработку тепловой энергии (за вычетом расходов на топливо)	до 1%

Премирование производится при условии бесперебойного обеспечения населения и других потребителей тепловой энергией, отсутствии обоснованных жалоб. При отсутствии утвержденных вышестоящей организацией удельных норм расхода топлива временно, на срок до одного года, может вводиться премирование за снижение удельного расхода топлива против уровня соответствующего периода предыдущего года».

2. Дополнить п. 1 абзацем следующего содержания: «При применении прогрессивных удельных норм расхода топлива, установленных министерствами коммунального хозяйства союзных республик в соответствии с Основными положениями по нормированию расхода топлива, электрической и тепловой энергии, утвержденными Госпланом СССР, указанные в п. 1 размеры премий могут быть повышены вышестоящей организацией в пределах до 20 процентов месячного должностного оклада за выполнение графика отпуска тепловой энергии и непревышение удельных норм расхода топлива и до 2 процентов месячного должностного оклада за каждую десятую процента снижения удельного расхода топлива против этих норм».

3. Вторую часть абзаца 2 п. 13 изложить в следующей редакции: «Более высокие размеры премий в пределах, указанных в пункте 1, устанавливаются для котельных, обеспечивших наибольшее снижение удельного расхода топлива против утвержденных норм, добившихся более высокой производительности труда, рентабельности и культуры обслуживания населения».

---