Постановление НКТ СССР от 13.12.1931 № 318

(ред. от 10.07.1932)

«О порядке регистрации коллективных договоров»

В связи с начинающейся в ближайшее время кампанией по перезаключению колдоговоров НКТ СССР постановляет ввести следующий порядок регистрации коллективных договоров в органах труда:

I. Органы регистрации

1. Генеральные коллективные договоры регистрируются:

б) в НКТ соответствующей союзной республики, если они заключаются республиканскими органами.

2. Коллективные договоры, заключаемые дирекциями или эксплуатационными районами железных дорог, регистрируются старшими инспекторами труда соответствующих дорог. Коллективные договоры, заключаемые правлениями государственных пароходств, регистрируются старшими инспекторами труда соответствующих водных бассейнов.

2-а. Коллективные договоры, заключаемые концессионными предприятиями, регистрируются в органах труда не ниже НКТ республик.

(статья 2-а введена Постановлением НКТ СССР от 25.01.1932 № 14)

3. Все остальные коллективные договоры (кроме указанных в ст. ст. 1, 2 и 2-а), заключаемые между комитетами рабочих и служащих или вышестоящими органами профсоюзов с администрацией предприятий и учреждений, регистрируются в районных и городских органах труда.

(в ред. Постановления НКТ СССР от 25.01.1932 № 14)

II. Порядок представления коллективных договоров

4. Коллективные договоры должны представляться для регистрации в органы труда не позже пяти дней со дня их подписания.

5. Коллективные договоры представляются для регистрации в подлинниках с приложением двух заверенных сторонами копий.

(в ред. Постановления НКТ СССР от 08.02.1932 № 24)

6. Представляемый для регистрации подлинный коллективный договор должен быть подписан руководителем предприятия или учреждения и председателем соответствующей профсоюзной организации или лицами, специально на то уполномоченными.

7. Все приложения, на которые имеются ссылки в коллективном договоре, должны представляться одновременно с коллективным договором.

Приложения, не представленные для регистрации одновременно с коллективным договором, должны быть представлены для регистрации в тот же орган труда дополнительно не позднее 5 дней по их подписании.

III. Регистрация коллективных договоров

8. Регистрация коллективных договоров (или отказ в регистрации, или указания о необходимых изменениях) должна быть проведена не позднее 5 дней по представлении договора.

9. При регистрации органы труда обязаны проверить коллективный договор с точки зрения его соответствия законодательству — по труду, постановлениям правительственных органов, плановым заданиям и совместным директивам вышестоящих профсоюзных и хозяйственных органов по зарплате, производительности труда, снижению себестоимости, охвату сдельщиной, затратам на жилищное и культурно-бытовое строительство, на мероприятия по оздоровлению труда и технике безопасности и т.д.

10. Регистрационная надпись должна быть подписана руководителем регистрирующего органа труда или лицом, им уполномоченным.

11. Подлинник коллективного договора хранится в органе труда, зарегистрировавшем договор, а копии его, заверенные этим органом, выдаются сторонам.

IV. Отказ в регистрации коллективного договора

12. Если в коллективном договоре обнаружено прямое противоречие плановым заданиям в сторону их снижения, то договор не регистрируется.

Если же в нем обнаружены отдельные противоречия законодательству о труде, постановлениям правительства, или несоответствие в отдельных пунктах директивам вышестоящих органов, то коллективный договор регистрируется, но без пунктов, содержащих противоречие или несоответствие. В этих случаях орган труда в течение 5 дней предлагает сторонам внести соответствующие изменения в коллективный договор. Измененные пункты должны быть представлены в тот же орган труда для регистрации не позднее 5 дней по получении предложения.

13. Предложение органа труда о необходимости внесения изменений в коллективный договор и отказ в регистрации его могут быть опротестованы сторонами не позднее 5 дней в вышестоящий орган труда, решение которого является окончательным.

Протест подается через тот же орган труда, который обратился к сторонам с предложением или отказал в регистрации. Орган труда в 3-дневный срок пересылает протест в вышестоящий орган труда со своими объяснениями.

14. В случае отказа в регистрации подлинник и одна копия коллективного договора возвращаются сторонам, а другая копия остается в органе труда.

15. Во всех вопросах, связанных с проверкой и отказом в регистрации коллективных договоров, органы труда руководствуются директивами ВСНХ, ВЦСПС и НКТ СССР по проведению колдоговорной кампании.

V. Заключительные положения

16. На представителей администрации, виновных в задержке заключения коллективных договоров или в непредставлении коллективных договоров на регистрацию в установленный срок, налагается органами труда в административном порядке штраф до 100 рублей.

Если же эти действия содержат признаки преступлений, виновные несут ответственность в уголовном порядке по законодательству союзных республик.

(статья 16 в ред. Постановления НКТ СССР от 10.07.1932 № 129)

18. Настоящее постановление распространяется также на генеральные соглашения, на тарифные соглашения, а равно и на дополнения и изменения, вносимые в действующие генеральные соглашения и коллективные договоры.

(статья 18 в ред. Постановления НКТ СССР от 10.07.1932 № 129)

19. Отменяются:

а) постановление НКТ СССР 18 февраля 1928 г. № 103 о порядке регистрации коллективных договоров (ИНКТ, 1928, № 9 — 10);

б) постановление НКТ СССР 4 ноября 1930 г. № 336 о регистрации коллективных договоров в местных органах труда (ИНКТ, 1930, № 31 — 32).

---