Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.08.1977 № 278/17

«Об утверждении Перечня профессий и должностей работников бюджетных организаций и учреждений просвещения, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 августа 1977 г. № 278/17

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ, КОТОРЫМ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ), РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

В соответствии с пунктом 8 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. № 1057 Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов по согласованию с Министерством финансов СССР постановляют:

1. Утвердить представленный Министерством просвещения СССР Перечень профессий и должностей работников бюджетных организаций и учреждений просвещения, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, согласно Приложению.

2. Доплаты в размере до 30 процентов ставки или оклада работникам за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ вводятся с разрешения вышестоящей организации и при условии применения прогрессивных нормативов трудовых затрат и проведения соответствующих организационно-технических мероприятий, если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества работы.

Указанные доплаты выплачиваются за счет экономии фонда заработной платы, полученной от высвобождения численности работников по сравнению с межотраслевыми, отраслевыми и другими нормативами трудовых затрат, утвержденными вышестоящими организациями. Доплаты могут быть уменьшены или полностью отменены при пересмотре норм в установленном порядке, а также ухудшении качества работ.

3. Перечень, предусмотренный п. 1 настоящего Постановления, вводится при повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличении тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. № 1057.

I. При совмещении профессий и должностей:

Вахтер (сторож) — уборщик служебных помещений

Возчик — конюх

Водитель автомобиля, водитель мототранспортных средств — агент, грузчик, подсобный (транспортный) рабочий

Дворник — плотник

Истопник — уборщик служебных помещений, гардеробщик

Кастелянша — швея по ремонту одежды и белья, машинист по стирке спецодежды

Киномеханик — рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования

Кладовщик — дворник, кастелянша, подсобный (транспортный) рабочий

Кочегар по обслуживанию водогрейных котлов — подсобный (транспортный) рабочий

Лифтер — подсобный (транспортный) рабочий

Машинист по стирке спецодежды — уборщик служебных помещений, швея по ремонту одежды и белья, истопник

Обувщик по ремонту обуви — подсобный (транспортный) рабочий

Повар — официант, мойщик посуды, чистильщик плодоовощей и картофеля, подсобный (транспортный) рабочий

Садовник — вахтер (сторож)

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования — вахтер (сторож), дворник

Агент по снабжению — подсобный (транспортный) рабочий

Библиотекарь — культорганизатор внешкольного учреждения

Делопроизводитель — архивариус

Комендант — паспортист

Переводчик-секретарь слепого учителя (преподавателя) — лаборант

Секретарь-машинистка — инспектор по кадрам

II. За расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ:

Гардеробщик

Дворник

Истопник

Кладовщик

Няня

Садовник

Уборщик служебных помещений

Бухгалтер

Старший бухгалтер

Примечания: 1. Совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ допускается в случаях, когда работник в течение установленной продолжительности рабочего дня обеспечивает качественное и своевременное выполнение обязанностей по основной и совмещаемой работе или увеличенного объема работ.

2. Увеличение объема работ может происходить за счет выполнения обязанностей как в пределах одной и той же производственной функции, так и за счет выполнения обязанностей, относящихся к различным производственным функциям, если выполнение этих обязанностей и работы не предусмотрено должностными инструкциями, нормативами численности (штатами).

3. Размер доплаты за совмещение профессий и должностей или увеличение объема выполняемых работ в пределах до 30 процентов ставки или оклада по основной работе устанавливается в зависимости от сложности, характера и объема дополнительно выполняемых работ, качества применяемых нормативов, степени использования рабочего времени.

Вновь принятому работнику доплата за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ производится, если на него возлагаются все функции работника, ранее получавшего такую доплату. Работникам, проработавшим неполный месяц, указанная доплата выплачивается пропорционально отработанному времени.

4. Если совмещение профессий и должностей предусмотрено тарифно-квалификационными справочниками (должностными инструкциями), то доплата за совмещение не производится.

---